就業諮詢篇 就業及職涯諮商與輔導 郁麗君 老師(精簡版).

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1 就業諮詢篇 就業及職涯諮商與輔導 郁麗君 老師(精簡版)

2 職涯規劃的方法 職涯規劃＝知己＋知彼＋抉擇 知己（自我） 能力 性格 興趣 工作性格 價值觀 知彼（環境） 社會經濟狀況 人力供需情況
能力　性格 興趣 工作性格 價值觀 知彼（環境） 社會經濟狀況 人力供需情況 工作性質與條件 就業機會 抉擇 分析、比較 做決定 計劃行動 （求職就業）

3 職業生涯諮商 由專業職涯諮商人員協助個人克服和職涯準備、職涯試探、職涯選擇、與職涯適應有關的困難與問題、袪除情緒與認知上的障礙，達成職涯/工作角色與各種生活角色之間的融洽和諧，以增進個人的職涯發展與生活適應。

4 職涯諮商員的功能與角色 實施諮商以協助個體澄清職涯與生活目標。 實施及解釋測驗或量表以評估個體的興趣、 能力等，並能據以鑑定個體的職涯選項。
經由指派作業或計畫性的練習，促進探索的 活動。 運用職涯計畫系統及職業訊息系統協助個體 更瞭解工作世界。 提供機會促進生涯決定技巧。

5 職涯諮商員的功能與角色(續) 評估發展中個別性的職涯計畫。 教導謀職的策略及技巧。 經由練習人際關係技巧，協助解決工作上 個人潛在性的衝突。
幫助個體瞭解工作及其他生活角色的整合 性。 在個人經驗到工作壓力、失業及生涯轉換 時提供支持。

6 諮商的倫理  保密  勿以自己的價值觀強加至當事人  勿替當事人決定並尊重當事人的決定  暸解自己能力的限制
 暸解自己能力的限制  避免問及不相關的細節

7 諮商的過程 發展親密關係 起始建構 問題的確認 的建立 問題的 對環境輸入的評估(如訊息吸收) 探索自我、知覺領域和行為 解決
追蹤或者可能發展另外的策略 產生決策 行動計畫 結束諮商 過程

8 職涯發展的階段 高 績效 年齡 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 成為 真正的自我 自我 發展
高 績效 自我 發展 進入成人世界 成長？ 成就建立 維持？ 退出 停滯？ 嘗試 進步 探索 年齡 生長 試探 建立 衰退 維持

9 自我評鑑及環境評估 職位分類及其內容 個人 興趣 職業所需特質 職位所需能力 個人人 格傾向 個人 能力 個人需求與價值觀 各職業薪資水準

10 職業導向的選擇 實際型 R 研究型 I 傳統型C 社會型S 企業型E 藝術型A
有運動或機械操作的能力，喜歡 機械、工具、植物 或動物，偏好戶外活動 喜歡觀察、學習、研究、分析、評估、比較和解決問題的人及物窮理的典型 喜歡從事資料工作，有文書或數字的能力，能夠聽從指示，完成細瑣工作 有藝術、直覺、創造的能力，喜歡運用想像力和創造力，在自由的環境中工作 喜歡和人群互動和影響他人，自信有說服力和領導力，追求政 治和經濟上的成就 擅長與人相處喜歡教導、幫助、啟發或訓練別人 藝術型A 傳統型C 企業型E 社會型S

11 人格類型的六角模式

12 職業興趣類型的主要特徵 類型 職業類型 人格傾向 對人態度 工作類型 認知風格 工 實際型 約束的 迴避的 工程師 實在的 理 研究型
內斂的 理性謹慎的 科學家 理性科學的的 文 藝術型 不安定 自我中心的 藝術家 音樂家 創意的 思想活躍 人 社會型 溫暖助人 支持依靠 教 師 治療師 歸納推理的 商 企業型 進取的 控 制 經理主管 邏輯的 事 傳統型 退隱迴避的 秘 書 會計師 嚴格的

13 組織人事的運作系統 工作分析與評估 人力規劃 招募員工 初步篩選 員工甄選 初步訓練 人員安置與分類 進一步訓練 績效評估

14 職業心理測驗 職業心理測驗是利用合乎科學原理的客觀量測工具，使獲得適性發展，以達事得其人、人盡其才的理想。

15 職業心理測驗之工具 心理測驗種類很多，與就業有關的主要是性向、興趣及性格或稱人格等三種測驗。 興趣測驗：個人對何種工作較有興趣或動機。
性向測驗：個人從事何種工作較具勝任能力。 性格測驗：對何種工作及工作環境較易適應。

16 就業輔導 就業輔導就是協助有工作能力又有工作意願的個人，獲得一項如意工作的過程。
就業輔導乃是一種服務性的工作，而其服務的對象不是求職者就是雇主，尤以求職者的安置更是當前就業輔導的工作重心。 不同的求職者，必須針對個人的興趣、性向、技能、家庭環境、健康狀態、個人抱負等等條件，參酌雇主的工作條件，進行媒合的任務，務其雇主都能找到如意的人才，而求職者也都能適才適所。

17 就業的管道與資訊  官方或準官方機構 1.行政院青年輔導委員會 2.行政院國軍退除役官兵 輔導委員會 3.就業服務中心 4.職業訓練中心
 非營利機構或社團組 織、工會、公會 民間營利事業的就業 服務機構

18 就業媒體與資訊 報紙 ●求才雜誌 公司自行印ＤＭ ●夾 報傳單 廣告張貼佈告欄 ●電 子資訊看板 車廂內、外廣告 有線電視 求才資訊
報紙 ●求才雜誌 公司自行印ＤＭ ●夾 報傳單　 廣告張貼佈告欄　 ●電 子資訊看板 車廂內、外廣告　 有線電視 求才資訊　 懸掛徵人紅布條或看板　 汽球空飄懸浮　 公司內部公告欄　 工業區、園區公共出入口

19 如何獲得就業機會資訊的管道 親朋好友及師長引薦 報紙雜誌徵才廣告 就業博覽會 政府就業輔導機構 網路人力銀行 人才仲介公司 其他有聲傳播媒體
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