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本校兼任助理進用流程 兼任助理僱用/學習請核 異動申請
步驟一 變更經分表系統 匡列兼任助理人事費 ※先至經分表系統匡列[P.人事費 ]金額，審核通過後，方能開始進入人事系統→聘用兼任助理 ※經分表審核通過影本送系辦施小姐 請於104/12/27前變更完成人事系統線上作業 兼任助理僱用/學習請核 步驟二 - PORTAL/人事系統 ※學生兼任者，務必簽署本校學生兼任助理學習與勞僱型態同意書(雙方各執1份) 步驟三 異動申請 - 本校兼任助理(學習型)異動申請表 - 本校兼任助理(勞僱型)異動申請表 紙本作業(人事室網頁下載) 步驟四 薪資/津貼統一造冊 -每月1-3日/用人單位/計畫主持人至人事系統/ 【人員僱用區】/ 【每月實際工時核定】進行上個月實際工時核定 每月6-20日相關單位審核造冊資料後，送出納組撥款
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本校兼任助理進用流程 人事系統 用人單位/計畫主持人 本校學生 用人單位/計畫主持人 至人事系統輸入個人基本資料 用人單位/計畫主持人
１.同一期間限擔任1項勞僱型兼任助理，學習型不限 2. 僱用/學習起日不得早於105年1月1日 3. 聘保合一，僱用／學習期間不得追溯 人事系統 用人單位/計畫主持人 本校學生 用人單位/計畫主持人 至人事系統完整僱用/學習請核資料 非本校學生者，亦須輸入個人基本資料 通知本校學生至系統輸入個人資料 至遲應於僱用/學習起日前3日(含假日)務必審核並送出請核 如僱用起日為15日，須於11日晚間12時前送出 至人事系統輸入個人基本資料 國立中央大學學生兼任助理學習與勞僱型態同意書 總審核日數3天 用人單位/計畫主持人 人事室 每日中午前審核勞健保及勞退資料 每日下載當日加退保名單，並辦理加退保事宜 權責單位 每日下班前審核資料 權責單位：教務處、研發處、學務處 收到審核完成ｅ-mail通知後，勞僱型者須至人事系統/ 【人員僱用區】 /【僱用查詢/異動】以彩色印表機雙面列印契約書一式2份送受僱者簽名後，雙方各執1份
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相關說明放置於人事室網站上
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相關疑義洽詢窗口 業 務 內 容 承 辦 人 分 機 進用疑義 教學助理 蘇寶惠 57170 服務學習助理、工讀生 邱琳格 57221
兼任研究助理、工讀生(計畫類)、臨時工 余惠文 27065 勞健保、勞退及二代健保疑義 學習型 (二代健保) 余慧琦 57772 勞僱型 (勞健保及勞退) 徐欣如 57775 系統管理 經分表管理系統 郭恒禎 27066 經分表管理系統(在職專班） 經分表管理系統(推廣教育) 温寶珠 57166 獎助學金暨工讀管理系統 人事系統 李承潔 57763 陳瑋靜 57773
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