—— 体面劳动，尊严生活 考点扫描考向分析 1. 从知识的考查看：劳动者的就业问题 是高频考点，树立正确的择业观念以及 维护劳动者权益这两个考点也是高考关 注的重点 2. 从试题类型上看：无论是选择题还是 非选择题都有体现，就业类试题多以措 施类和原因类为主。 1 、劳动与就业 2 、树立正确的择业、

Presentation on theme: "—— 体面劳动，尊严生活 考点扫描考向分析 1. 从知识的考查看：劳动者的就业问题 是高频考点，树立正确的择业观念以及 维护劳动者权益这两个考点也是高考关 注的重点 2. 从试题类型上看：无论是选择题还是 非选择题都有体现，就业类试题多以措 施类和原因类为主。 1 、劳动与就业 2 、树立正确的择业、"— Presentation transcript:

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2 —— 体面劳动，尊严生活

3 考点扫描考向分析 1. 从知识的考查看：劳动者的就业问题 是高频考点，树立正确的择业观念以及 维护劳动者权益这两个考点也是高考关 注的重点 2. 从试题类型上看：无论是选择题还是 非选择题都有体现，就业类试题多以措 施类和原因类为主。 1 、劳动与就业 2 、树立正确的择业、 就业观 3 、依法维护劳动者权 益。

4 就 业 梦 维权梦 习近平总书记在与劳模共话 “ 中国梦 ” 时 强调： “ 中国梦 ” 就是一个让劳动者体面劳 动、有尊严生活的梦。实现 “ 中国梦 ” 就要 圆劳动者的就业梦、维权梦。

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6 一、劳动和就业 1 、劳动 1 ）含义 2 ）意义 —— 人类文明发展进步的源泉 劳动最光荣 尊重劳动者

7 一、劳动和就业 2 、就业的意义： 对社会：物质财富和精神财富 对劳动者 （收入增加 —— 生活改善 —— 实现价值） 就业是民生之本

8 社会 劳动者 考点一、劳动与就业 狭义上， “ 啃老族 ” 主要指一类人，这些人自 己能够自食其力，有劳动能力和劳动机会， 却眼高手低或不愿意劳动

9 社会 劳动者 考点一、劳动与就业 @ 梦的第二月： 2014 年有毕业生 727 万人，加上 13 年尚未就业的大学生 …… 堪称 “ 史上最难就业季 ” 。总体就业形势这么严峻，一毕业就失业很正常啊， 只好啃老了 。 @ 朦朦胧胧：作为大学生，我希望找一份轻松、体面、收入高的工作有 错吗？我的愿望就是考公务员，虽然我已经在家准备了两年，还是没考 上。难道叫我去超市上班，多没面子，也只好啃老了。 @ 小王子：我大学学的是历史学，要么当老师，要么去考古；应聘时看 高级技工年薪 20 万还找不到人，我真是羡慕嫉妒恨。而我呢？老师当不 上，考古只能去古墓，因为我不是小龙女，所以只好啃老了。 @ 么么哒：作为啃老族，我也很难过。大学毕业后，我做过 三个月台资企业的业务员，一个月才两千多，而且又苦又 累压力又大，加班不给钱，节假日不放假，也没有 “ 五险一 金 ”…… 这样下去我得像富士康员工那样跳楼啊！算了，还是 在家看老妈脸色生活吧！

10 自主探究 结合材料，小组探讨： 1 、分析 “ 啃老族 ” 就业难的原因？ 2 、如何解决 “ 啃老族 ” 的就业问题？ 国家 企业 劳动者

11 2 、如何解决就业问题（实现更高质量的就业）？ 国家 角度 （党 和政 府） ①从根本上要大力发展经济，增加就业岗位； ②从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和 积极的就业政策，制定了劳动者自主创业、市场调节就业、 政府促进就业和鼓励创业的方针 ③要引导非公有制经济的发展，积极发展第三产业，完善 社会保障制度。 企业 角度 ①自觉承担社会责任，坚持经济效益与社会效益的统一， 增加就业岗位。 ②遵守宪法和法律，依法维护劳动者权益。 劳动 者角 度 ①提高自身素质和劳动技能，可根据社会需要与自身实际 积极创业 ②劳动者要树立正确的择业、就业观

12 凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的， 就属于自主择业观； 凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的， 就属于自主择业观； 凡是强调劳动者提高自身素质的， 就属于竞争就业观； 凡是强调劳动者提高自身素质的， 就属于竞争就业观； 凡是强调职业无高低贵贱之分的， 就属于职业平等观； 凡是强调职业无高低贵贱之分的， 就属于职业平等观； 凡是强调就业门路不拘一格的， 就属于多种方式就业观。 凡是强调就业门路不拘一格的， 就属于多种方式就业观。 要抓住关键词语区分几种不同的就业观

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14 社会 劳动者 考点一、劳动与就业 2 、劳动者享有的权利内容 1 、为什么要依法维护劳动者合法权益？ 二、依法维护劳动者合法权益 3 、怎样依法维护劳动者合法权益？

15 社会 劳动者 考点一、劳动与就业 1 、王先生的哪些权利受到了侵犯？ 2 、王先生怎样依法维护自己的合法权益？

16 申请仲裁 协商 申请调解 可向人民法院起诉 投诉 各级工会、 监察机关、 媒体 劳动者与单 位协商化解 企业的劳动争 议调解委员会 政府的劳动争 议仲裁委员会 维权重要依据：依法与用人 单位签定的劳动合同！！！ 维权重要依据：依法与用人 单位签定的劳动合同！！！ 不成不成 不成不成 不成

17 国家：法律 企业：社会责任 个人：意识 （ 1 ）自觉履行义务。 ---- 前提 （ 2 ）依法签订劳动合同。 ---- 重要保证 （ 3 ）要增强权利和法律意识，投诉、协商、 申请调解、仲裁、起诉。 ---- 途径 途径 国家：法律 企业：社会责任 个人：意识 （ 1 ）自觉履行义务。 ---- 前提 （ 2 ）依法签订劳动合同。 ---- 重要保证 （ 3 ）要增强权利和法律意识，投诉、协商、 申请调解、仲裁、起诉。 ---- 途径 途径 如何维护劳动者权益？

18 就业梦 维权梦 劳动及其意义 就业的意义 如何解决就业问题 为什么要维护劳动者合法权益 劳动者的权利 如何维护劳动者的权益 国家 企业 个人（四种就业观） 前提 重要保证 途径 体面劳动，有尊严生活

19 [ 答案 ] (1)① 就业是民生之本，对整个社会生产 和发展具有重要意义。就业使劳动力和生产资料 相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财 富。 “ 民工荒 ” 会给沿海地区的企业的正常生产带 来困难，不利于沿海经济的发展。 ②“ 民工荒 ” 从另外一个角度讲，也会客观上促 进沿海地区产业结构调整，加快企业升级速度与 工人更新换代速度，促进沿海企业改善用工条件， 保护劳动者合法权益。 (2)① 要破除与社会主义市场经济不相适应的旧 思想，旧习惯，树立正确的择业观念，即树立自 主择业观、职业平等观等； ② 要不断提高自身的 职业技能素质和职业道德素质，不断适应新经济 形势下对劳动者的要求； ③ 结合自身情况，发挥 主观能动性，自谋出路自主创业等。