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國際禮儀實務 教您培養優雅與風範 陳褆銨.林宥瑩.游美未.周純如.林秀鳳.葉怡君 編 著 新陸書局股份有限公司 發行 2版2版
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辦公室禮儀 CHAPTER 3 2 新陸書局股份有限公司 發行
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包括六大項 敬業的工作態度與禮貌 遵守辦公室規章 新進員工的辦公室禮儀 與主管相處之道 與同事相處之道 與客戶相處之道 3 新陸書局股份有限公司 發行
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遵守辦公室規章 遵守上下班時間,加班需先向主管申請。 維持辦公室整潔,愛惜公共物品與設施。 辦公室內不著奇裝異服或穿著暴露。 避免在辦公室內喧嘩或製造噪音干擾同仁。 遵守政府法令以及企業經營守則。 保守業務機密,不可行賄或圖謀私利。 謹守辦公室倫理,不破壞辦公室團隊合諧。 遵守辦公室品質與環保政策。 4 新陸書局股份有限公司 發行
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新進員工的辦公室禮儀 隨時展現真心的微笑。 主動與同仁打招呼,上班道早安, 離開辦公室時要知會同事。 主動認識同事,盡力融入組織文化及氣氛。 多說「請」「謝謝」和「對不起」「麻煩您」。 收集資訊,認識人員組織、規章辦法。 5 新陸書局股份有限公司 發行
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新進員工的辦公室禮儀 閱讀會議紀錄和檔案,迅速了解業務。 向同事虛心請益,仔細聆聽。 主動認識同事,參加各項活動,協助團隊合作。 若對制度或工作有批評或建議,須注意溝通禮節 及措詞,以免白目冒犯,被貼標籤很難翻身。 受到誇獎時,仍要表現謙虛,不因此驕傲。 6 新陸書局股份有限公司 發行
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新進員工的辦公室禮儀 參與內、外部會議時, 須全神貫注, 即使跟自己業務無關, 也要用心了解。 準時上班及參加會議, 表現守時守信。 7 新陸書局股份有限公司 發行
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與主管相處之道 凡事站在主管的立場思考, 為主管的指令作適當的詮釋。 培養與主管「患難與共」的情感,主管成功,我 們才能成功。 對主管保持忠誠和尊敬,維護其地位和立場。 欣賞並學習主管的學識和經驗,與主管同步成長。 8 新陸書局股份有限公司 發行
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與主管相處之道 不應期望主管十全十美, 適時給予資訊或意見協助。 對不好相處的主管, 請學習他的優點。 與主管溝通有困難時, 反省自己,改善溝通, 建立新的工作模式。 9 新陸書局股份有限公司 發行
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與同事相處之道 上下班與同事道早安或 再見,主動關懷。 塑造專業形象,獲得同事 尊敬。 對同事誠懇熱心,真心讚美,用心對待。 做好情緒管理,棄惡揚善,尊重他人隱私。 不散佈流言,也不輕許諾言。 欣賞他人優點,有包容同事缺點的雅量。 10 新陸書局股份有限公司 發行
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與同事相處之道 適時將功勞歸與同事, 不居功。 以團隊利益為考量, 願意與同事分享經驗與資訊。 參與跨部門活動, 做團隊合作的潤滑劑和推動器。 與各階層同事保持適度的友誼, 在關鍵時刻可以得到各階層支持。 11 新陸書局股份有限公司 發行
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與客戶相處之道 重要節日問候及祝福:年節、端午、中秋、客戶及 重要家人生日、紀念日等獻上問候及祝福,可選擇 電話、精緻卡片 / 小禮物或是發送 E-mail 祝賀,讓客 戶對你有特別的好感或印象。 分享生活資訊 / 小品,讓客戶感覺你的用心。 不接受客戶的餽贈,或僅接受符合公司規章的禮物。 12 新陸書局股份有限公司 發行
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與客戶相處之道 與客戶或供應商維持雙贏的夥伴關係。 對於客戶的抱怨,運用同理心, 耐心傾聽並做紀錄。 不私下給客戶承諾,要依 公司規定辦理。 必要時請上級支援。 13 新陸書局股份有限公司 發行
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