Download presentation
Presentation is loading. Please wait.
1
金鹰购物中心 2011 届大学毕业生 XX 大学校园宣讲会 2010 年 10 月 20 日
2
集团简介 “ 登山者 ” 计划 目录 2011 届招聘
3
3 第一篇 集团简介 集团简介 连锁发展 合作共赢 顾客服务 信息管理 人才发展 荣耀成就 发展规划 物业 投资 百货 酒店 地产
4
金鹰国际，致力于高级时尚百货连锁运营及一流商业地 产开发，以商贸品牌、房产产业为中心，下设金鹰商贸 集团（ HK3308 ）、南京金鹰国际集团两大实业集团 金鹰国际 1992 年进驻中国， 20 座城市， 800 万平方米商 业项目，铸就行业佼佼者地位 集团简介
5
集团概况 金鹰国际商贸集团（ HK3308 ），是中国 百货连锁零售行业的领先者 2006 年，自香港主板上市以来，一直以 骄人的业绩领跑于同业， 2010 年 9 月底总 市值超过 400 亿元，跃居在港上市中国百 货企业之首，境内外投行、机构好评如 潮，被誉为 “ 中国最出色百货集团 ” 南京新街口店年销售 30 多亿元，全国单 店百货名列前三 金鹰使命： 为企业求发展 为社会创效益 为员工谋福利 为生活增添时尚乐趣
6
投资机构对金鹰 09 年年报一致看好 百货公司销售额同比增长同店增长纯利同比增长连锁店数新开店数 金鹰 8191.731.1%17.5%76834.2%174 银泰 6409.931.4%16.7%462.622.5%215 百盛 12367.515.7%7.5%9108.3%443 茂业 4854.721.5% / 470.1-9.8%243 银座 5242.625%/118.9-16.4%4010 王府井 11098.89.1%/384.311.7%194 春天 3534.1-0.028/242.639.4%17/ 新世界 28510.0645.0%547.314.8%33/ 申银万国：金鹰商贸未来增速可期 国泰君安：金鹰商贸同店增长稳健 美银美林研究报告：金鹰稳定发展、料其未来三年每年增长为 25% 德银：金鹰管理层执行力佳、未来盈利动力保持强劲 注：新世界统计数字单位为港元 投资机构对金鹰的评价： 中银国际：未来三年将是公司经营史上增长最快的时期
7
2010 年, 金鹰商贸已成功在 全国开设 21 间连锁店，覆 盖江苏、安徽、陕西、云 南以及上海，在各地同行 业中处于领先地位。 连锁发展 — 全国性布局 徐州 泰州 苏州 西安 Xi’an 昆明 上海 扬州 南京 南通 盐城 淮安 Xuzhou Huaia n Yancheng Taizhou Nanjing Yangzhou Nantong Suzhou Shanghai Kunming 1996 年, 南京金鹰购物中心开业 2002 年, 成立商贸集团 2006 年, 香港上市 合肥 hefei
8
合作共赢 珠宝钟表 电器运动用品 化妆品 服装配饰 金鹰愿景：行业佼佼者 国际化永续经营
9
对客服务 9 “ 全国一站通 ” 等特色服务 金鹰价值观： 诚信，敬业，创新，合作 比承诺做得更好
10
对客服务 -- 网站交流平台 金鹰时尚网 时尚金鹰网，采集各 连锁店上柜新品、促销 快讯、精彩时尚专题等 网站拥有人气极旺的交 流论坛，同时提供网上 订购、 VIP 消费明细查询 等多项先进服务功能。 目前访问人次已达 3 万 人次 / 天，页面浏览量达 25 万页面 / 天。
11
对客服务 — 宣传展示媒介 《 GE MODE 》 时尚生活精致读本 一本倡导时尚生活的店内 杂志，一份馈赠金鹰贵宾 的精致读本。联袂金鹰店 内知名品牌，演绎经典品 牌传奇。 《 GE MODE 》定向馈赠 30000 名高端金鹰 VIP 顾客， 尤其受到金鹰店内国际一 线时尚品牌的充分认同， 成为其品牌推广的不可或 缺之选。
12
顾客服务 — 忠实 VIP 商贸集团 VIP 顾客超过 750000 名 VIP 顾客消费总额占商贸集团总销售额超过 60% 商贸集团 VIP 顾客超过 750000 名 VIP 顾客消费总额占商贸集团总销售额超过 60% 1 2
