102學年度第2學期「新進教師座談會」 學務處介紹 中華民國103年2月13日.

Presentation on theme: "102學年度第2學期「新進教師座談會」 學務處介紹 中華民國103年2月13日."— Presentation transcript:

1 102學年度第2學期「新進教師座談會」 學務處介紹 中華民國103年2月13日

2 簡 報 大 綱 壹、學務處功能與組織 貳、學務處重要業務 参、其他重要宣導事項

3 壹、學務處功能與組織 1-1 學務處功能 1-2 學務處組織 1-3 學務處人力編制

4 1-1 學務處功能 入學到畢業 進入職場 校園服務 潛在教育 生涯發展 服務教育 生命教育 民主法治教育 性別平等教育 健康促進教育
1-1 學務處功能 入學到畢業 進入職場 校園服務 潛在教育 生涯發展 品德教育 服務教育 生命教育 民主法治教育 性別平等教育 健康促進教育 職涯探索 就業輔導 工作介紹與媒合 校友聯繫與服務 畢業生進路調查 雇主滿意度調查 身心健康 校園安全 社團活動 獎助學金 校內工讀 志工服務 校外實習

5 1-2 學務處組織 學務處 課外活動組 諮商輔導組 衛生保健組 實習就業及校友聯絡組(5人) 壹、學務處功能與組織 軍訓及生活
1-2 學務處組織 軍訓及生活 輔導室 (8+3人) 課外活動組 (6人) 校園安全 急難救助 品德教育 服務教育 民主法治 人權教育 宿舍管理 賃居服務 社團輔導 服務學習 慶典與藝文活動 弱勢就學獎補助 工讀申請與管理 諮商輔導組 (6+2人) 衛生保健組 (3人) 學務處 (處辦2人) 生命教育 情緒管理 性別平等教育 職涯探索與輔導 身心障礙生輔導 導師知能發展 健康檢查 傷病服務 健康促進 衛教宣導 傳染病防治監控 餐飲衛生管理 實習就業及校友聯絡組(5人) 校外實習管理 證照、專題競賽獎勵 就業輔導與校園徵才 畢業生追蹤及校友服務 共計35人 5

6 貳、學務處重要業務 2-1 傳愛還願助學方案 2-2 國際志工服務 2-3 校內服務教育之實施 2-4 校園安全維護與教育
2-1 傳愛還願助學方案 2-2 國際志工服務 2-3 校內服務教育之實施 2-4 校園安全維護與教育 2-5 生命教育與情緒管理 2-6 性別平等教育與性平事件處理 2-7 工讀生知能提昇與考核 2-8 實習推動與職涯輔導 2-9 導師制度

7 貳、學務處重要業務 2-1 傳愛還願助學方案(1/7) 計畫目的： 此傳愛還願助學募款方案乃結合助學與社會服務兩大目的，有錢出錢、有力出力，發揮一股更大的愛的力量。 捐款者每捐一筆款項，同時具兩種功能： 1) 協助本校清寒學生順利完成學業； 2) 激勵本校教職員生從事更多社會服務。受惠者將來亦可以助學或社會服務的方式還願，形成永續不斷的愛的循環。 藉此方案，希望提高企業、校友與社會人士對本助學金之捐款意願，並可提昇本校教職員生從事社會公益服務「人助助人」的意義及實質社會服務的時數。

