台北榮民總醫院桃園分院 性別主流化六大工具內涵宣導 人事室制.

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1 台北榮民總醫院桃園分院 性別主流化六大工具內涵宣導 人事室制

2 性別主流化發展歷程及六大工具 一、國際發展歷程 二、聯合國闡釋之核心概念 三、我國發展歷程 四、性別主流化六大工具

3 一、國際發展歷程 1985：全球女性主義的誕生 奈洛比舉辦第三屆世界婦女大會，提出性別主流化為推動性別平等的一種策略。
婦女議題是全人類的議題。 相關議題從教育、就業、健康、社會服務擴及至工業、科學、通訊與環境。 1995：成功的接續 北京舉辦第四屆世界婦女大會，通過「北京行動宣言」，正式宣示以「性別主流化」做為行動策略，要求各國將性別平等做為政策主流，以性別議題取代婦女議題。

4 二、聯合國闡釋之核心概念 聯合國經濟暨社會理事會(ECOSOC）第1997/2號商定結論 •讓性別意識/觀點融入思考、制定與執行政策。
•讓性別主流化工具成為執行業務常規。 性別主流化是一種過程 性別主流化是一種策略 •將女性及男性所關心的事務與經驗同等納入考量，做為政策規劃、執行、評估管考的重要依據，確保不同性別同等受益。 性別平等為最終目標 •讓不同性別均能公平合理地取得與享有社會資源與參與公共事務的機會，以反映其多元的需求和意見

5 三、我國發展歷程 1997年-行政院設置行政院婦女權益促進委員會。 1998年-成立財團法人婦女權益促進發展基金會。
2000年-由行政院首長擔任婦權會召集人。 2004年-各部會設置性別聯絡人。 2005年-行政院婦權會促成各部會訂定「行政院各部會推動性別主流化實施計畫（95至98年度）」。 2006年-中央各部會成立性別平等專案小組。 2009年-行政院婦權會促成各部會訂定「行政院各部會推動性別主流化實施計畫（99至102年度）」。 2013年-行政院函頒「行政院所屬各機關推動性別主流化實施計畫（103至106年度）」。

6 性別主流化政策沿革 行政院各部會推動性別主流化實施計畫(95至98年)
前本院婦權會於94年12月通過，分培訓、試辦及推廣3個階段協助各部會逐步落實性別主流化工作。 行政院各部會推動性別主流化實施計畫(99至102年) 前本院婦權會續於98年12月通過，以重要中長程個案計畫及法律修訂進行性別影響評估為推動主軸，賡續推動性別主流化工作。

7 四、性別主流化六大工具性別主流化工具 性別平等機制運作 性別意 識培力 性別影響評估 性別主流化工具 性別 預算 性別 統計 性別 分析