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2015 年首医临床教学 职称评聘政策 人事科 2015.11.03
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临床教学职称的评审条件（ 2015 年） 中级副高正高 1 、 1957 年至 1960 年出生者应具有本科学历，并取 得本专业研究生课程班或课程班的结业证书。 2 、 1961 年至 1965 年出生者，应取得硕士学位。 3 、博士学位（药、技硕士，护理本科）。 4 、教师岗前培训合格证、教学论文及带教工作 # 讲师至少 3 年且副高级 1 年以上 副教授 5 年 且主任医师 2 年以上 1 、博士 2 、任中级职称至 少 1 年 3 、教学论文 4 、教师岗前培训 合格证 5 、带教本科生或 专科生 6 、近 3 年第一作者 发表论文 2 篇或 SCI 收录 1 篇 核心期刊 3 篇或 SCI 单篇 影响因子大于 3 。其中卫 生系列副高期间核心 2 篇 或 SCI 收录 1 篇。 近 5 年第一作者或责任作者发表论文（含 SCI 至少 1 篇） 核心期刊 5 篇（其中 SCI 收录的 影响因子累计大于 1 ）；或第一 作者 SCI 收录 2 篇，单篇影响因 子大于 3 ；或第一作者 SCI 收录 1 篇，单篇影响因子大于 5 。 主持局级重点以上课题或 子课题负责人国家重点及 以上科研课题或省部级科 研成果奖（前 3 名） 主持校局级以上科研课题 或主要负责（前 2 名）参 加国家级科研课题或省部 级成果奖（前 5 名） 其中卫生系 列正高期间 发表 SCI 至少 1 篇
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教师岗前培训 已评聘过教学职称且已取得教委颁发的教 师证人员免 1997 年 1 月 1 日之后到教学单位工作人员须 取得（ 已评聘过教学职称且已取得教委颁发的教 师证人员免 ） 每年 2 次（ 3 月和 9 月报名） 上课地点：首都师范大学或首都医科大学 人事科张贴通知 → 个人网上报名 → 交人事 科纸质材料 → 人事科负责现场集体报名 → 领取材料 → 个人参加学习及考试 → 人事科 统一领证
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关于教学业绩 满足以下条件之一：年限要求： * 申报讲师：任中级职务以来 * 申报（副）教授：近五年 一、发表教育教学改革和研究论文 1 篇； 申报讲师： 以第一作者公开发表在专业期刊； 申报（副）教授：第一作者公开发表在核心期刊（首医 图书馆网站首页 -“ 核心期刊 ” 查询，网址为： http://lib.ccmu.edu.cn ） http://lib.ccmu.edu.cn 二、作为主要完成人获得校级及以上教学成果奖（前 3 名 ）或优秀教材奖（执笔一个完整章节及以上的编写者）
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申报和评审程序 按文 件要 求 个人 提交 申报 材料 申报讲师 论文评审 2 份 （至少须一位院外专家） 按岗位 职数院 内推荐： （副 ） 教授述 职 报名网址： http://lcjs.ccmu.edu.cn http://lcjs.ccmu.edu.cn 报名截止时间：已评聘过教学职称人员： 11 月 11 日 新申报人员： 11 月 9 日 所有申报人员 须网上报名 申报副 / 教授 新申报教 授 -- 须到 首医答辩 全员重新岗位聘用 原则上聘用期到 2020 年 12 月， 2018 年中期考核 原则上聘用期到 2020 年 12 月， 2018 年中期考核
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首次申报人员 原则上只能从讲师职务开始申报 对于岗位业绩符合破格条件人员，可按照破格晋升程序申报副教授职 务岗位 （一）提前申报教授职务岗位，需具备以下条件之二： 1 ．任现职期间，作为第一完成人获得省部级科研成果二等及以上奖 1 项 ；作为主要完成人（前 2 名）获得国家级教学成果奖 1 项。 2. 任现职期间，作为第一负责人承担国家级科研项目 2 项。 3 ．任现职期间，以第一作者或责任作者在 SCI 收录杂志上发表研究论文 3 篇及以上，累计影响因子达 10.0 ；或单篇研究论文影响因子达 5.0 。 （二）提前申报副教授职务岗位，需同时具备以下条件之二： 1 ．任现职期间，作为主要完成人（前 9 名）获得国家级科研成果奖 1 项 ；或作为主要完成人（前 5 名）获得省部级科研成果二等及以上奖 1 项 ；或作为主要完成人（前 3 名）获国家级教学成果奖 1 项或作为第一完 成人获市级教学成果一等奖 1 项。 2. 任现职期间，作为第一负责人承担国家级科研项目 1 项。 3 ．任现职期间，以第一作者在 SCI 收录杂志上发表研究论文 2 篇及以上， 累计影响因子达 4.0 或单篇研究论文影响因子达 2.0 。
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德育兼职教师 依据文件：首医大校字〔 2008 〕 224 号 在临床同级职称基础上聘任 无须网上填报
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