中國科技大學教務處 業務報告 報告人 教務處林容芊

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1 中國科技大學教務處 業務報告 報告人 教務處林容芊
中國科技大學教務處 業務報告 報告人 教務處林容芊

2 簡 報 大 綱 1 教務概況 2 重要教務章則摘要 3 教師系統說明 4 其他

3 教務概況-組織圖 教務處 台北校區 新竹校區 教務長 副教務長 教 務 行 政 組 教 學 品 質 組 進 修 組 教 學 發 展 中 心
數 位 學 習 中 心 新 竹 教 務 組 新 竹 進 修 組

4 教務概況-業務職掌 招生試務、註冊、學籍、成績、選課 教務行政組 教學品質管理（排課及課程規劃、教師教學 教學品質組
評量與課程滿意度調查、教學獎助） 教學品質組 教學資源開發（教師職能、教學諮商、教學 領航、創意教學、TA培訓） 教學發展中心 推動數位學習（數位學習規劃管理、數位教 材製播、學習資源運用） 數位學習中心

5 教務概況-單位地點 台北校區： 教務行政組、教學品質組(格致樓811) 進修組(格致樓313) 教學發展中心(格致樓901)
教務長室 (格致樓801) 教務行政組、教學品質組(格致樓811) 進修組(格致樓313) 教學發展中心(格致樓901) 數位學習中心(格致樓712) 新竹校區： 副教務長室 (涵德樓205) 教務組、進修組(涵德樓102)

6 重要教務章則摘要(一) 每學年獎勵名額五名。得獎教師除公開表揚外， 優良教學獎勵 並頒發獎牌乙個及獎金新台幣伍萬元。 數位教材製作 獎助要點
　　　　　　　　　　獎助範圍分為「輔助教學數位教材創作」及「遠距教 學教材製作」兩組。每一分組至多獎助三案，每案獎 助新台幣三萬元整。 數位教材製作 獎助要點 創新教學獎勵要點 分為創意教材製作及創新教法應用二組 ，每學期各獎 勵3名，每案獎勵金額上限每人以新台幣參萬元為原則 ，獎勵金額依實際預算調整。 實務案例教材 製作獎助要點 獎助範圍分為計畫型與自主型二類。計畫型及自主型優選各遴選五案，每案獎助新台幣一萬元；佳作每案獎助以五千元為原則，獎助案數依預算編列情形調整，並配合整體獎補助經費作業進度發放。

7 重要教務章則摘要(二) 優良師徒導師 獎勵要點 優良師徒導師每人獎助新台幣二萬元為原則， 獎助金額依實際預算調整。
　　　　　　　　　　個人及團體優質教學網站，每學年各遴選五件， 得獎作品除頒增獎狀並公開表揚外，個人組每件 獎助新台幣一萬元，團體組每件獎助三萬元。 獎助優質教學 網站試行要點 遠距教學獎助要點 線上教學材料費獎助額度，分AB兩級標準辦理，實際額度得依年度預算調整之。

8 重要教務章則摘要(三) 教師教學評量 實施辦法 教學規範實施要點 (含授課大綱) 授課教材上網 實施要點 教師請假後調課 補課處理要點
各教師之加權平均值單一學期低於3.5分標準之教師，應由所屬科系主任進行訪談並作成紀錄備查，另由教務單位安排送請教學發展中心提供教學諮詢。 評量結果連續二學期或二學年中累計二學期均低於標準之教師，兼任教師次學期應不予續聘，專任教師則不得超鐘點及申請校外兼課。專任教師次學年之教學意見調查結果如已改善時，得於第三學年解除前述限制。 。 本校各專兼任教師應於開學第2週前至本校教師系統， 　　　　　　　　　　 將教學規範電子檔 上傳。各學系、中心應於開學4週內 自行抽查10%上傳之教學規範。教務處應另行抽查5%。 教學規範實施要點 (含授課大綱) 授課教材上網 實施要點 本校除專題、實習、體育、語文聽講練習等合於免用教材之課程，得視課程內容需要配合上網之外，全校課程均須上網。各教務單位得定期統計本校教材上網比率，以及抽樣調查教材內容後，將統計成果提相關會議報告。 教師請假後調課 補課處理要點 本校專兼任教師未依規定上課且未於學期結束前完成 補課者，各部教務單位應於查證後簽報扣發所缺課程 時數之鐘點費，並知會所屬教學單位主管。

