總務處勞健保業務說明 勞工保險相關規定 全民健康保險相關規定 勞工退休金相關規定 勞保、健保、勞退金 加保表說明 退保表說明 薪調表說明

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1 總務處勞健保業務說明 勞工保險相關規定 全民健康保險相關規定 勞工退休金相關規定 勞保、健保、勞退金 加保表說明 退保表說明 薪調表說明
1. 4. 2. 6. 3. 7. 總務處事務組

2 勞工保險規定 總務處事務組

3 加、退保申報 到職當日：應填申報加保，保險效力自申報 當日起算。 離職當日：(指在職最後一日)應申報退保， 保險效力自申報次日起算。
外籍人士：應檢附中央主管機關或相關目的 事業主管機關核准從事工作證明文件影本及 居留證(請留意是否為有效期限內之文件) 保險效力 總務處事務組

4 全民健康保險規定 總務處事務組

5 請依個人工作情形勾選符合之條件以確認加保類別(3合1)或(2合1)
投保資格 全民健康保險相關投保資格 《加保前請先確認是否符合健保投保規定》 步驟一 請依個人工作情形勾選符合之條件以確認加保類別(3合1)或(2合1) 　3合1 ：勞保、健保、勞退  2合1：勞保、勞退 □1.每個工作日到工(無論每日工作時數若干)。→【請進入步驟二勾選符合之條件】 □2.非每個工作日到工，但每週工作時數滿(含)12小時以上。 →【請進入步驟二勾選符合之條件】 □3.未符上列1或2項條件。→【請直接選擇2合1加保】無須進入步驟二。 維持原先投保資格繼續加保。(例如: 健保已依附父母親加保者，無須在校投保。)

6 已勾選上列1或2項者，請再依個人工作情形勾選符合之條件
投保資格 全民健康保險相關投保資格 《加保前請先確認是否符合健保投保規定》 步驟二 已勾選上列1或2項者，請再依個人工作情形勾選符合之條件 □A.從事短期工作逾(連續) 3個月→【請直接選擇3合1加保】。 應在校投保健保 □B.從事短期工作未逾(連續)3個月→【請選擇2合1加保或3合1加保】 得在校投保健保，亦可維持原投保資格繼續加保 (例如: 健保仍依附父母親加保者，無須在校投保。)

7 勞工退休金規定 總務處事務組

8 勞退新制簡介 雇主強制 提繳 勞工自願 提繳 總務處事務組
雇主應為適用勞基法之本國籍勞工，按月提繳不低於勞工每月工資6％之退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。雇主提繳率≧6% 雇主強制 提繳 勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金。　　　　　　　 　　　　　　個人自願提繳率≦6% 勞工自願 提繳 總務處事務組

9 部份工時人員 及 短期工作人員 總務處事務組

10 總務處事務組

11 總務處事務組

12 總務處事務組

13 總務處事務組

14 總務處事務組

15 試算系統網址： 總務處事務組

16 加保、退保、薪調表單 總務處事務組

17 總務處事務組

18 總務處事務組

19 總務處事務組

20 總務處事務組

21 總務處事務組

22 總務處事務組

23 健保、勞保費分擔表 勞退金月提工資分級表 總務處事務組

24 健保費負擔金額表 總務處事務組

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27 勞退金月提繳工資分級表 總務處事務組

28 本校勞健保申辦程序及規定 送件資料: 總務處事務組 一、加保: 核後聘雇申請表(掃描檔)+加保表(Excel檔)
(送件後請確認是否簽收，如未於送件日下午1點前簽收，請再來電 分機2451或2452) ●檔名:單位-3合1/2合1-加保/退保/薪調-兼任助理/工讀生/TA (例如:電機-2合1-加保-工讀生) 送件期限: 1.加保/退保:請於生效日3天前至當日下午1點前送出電子表單 。 2.薪資調整：請於薪調生效前一個月送出電子表單 (舉例:某員自104年12月起薪調，使投保級距變動， 故須於11月填送薪調表，才能自12月起薪調生效) 總務處事務組

29 簡 報 完 畢 敬 祝 各 位 事 事 如 意 總務處事務組