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TA制度簡介 王豐緒 教學暨學習資源處
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TA制度(1/2) 第三章 薪資與職責 第十條 教學助理工作鐘點費為大學部學生每小時新台幣壹佰元,碩士班研究生每小時新台幣壹佰伍十元,博士班研究生每小時新台幣貳佰元。當學期給薪工作時數不得少於二十小時,最多以四十小時為限。超時工作鐘點得納入義工服務時數計算。 第十一條 教學助理工作項目如下: 一、教學助理應協助教師教學與學生輔導,其他協助教師事項以總給薪工作時數之四分之一為限,超時部分納入義工服務時數計算。 二、教學助理得於本校moodle教學平台進行線上輔導,時數得併入給薪工作時數計算,惟最多不得超過總給薪工作時數之三分之一,且應提供相關佐證資料(如線上輔導過程與時間紀錄)。
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TA制度(2/2) 第四章 考核與評鑑 第十二條 教學助理應於通過補助後兩週內於本校moodle教學平台上開設輔導課程網頁,進行線上輔導並隨時更新教學資訊。教資處得不定期評估各輔導課程於moodle教學平台之建置與經營狀況。 第十三條 教資處得組成教學助理制度評鑑委員會,對教學助理輔導工作進行實地訪視。 第十四條 教資處得於期中、期末對受輔導學生進行教學意見調查。調查結果得作為審核教學助理表現及選拔傑出教學助理之依據。
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配額狀況 96上 35位(含28位給薪TA,7位義工TA) 96下 92位(含80位給薪TA,12位義工TA) 89門課
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人格特質for TA 好學、喜歡溝通、好為人師、主動關懷,以及服務熱誠 不論未來從事教育、研究或就業,TA經驗將是難能可貴
協助學生,引領學習 報告技巧,溝通技巧,互動技巧,設計與規劃經驗
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TA扮演的角色 (TA Roles) 多重的 (In Multiplicity) 課後講授(lecturing)
帶領討論 (leading discussion) 帶領實驗 (conduct labs) 課後輔導(tutor) 作業批改(grading) 協助問題解決(help to solve problems) 作業檢討(review assignments with students)
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你的伙伴 (Your Associates)
同學(colleagues in your department) 任課老師(course supervisors) 其他TA (The TA Community) 教資處的員工(Staff in TLRD)
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TA資源(TA Resources) TA 留言板( http://stu.csie.mcu.edu.tw/tlrd )
討論你所面臨的教學困擾與問題 (Talk about your teaching problems) 如何與教師相處 (Working with Faculty) 如何設計課程(How to Design Course) 教學回饋 (Feedback) 意見調查 自行收集教學資料(教材,錄影資料)
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參考資源 (References)
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What you can do now? Talk with your course instructor
Meet your students as soon as possible The progression of your classes Arrange the activities on-class or after-class Report your activities report back to TLRD each week
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Student can remember? What he read (10%) What he heard (20%)
What he saw (30%) What he heard and saw (50%) What he said (70%) What he said and did (90%)
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Q &A
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