8 貳、學務處重要業務 2-1 傳愛還願助學方案(2/7) 社會服務 1 小時 = 助學捐款 $500元 愛的循環推手：你助學 我服務 他還願

9 2-1 傳愛還願助學方案(3/7) 傳愛還願助學補助方案 方案內容： 申請資格： 貳、學務處重要業務
2-1 傳愛還願助學方案(3/7) 傳愛還願助學補助方案 方案內容： 此『傳愛還願助學金』是為協助本校清寒學生順利完成學業所設之還願助學金，期望受惠學生擔任傳愛種子，自我承諾畢業後還願「把愛傳下去」，嘉惠更多清寒學子，特訂定本要點 本助學金非助學貸款，受贊助者不需還款，但期望能於畢業後在經濟能力許可下，回饋至其他需要受贊助之清寒學子 申請資格： 凡本校在學學生(具正式學籍者)家境清寒無力負擔生活費或學雜費，均可提出申請。唯申請人前一學期平均學業成績應達60分以上，操行成績應達70分以上 學生得依個人情況敘明所需資助金額，實際補助金額與補助方式由獎助學金審核委員會審定 依據本校「傳愛還願助學金實施要點」，擬採分級補助，共分1、2、3、4、5、6級，級別歸類依家庭所得、已獲貸款或補助及家庭現況為條件排序

10 2-1 傳愛還願助學方案(4/7) 傳愛服務實施方案 貳、學務處重要業務
2-1 傳愛還願助學方案(4/7) 傳愛服務實施方案 目的為鼓勵學生投入傳愛志願服務工作，發揚服務美德，促進關懷社會，同時亦響應傳愛還願助學募款方案 凡校外社會服務、教育、輔導、文化、科技、體育、救難、交通安全、環境保護、衛生保健、研究等非營利機關或團體以促進公共利益者，皆可為本校學生志工之志願服務運用單位 為鼓勵學生更加投入社會服務，在校期間學生每學期之服務時數總數明列於個人成績單內

11 2-1 傳愛還願助學方案(5/7) 傳愛服務實施方案 建立社會服務積點獎勵制度，服務獎勵: (一)蔗園傳愛獎(校內服務)
貳、學務處重要業務 2-1 傳愛還願助學方案(5/7) 傳愛服務實施方案 建立社會服務積點獎勵制度，服務獎勵: (一)蔗園傳愛獎(校內服務) 1.蔗園傳愛金質獎：每年校內服務滿四百小時，頒授獎狀乙紙及小功二次。 2.蔗園傳愛銀質獎：每年校內服務滿三百小時，頒授獎狀乙紙及小功一次。 3.蔗園傳愛銅質獎：每年校內服務滿二百小時，頒授獎狀乙紙及嘉獎二次。 (二)社會傳愛獎(校外服務) 1.社會傳愛金質獎：每年校外服務滿三百小時，頒授獎狀乙紙及小功二次。 2.社會傳愛銀質獎：每年校外服務滿二百小時，頒授獎狀乙紙及小功一次。 3.社會傳愛銅質獎：每年校外服務滿一百小時，頒授獎狀乙紙及嘉獎二次。 設置國立高雄第一科技大學「傳愛還願助學網」:

12 2-1 傳愛還願助學方案(6/7) 實施傳愛還願助學方案: 貳、學務處重要業務 自99年9月迄今共募得傳愛還願助學基金 7,029,944元
自99學年迄今共 670名學生獲傳愛還願助學金，補助金額 4,159,000元 99學年(上) 99學年(下) 100學年(上) 100學年(下) 101學年(上) 101學年(下) 受惠學生 55人 100人 98人 139人 141人 137人 補助金額 576,000元 660,000元 664,000元 723,000元 790,000元 746,000元

13 2-1 傳愛還願助學方案(7/7) 社會服務八大愛 傳愛服務成果 貳、學務處重要業務 101學年度調整策略:擴大參與、服務深化 學年 99
100 101 服務人次 486 715 2,175 服務時數 12,730 21,109 23,973 101學年度調整策略:擴大參與、服務深化 社區寒暑假 營隊活動及 育幼院課輔 協助非營利 機構募款 與關懷街友 關懷老人 與社區 展演活動 至鄰近中小學 弱勢學童課輔 及營隊活動 至縣境山區 原住民部落 關懷孩童 營隊活動 學童之愛 老人之愛 社會之愛 教育之愛 原民之愛 健康之愛 環境之愛 至鄰近國高中 進行性教育 與基礎衛教 宣導 至他國弱勢 地區進行專業 服務及 社區服務 高雄地區 淨山與淨灘 之環境保護 國際之愛 社會服務八大愛

