臺北縣大觀國民小學98學年度教師晨會 行政業務報告 2009.10.14.

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1 臺北縣大觀國民小學98學年度教師晨會 行政業務報告

2 教務處業務報告

3 一、本週五(16)早上8:00~8:40為二 年級教學觀摩時間，由二年4班 德欣老師擔任教學者，請二年級 其他班級老師到場觀摩，也歡迎 其他學年或科任老師到場觀摩， 給予鼓勵及建議。

4 二、第三屆聯合盃作文比賽，請三至 六年級，尚未繳交報名表至設備 組的學年，儘速於星期四下班前 繳交(星期五為報名截止日)，謝 謝。 三、設備組發下北縣教育月報第十期， 每位學生及老師一人一份。

5 四、轉知縣府公文，確定於下星期二 (20)早上第二、三大節進行五年 級國語文檢測。 五、為避免與國語文檢測時間衝突， 訂於下星期四(22)進行數學科作 業調閱，下星期五(23)進行社會 科作業調閱，相關事項註冊組將 再發下通知單。

6 六、感謝週四晨間共讀時間，各班老 師的用心指導，讓學生可以透過 每一次的練習與上台，慢慢建立 個人的自信與能力。 老師們會在其他班學生到來時， 提醒學生把桌上物品收好，並仔 細聆聽台上學生的朗讀。

7 朗讀完畢後，給予學生回饋與建 議，跟班上的學生一起用熱情的 掌聲鼓勵他們。 也許台上朗讀的學生聲音太小聲 了，也許台上朗讀的學生不夠大 方，但這就是一種練習的過程， 既不精采也不完美，但至少學生 去做了。

8 在巡迴朗讀結束後， 有的班，學生正安靜地看著書； 有的班，老師正帶領學生一起練 習朗讀，指讀學生正確的語調； 有的班，老師正像爸爸媽媽一樣， 透過繪本或簡報在跟學生講故事。 用實際的行動，帶領學生們養成 閱讀的習慣。

9 學務處業務報告

10 一、資源回收 1.本週四第二節下課10：10～10：30進行資源回 收，地點在一年三班旁川堂。 2.回收項目： 紙類、鐵鋁罐、鋁箔包、玻璃瓶、塑膠類（寶 特瓶）、各類餐飲盒、光碟片等。 3.除上述回收項目外，請勿將其他物品帶至資源 回收場地。 二、發下H1N1宣導單張，請老師協助將宣導單張發 放給學生帶回給家長參閱。

11 三、發下98年度紅十字義賣捐募活動義賣品， 請各班老師協助義賣活動，並於11月3日 前，將義賣所得款項及剩餘義賣物品送 回學務處衛生組，謝謝！ 四、玩具圖書館已經開放了，歡迎低、中、高 年級各班前往挑戰各類型益智型玩具遊戲。 五、本週導護交接：有詹國芬老師、石倍菁老 師、林芳瑋老師周漢傑老師及江宜臻老師 ，請會後留下進行導護交接。

12 六、本週四下午16：20在大觀國中辦理大觀藝 術園區伙伴學校拔河聯誼賽，歡迎大家踴 躍來參加。 七、本週五下午13：30～15：30在視聽教室辦 理教師反毒宣導，請各位老師準時參加。 八、本週六晚上七點，本校直笛、偶戲及樂團 和大觀國中及台藝大學生在板橋紙廠公園 辦理板橋音樂文化節活動，歡迎全校師生 及家長共同前往參觀聆賞。

13 九、請各班老師叮嚀孩子要從交通崗哨過馬路
，走廊不奔跑，雨天請穿雨衣禁止帶雨傘 ，放學後不要再留學生下來，讓學生在放 學時段內回家。 十、請各班老師叮嚀指導小朋友，午餐抬湯桶 時應兩人平均施力，以免熱湯外溢燙傷學 生。 十一、昨天三、四年級校外教學，感謝老師用 心指導學生集合迅速，讓二梯次車隊都 能準時出發。

14 總務處業務報告

15 ☆本週五晚上家長委員會授證－古都 近期採購案件： 一、英語情境教室標案，本週四下午評選。 二、教研中心560萬資訊標案，下週二上午評選。 三、活化空間一.二期地坪整修工程，本週五進 行第二次複驗。 四、廁所修繕及地下室筏式基礎工程，10月25日 限期完工。 五、全校學生童軍椅採購案，徵詢各學年意見。

