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1 (资料摘要)

2 您期望怎样的 养老生活 ？？？

3 二、上海养老保险的制度模式和运营情况 一、上海人口老龄化的发展趋势和特点

4 上海人口老龄化发展进程 上海人口老龄化的主要特点 上海人口老龄化的直接原因 上海人口老龄化发展前景

5 上海人口老龄化发展进程 （户籍人口） 上海人口老龄化发展进程 5 10 15 20 25 60岁及以上 65岁及以上 80岁及以上 年龄组
5 10 15 20 25 60岁及以上 65岁及以上 80岁及以上 年龄组 百分比 1992年 2000年 2004年 19.28 18.3 14.87 15.9 14.2 10.7 3.01 2.3 上海人口老龄化发展进程 （常住人口） 1.5

6 上海人口老龄化发展进程 （户籍人口） 261 241 201 206 187 138 41 30 20 上海人口老龄化发展进程 50 100
50 100 150 200 250 300 60岁及以上 65岁及以上 80岁及以上 年龄组 人口数量（万） 1992年 2000年 2004年 261 241 201 206 187 138 41 30 20

7 上海人口老龄化的主要特点 老年人口规模迅速扩大 老年人口比重持续上升 老年抚养比不断增高 高龄老人规模扩大，高龄化趋势明显

8 2003年上海户籍人口年龄金字塔

9 人口老龄化的直接原因 1、生育率的急剧下降 2、期望寿命的延长

10 上海人口总和生育率变化图 上海总和生育率下降的过程 50年代5，60年代3；70年代1.5；80年代1.2；90年代1.0
2000年0.96；2001年0.79；2003年0.64； 2004年0.88

11 出生率下降同样比例需要年数

12 上海人口期望寿命不断延长 64 66 68 70 72 74 76 78 80 82 84 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 男 女

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14 上海户籍人口老龄化发展前景 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 15－59岁劳动力 百分比 40.00%
2003 2010 2015 2020 2030 2025 2035 2040 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 年份 百分比 15－59岁劳动力 60岁以上老年人 71.76% 69.38% 55.57% 52.25% 52.18% 50.35% 62.59% 52.50% 19% 22.71% 28.43% 34.50% 37.91% 38.92% 39.11% 40.30%

15 上海户籍人口抚养系数变化图

16 赡养率大幅度提高！ 1978年： 在职422.8万人，退休46万人 在职：退休 = 9.2 : 1

17 赡养率大幅度提高！ 2004年 参保职工455.4万人，享受养老保险的离退休人员264.9万人 在职 ：退休 = 1.7 : 1

18 上海市赡养率 0% 20% 40% 60% 80% 100% 2004年 2025年 58% 100%

19 二、上海养老保险的制度模式和运营情况 一、上海人口老龄化的发展趋势和特点

20 上海养老保险制度改革的进程回顾 第一阶段：1986年10月开始 社会统筹 第二阶段：1993年1月开始 社会统筹 + 个人帐户
第一阶段： 自1986年10月起， 基金实行社会统筹 1、缓解企业退休费负担畸轻畸重的矛盾 2、保障退休人员能按时足额领到养老金 第二阶段： 自1993年1月起，建立社会统筹和个人帐户相结合的基本养老保险模式 1、引入个人缴费机制 2、建立个人帐户 3、改革养老金计发办法 4、建立养老金正常增长机制 5、统一管理机构 第三步： 自1998年9月起，提供社会化的管理服务，使单位人向社会人转变 1、养老金社会化发放 2、发放社会保障卡 3、提供社会化查询、咨询服务 4、退休人员由社区接纳管理 作用: 1、使用人单位逐步摆脱社会负担 2、使退休人员幸福地安渡晚年 第三阶段：1998年9月开始 社会化养老

21 上海城镇职工养老保险情况 适用对象 国家机关 事业单位 工厂企业 自由职业

22 社会平均工资 300% 2004年　6099元/月 缴费基数 2004年 社会平均工资 60% 2004年　1220元/月

23 个人账户计帐比例 1 企业22% 自由职业者30% 3 2 职工 %

24 费用流向 基金储备 财政补贴 企业 22% 社会统筹基金 19% 个人帐户 全部 3% 职工 %

25 享受退休养老金待遇的必需条件 1、达到退休年龄：男60岁 女55岁、50岁 2、交费年限累计满15年

26 月养老金 支付办法 ＋ 1993年1月1日以后参加工作的人员 基础养老金 20%社平工资 个人帐户养老金 帐户总额/120
1/120是个过渡政策，将向1/240过渡 月养老金

27 加快完善养老保险体系 建立起多支柱的养老制度
国家 40％ 企业 20％ 个人 严重的养老问题

28 个人 大力投保商业养老保险；

29 投保商业养老保险是简单易行的好方法 强制储蓄，量力而行，不影响目前生活 自主选择，弥补不足，满足未来生活 高安全性，稳健增值，安享尊严人生

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32 一个必须尽早考虑的问题 —— 您的养老依靠谁？

33 （保险、基金、股票、储蓄、债券、房产等）
如何构筑个人完善的养老保障 —— 养老保障 企业年金 20% 社会基本养老保险 40% 发挥着越来越重要的作用 个人理财 40% （保险、基金、股票、储蓄、债券、房产等）

34 友邦保险新品推介 —— 友邦金福年金保险（分红型）

35 友邦“金福”产品特点 —— 年金月领，安享无忧 增值红利，夯实基础 现金红利，抵御通胀风险 多种计划，灵活选择

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