大專以上畢業生 就業狀況分析 勞動部 104年12月16日.

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1 大專以上畢業生 就業狀況分析 勞動部 104年12月16日

2 簡報大綱 一、建置緣起 二、具體作法 三、分析結果 四、結語

3 一、建置緣起 為協助大專以上畢業生（簡稱大專畢業生）就業，行政院召集教育部及 勞動部等單位跨部會平台會議，獲致具體合作執行方案，自103年起由 勞動部整合跨部會資料庫，首次建置「大專畢業生就業追蹤系統」。 由於本資料庫建置涉及各大專院校學生資料、教育部及相關部會之各項 保險等個人資料之取得，經多次協調且經法務部函釋，因本資料庫建置 係屬符合「個人資料保護法」第16條規定，遂得以進行建置。 勞動部 建置大專畢業生就業追蹤系 統。 比對各項就業投保資料。 產出相關報表。 後續就業服務。 教育部 責成各大專校院上傳畢業生/新生資料至 系統。 責成各大專校院於畢業生離校時確認接受 就業服務及資料回饋學校之意願，以利政 府/學校後續提供就業/訓練服務。 合作 大專校院 上傳畢業生/新生資料至系統。 畢業生離校時，確認其接受就業服務及資料回饋學校之意願。 資料 上傳 督導

4 二、具體作法 (一)分析對象 (二)資料比對方式 由勞動部與教育部共同研議
本系統目前資料範圍包括99-102學年度大專畢業生(含博士、 碩士、學士及專科)，4個學年度約120萬筆畢業生資料。 畢業生基本資料欄位包括：畢業學年度、學校、學制、系所、 姓名、身分證統一編號、性別、生日及聯絡資料等。 (二)資料比對方式 畢業生 全體資料 入出境 (是否出境3個月) 在學、 服役 農保 公保 勞保(就保) 勞退薪資 由各大專校院直接滙入畢業生基本資料、勾稽入出境、在學、服役（含替代役）、勞保(含就保)、農保及公保等資料，以畢業生投保情形做為畢業生投入職場之估算依據，以了解現行大專畢業生就業流向，引導青年就業政策規劃方向，並進行後續就業輔導。

5 二、具體作法 定義 說明 (三)名詞定義 1.投保率 採單一時點計算投保狀況
可工作人數 1.第1次比對時間點為103年7月25日（原規劃就101學年度畢業生 畢業後1年狀態先進行分析。） 2.自104年下半年起採用追蹤資料方式蒐集大專畢業生教育程 度歷程、並按月勾稽工作歷程及勞退提繳工資等時間數列資料

6 二、具體作法 定義 定義 2.境外人數 3.勞工退休金新制提繳工資(簡稱勞退提繳工資)
為了掌握大專畢業生境外人數，以「就業追蹤(資料比對)時間不在臺灣，且已出境達3個月以上」作為評估之參考。 3.勞工退休金新制提繳工資(簡稱勞退提繳工資) 定義 以「勞退提繳工資」作為大專畢業生薪資水準之估算依據。相較於「勞工保險投保薪資分級表」僅分19組、以43,900元為上限，「勞工退休金月提繳工資分級表」分為62組、以15萬元為上限，因此勞退提繳工資較勞保薪資更貼近實際薪資。 勞退提繳工資僅限於經常性工作報酬，不含紅利、春節、端午節、中秋節等非按月獎金。

7 三、分析結果 101學年度大專畢業生畢業1年後流向圖 未投保率 30.20% 比對時間：103年7月25日 大專以上畢業生
(303,435人) 國內100% (300,000人) 境外-出境3個月以上 (3,435人) 可工作人口 % (206,132人) 繼續升學 13.23% (39,675人) 服役 18.06% (54,193人) 投保 (143,890人) 未投保 (62,242人) 勞保 (131,789人) 公保 (11,777人) 農保 (324人) 博士 4,008人, % 碩士 58,049人, % 學士 223,317人, % 專科 18,061人, % 占投保8.18% 占投保0.22% 占投保91.59% 掌握境外大專畢業生人數資料庫 包含有一定僱主及職業工會勞工 投保率 % (143,890/206,132=69.80%) 未投保率 30.20% 主要包含失業者及非勞動力

