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學生兼任助理分流制現況 報告人：人事室陳怡安組長 105年1月7日
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學生兼任助理之認定 學習型及勞僱型關係之認定 104.07.20本校103學年度第23次行政主管會報決議 研究助理由計畫主持人及學生共同認定
教學助理由學校統一認定，請教務處研議 工讀生、研究生助學金由學校統一認定，請學務處研 議 本校104學年度第1次行政主管會報決議 研究生助學金全部歸類為「學習型」 工讀生為「勞僱型」 本校104學年度第2次行政主管會報決議 教學助理為「學習型」
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學生兼任助理之分流
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學生兼任助理人數 總計 1592人 217人 1809人 助理類型 現有人數 （104.12.31在職者） 學習型 勞僱型 小計
兼任研究助理 718人 22人 740人 臨時工（學生） － 78人 兼任教學助理 46人 研究生助學金 837人 工讀生 70人 臨時工（非學生） 47人 總計 1592人 217人 1809人 學生兼任助理人數
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配合辦理事項 勞僱型兼任助理及臨時工之聘用不得追溯聘期，建 議提早聘用，並於起聘日前完成報到及加保，以免 影響助理權益。
完成線上報到手續後，請務必將紙本資料(奉核可 聘用簽、身分證正反面影本、在學證明影本、計畫 核定清單、型態同意書、修課申請表、契約書3份) 送至人事室。 契約書請計畫主持人及受僱人員務必簽名或蓋章， 請勿繳交影印之契約書。
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配合辦理事項（續） 臨時工需於線上差勤系統簽到退，不受理紙本簽到 退紀錄，故請確實於工作日至線上差勤系統簽到退， 並做工時分配。
聘期中所聘人員如提前終止聘期，請於該情事生效 前10日至本校入口網人員離退作業系統辦理離職事 宜，並啟動離職程序(路徑：登入校園入口網→校 園生活→人員報到離退→離退作業系統→離職程序 啟動) 。以避免人員已離職仍持續扣繳勞健保、勞 退金。
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