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移民讲座 潘雅然移民法专业律师 Law Office of Yaran Pan 潘雅然律师事务所.

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1 移民讲座 潘雅然移民法专业律师 Law Office of Yaran Pan 潘雅然律师事务所

2 我们的地点 Westborough Office: 45 Lyman St, Ste 11 Westborough, MA 01581
Tel: Westborough Office: 45 Lyman St, Ste 11 Westborough, MA 01581 Tel: Westborough Office: 45 Lyman St, Ste 11 Westborough, MA 01581 Tel: Cambridge Office: 875 Mass Ave, Ste 301 Cambridge, MA 02139 Tel: Cambridge Office: 875 Mass Ave, Ste 301 Cambridge, MA 02139 Tel: Cambridge Office: 875 Mass Ave, Ste 301 Cambridge, MA 02139 Tel: 中国直播美国号码: Website: 中国直播美国号码: Website:

3 CPT是和课业相关的实习训练,可以全职或半职,但全职的时间不能超过1年。
CPT和OPT的定义 CPT是和课业相关的实习训练,可以全职或半职,但全职的时间不能超过1年。 OPT一般在修完所有的学分后才可以申请。 STEM 主修可以享受29个月的毕业实习,其它专业的毕业生12个月。

4 CPT (Curricular Practical Training)
CPT是美国移民法所容许的F1 学生的课程实习训练。因而CPT的雇佣必须是F1学生课程的一部分,且工作领域必须和学习专业相关。 CPT的范围可以包括实习、Co-op项目,或者其他的实习实践工作,提供CPT的雇主都必须和学校有合作协议。提供CPT的院系必须在课程信息中列出工作机会。

5 CPT (Curricular Practical Training)
本科生至少在美full-time学习一年(即9个月全职 学习)才有资格申请CPT。 对于研究生而言没有这个要求,可以在第一学期就 参加CPT, 当然一定是获得硕士学位的课程有这样 的要求。 工作和学习领域必须相关,而不是单纯地为了获取 报酬。 如果已经完成了获得学位所需的所有课程或者要 求,就没有资格申请CPT。 英语培训中心或者读ESL的学生没有资格申请CPT 实习。

6 CPT (Curricular Practical Training)
CPT的工作一定要在DSO签字的重新更新的I-20下发之后才可以开始. *教训: 有的同学在拿到DSO签字的I-20之前开始 工作,这样的举动会导致学生身 份的终止。

7 OPT (Optional Practical Training) OPT (Optional Practical Training)
OPT是指F-1学生在与自身学习直接相关 的领域进行的为期12个月或29个月 (STEM主修)的短期实习。OPT的实习分 为学业结束前的实习及学业完成后的实 习。所有毕业前的OPT实习时间都会从毕 业后可使用的OPT时间中扣除。

8 OPT (Optional Practical Training)
最晚递交的时间为60天宽限期结束之前 此外移民局收到OPT申请之时,学校DSO签字的I-20不能超过30天。 *如果在30天之内没有将OPT申请递交移民局,学 校应该在学生的SEVIS系统中取消掉DSO 之前的 背书,代之以新的背书。

9 OPT (Optional Practical Training) OPT (Optional Practical Training)
90 天找到工作的规定:否则失掉合法身份 工作与所学的关系:必须有相关关系 全职或半职:均可

10 OPT (Optional Practical Training) OPT (Optional Practical Training)
CAP-GAP RULE 如果在OPT有效期间,H-1B的申请已递交,OPT持有人在美国合法工作的身份自动延展到当年的9月30日。 *NOTE: 如果在H1B申请递交移民局后,由于有抽签情形,在OPT过期之前不可能拿到H1B收据,一定在OPT过期之前根据移民局已经收到H1B申请的证据,由学校签发一份6月1日到期的I-20,将实习期限宽展到6月1日。 2. 如果在移民局收到H-1B申请之时, OPT持有人合法身份的维持是基于法律赋予的60天的宽限期, OPT持有人虽然不能享受Cap-Gap 法律所赋予的合法工作权利,但可以合法在美居住到当年9月30日。 3. 如果移民局最终否决H-1B的申请,从否决之日,重新起算60天的宽限期 (grace period)。

11 移民局对H-1B非移民临时工作签证的规定 移民局对H-1B非移民临时工作签证的规定
适用范围: “Specialty” position, 本科学位是从 事工作的最低要求 申请主体:一定是美国公司 工资要求:不能少于劳工部规定的同一职位下 的工资水准 全职半职:都可,根据雇主需要 转换雇主:可以,最好在H-1B工作存在的状况 下转换

12 移民局对H-1B非移民临时工作签证的规定 配额:每年85,000个名额,其中,2万个名额给予在美国获得硕士或以上学位的H-1B受益人,6.5万个名额给予高学历以外的一般受益人。 *用抽签方式决定配额的归属: 如果移民局在 4月1日-5日收到的全部H-1B申请分别 超出2万个(高学历受益人),及6.5万个(普通配 额),移民局将启动抽签方式决定配额归属。 全部高 学历受益人优先抽取2万个配额,之后,没有抽中的 高学历受益人再和其余普通受益人一起抽取6.5万个普 通配额。


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