14 2-2 國際志工服務 10 21 37 貳、學務處重要業務 學年 內容 人數 99 100 101
泰北志工服務(社區環境美化及僑校課輔) -6名 曼谷Sarasas Pittaya School華語教學服務 -4名 10 100 泰北志工服務(社區環境美化及僑校課輔) -9名 泰國KMUTT大學附屬高中華語教學 -4名(同前學生) 泰國華語學習營(泰國7所中學136位學生) -8名 21 101 與泰國KMUTT合作舉辦跨校國際志工服務營隊(共計200名志工參與) –本校12名 泰北志工服務(社區環境美化及僑校課輔) -8名 泰國KMUTT大學附屬高中華語教學 –寒假2名(2班)暑假4名(3班) 泰國華語學習營(泰國8所中學203位學生) -8名 泰國KMUTT大學跨文化交流與志工服務營隊(參加對象為KMUTT 在ASEAN(東協), Japan, China and Taiwan 姊妹校的學生) -3名 37

15 2-3 校內服務教育之實施 1.對 象：大學部新生〈含轉學生〉，包括四技一年級及二技三年級 2.施作時間：每學期13週，星期一、二、三、五
貳、學務處重要業務 2-3 校內服務教育之實施 1.對 象：大學部新生〈含轉學生〉，包括四技一年級及二技三年級 2.施作時間：每學期13週，星期一、二、三、五 中午12：40~13：20 施作 3.課程要求: 服務教育為必修零學分，成績以六十分為及格 服務教育成績不及格者須重修，成績必須全部及格方准畢業 服務教育學年平均成績七十分以上，始能申請工讀、校內獎助學金、參選優秀青年代表、擔任學自會幹部及學校會議代表

16 貳、學務處重要業務 2-4 校園安全維護與教育(1/9) 防災應變 交通安全 校外賃居安全 反詐騙 緊急意外事件處理程序

17 2-4 校園安全維護與教育(2/9) A 防災應變(1/1)
貳、學務處重要業務 2-4 校園安全維護與教育(2/9) A 防災應變(1/1) 100年3月成立防災應變學生種子團，藉由一系列階段 式訓練，增強種子團學生防災智能，並協助全體學生 避難防災演練。 每學期辦理全校大型複合式防災演習及宿舍複合式防災演習，使全體教職員生瞭解防災演習程序、避難方式及逃生路線。

18 2-4 校園安全維護與教育(3/9) B 交通安全(1/2) 第一科大十大加強注意路段 貳、學務處重要業務 （一）大學橋兩端下坡轉彎處。
2-4 校園安全維護與教育(3/9) B 交通安全(1/2) 第一科大十大加強注意路段 （一）大學橋兩端下坡轉彎處。 （二）樂群樓一樓連接至停車場小路及停車場至垃 圾車附近。 （三）外語學院樓梯和外圍階梯。 （四）校園內各路口的減速墊。 （五）鴴池至游泳池再至大學橋小路。 （六）大學橋至圖資館及水舞廣場階梯及天橋。 （七）大學橋下坡至第六停車場路口。 （八）壘球場、溜冰場週邊道路、廁所、竹林小徑。 （九）學生活動中心廣場、餐廳樓梯、後方的道路 及中庭水池。 （十）東校區校門口、圓環、機車棚。