8 三、分析結果 101學年度大專畢業生畢業1年後之就業狀況 可工作人數 已投保人數 未投保 人數 投保率 未投 保率 勞保 公保 農保 總計
比對時間：103年7月25日 單位：人、 % 項目別 可工作人數 已投保人數 未投保 人數 投保率 未投 保率 勞保 公保 農保 總計 206,132 143,890 131,789 11,777 324 62,242 69.80% 30.20% 博士 3,504 2,962 1,958 998 6 542 84.53% 15.47% 碩士 47,858 37,107 27,467 9,552 88 10,751 77.54% 22.46% 學士 145,840 97,807 96,409 1,202 196 48,033 67.06% 32.94% 專科 8,930 6,014 5,955 25 34 2,916 67.35% 32.65%

9 三、分析結果 博士 碩士 101學年度大專畢業生之行業流向（一） 博士 碩士 製造業 教育服務業18.74% 23.87%
比對時間：103年7月25日 博士 碩士 製造業 23.87% 批發及零售業9.13% 專業、科學及技術服務業 8.39% 教育服務業18.74% 專業、科學及技術服務業 15.63% 製造業 15.29% 博士 已投保人數 2,962人,100% 碩士 已投保人數 37,107人,100%

10 三、分析結果 學士 專科 101學年度大專畢業生之行業流向（二） 學士 專科 醫療保健及社會工作服務業37.15% 批發及零售業22.08%
比對時間：103年7月25日 學士 專科 醫療保健及社會工作服務業37.15% 批發及零售業17.53% 製造業 10.44% 批發及零售業22.08% 製造業 16.95% 醫療保健及社會工作服務業13.03% 學士 已投保人數 97,807人,100% 專科 已投保人數 6,014人,100%

11 101學年度大專以上畢業生畢業一年後各類保險投保人數
三、分析結果 101學年度大專以上畢業生畢業一年後各類保險投保人數 比對時間：103年7月25日 單位：人、% 項目別 總計 博士 碩士 學士 專科 人數 結構比 投保人數 143,890 100.00 2,962 37,107 97,807 6,014 公保 11,777 8.18 998 33.69 9,552 25.74 1,202 1.23 25 0.42 農保 324 0.23 6 0.20 88 0.24 196 34 0.57 勞保 131,789 91.59 1,958 66.10 27,467 74.02 96,409 98.57 5,955 99.02 農、林、漁、牧業 674 0.47 4 0.14 107 0.29 517 0.53 46 0.76 工 業 工業合計 30,438 21.15 476 16.07 9,621 25.93 19,567 20.01 774 12.87 礦業及土石採取業 15 0.01 0.00 1 13 0.02 製造業 26,513 18.43 453 15.29 8,858 23.87 16,574 16.95 628 10.44 電力及燃氣供應業 125 0.09 3 0.10 61 0.16 60 0.06 用水供應及污染整治業 291 64 0.17 208 0.21 16 0.27 營造業 3,494 2.43 17 637 1.72 2,712 2.77 128 2.13 服 務 業 服務業合計 100,646 69.95 1,478 49.90 17,731 47.78 76,304 78.01 5,133 85.35 批發及零售業 26,149 18.17 108 3.65 3,387 9.13 21,600 22.08 1,054 17.53 運輸及倉儲業 3,231 2.25 12 0.41 485 1.31 2,643 2.70 91 1.51 住宿及餐飲業 7,351 5.11 7 306 0.82 6,551 6.70 487 8.10 資訊及通訊傳播業 6,023 4.19 56 1.89 1,735 4.68 4,153 4.25 79 金融及保險業 6,379 4.43 21 0.71 2,117 5.71 4,154 87 1.45 不動產業 2,187 1.52 5 253 0.68 1,861 1.90 68 1.13 專業、科學及技術服務業 11,222 7.80 463 15.63 3,114 8.39 7,488 7.66 157 2.61 支援服務業 4,956 3.44 18 0.61 572 1.54 4,224 4.32 142 2.36 公共行政及國防 1,396 0.97 20 486 855 0.87 35 0.58 教育服務業 9,511 6.61 555 18.74 2,350 6.33 6,240 6.38 366 6.09 醫療保健及社會工作服務業 17,215 11.96 183 6.18 2,057 5.54 12,741 13.03 2,234 37.15 藝術、娛樂及休閒服務業 1,239 0.86 241 0.65 944 50 0.83 其他服務業 3,787 2.63 26 0.88 1.69 2,850 2.91 283 4.71 其他(無法對應行業別) 31 8 2 0.03

