【第二章 第1-3节】 短期借款 应付及预收款项 应付职工薪酬

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1 【第二章 第1-3节】 短期借款 应付及预收款项 应付职工薪酬
【第二章 第1-3节】 短期借款 应付及预收款项 应付职工薪酬 主讲老师：（兰俊老师）

2 【多选题】下列各项中，属于负债的基本特征的有（）。
负债是企业承担的现时义务 负债预期会导致经济利益流出企业 负债是由企业过去的交易或事项形成的 未来流出的经济利益的金额能够可靠的计量

3 【答案】 ABC 【解析】选项D属于负债的确认条件，不属于负债的基本特征。

4 【判断题】短期借款的利息在预提或实际支付时均应通过“短期借款”科目核算。（）

5 【答案】 × 【解析】预提的利息时，借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目；实际支付利息时，借记“应付利息”科目，贷记“银行存款”科目。

6 【单选题】A公司2009年7月1日向银行借入资金120万元，期限6个月，年利率6%，到期还本，按月计提利息，按季付息。该企业2009年12月31日该项短期借款的账面价值为（）元。

7 【答案】 A 【解析】对短期借款计提利息，不增加短期借款的账面价值，而计入应付利息。

8 【单选题】A公司2009年7月1日向银行借入资金120万元，期限6个月，年利率6%，到期还本，按月计提利息，按季付息。该企业2009年7月31日应计提的利息为（）万元。
0.6 1.2 3.6 0.3

9 【答案】 A 【解析】该业务会计分录如下：单位（万元） 借入短期借款： 借：银行存款 120 贷：短期借款 120 计提7月利息： 借：财务费用 0.6 贷：应付利息 0.6 计提8月利息（会计分录同上）

10 9月支付第三季度银行借款利息： 借：财务费用 0. 6 应付利息 1. 2 贷：银行存款 1
9月支付第三季度银行借款利息： 借：财务费用 0.6 应付利息 1.2 贷：银行存款 1.8 第四季度的会计处理同上 偿还借款本金： 借：短期借款 120 贷：银行存款 120

11 【多选题】企业支付短期借款利息时，借记的会计科目不可能有（）。
应付利息 长期待摊费用 短期借款 财务费用

12 【答案】 BC

13 【单选题】下列各项中是A公司短期借款的是（）
向其他金融机构借入的期限为2年的借款 向其他金融机构借入的期限为1年的借款 向银行借入的期限为3年的借款 向银行借入的期限为1.8年的借款

14 【答案】 B 【解析】短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下（含1年）的各种借款。

15 【判断题】应付商业承兑汇票到期无力支付，将应付票据转作应付账款（）

16 【答案】 √

17 【多选题】“预收账款”科目借方登记（）。
预收货款的数额 企业向购货方发货后冲销的预收货款的数额 收到购货单位补付货款的数额 退回购货方多付货款的数额

18 【答案】 BD 【解析】预收购货单位款项、收到购货单位补付货款时（以银行存款为例） 借：银行存款 贷：预收账款 销售实现（开增值税专用发票时） 借：预收账款 贷：主营业收入 应交税费——应交增值税（销项税额）

19 退回购货方多付货款的数额 借：预收账款 贷：银行存款

20 【判断题】预收账款与应付账款均属于负债，通常以货币偿付。（）

21 【答案】 × 【解析】预收账款通常以货物偿还。

22 【判断题】企业到期无力偿付的商业承兑汇票，应算作营业外收入。（）

23 【答案】 × 【解析】应付商业承兑汇票到期，如企业无力支付，按应付票据账面余额转作应付账款： 借：应付票据 贷：应付账款 如为银行承兑汇票： 贷：短期借款

24 【多选题】资产负债表中的应付账款项目应根据（）填列。
预付款项所属明细账贷方余额合计数 应付账款所属明细账贷方余额合计数 预付款项所属明细账借方余额合计数 应付账款所属明细账借方余额合计数

25 【答案】 AB 【解析】补充：应收账款项目根据应收账款和预收款项两个科目所属的相关科目的借方余额计算填列。

26 【判断题】企业向银行或其他金融机构借入的各项款项所发生的利息应当计入财务费用（）。

27 【答案】 × 【解析】除可能计入财务费用外，还可能计入在建工程、管理费用等。

28 【单选题】下列关于应付账款的处理，不正确的是（）。
应付账款按到期时应付金额的现值入账 货物与发票账单同时到达，一般在所购物资验收入库后，根据发票账单登记入账 货物已验收入库，但至月末时发票账单还未到达，应在月份终了时暂估入账 企业采购业务中形成的应付账款，在确认其入账价值时不需要考虑将要发生的现金折扣

29 【答案】 A 【解析】应付账款一般按确认时的应付金额入账。

30 【单选题】企业应将确实无法支付的应付账款予以转销，按其账面余额计入（）。
资本公积 营业外收入 其他业务收入 其他应付款

31 【答案】 B 【解析】会计分录如下： 借：应付账款 贷：营业外收入

32 【单选题】甲企业为增值税一般纳税人。2009年3月1日，从A公司购入一批材料，贷款11200元，增值税1904元，对方代垫运杂费1500元。材料已运到并验收入库（该企业材料按实际成本计价核算），款项尚未支付。则应付账款的入账价值为（） 11200 13104 14604 12700

