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認識財務管理意義 與重要性
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財務管理的重要性 財務管理有哪些重要性 永續經營 財務穩固 資金掌控 公司目標 ….
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財務管理的內容 认识财务报表 財报分析比例 財管决策 成本分析 庫存管理 资金运用与决策 预算编列与控制
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认识财务报表 財報原則 财报种类
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財報 基 本 原 則 成本原則 配合原則 重要性原則 係指會計上對於資產之取得或費用的支付,通常均以取得或所耗用之歷史成本為列帳的根據.
係基於會計人員假定收入與費用之間,具有密切的相互因果關係. 重要性原則 係指會計人員對於會計事項具有重要性者,屬於攸關資料,應嚴格遵守公認的會計原則.
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財報 基 本 原 則(續) 一致性原則 客觀性原則 係指一企業對於某一會計事項的處理方法,一經採用後,應前後一致,不得任意變更.
意指會計記錄及報導,應根據客觀事實,並依據一般公認會計原則處理之,藉以增進會計資料的準確性,避免會計人員的主觀評價與偏見.
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財報制度之基本原則 誠信原則 一貫原則 統一原則 正確原則
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會計科目之編制(一)永續科目 資產 固定資產 流動資產 其他資產 負債 長期負債 短期負債 其他負債 股東權益(業主權益) 股本 盈餘 營虧
公積金 資本公積 員工退休公積
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會計科目之編制(二)暫時科目 費用 銷貨成本 營運成本 其他費用 稅金 收益 主要收益 其他收益 特別收益
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財務報表(見附錄) 損益表 資產負債表 盈餘分配表 現金流量表
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財務報表 製作技巧: 這是 一個自Microsoft Word嵌入的表格
你需要安裝 Microsoft Word於電腦中才能編輯這個表格,但是你無需開啟 Word來檢視它 只要於表格任一處連按兩下即 可編輯它 ,當你編輯完成,在表格外按一下就可以回到PowerPoint
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資產負債表 製作技巧: 這是 一個自Microsoft Word嵌入的表格
你需要安裝 Microsoft Word於電腦中才能編輯這個表格,但是你無需開啟 Word來檢視它 只要於表格任一處連按兩下即可編輯它 ,當你編輯完成,在表格外按一下就可以回到PowerPoint
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負債與股東權益 製作技巧: 這是一個內嵌的圖表 欲編輯此圖表只需在圖表任何地方連按兩下
當你編輯完成,在圖表外按一下就可以回到PowerPoint 每一列上的標題文字可於PowerPoint中加入 負債 與股東權益 股東權益 $4,450 $3,242 $2,193
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所 得 製作技巧: 這是一個內嵌的圖表 欲編輯此圖表只需在圖表任何地方連按兩下 當你編輯完成,在圖表外按一下就可以回到PowerPoint
所 得 製作技巧: 這是一個內嵌的圖表 欲編輯此圖表只需在圖表任何地方連按兩下 當你編輯完成,在圖表外按一下就可以回到PowerPoint 每一列上的標題文字可於PowerPoint中加入 總收入 淨利 平均所得
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財務報表分析
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財報分析內容 n 經營力分析 n 獲利力分析 n 成長力分析 n 穩定力分析 n 生產力分析 n 活動力分析
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財務比率計算公式及說明(一) 固定資產比率 淨值比率 銀行借款對淨值比率 長期負債對淨值比率 長期銀行借款對淨值比率
固 定 資 產 資 產 總 額 淨值比率 淨 值 銀行借款對淨值比率 銀 行 借 款 長期負債對淨值比率 長期銀行借款 長期銀行借款對淨值比率 固定資產對淨值比率(固定比率) 淨值+長期負債
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財務比率計算公式及說明(二) 固定資產對長期資金比率(固定長期適合率) 固 定 資 產 淨值+長期負債 流 動 資 產 流動比率
固 定 資 產 淨值+長期負債 流動比率 流 動 資 產 流 動 負 債 流動比率(不計存貨) 流動資產 – 存貨 流 動 負 債 速動比率 速 動 資 產 流 動 負 債 短期銀行借款對流動資產比率 短期銀行借款
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財務比率計算公式及說明(三) 營 業 收 入 應收款項週轉率 應 收 款 項 營 業 成 本 存貨週轉率 存 貨 固定資產週轉率
存 貨 固定資產週轉率 固 定 資 產 總資產週轉率 資 產 總 額 淨值週轉率 淨 值
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財務比率計算公式及說明(四) 營 業 毛 利 毛利率 營 業 收 入 營 業 利 益 營業利益率 營 業 利 益 – 利息費用
營 業 收 入 純益率 稅前損益 營業收入 淨值報酬率 淨 值 總資產報酬率(稅前·未加回利息費用) 稅 前 損 益 資 產 總 額
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成本管理
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單位產品成本計算 直接成本(Direct Material) 直接人工 (Direct Labor)
製造成本/費用(Manufacturing expense)
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製造成本 間接材料與工廠物料 間接人工 廠房使用費 機器運轉動力 機具 生產設備折舊 加班費
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製造成本預算編列程序 合理化設備計畫 原料採購計畫(銷售預算、生產力評估、設備產能 )
出貨計畫(半製品庫存預算、 製成品庫存預算、 合理化設備計畫) 月預算、產品預算
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直接材料預算 原料預算 半製品預算 製成品預算
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直接人工計算 按時計酬 按數量計酬
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資金管理與決策
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資本預算方案型態 重置計畫 擴充現有產品與市場 開發新產品與市場 安全與環境投資 其他投資