13
信息管理 —ERP 行业领先的 ERP 、 OA 、 EHR 、 E-learning 、时尚金鹰网、供应商 关系管理平台，实现了 “ 供应商、 内部员工、消费者 ” 三位一体的全 流程信息集中管理。
14
人才发展 — 人才观 以人为本，人尽其才， 才尽其用、结合优秀人 才与企业共同成长。 我们无法承诺终身雇佣，但我们承诺培养 员工终身被聘用的能力 人才观
15
人才发展 — 培训培养 金鹰商贸坚持自主培养，内部提拔的人才培养方针，先 后实施了 “ 登山者 ” 计划、见习主管计划、见习经理计划、 中层提升计划、骨干轮岗制度、关键岗位竞聘制度等人 才梯队建设制度，倡导员工与企业共同成长。 见习主管计划 “ 登山者 ” 计划 见习经理计划 内部竞聘
16
荣耀成就 —— 社会荣誉篇 亚洲品牌 500 强 江苏省著名 商标 重点纳税单 位 消协诚信 单位 江苏服务业 名牌证书 金鹰商贸集团的发展获得了各级政府部门、商界、学界、投资界、金 融界、新闻界和社会机构 的支持和认可，这些支持和认可成为金鹰不 断前进的动力。
17
在未来三年间，连 锁店数量将增加至 30 间，遍及全国 20 多座城市。 发展规划
18
第二篇： “ 登山者 ” 计划 计划简介 成长路径 队员成长与发展 2007 2008 2009 2010
19
“ 登山者 ” 计划简介 启动： 2007 年实施第一期 发展： “ 登山者 ” 计划已连续实施四 期， 发展优秀学员 177 名。 定位： “ 登山者 ” 计划已成为金鹰商贸集团人 才发展工程的代名词。
20
熟悉企业各运作环节及流程，具备一定商业 知识和实务操作能力，适应异地工作 优秀者成为高管储备人员 意志、能力得到进一步锻炼，优秀 者成长为中层管理者 1-2 年 适应 3-5 年 锻炼 5-8 年 成熟 成长路径
21
第三篇 2011 届招聘情况 招聘岗位 薪资福利 应聘流程
22
招聘岗位 专业类岗位学历专业要求人数 营运类 商品管理 本科 / 硕士 原则不限，市场营销、贸易经济、电子商务、企 业管理、工商管理、经济学等专业优先 7 营业管理 本科 / 硕士 72 营业秘书本科 14 销售助理 本科 / 硕士 3 买手助理 本科 / 硕士 纺织工程、服装设计、制版等相关专业 3 品质专员 本科 / 硕士 1 物流专员 本科 / 硕士 物流、交通运输、企业管理等相关专业 3 人事行政类 人事专员本科 / 硕士 人力资源、企业管理、心理学、行政管理等专业 优先 7 前台接待本科 行政管理、中文、英语、文秘、企业管理、工商 管理等专业优先 4
23
专业类岗位学历专业要求人数 企划设计类 文案策划 本科 / 硕士 广告、新闻、市场营销、中文等专业优先 4 平面设计 本科 / 硕士 平面设计、艺术设计等相关专业 4 环艺设计 本科 环境艺术、平面设计等相关专业 2 规划设计本科 / 硕士室内设计、装潢设计、建筑学等相关专业 2 项目管理本科 / 硕士工民建、暖通、强弱电等相关专业 1 装潢设计本科室内设计、环境艺术设计、园林等相关专业 5 信息技术类 计算机软硬 件工程师 本科 / 硕士 计算机科学与技术、信息管理与信息系统、 电子商务、通信工程等相关专业 4 现场管理类现场管理员大专原则不限，公共治安、物业管理等专业优先 4 顾客服务类顾服专员大专 / 本科 原则不限，心理学、法学、企业管理等专业 优先 10 招聘岗位
24
公司为员工提供 在行业内具有竞 争力的基本工资 与绩效奖金 公司对骨干 员工实施期 权激励 五险一金 内购金 带薪年假 旅游考察 …… 薪资 薪资福利 期权 福利
25
应聘录用流程 在线投递简历 1 校园宣讲会 2 简历评估 3 签约 7 实习 6 笔试 4 面试 5 应聘录用流程 在线投递网址： http://job.netge.com
26
愿优秀的你成为 快乐的百货人！
Similar presentations