12 101學年度大專畢業生畢業一年後全時工作者各行業勞退提繳工資
比對時間：103年7月25日 單位：元 項目別 總計 博士 碩士 學士 專科 勞退總計 31,556 65,145 44,910 27,322 28,047 農、林、漁、牧業 24,148 … 33,836 22,177 20,153 工 業 礦業及土石採取業 34,412 27,955 製造業 35,194 68,221 48,213 27,361 26,839 電力及燃氣供應業 45,389 52,110 39,477 用水供應及污染整治業 29,074 40,025 26,168 29,577 營造業 28,193 69,453 40,026 25,329 25,680 服 務 業 批發及零售業 27,483 61,611 43,198 24,938 24,701 運輸及倉儲業 32,415 57,850 44,853 30,222 33,008 住宿及餐飲業 24,662 33,910 24,260 24,172 資訊及通訊傳播業 33,129 66,473 44,762 27,985 27,356 金融及保險業 39,980 89,225 53,848 32,724 33,318 不動產業 26,679 41,606 24,667 24,246 專業、科學及技術服務業 32,438 64,820 42,685 26,360 24,619 支援服務業 26,521 69,092 38,970 24,820 23,124 公共行政及國防 30,437 47,553 37,926 27,135 25,579 教育服務業 28,257 58,640 35,936 23,713 22,982 醫療保健及社會工作服務業 35,364 81,575 43,471 34,421 31,484 藝術、娛樂及休閒服務業 27,096 34,756 25,730 27,068 其他服務業 27,642 56,138 36,470 25,448 24,348 其他(無法對應行業別) 24,712 說明:全時工作者有勞退提繳工資不及5人者以”…”表示.　

13 三、分析結果 學士 結構比 低薪且投保人數較多的行業 服務業78.01% 工業20.01% 批發及零售業 21,600人 24,938元
比對時間：103年7月25日 結構比 低薪且投保人數較多的行業 服務業78.01% 工業20.01% 批發及零售業 21,600人 24,938元 住宿及餐飲業 6,551人 24,260元 教育服務業 6,240人 23,713元 學士 已投保人數 97,807人,100%

14 99-101學年大專畢業生之勞保全時工作者勞退提繳工資
三、分析結果 99-101學年大專畢業生之勞保全時工作者勞退提繳工資 單位:元、% 畢業 學年 年 底 博士 碩士 學士 專科 35歲 以下 35歲及 以上 日間 在職 進修 較畢業第一年工資增減% 99 100 59,318 - 71,231 38,395 59,914 25,246 28,530 24,169 25,364 101 61,848 4.27 74,523 4.62 40,496 5.47 62,335 4.04 27,304 8.15 29,388 3.01 27,674 14.50 27,027 6.56 102 64,480 8.70 78,583 10.32 42,984 11.95 64,611 7.84 30,087 19.18 30,755 7.80 29,618 22.55 28,363 11.82 103 69,409 17.01 79,222 11.22 45,829 19.36 66,679 11.29 33,151 31.31 32,258 13.07 32,125 32.92 29,603 16.71 58,729 72,509 38,173 58,937 25,248 28,284 25,235 25,961 61,745 5.14 74,669 2.98 40,492 6.07 61,406 4.19 27,404 8.54 29,104 2.90 29,119 15.39 27,675 6.60 64,633 10.05 76,240 5.15 43,032 12.73 63,415 7.60 30,268 19.88 30,691 8.51 30,305 20.09 28,822 11.02 58,388 74,823 38,880 60,326 26,032 28,743 26,992 26,579 62,583 7.18 77,178 3.15 41,851 7.64 62,365 3.38 28,299 8.71 29,633 3.10 30,855 14.31 28,295 6.46

15 101學年度大專畢業生畢業後找到第一份工作期間
三、分析結果 101學年度大專畢業生畢業後找到第一份工作期間 比對時間：103年07月25日 單位：人、月 項目別 人數 立即就業 3個月內(含) 超過3個月~6個月內 (含) 超過6個月~9個月內(含) 超過9個月以上 平均尋職期間(月) 總計 131,789 58,000 44,265 14,435 6,730 8,359 1.94 % 100.00 44.01 33.59 10.95 5.11 6.34 性別 男性 50.81 20.38 11.83 5.88 11.10 2.48 女性 41.27 38.91 10.60 4.80 4.43 1.72 學歷別 博士 58.02 20.53 10.93 3.37 7.15 1.84 碩士 50.18 23.80 13.95 5.34 6.73 2.10 學士 41.79 36.55 10.27 5.12 6.27 1.91 專科 46.85 35.10 8.23 4.33 5.49 1.78 說明:1.男性服役期間不列計 找到第一份工作期間:以102年7月1日起算至找到第一份工作期間

