行政院國軍退除役官兵輔導委員會 嘉義榮民醫院.

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1 行政院國軍退除役官兵輔導委員會 嘉義榮民醫院

2 大綱 醫院簡介 醫院環境 工作制度 休假制度 薪資介紹 福利

3 醫院簡介 本院成立於民國四十一年 為區域教學醫院 隸屬輔導會體系-有三榮總、十二榮院 民國一百年整合至台中榮總旗下，改名為臺中榮總嘉義分院
有7部、48科、8室

4 醫院環境

5 院區環境

6 護理部簡介 院方充分授權，並給予高度支持 院長 副院長 護理部主任 (1) 護理部副主任(1) 護理長(14) 各單位均有護理長
教學研究組 護理部主任 (1) 行政管理組 品質管理組 院長 副院長 護理長(14) 護理師 （146） 護士 （25） 工級人員(19) 書記（10） 戒護員（15） 照服員（17） 實習護士（1） 院方充分授權，並給予高度支持 護理部副主任(1) 各單位均有護理長 護理人員數：176人 （至99年8月）

7 工作制度 工作時數比照公務人員法-（比勞基法優）：每月多1天休假 採複合式照護

8 休假制度 依勞基法規定給予年休假 國定假日依政府法令規定 天災假依縣市政府公佈 延遲下班適時補休或給予加班費

9 薪資介紹 契約護理師-30500元起薪，每年晉級加薪 特殊證照-如加護病房、開刀房、急診、洗 腎等，每月加薪1600元
夜班費-包班：小夜400元、大夜600元（每 月15班以上）

10 福利-1 1.三節核發績效獎金（目前每月約有5000元左右） 2.醫院每月提撥6﹪勞退基金至勞保局個人帳戶（薪水 +夜班費）
符合勞基法、公務人員服務法、兩性工作平等法相關法令 1.三節核發績效獎金（目前每月約有5000元左右） 2.醫院每月提撥6﹪勞退基金至勞保局個人帳戶（薪水 +夜班費） 範例 ×6﹪＝2370元 範例 ＝37870元（上白班月薪） 範例 ＝43870元（包小夜班月薪） 範例 ＝46870元（包大夜班月薪） 3.新進人員簽約金：工作滿3個月發簽約獎勵金3000 元，工作滿1年再發簽約獎勵金7000 元

11 福利-2 4.離職不賠違約金 5.續任獎金： ＊年資2年以下：5000元/年 ＊2-5年：6000元/年 ＊5-8年：7000元/年
＊年資8年以上：10000元/年 6.年終獎金 7.有機會成為公務人員

12 福利-3 執業登記費用的補助 工作服、工作鞋、員工體檢、免費停車場、休閒娛樂設施 提供宿舍，保全人員護送夜班護理人員回宿舍 每年舉辦員工旅遊
提供宿舍-2人1間（附衛浴）、有冷氣 聯歡晚會、配合節慶舉辦各項活動、座談會 護士節慶祝活動 歲末聯歡 單車社活動 員工自強活動 夜間專用停車場

13 福利-4 1.激勵契約人員參與進階獎勵： 契約人員通過進階，薪資提昇一級、通過N3、N4進 階 者，持續3個 月績效點數增加5點
者，持續3個 月績效點數增加5點 2.住院慰問、結婚生育祝賀金 3.社團活動 N2進階課程上課 N2進階筆試考試 進階證書頒發

14 歡迎各位夥伴的加入