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資本預算的評估方法 回收其憲法 會計報酬法 淨現值法 內部報酬法 獲利指數法
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資本預算的風險分析 市場風險 公司內部的總風險 方案本身的風險
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案例 三光公司跨足農藥市場,引進設備價值2,000萬,財務部估計該機器可使用10年,平均每年可創造400萬的現金流入,折舊預計提列50萬,資本每年孳息12%。
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回收期限法 2000/(400-50)= 5.71 會計報酬法 (400-50)/2000 = 17.50% 淨值法 (400-50)* AP 12%, 10 = 350 * =1978 萬 獲利指數法 1977/2000 = (獲利指數偌大等於1,即可考慮) 內部報酬法 視內部資金取得成本與投資報酬率比較法
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結 論 總結重大成就及未來挑戰 未來前景目標 謝語
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庫存管理
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定義 庫存管理:(物料管理MRP)指組織所使用的商品或資源之儲存量。 其包括人力、資金、能源、設備、原料、半製品、製成品等等。
存貨用途:- 維持作業的獨立 - 符合產品需求的變異 - 可使生產排程更具體 - 可確保生產順利 - 可享大批訂購之經濟利益
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存貨成本 持有成本:儲存設施、搬運、保險、破損、腐壞、過時、折舊、租稅及資金的機會成本。
整備或生產成本 :設備之整備成本、更換前階段之物料、訓練、搬運、閒置成本... 。 訂購成本:係指採購時所發生之管理及事物成本,包括初次成本、生產線成本、訂單成本、... 。 缺貨成本:缺貨時造成的有形及無形成本,包括商譽、生產線停工待料、緊急訂單成本、運費.. 。
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庫存訂購系統 定量訂購法 Fixed order quantity models(EOR經濟訂購法)
當存貨到達一定的數量,則進行採購,屬於永續盤存法。以高單價產品為主。 定期訂購法 Fixed time period models(週期性訂購法) 定期採購,沒有一個固定採購的數量,僅以時間為依據。以低單價產品為主。
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定量訂購模式 某一產品在特定期間內其需求量為固定。 前置時間:從下單到收到貨的時間。 產品的單位價格固定 訂購或整備成本為固定。
所有的需求皆可獲得滿足。 總年成本=年採購成本+年訂購成本+年持有成本 TC=DC+D/Q*S+Q/2*H Q = (2HD/H)^0.5
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範例 年需求量D = 1000 訂購成本 = $5 持有成本 = $1.25 單位/年 前置時間 = 5 天 單位成本 = $12.5
求最佳訂購點?(89.4) 求再訂購點?(13.7) 總成本?($12,611.8)
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預算編列
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為何要編列預算 企業由別於賭博,因為企業有目標、有預算。 預算是控制的標準。
預算編列提供企業掌控未來風險的工具,藉由預算,企業主可以得知下一個營業週期中,其成本、營業額獲利率各為多少。 預算編列準確,企業的獲利率增加,預算不準確則造成企業資源的浪費。
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設定企業目標是預算編列的前提 企業目標設定後,才能進行規劃。因為有規劃的企業行為才能事半功倍,預算是規劃的結論。
舉例:公司總目標:市場佔有率15%、業績成長15%、間接費用減少15%、進貨成本減少15%等等。
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規劃企業目標之注意事項 目標不能訂的過廣、過高,以免分散資源 目標要富有「善意的挑戰性」 要有效率的授權 目標執行要追蹤考核、衡量績效
制訂目標範圍,以利作業管理
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企業目標規劃步驟 認清機會存在(瞭解市場狀況、競爭、消費需求、公司優缺點) 建立適當目標(六W) 考慮規劃前提 擬定各種行動方案
評估各種行動方案 選定理想行動方案 建立輔助計畫 編列計畫預算
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預算編列的項目 預算編列的內容包括:資金的籌措、生產線的設計、原料取得、銷售額的評估、成本的計算、人員安排等等。 現金預算 採購預算
生產預算 銷售預算(維持平穩、 擴大市場佔有率、 最大利潤化、 同業競爭) 年度綜合預算 長期財務預算
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預算編列的依據 過去業績 經濟指標 市場調查 生產能力 新產品銷售計畫 國民所得 國民生產毛額 通貨膨脹壓力
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預算編列的類別 月別 產品別(產品A 、 B 、 C) 部門別(人事、行銷、管理、….)
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定價方法 成本加成法 最高利潤法 損益兩平法 區域定價法 心理定價法
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銷售費用預算(一) 倉儲成本 促銷成本 人事成本 租金 原料、庫存 保險、稅捐 市場研究 廣告、宣傳、贈品、活動、展出 管理成本
監督控制成本
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銷售費用預算(二) 訂單成本 業務薪資、獎金 出差、交際費 作業成本 訂單處理成本 文書處理
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銷售費用預算(三) 運輸成本 原有的配車、油料 國內長途運輸 國際費用 受信與收款成本 信用調查 呆帳風險
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公司行銷策略 刺激性:以降價、贈品等 開發性:新客源、新市場 維護性:以守待攻、抵抗競爭 扭轉性:以廣告或再教育方式,引導顧客購買
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管理費用編列重點 釐定目標 規劃 組織與用人 指揮領導 管制 協調 革新
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重 要 支 出 項 目 研發 行銷 行政管理 其它 需要特別留意的項目
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淨 利 目標 成果
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下 階 段 目 標 策略性規劃 財務目標(獲利目標) 其它重要目標
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結 論 總結重大成就及未來挑戰 未來前景目標 謝語
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