33 【答案】 C 【解析】应付账款入账价值包括购买价款、增值税进项税额、销售方代垫运杂费等。会计分录如下： 借：原材料 12700 应交税费——应交增值税（进项税额） 1904 贷：应付账款 14604

34 【单选题】甲企业为增值税一般纳税人。2009年3月1日，从A公司购入一批材料，贷款11200元，增值税1904元，对方代垫运杂费1500元。材料已运到并验收入库（该企业材料按实际成本计价核算），款项尚未支付。协议约定，该货款如在10内付清，将获得1%的现金折扣（假定计算现金折扣时需考虑增值税），甲企业2009年3月9日付款，则付款额为（）。 14604 14492 12700

35 【答案】 B 【解析】3月9日付货款时： 借：应付账款 14604 贷：银行存款 14457.96 财务费用 146.04

36 【多选题】下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（　　）。（2010年）
非货币性福利 社会保险费和辞退福利 职工工资、福利费 工会经费和职工教育经费

37 【答案】 ABCD 【解析】应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，其他短期薪酬，离职后福利，辞退福利，其他长期职工福利，因此这四项均通过“应付职工薪酬”科目核算。

38 【单选题】下列各项职工薪酬中，计入“制造费用”的是（）。
财务人员的薪酬 生产人员的薪酬 车间管理人员的薪酬 行政人员的薪酬

39 【答案】 C 【解析】选项A：管理费用； 选项B：生产成本； 选项D：管理费用。

40 【单选题】某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（　　）。（2014年）
借：其他业务成本　　　　　　　　　　2000 　　贷：库存现金　　　　　　　　　　　　2000 B. 借：营业外支出　　　　　　　　　　　2000 　　贷：库存现金 C. 借：管理费用　　　　　　　　　　　　 2000 　　 贷：库存现金　　　　　　　　　　　　 2000 D.借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金

41 【答案】 D 【解析】企业以现金支付的行政管理人员生活困难补助是属于一项职工的福利。

42 【判断题】B公司为总裁租赁一套公寓免费使用，租金为2万元/月，按月以银行存款支付。会计分录为借“管理费用”20000，贷“银行存款”20000。（）

43 【答案】 × 【解析】会计分录如下： 借：管理费用 20000 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 20000 借：应付职工薪酬——非货币性福利 20000 贷：银行存款 20000

44 【单选题】某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该批饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（　　）万元。（2010年） 10 11.7 12 14.04

45 【答案】 D 【解析】将自产产品用于职工福利，要确认收入，所以计入到应付职工薪酬中的金额=12+12×17%=14

46 【多选题】下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（　　）。（2011年）
设备采购人员差旅费 公司总部管理人员的工资 生产职工的伙食补贴 材料入库前挑选整理人员工资

47 【答案】 CD 【解析】选项A，设备采购人员的差旅费计入期间费用；选项B，公司总部管理人员的工资计入管理费用；选项C，生产职工的伙食补贴计入生产成本；选项D，材料入库前挑选整理人员工资计入材料成本。

48 【不定项选择题】（2015）某家电企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下： （1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人工工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。 （2）根据“工资费用分配汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元。 （3）根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应

49 计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 （4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600万元，每台成本为400万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位用万元表示）。

50 （1）根据上述材料，不考虑其他因素，下列选项中，正确的是（）。
生产成本增加350 制造费用增加70 管理费用增加50 销售费用增加30

51 【答案】 ABCD 【解析】生产工人工资：生产成本； 车间管理人员工资：制造费用； 企业行政管理人员工资：管理费用； 专设销售机构人员工资：销售费用。

52 （2）根据材料（2），下列各项中，关于企业发放工资会计处理正确的是（）。
A. 代扣个人所得税时： 借：应付职工薪酬　　　　　　　　 　　 贷：其他应付款　　　　　　　　　　 15 B. 扣回代垫的家属医疗费时： 借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　 6 　　 贷：其他应收款——代垫医疗费　　 6 通过银行发放工资时： 借：应付职工薪酬　　　　　　　　 　　 贷：银行存款　　　　　　　　

53 D. 代扣个人所得税时： 借：应付职工薪酬 15 贷：应交税费——应交个人所得税 15

54 【答案】 BCD 【解析】选项A：代扣代缴个人所得税通过“应交税费——应交个人所得税”核算。

55 （3）根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是（）。
企业计提的基本养老保险属于离职后福利 应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费”科目60万元 企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬 应贷记“应付职工薪酬——社会保险费——基本医疗保险费”科目50万元

56 【答案】ABCD

57 （4）根据资料（4），下列各项中，关于该企业会计处理结果正确的是（）。
主营业务收入增加30万元 主营业成本增加20万元 应付职工薪酬增加35.1万元 生产成本增加20万元

58 【答案】 ABC 【解析】企业以自产的产品作为职工福利时，会计分录如下： 借：生产成本 35. 1 贷：应付职工薪酬 35

59 （5）根据资料（1）至（4），下列各项中，该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是（）万元。
735.1 710.1 500 200

60 【答案】 A 【解析】应付职工薪酬贷方发生额： 资料（1）500万元 资料（3）200万元（60+50+40+50） 资料（4）35

61 下课喽~