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应 聘
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活 动 导 课 第二组: 模拟酒店专业面试场景 第一组: 模拟导游专业面试场景
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评一评 观众学生观看之后: 讨论、评价、归纳、总结, 自己看到的面试过程中的 优点与不足。
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应聘的技巧和要求: 外在仪容仪表、言谈举止 内在语言表达、内容安排
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头发整洁、长短适中、不染不烫 面部清洁,男生适当修面剃须, 女生适宜淡妆。 面试仪容仪表 双手洁净、指甲整齐、不涂染、 不戴首饰
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面试着装要求: 不穿奇装异服;忌穿短、透、露的 服装;颜色应素净,以整齐大方为主。 酒店专业——男生:深西服+白衬衣+领带 女生:套装、套裙
导游专业——不宜穿的很正规,最好选择款式新 颖、简洁大方的服装,以便增加亲和力。
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面 试 言 谈 举 止 提前到达:基本礼节;给自己缓冲时间,调整到最佳状态 文明等待:不急不躁、微笑待人;忌做不雅动作;
不乱翻周围物品;手机静音或关机。 礼貌进出:轻进轻出,使用敬语 姿势得体:站得自信;坐得稳重;走得优雅 言谈恰当:使用普通话;清晰流利
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讨 论 大家可以对照应聘外在要求的细则,回顾刚才2组 同学的模拟面试展示,讨论: (1)之前发现的问题具体属于要求细则中的哪一方面?
讨 论 大家可以对照应聘外在要求的细则,回顾刚才2组 同学的模拟面试展示,讨论: (1)之前发现的问题具体属于要求细则中的哪一方面? (2)刚才没有总结出来的问题有哪些? (3)假如你是模拟面试中的应聘者,你会做到哪些应聘 的外在要求?你做到的,能让自己满意吗?
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开场白很重要:如何做好自我介绍 =^_^= 1、简明扼要的介绍 1、含糊不清,冗长罗嗦 2、所学到的专业知识技能 2、完全重复简历内容
3、所取得的业绩成就 4、胜任职位的关键能力 1、含糊不清,冗长罗嗦 2、完全重复简历内容 3、没有逻辑,层次混乱 4、闭口不谈自己的胜任 能力 (>﹏<)
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表明兴趣很重要:如何说明求职动机 =^_^= 1、对行业的熟悉程度 1、对用人单位一无所知 2、对企业的了解程度 2、一味奉承用人单位
3、对职位的兴趣 4、与自身情况的吻合度 1、对用人单位一无所知 2、一味奉承用人单位 3、过于强调物质因素 4、说些偶然、碰运气的话 (>﹏<)
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展示自己很重要:如何谈论学校生活 =^_^= 1、尽早的规划和准备 1、无规划、盲从他人 2、学业成就、学习心得 2、流水账式复述所学课程
3、通过参加校园活动得到 的锻炼和收获 4、与应聘职位密切相关 1、无规划、盲从他人 2、流水账式复述所学课程 3、无重点、无突出内容 4、与应聘职位毫不相干 (>﹏<)
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推销自己很重要:如何介绍优缺点 =^_^= 1.优点尽量结合应聘职位 1.自傲、过于夸大优点 2.如何利用优点做好工作
3.缺点最好与应聘职位无关 4.采取的克服缺点的行为 1.自傲、过于夸大优点 2.所说优点与职位要求不相干 3.过于自谦,列出许多缺点 4.所说缺点导致无法胜任应聘职位 (>﹏<)
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讨 论 结合我们自己的模拟面试场景,参照所列举的实例, 请同学们讨论: (1)我们模拟的应聘和应聘技巧所要求的差距在哪里?
讨 论 结合我们自己的模拟面试场景,参照所列举的实例, 请同学们讨论: (1)我们模拟的应聘和应聘技巧所要求的差距在哪里? (2)从应聘的内在技巧细则里,你们发现自己现在存在 的问题了吗? (3)怎么去修正问题和自我增值呢?
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课堂小结: 综上所述,外在优雅的仪容仪表、得体
的言谈举止加上内在清晰、准确、艺术的自我展示,我相信,同学们将来面对招聘单位的时候,一定会游刃有余,应对自如。希望同学们认真学习体会本节课教给大家的关于应聘的要求和技巧 ,努力自我增值,为能够成功应聘奠定良好基础。
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课外活动 模拟导游专业面试场景 观众学生 模拟酒店专业面试场景 换位活动: 表演学生—评委,专业点评
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