19 2-4 校園安全維護與教育(4/9) B 交通安全(2/2) 校園外最容易發生車禍地點 貳、學務處重要業務
2-4 校園安全維護與教育(4/9) B 交通安全(2/2) 校園外最容易發生車禍地點 創新路、土庫路、清豐路、楠梓路、旗楠路、興楠路最易發生車禍，尤其以創新路發生車禍最多。 *注意事項: 同學騎車行經創新路上時，一定要注意各路口是否有來車，注意號誌、減速慢行。 創新路、土庫路、寶溪南街、寶溪北街、芎林六街、卓越路均有明顯交通號誌，請同學一定要遵守交通號誌通行，不要闖紅燈。 創新路上速限50公里，並且設有超速照相設施，請同學勿超速，避免受罰。 創新路上除路口外，均為雙黃線，雙黃線上不得迴轉或轉彎，請同學要遵守。

20 2-4 校園安全維護與教育(5/9) 校外賃居安全 建置線上租屋資訊平台
貳、學務處重要業務 2-4 校園安全維護與教育(5/9) 校外賃居安全 建置線上租屋資訊平台 建構校外租屋等級分類資訊網 (10人以上集合式住宅 實施租屋安全認證) 建置線上校外租賃生登錄系統 辦理賃居生輔導訪視 (教官及導師) 推動校外租屋安全學生自我檢查機制 辦理租屋博覽會及租賃安全講座 (每年3-4月) 不定時宣導租賃安全相關資訊 特殊狀況及問題處理

21 貳、學務處重要業務 2-4 校園安全維護與教育(6/9) 本校校外租屋資訊網

22 2-4 校園安全維護與教育(7/9) 反詐騙--詐騙手法 (一) 假警察、假檢察官辦案詐騙 (二) 中獎投資詐騙 (三) 假綁架真勒索詐騙
貳、學務處重要業務 2-4 校園安全維護與教育(7/9) 反詐騙--詐騙手法 (一) 假警察、假檢察官辦案詐騙 (二) 中獎投資詐騙 (三) 假綁架真勒索詐騙 (四) 家戶拜訪詐騙 (五) 假親友詐騙 (六) 購物個資外洩詐騙 (七) 網路購物詐騙 (八) 網路援交詐騙 (九) 求職詐騙 (十) 證件被冒用詐騙

23 2-4 校園安全維護與教育(8/9) 反詐騙--軍訓室對於求救家長之處置方式 軍訓室立即聯絡學生，請學生回電讓家長安心。
貳、學務處重要業務 2-4 校園安全維護與教育(8/9) 反詐騙--軍訓室對於求救家長之處置方式 軍訓室立即聯絡學生，請學生回電讓家長安心。 請班代、室友及其他同學協助尋找聯絡學生。 建議家長報案，並撥打165反詐騙專線求證，將聽到的電話內容告訴165，請求警方協助。 儘可能要求家長提供第二支或第三支電話號碼給軍訓室，避免歹徒干擾或中斷通訊。 請系所主管、導師平日加強反詐騙宣教。

24 2-4 校園安全維護與教育(9/9) 緊急意外事件處理程序
貳、學務處重要業務 2-4 校園安全維護與教育(9/9) 緊急意外事件處理程序 請立即通知值勤教官到達事故現場協助同學處理，並前往醫院瞭解同學病情，協助後續就醫事宜。 依規定通知家長、導師、系主任；重大事件即刻通知學務長及校長。 家長或導師到達醫院後，關懷學生及協助後續就醫處理。 協助同學向醫院申請診斷證明書，並向衛生保健組申請學生平安保險。 協助同學請假及後續回診醫療事宜。 緊急聯絡專線：６０１-１９９５（要救救我） 緊急呼叫系統：校園各角落共23座。 24 24

25 2-5 生命教育與情緒管理(1/3) 大學部新生全面身心狀態量表篩檢 定期辦理生命教育與情緒管理宣導及講座 高關懷個案追蹤及個別諮商輔導
貳、學務處重要業務 2-5 生命教育與情緒管理(1/3) 大學部新生全面身心狀態量表篩檢 定期辦理生命教育與情緒管理宣導及講座 高關懷個案追蹤及個別諮商輔導 有明顯情緒困擾、自傷傷人學生通知家長、教官及導師一同關心，適時給予支持與協助 主動聯絡學校相關人員及家長召開個案協調會 如遇緊急狀況，依據精神衛生法評估學生情緒、行為及精神狀態，必要時聯繫家長同意後轉介精神醫療院所 (義大醫院、高雄醫學院、凱旋醫院、高雄榮總或長庚醫院等)