16 三、分析結果 未投保者62,242人 101學年度大專畢業生未投保者基本特性（一） 23~25歲合計43,576人，占70.01%
比對時間：103年7月25日 23~25歲合計43,576人，占70.01% 未投保者62,242人

17 三、分析結果 101學年度大專畢業生未投保者基本特性（二） 六都 合計70.62% 比對時間：103年7月25日
學士 48,033人,77.17% 專科 2,916人, 4.68% 博士 542人, 0.87% 碩士 10,751人, 17.27%

18 101學年度大專畢業生未投保者基本特性（三）－未投保者按退保時間分
三、分析結果 101學年度大專畢業生未投保者基本特性（三）－未投保者按退保時間分 比對時間：103年7月25日 單位:人、% 項目別 未投保總 人數 未曾投保 退保3個月 以下 退保3- 未滿6個月 退保6- 未滿9個月 退保9個月 以上 總計人數 62,242 35,592 18,717 3,478 2,096 2,359 % 100.0 57.2 30.1 5.6 3.4 3.8 項目別 可工作人數 未投保總人數 曾投保退保者 未曾加保者 總計人數 206,132 62,242 26,650 35,592 % 100.0 30.2 12.93 17.27 曾投保退保者合計26,650人,占可工作人口比率12.93% (與行政院主計總處人力資源調查20-24歲失業率13.54%相近.)

19 三、分析結果 協助畢業生就業行動措施 101學年度大專畢業生就業關懷統計數據 項目別 未投保人數 無意願接受就業輔導 有意願接受就業輔導
未投保者基於個資法,需透過學校聯繫,對於有就業意願者,才能進行就業輔導 協助畢業生就業行動措施 101學年度大專畢業生就業關懷統計數據 追蹤期間:104年4-7月 單位:人、 % 項目別 未投保人數 無意願接受就業輔導 有意願接受就業輔導 已就業 尋職中 未聯 絡上 無需本部提供服務 人數 62,242 47,839 14,403 9,770 275 3,587 771 % 100.0 76.86 23.14 (100.0) (67.83) (2.91) (24.90) (5.35) 19

20 四、結語 未投保者 追蹤輔導 勞動部「大專畢業生就業追蹤系統」，將定期比對跨部會資料，即 時了解畢業生流向，並持續追蹤畢業後5年之就業情形。
勞動部「大專畢業生就業追蹤系統」，將定期比對跨部會資料，即 時了解畢業生流向，並持續追蹤畢業後5年之就業情形。 自103年下半年起畢業生離校時，即先確認接受就業服務意願，勞動 部可即時提供主動就業輔導及協助。 針對未能順利就業之大專畢業生，勞動部提供下列協助： 未投保畢業生中，以大學畢業(77%)、設籍6都(71%) 及從未曾投保者(57%)為大宗。 未來將主動針對上開族群具接受本部服務意願者， 本部挹注經費於所轄各地服務據點，以就業諮詢、 職涯發展及對青年提供2年12萬元訓練費用補助，協 助未投保青年就業。 本部已委辦直轄市政府辦理就業中心業務，請六都 應協助所轄青年就業事宜。 未投保者 追蹤輔導 20

21 四、結語 低薪者 提升就業技能 學校與職場 順利接軌 低薪畢業生中,大學畢業占89%,服務業低薪行業近4成 為大宗。
低薪畢業生中,大學畢業占89%,服務業低薪行業近4成 為大宗。 加強辦理宣導建立職涯發展觀念，投入技術性工作。 加強規劃辦理轉業或在職訓練，提升低薪者技術層次。 低薪者 提升就業技能 投保畢業生中，畢業後3個月內投保比率達78%，顯見 畢業後3個月是由學校順利接軌職場之關鍵期。 加強在學青年對本部「台灣就業通」網站黏著度， 配合學校期程，規劃各類宣導活動，使其成為會員， 建立本部與青年對話及提供就業、職訓服務之平臺。 本部挹注經費補助學校提供職涯諮詢師駐點服務， 及辦理就業講座，協助在校青年順利3個月內即進入 就業市場。 以先僱後訓3個月訓練方式，由事業單位提供工作崗 位訓練，提升事業單位僱用青年意願，穩定青年就 業。 學校與職場 順利接軌 21

22 簡報完畢 謝謝 22