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爲人力資源訓練公司設定目標 Chapter Seven- Team-Based Exercise
Adviser:任維廉 William Jen Presented by: 蘇怡如 Joan Su Team H members: 楊嘉文 Kevin Yang 鍾慧君 Gina Chung
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Team members 蘇怡如 Joan Su 楊嘉文 Kevin Yang 鍾慧君 Gina Chung
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Definition - MBO 1. 制度 2. 目的-提高績效 3. 手段-設立目標 4. 運用-行為科學 5. 共同合作
1. 制度 2. 目的-提高績效 3. 手段-設立目標 4. 運用-行為科學 5. 共同合作 6. 共同完成 7. 應設期限、工作項目、數值、標準價值 作為執行人員努力方向。 (Peter F. Drucker)
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Management by Objectives
「目標」導向「成果」 1.設定什麼目標? 2.如何排定目標優先順序? 3.選擇達成目標的策略。 釐 清 目 標 設 定 執 行 成 果 評 價
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People Power2 人力資源課程行銷全世界的公司 Product:一套教育訓練模組 Potential customers:
哪些企業員工需要internet蒐集資料
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Subjects Step 1. 調查客戶需求 Step 2. 訓練課程可套用之網路資源 Step 3. 設計並撰寫此特定的訓練模組
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Step 1. 調查客戶需求 鎖定目標客群 聆聽顧客聲音 分析顧客回饋 產業結構分析:年齡/公司性質/教育程度
問卷/市場調查/客戶訪查/電話行銷 分析顧客回饋 了解客戶資源限制並建立資料庫 完成初步課程規劃
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Step 2. 訓練模組中之網路資源 網路搜尋平台調查及建檔 教學輔助-架設教學網站 虛擬教室-網路大學 互動教學平台及寬頻硬體設備
學生留言及知識交流平台 線上教學/遠距會議功能
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Step 3. 設計並撰寫此特定的訓練模組 on-job Training 指導個人工作所需技能訓練為主 off-job Training
提升個人專業職能及組織整體績效 Self-development Training 協助同仁擴展自我學習層面及激發工作相關潛能
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Man Power2 趴勾勾三攻曲… Step 1. 鎖定目標客群 Step 2. 網路資源運用 Step 3. 人員培訓
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Step 1. 鎖定目標客群 斯文幼秀 才華洋溢 全身肌肉 穩重成熟 武功高超
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Step 2. 網路資源運用 戰地情人 BJ 單身日記 男人百分百 濃情巧克力 招數 優美儀態 獨特性格吸引他 引入競爭機制 逼他表露愛意
戰地情人 BJ 單身日記 男人百分百 濃情巧克力 招數 優美儀態 獨特性格吸引他 引入競爭機制 逼他表露愛意 假裝心事重重 引他聽你心聲 鎖住他的胃 再鎖住他的心 適用 時機 發現目標的瞬間 明知他愛我 却不肯表白 初步認識 大家不再陌生時 愛人成功到手 要鞏固戰果 成功率 70% 100% 80% 90%
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Step 3. 人員培訓 陽光運動型 文筆高超型 刻苦耐勞型 才華洋溢型
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報告完畢
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