26 2-5 生命教育與情緒管理(2/3) 二、100-101學年度個別諮商前10大問題類型統計表 100學年度 101學年度 問題類型 次數
2-5 生命教育與情緒管理(2/3) 二、 學年度個別諮商前10大問題類型統計表 100學年度 101學年度 問題類型 次數 百分比 1.情緒困擾 245 20.59% 2.人際關係 216 18.15% 3.自我探索 163 13.70% 4.課業與學習 161 13.53% 5.生涯發展 146 12.27% 6.家庭關係 91 7.65% 7.生活適應 50 4.20% 8.性別議題 49 4.12% 9.精神或人格問題 35 2.94% 10.其他議題 34 2.86% 問題類型 次數 百分比 1.情緒困擾 223 19.29% 2.人際關係 215 18.60% 3.生涯發展 162 14.01% 3.課業與學習 5.自我探索 107 9.26% 6.其他議題 91 7.87% 7.生活適應 82 7.09% 8.家庭關係 81 7.01% 9.生理問題 19 1.64% 10.精神或人格問題 14 1.21%

27 貳、學務處重要業務 2-5 生命教育與情緒管理(3/3) 如發現學生出現精神異狀或異常行為(思想怪異 、常哭泣、退縮封閉或自傷傷人等)，請聯繫諮 商輔導組或上網填寫學生輔導轉介表。 電話 轉 1240~1249、1821(資源教室) (學校緊急電話) (衛生署自殺防治專線) 生命線專線1995、張老師專線1980

28 2-6 性別平等教育與性平事件處理(1/6) 貳、學務處重要業務
2-6 性別平等教育與性平事件處理(1/6) 網址: 性別平等網 置於本校首頁

29 2-6 性別平等教育與性平事件處理(2/6) 校園性別事件調查適用對象
貳、學務處重要業務 2-6 性別平等教育與性平事件處理(2/6) 校園性別事件調查適用對象 若性侵害、性騷擾或性霸凌事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學生，他方為學生，受害者可向加害者學校性別平等教育委員會提出申訴。 若於一般場所或公共場合遭受到性騷擾，知道加害 人有所屬單位者，可向加害人所屬單位提出申請。 加害人不明或不知有無所屬單位者，則可移請警察 機關調查。

30 2-6 性別平等教育與性平事件處理(3/6) 校園性別事件服務電話 本校申訴窗口：學務長辦公室秘書
貳、學務處重要業務 2-6 性別平等教育與性平事件處理(3/6) 校園性別事件服務電話 本校申訴窗口：學務長辦公室秘書 專線： 或 (緊急事件) 校內電話: 分機 1201 心理諮商/性平諮詢：諮商輔導組 分機 1240、1246 校外: 家庭暴力暨性侵害防治中心24小時專線:113 各地警察局:110

31 貳、學務處重要業務 2-5 性別平等教育與性平事件處理(4/6)

32 2-6 性別平等教育與性平事件處理(5/6) 維護懷孕學生受教權 修訂「學則」:
貳、學務處重要業務 2-6 性別平等教育與性平事件處理(5/6) 維護懷孕學生受教權 修訂「學則」: 　針對懷孕、生產、撫育三歲以下子女之學生之入學資 格保留年限、修業年限、考試補考、請假等予以放寬 修訂「休學申請須知」: 　學生因懷孕、分娩、撫育3歲以下子女得專案申請休學 ，以兩學期為限，其休學期間不列入休學年限 學生請假規定: 　女性學生每月得請生理假一日(免附證明)，併病假計算 加強宣導: 　於家長新生座談會及導師會議中宣導懷孕學生受教權

