踏入職場要做什麼準備 演講人:劉姚汝.

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1 踏入職場要做什麼準備 演講人:劉姚汝

2 簡介 劉姚汝 英文名字vita 學歷   中華醫事科技大學 座右銘  如果夢想比喻像紙飛機  讓夢想氣飛的元素是風! 是飛機的形狀!還是雙手       

3 經歷 VSALON造型師 Let‘s Hair造型師 大學生沒了大元.張依安等造型師 星光大道林吟蔚.杜拜等造型師 日本綱島伸專屬特助
香港Boris hc整體造型 網路人氣部落客造型師

4 大綱 新鮮人應具備什麼條件 職場的軟實力v.s硬實力 了解職場需要什麼 職場新鮮學 抱著什麼心情 名言

5 新鮮人應具備什麼條件 1.個人特質 熱情.積極.抗壓性.誠信.應變力.可塑性… 2.外在條件 學歷.證照.經驗.外語能力.溝通表達能力….
1.個人特質 熱情.積極.抗壓性.誠信.應變力.可塑性… 2.外在條件 學歷.證照.經驗.外語能力.溝通表達能力…. 測驗: 今天你要進入一座森林，要帶一個包包還有三隻動物分別是：蛇、小鳥、猩猩 你們進入森林時是怎麼分配的呢

6 測驗 這個測驗是看你這個人的個性還有對待不同事情的態度 包包=責任 蛇 = 錢 小鳥 =子女 猩猩 = 另一半

7 職場的軟實力v.s硬實力 軟實力 軟實力是屬於個人內在的特質，從成長過程中會一點一滴慢慢累積，大致上是在講態度的呈現，例如：對工作投入的熱情多寡、職位的企圖心、待人處事的誠信度、面對難題的勇氣…… 硬實力 硬實力則是個人外在的技能，需要額外花時間去學習，例如：學歷、不同領域的證照、工作經驗、第二外語能力、熟悉基礎電腦文書處理……

8 了解職場需要什麼 站在新鮮人的角度來看─技能為是否被錄用的關鍵
因為現今網路求職網的發達，成為現代人找工作最常用的途徑，往往那些求職廣告已明確列出所需條件，限制門檻，使新鮮人經常不得其門而入，導致他們認為「技能」是主要的關鍵。 站在企業的角度來看─「態度」比重大於技能 面試的談吐影響給人的第一印象，如果沒有好的態度，即使有再好的能力也是無用武之地。自視甚高，學習態度不佳，有良好的優勢，別人也不吃你這一套。

9 職場新鮮學 新鮮人對工作條件常有的迷思： A、順眼的老闆和同事 B、良好的工作環境 C、薪水豐厚
D、工作輕鬆、時數少、離家不遠，又剛好是自己有興趣的類型 E、不用負太大的責任，最好沒什麼壓力

10 抱著什麼心情 1.燃燒熱情─永遠保持「熱度」 如:就像煮豆漿一樣，火候要控制好，不能太大或太小。太大會燒焦，太小則煮不濃。需要用一定的火侯慢慢滾煮到尾！ 2.逆境求生存─堅韌的「生命力」 五月天《出頭天》的歌詞中提到：『人生不怕風浪只怕自己沒志氣』，逆境並不可怕，可怕的是自己怕失敗的心態，『以學習的心面對工作挑戰』，不要害怕挫折，並努力解決困難！

11 抱著什麼心情 3.「機會」是不等人的！ 機會如同公車一樣，一不小心它也是會開走的！一旦錯過了時機，不管你追得再拚命，也不會為你停下來。把握每次的機會，接受不同的挑戰，才能讓自己的經驗累積，儲備豐厚的能量來面對各種挑戰

12 名言 莫忘初衷

13 研發處就輔組 感謝您的聆聽

14 就業市場資訊蒐集管道 公立就業輔導、服務、訓練機構】 行政院勞委會職訓局：
全國各區就業服務中心─北基宜花金馬區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、高屏澎區等 全國各職業訓練中心─泰山、北區、中區、南區、桃園、台南、高雄市等 行政院青輔會： 第一處(創業輔導)、 第二處(生涯發展) 、第三處(公共參與)、 第四處(青年志工)、青年職業訓練中心 ◆台北市政府勞工局就業服務中心、職業訓練中心 ◆全國各縣市政府勞工局、社會局 ◆行政院國軍退除役官兵輔導委員會訓練中心 ◆行政院農委會遠洋漁業開發中心 【政府機構網站】 ◆勞委會職訓局/職訓e網、全國就業e網 ◆青輔會網站/Youth Hub青年資訊站、女性創業資訊網、生涯就業資訊網等 ◆青年職業訓練中心◆教育部資訊網/圓夢助學網◆退輔會/就學就業第三處 ◆南一組職涯發展資源中心◆華醫網頁/行政單位研發處就輔組 ◆各大專校院就業輔導相關處室網頁 【民間機構與網站】 ◆民間營利性人力資源機構： ◆ career就業情報網◆104人力銀行◆1111人力銀行◆聯合人力網 ◆中時人力網◆Jobank餐旅人力銀行◆全國各大醫院網站◆123yes求職網 ◆民間就業服務機構：◆社會福利基金會◆各工業會附屬職訓中心等。 ◆產業組織：◆工業區或科學園區之廠商聯誼會◆中小企業協會等求才訊息。 ◆非營利組織：◆身心障礙組織◆原住民組織◆教會組織◆台灣休閒農業發展協會等求職訊息。