16 輔導室業務報告

17 一、【板橋西區扶輪社獎助學金】申請，總共提出27位小朋友。
二、今天會發給各班級50張1點榮譽卡，和家長日到校家長的小朋友5點榮譽卡。 三、昨天與學年主任會議討論後，本學期辦理家長日敘獎五位；由一、三、五年級各推一名代表。另由輔導室和行政處室各推一名。名單請在本週四中午交至輔導室。 四、目前攜手計畫1-4年級學生共有4班，都改到星期五的下午上課；場地安排也做過調整，並發給家長與級任老師通知單。

18 人事室業務報告

19 一、公立中小學教師曠職不足1小時者以l小時計，1小時以上不足2小時者以2小時計，餘類推累計滿8小時為l日。
1、復貴局98年9月1日北教人字第 號函。

20 2、查依教師請假規則第15條規定：「未辦請（補）假、公假或休假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假，或請假有虛偽情事者，均以曠職論；無故缺課者，以曠課論。曠職或曠課者，應扣除其曠職或曠課日數之薪給。」揆其立法意旨，係參酌公務人員俸給法第22條有關公務人員曠職者，扣除其曠職日數之俸給之規定，並明定曠職者按日扣薪，合先敘明。

21 3 、復查公務人員請假規則第14條規定：「曠職以時
計算，累積滿8小時以1日計；其與曠職期間連續 之例假日應予扣除，並視為繼續曠職。」及第15 條規定：「本規則所規定假期之核給，扣除例假 日。但因病延長假期者，例假日均不予扣除。按 時請假者，以規定辦公時間為準。」又查銓敘部 57年2月22日（57）台為典三字第0202號函略以 ，依請假規則第18條（按：現為第15條）所稱「 按時請假者」之立意應以「 時」為計算標準，凡 請假不足1小時者以1小時計，1小時以上不足2小 時者以2小時計，餘類推仍累計滿8小時為1日。

22 4、綜上，曠職不足1小時者以l小時計，1小時 以上不足2小時者以2小時計，餘類推仍累 計滿8小時為l日。依同一法理，本案有關 教師曠職未滿1小時，仍應以1小時計算。 （臺北縣政府教育局 台人(二)字第 號；轉載自該局電子公文網頁）

23 二、法務部調查局舉辦「全民保防有獎徵答活
動」，獎項包括1千～5萬元之商品券，共 143個獎額，歡迎同仁踴躍參加。 三、教師採計職前代理教師年資提敘所稱「1 學年」，係指每年8月份到職，服務至翌 年7月仍在職者，並以「月」為計算標準。 四、國家文官培訓所訂98年10月20日晚上假該 所1樓禮堂辦理「每月一書」導讀會，歡 迎同仁踴躍參加。

24 五、地方行政研習中心辦理「e學大擂台，等你來挑戰」活動，獎項計有ACER 小筆電 1名及200 元7-11禮券60 名，歡迎同仁踴躍參加。
六、教育部釋示教師因校外補習經核予記過處分，復年終成績考核經評列第1項第3款，有無一事二罰之疑義案。

25 有關教師在校外從事學生補習行為，經服務學校平時考核予以記過1次處分後，其年終成績考核適用法規疑義一案，請　查照。
1、依教育部98年10月2日台人(二)字第 號 函辦理。 2、公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下簡 稱考核辦法）第4條第1項規定略以：「教師之年終 成績考核，應按其教學、訓輔、服務、品德生活及 處理行政等情形，依下列規定辦理：一、在同一學 年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外 ，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪 最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金：

26 ....（八）未受任何刑事、懲戒處分及行政懲處。但
受 行政懲處而於同一學年度經獎懲相抵者，不在 此限。... 三、在同一學年度內有下列情形之一者， 留 支原薪：...（四）未經校長同意，擅自在外兼課 兼職。...」又 考核辦法第6條第1項第4款第7目規定 ，教師在外補習 應予以記過之處分，合先敘明。

27 三、復查，考核辦法第4條所定年終成績考核，其性
質係屬就教師教學、訓輔、服務、品德生活及處 理行政等情形於年度終了時所為之綜合評量，與 第6條平時考核辦理功過獎懲具有懲處性質（就 記大過、記過、申誡部分而言）有所不同。爰 以，考核辦法第4條既非屬懲處性質，考列該條 第1 項第3款僅屬評量結果，並非「罰」，尚無 一事二罰之疑義。 （臺北縣政府教育局 北教人字第 號） 以上報告詳細內容請上學校網站查閱。

28 校長結語

29 1.今日會有國際獅子會捐贈睡睡袋儀式. 2.丁會長跟大家惜別. 3.黃會長一定會給大觀老師支持與鼓勵. 4.今年在校外舉行交接儀式.家長會歡迎老師 指導. 5.以孩子為中心一起為大觀打拼.