33 2-6 性別平等教育與性平事件處理(6/6) 哺(集)乳室介紹 貳、學務處重要業務
2-6 性別平等教育與性平事件處理(6/6) 哺(集)乳室介紹 為讓本校女性教職員生產後仍能安心哺餵母乳，本校在東校區招待所設有哺(集)乳室。 哺(集)乳室環境整潔、溫馨舒適，除有獨立洗手間、尿布床、飲水機及沙發椅等設施，並提供有關哺乳的單張及海報，讓媽媽在哺(集)乳時，同時能獲得健康資訊。 舒適的沙發椅 有尿布床及衛教單張提供、健康雜誌可閱讀

34 貳、學務處重要業務 2-7 工讀生知能提昇與考核(1/1) 課外活動組每年辦理「職場有禮‧工讀先行」知能研習 ，並錄製成網路教學影音檔，開發線上研習系統，學 生登入研習須全程觀看並測驗合格後，始取得研習紀 錄。 自100學年度起，所有工讀生皆需參加工讀生知能研習 講座及通過測驗，方能成為正式工讀生領取工讀金。 建立工讀生考核制度，由校內業管學生工讀生之教師 或職員考核評分。

35 2-8 多元實習課程四大類別(1/5) 課程 學分 實習時數 1.暑期實習 2.學期實習 3.專案實習 4.專題實習
2-8 多元實習課程四大類別(1/5) 自102學年度起入學之大學部四年制學生，須於畢業前修畢學校規定之任一類職場實習課程。 惟特殊身分之學生( 持有身心障礙手冊者、陸生、僑生、外籍生 ) 實習不列入畢業條件。 實習列為畢業條件，學生須於畢業前修習下列任一種職場實習課程。 課程 學分 實習時數 1.暑期實習 2 (以上) 須實習8週，不低於320小時 2.學期實習 9 (以上) 至少4.5個月 3.專案實習 2 畢業前累積達320小時之單一或不同專案 4.專題實習 1 (以上) 至少4.5個月完成 執行與公民營機構合作之專題計畫案

36 2-8 實習推動與職涯輔導(2/5) 積極推動學生校外實習 21.50% 20.05% 21.65% 31.13% (預估) 99學年度
壹、概況與101學年度重大績效 2-8 實習推動與職涯輔導(2/5) 積極推動學生校外實習 年度 實習種類 99學年度 100學年度 101學年度 102學年度 暑期實習 9系 13系 12系 學期實習 3系 2系 6系 實習實際人數 227人 228人 288人 414人(預估) 技職再造 教育部補助款 (千元) 1,320 1,122 1,248 1,356 實習比例 (佔大學部應屆畢業生人數) 21.50% 20.05% 21.65% 31.13% (預估)

37 2-8 實習推動與職涯輔導(3/5) 建置職涯資訊網，提供多元職涯相關資訊 網站內容包含：
貳、學務處重要業務 2-8 實習推動與職涯輔導(3/5) 建置職涯資訊網，提供多元職涯相關資訊 網站內容包含： 企業徵才（含工讀）、校內職涯講座成果、專業證照與競賽及各項進修課程資訊等，以作為校內外職涯相關資訊之整合性平台，目前共計41,101人次點閱。

