五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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1 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷
105學年度第二學期期初校務會議 人事室報告 106年2月13日 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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人事室報告事項 一、人事異動： 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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人事室報告事項 二、106年教師介聘： (一)本校任教滿3年 教師，得自106 年2月8日至2月 17日辦理線上 登錄申請本次 介聘 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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人事室報告事項 二、106年教師介聘： (二)介聘登錄網頁：『教師介聘資訊作業網站』 ( 介聘訊息網頁：「106學年度公立高級中等學校教師 介聘作業網」( (三)本校任教(含育嬰或兵役留職停薪期間)及兼職年資 採計至106年7月31日及考績應附100〜104學年度外， 其餘獎懲、研習等規定最近五年者係指101年2月8日 至106年2月7日之資料。 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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人事室報告事項 三、105學年度第2學期子女教育補助費申請 (一)依第1學期申請有案同仁資料繕發申請表1式2份。 (二)請同仁確認表內各項 資料無誤後，依式簽 名或蓋章擲回人事室。 (三)子女就讀高中職以上 學校者，需檢附註冊 單據影本，餘申請規 定請詳閱表背說明。 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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人事室報告事項 四、新制國旅卡實施 (一)106年度公務人員及兼行政教師有休假14日之同仁， 其休假補助1萬6千元額度分為，自行運用額度8千元 及觀光旅遊8千元額度。 (二)新措施公務人員自106年1月1日施行、兼行政教師自 106學年度起適用。 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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人事室報告事項 五、2017年國家年金改革規劃方案 (一)有關106年1月19日公布之「年金改革規劃方案(草案)」 及相關宣導說明資料公告網頁，敬請各位同仁參閱。 退休成就條件未變、 支領月退所得限縮、 未來擬案規劃方向 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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人事室報告事項 五、2017年國家年金改革規劃方案 1、給付：退休金計算基準(平均5-15年本薪)、 優惠存款(除全一次退者，分6年終結)、 月退所得上下限(設天花/樓地板)、 年資補償金(廢除)、 月撫慰金制度(門檻提高) 2、請領資格：月退休金起支年齡(公65、教65/60) 3、財源：退撫基金提撥費率、退休所得節省費用挹注 4、基金管理：提昇退撫基金收益 5、制度轉換：年資保留、併計及年金分計 6、特殊對象 7、其他 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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人事室報告事項 五、2017年國家年金改革規劃方案 (二)為推動年金改革規劃方案法制化事宜，並廣徵公教 同仁對於改革方案所揭示各項規劃內容相關意見為 參考，敬請同仁提供寶貴意見填列「意見一覽表」， 並於2/14(二)中午前擲送人事室，以俾彙整事宜。 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

10 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷
人事室報告事項 六、法令宣導 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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人事室報告事項 六、法令宣導 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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人事室報告事項 六、法令宣導 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷

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報告完畢 恭賀新喜 吉祥如意！ 來源：中央社 五大核心價值：廉政、忠誠、專業、效能、關懷