《2006海事劳工公约》 船舶履约简介 ---安质办.

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1 《2006海事劳工公约》 船舶履约简介 ---安质办

2 公约的主要内容 一、上船工作的最低要求（年龄、体检培 训及招募安置机构资质） 二、就业条件（协议、工资、工作与休息时间、休假、遣返等等）
一、上船工作的最低要求（年龄、体检培 训及招募安置机构资质） 二、就业条件（协议、工资、工作与休息时间、休假、遣返等等） 三、生活条件（起居舱室、娱乐设施、食品和膳食） 四、福利和社会保障（健康保护、医疗、福利、社会保障） 五、遵守与执行（符合证明、投诉程序及处理程序）

3 船长保存的证书\文件清单 需要张贴在公共场合的文件（餐厅） 每个船员房间需要保存备查的文件

4 船长保存的证书\文件清单 1、《2006海事劳工公约》 2、《海事劳工管理手册》MLMM 2014/0版 3、《海事劳工符合声明第一部分》DMLC-Part I 4、《海事劳工符合声明第二部分》DMLC-Part II（中国旗船舶为2013/2版；巴拿马旗和香港旗船舶为2013/1版）

5 船长保存的证书\文件清单 5、《海事劳工符合声明第二部分》DMLC-Part II签署页
6、海事劳工符合声明第二部分的文件审核报告《Report for Review of DMLC-II》 7、海事劳工船舶检查初审报告《ONBOARD INSPECTION REPORT FOR MLC》（INITIAL） ； 8、五年期的《海事劳工符合证明》(习惯称劳工证书)

6 船长保存的证书\文件清单 9、中间审核报告并在五年期的《海事劳工符合证明》上签署（已完成中间审核的船舶） 10、如果船舶在海事劳工检查过程中开具有缺陷记录，船舶还应留存经检查员确认关闭的《MLC缺陷记录》(Deficiency of MLC)

7 需要张贴在公共场合的文件（餐厅） 1、船员集体协议 2、船员上船协议（空白版） 3、船上投诉程序 4、《海事劳工管理手册》（餐厅或阅览室）
5、《船上工作安排表》（须每月更新）

8 每个船员房间需要保存备查的 1、本人的上船协议 2、本人每月工作/休息时间记录表 3、本人的每月工资条

9 船上需定期检查和记录的表单 -------检查情况要简要的记录在航海日志上
1、《生活设施管理检查表》（每周） 2、 《娱乐设施管理检查表》（每周） 3、 《食品和饮用水管理检查表》（每周） 4、 《食品和饮用水出航储备检查表》（每航次） 5、《卫生管理检查表》（每月至少一次） 6、 《防疫管理检查表》（每月至少一次） 7、 《医疗管理检查表》（每月至少一次） 8、《船员在船医疗记录表》 9、《船员工作/休息时间记录表》

10 有关劳工（MLC）审核 -------中间审核船上需要准备的材料
最低配员证书 船员名单（包括海员证编号及有效期，健康证有效期等内容，船长签字并盖船章） 公司DOC证书及年度审核签署页 大厨的厨师培训证明（巴拿马旗船舶要复印巴拿马证明） 劳工符合证明PART II签署页 劳工符合证明PART II 审批报告 船上负责医疗的船员的医护知识培训证明 船东与管理公司间的管理协议（如船东与管理公司不同时） 国籍证书 招募与安置机构资质证书（去年已实施中间审核） 船级社检验信息表（船级非CCS的船舶需提供） 船舶舱室证书

11 有关劳工（MLC）审核 -------中间审核出现的较普遍问题
生活设施损坏或故障（娱乐设施，所有的冷热水龙头、卫生间马桶、淋浴花洒）根据要求原船配备的均应恢复至可正常使用。 各冰库地面结冰、结霜，物品摆放混乱以及温度达不到要求，存在过期食品。 未制定每周菜谱。 部分房间空调布风器拆除。（较普遍） 审核或外部检查时，劳工相关之证书、报告等无法及时找到并出示。 船员个人房间脏乱差。 休息时数记录表填写错误（在备车、演习、加油等事项上错记、漏记与航海日志，轮机日志不一致）。