38 2-8 實習推動與職涯輔導(4/5) 一、證照 二、競賽 參、其他重要宣導事項 (一)鼓勵學生考取證照獎勵要點：本校實施「證照分級獎勵制度」
2-8 實習推動與職涯輔導(4/5) 一、證照 (一)鼓勵學生考取證照獎勵要點：本校實施「證照分級獎勵制度」 ＊本校專業證照分級標準共分為五級；語言證照分級標準共分為四級。 ＊各系所各學制在學學生皆可提出申請，申請人須於取得證照日起半年內提出，並 採「定期審查、定期核發」制。 (二)教學卓越計畫-補助系所開設證照輔導班：以系、所、院為單位，每年補助每單 位 開設證照輔導班（每班輔導至少4小時） ；每班至多1.2萬元。 二、競賽 (一)學生校外專業表現績優獎勵辦法：本校各學制學生在校期間或畢業一年內，以 在校期間實際執行專業作品參加校外競賽、展演或發表期刊論文、研討會論文成 績優良獲主辦單位獎勵者可提出申請，並需於得獎後半年內提出申請。 (二)教學卓越計畫-補助學生參與跨校競賽執行方案： ＊本校大學部及碩士班學生參與跨校專業競賽(不含論文發表、運動休憩類) ＊補助每位學生之交通費及住宿費 (依標準核實報支)，惟每隊至多補助 3 名學生。另補助每隊至多 2,000 元業務費用(含作品材料費、海報印刷費、郵資) ；每人每學期至多補助 2 次。

39 2-8 職涯輔導：職涯測驗及規劃書(5/5) 職涯測驗 職涯規劃書 導師輔導 檢視回饋 參、其他重要宣導事項
2-8 職涯輔導：職涯測驗及規劃書(5/5) ◎大一新生全面職業興趣量表施測。 ◎全校UCAN就業職能線上測驗、個別及班級施測 職涯測驗 ◎102學年度學生E-Portfolio網頁建置「職涯與學習規劃書」線上版功能，鼓勵全校學生撰寫職涯規劃書。 職涯規劃書 ◎若學生同意，其個人資料將連結至導師導生系統；請導師逕上該系統「職涯與學習規劃書」項下之「導師回饋」欄位給予回饋或建議。 導師輔導 ◎學生可在EP看到導師的回饋或建議。 檢視回饋 惠請導師協助推動「EP－職涯與學習規劃書」撰寫活動 ◎EP網址： ◎帳號：學號 ◎密碼：身分證前6個阿拉伯數字

40 2-9 導師制度(1/2) 推動三生三任務多元輔導導師

41 2-9 導師制度(2/2) 參、其他重要宣導事項 一、輔導學生人數及時間 二、導生經費 三、歡迎加入「多元輔導導師」 四、相關權利
2-9 導師制度(2/2) 一、輔導學生人數及時間 1.輔導學生人數：各系所自行分配導生，惟每位導師輔導人數以30人以內為原則。 2.每位導師之輔導時間：每週含解惑時間至少4小時，需列入課程表公告實施，導師輔導費係依輔導學生人數(每人每月105元)核發予導師個人，最高核發30人。 3.導師請上「導生活動紀錄暨建議事項系統」填寫輔導紀錄作為佐證(每月導師輔導費領取需有輔導事實為基礎) ，若需院系長官知悉時，請列印紙本陳核。 二、導生經費 導生經費含各系所統籌分配導師使用之導生活動費(導生每人每月45元，每學年分兩次核發，不得購置設備)及導師輔導費(每人每月105元，每學年度發9個月)兩項。 三、歡迎加入「多元輔導導師」 1.依輔導任務分三類:心田（Hello）導師、服務學習（I-Volunteer）導師及職能（Career）導師。 2.提供學生除了課業之外，更多元的輔導服務。 3.納入教師評鑑服務績效及升等、輔導楷模選薦之參考。 四、相關權利 1.頒發導師聘書 2.導師輔導費係依輔導學生人數(每人每月105元)核發予導師個人，每月最高以30人計酬。 3.得受推薦為輔導楷模，當選全校輔導楷模導師，除頒發獎牌乙面，並享校園戶外停車場及校內游泳池免收3年費用之優待。 4.擔任導師每學期填輔導紀錄表、出席導師會議、加入多元輔導導師，將於教師評鑑時酌加點數。

