Distinguished Club Program – DCP 卓越讲演会计划 (II)

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1 Distinguished Club Program – DCP 卓越讲演会计划 (II)
- 严伟慷 ACB/ALB 讲演会简历 80 区域， L 区市场助理总监（ ） 蒙巴登华语讲演会会长 ( ) 80区域，L2 分区总监 ( ) 友诺士岭双语讲演会会长 ( )

2 什么是卓越讲演计划DCP呢？ 2）简单有效的10个目标制度 3）衡量的范围包括教育，增员，培训，管理 1）
素质的标准指标 2）简单有效的10个目标制度 3）衡量的范围包括教育，增员，培训，管理

3 10个目标包含了什么呢？ 1）培养两位胜任讲员 （CC) 2）再培养两位胜任讲员（CC)
教育 1）培养两位胜任讲员 （CC) 2）再培养两位胜任讲员（CC) 3）培养一位高级铜/银/金级讲员 (ACB/ACS/ACG)

4 10个目标包含了什么呢？ 4）再培养一位高级铜/银/金级讲员 5）培养一位胜任/高级铜级/高级银级领袖 (CL/ALB/ALS)
教育 4）再培养一位高级铜/银/金级讲员 5）培养一位胜任/高级铜级/高级银级领袖 (CL/ALB/ALS) 6）再培养一位胜任/高级铜级/高级银级领袖 (CL/ALB/ALS)

5 10个目标包含了什么呢？ 增员 7）招收四位新会员 8）再招收四位新会员

6 10个目标包含了什么呢？ 9）两度培训期间的每个培训中都至少有4位执委出席 管理 培训
10）每半年要准时呈交会员名单和会员会费到美国总部。在6月30日之前，把下一届执委名单呈交到美国总部

7 Distinguished Club Program – DCP 卓越讲演会计划
每年完成5-6个目标的讲演会为： 卓越讲演会 Distinguished Toastmasters Club 每年完成7-8个目标的讲演会为： 特选卓越讲演会 Select Distinguished Toastmasters Club 每年完成9-10个目标的讲演会为： 国际会长卓越讲演会 President Distinguished Toastmasters Club

8 卓越讲演会，（5分例子） 1.培养两位胜任讲员 (CC) 2.再培养两位胜任讲员 3.招收四位新会员
4.两度培训期间的每个培训中都至少有4位执委出席 5.每半年要准时呈交会员名单和会员会费到美国总部。在6月30日之前把下一届执委名单呈交到美国总部

9 特选卓越讲演会， 7 分例子 1.培养两位胜任讲员 (CC) 2.再培养两位胜任讲员
3.培养一位高级铜/银/金级讲员 (ACB/ACS/ACG) 4.培养一位胜任/高级铜级/高级银级领袖 (CL/ALB/ALS) 5.招收四位新会员 6.两度培训期间的每个培训中都至少有4位执委出席 7.每半年要准时呈交会员名单和会员会费到美国总部。在6月30日之前，把下一届执委名单呈交到美国总部

10 会长卓越讲演会 ， 9 分例子 1.培养两位胜任讲员 (CC) 2.再培养两位胜任讲员
3.培养一位高级铜/银/金级讲员 (ACB/ACS/ACG) 4.培养一位胜任/高级铜级/高级银级领袖 (CL/ALB/ALS) 5.再培养一位胜任/高级铜级/高级银级领袖 (CL/ALB/ALS) 6.招收四位新会员 7.再招收四位新会员 8.两度培训期间的每个培训中都至少有4位执委出席 9.每半年要准时呈交会员名单和会员会费到美国总部。在6月30日之前，把下一届执委名单呈交到美国总部

11 卓越的讲演会计划十个目标 *在6月30日止， 会员人数至少20名 或 至少5名会员净增长 请注意！！

12 卓越的讲演会计划十个目标 一个健康生存的讲演会， 每年最少会完成5个目标。 请注意！！

13 谢谢！