9 重要教務章則摘要(四) ， 學生校外參觀辦法 教學觀摩作業要點 各院(系)於每學期開學前ㄧ週辦理所屬新進專、兼任教師試教活動。
參觀前，應由任課教師就目的、重點等向學生詳為說 明，並於一週前填妥申請表，經系主任、院長同意後 送交教務處備查。如參觀為院或系二班學生(含)以上 大型活動，原則上需出具公函或簽核。 ， 學生校外參觀辦法 教學觀摩作業要點 各院(系)於每學期開學前ㄧ週辦理所屬新進專、兼任教師試教活動。 學生成績考核辦法 學生成績以一百分為滿分，大學部、專科部各科成績 均以六十分為及格。研究生各科成績以七十分為及格 。學生學業成績考查，原則上分為下列三項：日常考 核、期中考核、期末考核。 教師應秉持公平原則處理成績考核事宜，對於班級成績 分配，除有特殊情形或規定外，應以常態分布為原則。 採用筆試之課程，應以相同試題同時編排二款以上之試 卷，參考試場座位排列分行發放，並落實監考，杜絕舞 弊情事。 研究生、教學助理除經報准之課目外，均不得擔任監考 工作。 教師辦理成績考核 及考試注意事項

10 教師系統說明(教務部份)(一) 本校各專、兼任教師均請使用「教師系統」進行點名、成績等之登錄及課表查詢、記分表列印等。
(一)教師系統使用步驟 1.請至本校網站首頁： 點選教師職員專區->進入教師系統。 2.身分：一般教師 帳號：（請輸入身分證字號） 密碼：（新進教師第一次進入時密碼為身分證字號）

11 教師系統說明(教務部份)(二) (二)主要教務功能項 班級成績一覽表 課程資訊 學生名單（含記分表） 點名 成績輸入 教學規範 授課大綱
教材上傳 教學助理申請

12 其他 (一)教務處於sharepoint系統平台提供多項分享文件，歡迎參閱。 (二)本校授課鐘點核發每月25日核發，每學期4.5個月。
本校各職級鐘點費如下： 職級 日間部 進修部(進院) 教授 795 830 副教授 685 710 助理教授 630 665 講師 575 615 (三)有關資訊講桌說明如下： 　　1.資訊講桌管理系統預計於100學年度第1學期起開始測試執行，並 已寄發系統使用宣導通知予任課教師。 2.系統於測試階段仍會因遲到早退缺課等異常情形寄發異常通知給 教師，並彙整統計數據提供系主任參閱。預計於100學年度第2學 期正式啟用，並列入考評紀錄。 3.100學年度第1學期教師出勤狀況，仍以人工巡堂為主，異常狀況 亦同時列入教師考核。

13 其他 (四) 依「大學自治與學生權利保障」(684號釋憲) ，建議教師應行注意 事項如下：
1. 各科目任課教師須於教學規範及大綱中，載明成績評量方式(評 分項目與比率)，並應於每學期開學第一週，於課堂上清楚說明 該科目成績記分方式，以便同學有所瞭解及依循。 2.任課教師應於該科學期考核完畢後依規定時間內，將該科成績( 含原始記分表)送交各教務單位永久保存。記分表應註明配分比 率（需與教學規範及大綱一致），以做為成績考核之依據。 3.避免違反考試規則之爭議： (1)考試作弊 (2)期末報告繳交 (3)學生質疑老師成績評分不公 4.成績評量應避免違反公平原則及不當連結。

14 報告完畢 敬請指教