42 國立高雄第一科技大學 102-103年度獎勵大學教學卓越計畫 補助Career導師制度執行方案
遴聘 條件 對學生職涯發展與實習、證照輔導有興趣，並具服務熱忱之專任及專案教師。 聘用 任期 由各系送推薦名單至學務處實習就業組，進行聘用程序。 任期一年，得連任，經校長核定後聘任之。 實施 方式 各系每年推薦教師1名，惟系上實習業務龐大者，得增設1名。 每位導師得分配職涯輔導助理1名，只限在校生，以協助導師行政事宜。 任務 做法 實習課程協助：每學期協助開發實習廠商及媒合、統籌實習 課程資料。 證照輔導協助：證照考照諮詢與輔導、協助辦理證照輔導班。 職涯發展協助：學生履歷自傳諮詢、協助企業徵才及辦理系 上職涯發展、就業等相關活動。 目的 1.強化各系實習、證照等職涯輔導工作，促使學生及早瞭解職場發展趨勢。 2.以協助培育正確職涯觀念與知能。

43 參、其他重要宣導事項 参、其他重要宣導事項 3-1 學生請假規定及操行成績 3-2 本校吸菸區之設置及規定

44 3-1 學生請假規定及操行成績(1/2) 一、請假: (一) 請上網申請，路徑為：學校首頁→學生→各類申請→請假
參、其他重要宣導事項 3-1 學生請假規定及操行成績(1/2) 一、請假: (一) 請上網申請，路徑為：學校首頁→學生→各類申請→請假 申請。列印表單，請導師及系主任核章後送交軍訓室辦理。 (二) 注意事項： 事假須繳驗有關證明文件，並於事前辦理。 病假應於兩日內檢具醫生證明，由本人、家長或代理人 來校辦理。遠道學生以書函請假者，比照辦理之。 女性學生因生理日致無法到校上課者，每月得請生理假 一日（免檢附證明），併病假計算。 急（重）病或特殊事故，應於一週內檢具證明文件辦理請假；請喪假最多以十天為限。 其他相關規定請詳閱本校「學生請假規定 」 44

45 3-1 學生請假規定及操行成績(2/2) 二、操行:
參、其他重要宣導事項 3-1 學生請假規定及操行成績(2/2) 二、操行: (一) 學生操行成績基本分數為82分，全勤（未請事病假及曠課）加3分，另根據學生獎懲、請假及曠課時數加減分數而為操行成績。 (二) 注意事項： 請假扣分標準：病假不扣分、事假1小時扣0.1分、喪假三等親以內不扣分，其餘親屬視同事假，曠課1小時扣0.3分，考勤扣分以18分為上限。 操行成績不及格，即被退學。 曠課10小時以上，會 預警通知學生。 其他相關規定請詳閱本校「學生操行成績評定辦法」

46 3-2 本校吸菸區之設置及規定(1/1) 本校校園內室內場所及校園內除吸菸區外之室外場外，一律禁菸。
參、其他重要宣導事項 3-2 本校吸菸區之設置及規定(1/1) 本校校園內室內場所及校園內除吸菸區外之室外場外，一律禁菸。 對禁菸區內之吸菸行為，在場人士均應予勸阻，若經勸阻而拒不合作者，得向校內相關單位舉發並依規定辦理。 (一) 教職員工之違規懲處，由人事室負責。 (二) 學生之違規懲處，由學務處負責。 (三) 外包廠商及其相關工作人員之違規懲處，由總務處負責。 (四) 來訪貴賓、洽公人員、學生家長及其他進入校園人員等之違規 懲處，由聯繫接洽單位負責。 累犯者則拍照送衛生局罰鍰： (一) 在室內禁菸區吸菸者，處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰。 (二) 在室外禁菸區吸菸者，處新臺幣二千元以上一萬元以下罰鍰。

47 參、其他重要宣導事項 本校吸煙區之設置

48 簡報完畢 敬請指教