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從一綱多本談教改 鄭石岩報告 年1月7日
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變遷與調適的真理 1.經濟生活的改變與社會變遷 2.知識半衰期快速縮短 3.調適與成長是永續經營的真諦
4.Arnold Toynbee 的史觀: 挑戰與回應
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教改的創意與實現 1. 教改基於創造性和現實性 2. 創造者與實踐者之間的搭配 3. 新計劃必須與下列現實配合: 文化與價值觀 社會性格
現實環境及資源 回饋系統
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一般人的教育觀 升學的價值 甲等的價值 功利的價值 台灣人的基本價值,最顯著的是受尊重、 財富和愛面子(呂俊甫《華人性格研究》)
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社會性格與教改 偏向個我主義,團體性較弱 權威導向而非同儕導向 自戀性格及自我意識型態 虛擬性格與憂鬱特質
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課程及教材問題 忽略實驗過程 不重視過去的優點 (例如每週中心德目) 疏於累積經驗 良法美意仍難實現
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道德教育的問題 Michael E. Porter 指出道德倫理是國家競爭力的一部份
William Glasser 認為道德是成功人生核心因素之一
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世界各國都重視道德教育 美國1994 Partnerships in Character Education Project Program
日本 1990 文部省協助各縣市設置道德教育振興會。2001年,指定100個社區成立800個中心學校。 歐洲的國家,亦重視道德教育及宗教教育
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疏忽了職業陶冶 1.美國的綜合中學的職業陶冶 2.日本的職業體驗 3.升學風與失業潮的危機
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教改的工作態度 激發創意 面對真實 負起責任 保持平衡 不急就章 教改的工作態度
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