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内部审核 一、内部审核目的: 1)检查学校质量管理体系是否符合ISO9001:2000标准的要求;

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1 内部审核 一、内部审核目的: 1)检查学校质量管理体系是否符合ISO9001:2000标准的要求;
2)我院质量管理体系是否按照学院编制的文件的要求运行,识别改进; 3)培养学院质量管理队伍---内审员队伍; 4)检查是否具备申请质量认证的资格。

2 内部审核 二、内部审核实施程序: 1、组成审核组 1)任命一名审核组长; 2)审核组成员分别由各职能部门和各系的内审员组成;
3)各部门、系交叉审核,自己不能审核自己的工作。 2、审核组长编制审核计划 1)根据人员能力合理分配审核任务、安排审核时间;(考虑区域分布和现场检查等) 2)审核计划编制后,应与各部门沟通,对有异议及时调整; 3)审核计划由管理者代表审核、批准。

3 内部审核 内部审核计划(事例)内审阶段工作安排.doc 审核目的:评价学校质量管理体系与标准的符合性 审核范围:学院教育过程的所有部门和场所
审核准则:ISO9001标准\学院质量管理体系内部文件 审核组成员: 姓名 部门 组内职务 代号 王丽英 质管办 组长 A XX 教务处 组员 B 审核时间 被审核部门/条款 审核人员 4月21日 10:00-10:30 首次会议 AB 10:30-14:30 教务处 5.5.1\5.4.1\ \6.3\7.1\7.3\7.4\7.5.1\7.5.2\7.5.3\7.5.4\7.5.5\8.2.3\8.2.4\8.3\8.5 A XXX系 5.5.1\5.4.1\5.5.3\ 6.3\6.4\7.4.2\7.5.1\7.5.2\7.5.3\7.5.4\8.2.1\8.2.3\8.2.4\8.3\8.5.1 B 院办 ………. ……. 学生处

4 3、审核组内召开内部会议,进行审核任务分工,内审员分别编制检查表
内部审核 3、审核组内召开内部会议,进行审核任务分工,内审员分别编制检查表 1)由审核组长主持,召开会议,宣读审核计划中的审核分工情况。 2)各组内审员根据将要审核的部门的相关条款编制检查表。现场检查表.doc 3)搜集将要审核的部门的《工作手册》了解该部门的工作细节,以便有针对性的进行审核。

5 内部审核 现场检查表 序号 审核条款/内容 审核记录 符合性判定 1 2 3 5.5.1职责权限 1)部门职责权限是否作出了明确规定?
审核日期: 审核人员: 被审核部门/条款:教务处 序号 审核条款/内容 审核记录 符合性判定 1 2 3 5.5.1职责权限 1)部门职责权限是否作出了明确规定? 2)部门共有几名人员,分别如何进行的分工? 5.4.1质量目标 1)是否制定了部门质量目标?是否形成的文件? 2)目标是否进行了测量?是否都能完成? 6.3基础设施 1)教务处对所管辖范围内的设备和设施是否编制了台帐? 2)对各系设备运行的良好状况是否进行检查? 3)教务处对设备设施的二级管理是否到位? 1)负责教务、考务、教材、教师建设规划的申报、实习实训管理、教学督导检查等工作 2)部门共有5名人员,处长一名负责教材人员一名、技能鉴定培训一名教学督导一名… 1)部门质量目标为:①教学听课率100%、②教学服务满意率90% … 2)目标进行了测量,抽样检查① ②测量结果,都已实现。 1)已查到《教务处设备设施一览表》对所管辖设备进行了全面登记,相关信息齐全。 2)对各系部的实习实训设备进行了抽查,查到《教学日常检查表》对设备进行了检查。 3)…

6 4、实施现场审核 1、保持3-12个样本 内部审核 1)召开首次会议(动员大会) 1、与会人员为:全体负责人和内审员;
2、会议时间为:30分钟。 3、由审核组长主持,讲解审核的要求和重要性; 4、宣读《审核计划》,布置审核具体安排; 5、领导作动员讲话。 2)分组分别审核,利用现场询问、查文件和记录、查看现场(食堂、库房、宿舍、图书馆、实训现场、听课)等方式收集审核证据,形成审核记录。(见现场检查表) 3)注意抽样的科学性 1、保持3-12个样本 2、随机抽取样本 3、适度均衡 4、相信样本

7 4)审核组内部总结,对不符合情况开具不符合报告
内部审核 4)审核组内部总结,对不符合情况开具不符合报告 1、每天结束审核前,召开组内会议,将审核中发现的体系运行好的,和不符合的进行汇总,报告组长,开具不符合报告E:\My Documents\不符合报告.doc 2、审核组长对学院质量管理体系运行状况做出客观评价。 3、审核组长编制此次内部审核的审核报告E:\My Documents\审核报告.doc 5)末次会议召开(总结大会) 1、由审核组长主持。 2、宣读审核结果和不符合报告,提出整改要求。 3、宣读审核报告,作出审核结论。

8 内部审核 不符合报告 不符合事实: 不符合ISO9001:2000 条款 审核日期: 责任部门: 审核人员: 整改期限: 纠正措施:
审核日期: 责任部门: 审核人员: 不符合事实: 不符合ISO9001: 条款 整改期限: 纠正措施: 责任人: 日期: 纠正措施验证: 验证人: 日期: 备注:

9 内部审核 审核报告 审核目的: 审核范围: 审核准则: 审核组成员 姓名 组内职务 部门 代号 质量管理体系评价:1、文件的符合情况
审核组成员 姓名 组内职务 部门 代号 质量管理体系评价:1、文件的符合情况 2、运行效果 1)质量方针、目标实现情况 2)此次内审的不符合情况 3)领导和员工的意识 4)顾客满意度 3、激励机制的完善情况 学院质量管理体系内部审核结论: 本学院质量管理体系运行基本有效 编制人: 时间:

10 四、各部门针对内审中存在的问题总结体系运行情况并形成《XX部门运行报告》,成为管理评审会议的输入。
内部审核 三、内部审核的后续活动 1、各部门根据不符合情况进行原因分析并在规定期限内进行整改。 2、由审核组长对整改效果进行验证,并关闭不符合项 四、各部门针对内审中存在的问题总结体系运行情况并形成《XX部门运行报告》,成为管理评审会议的输入。 运行报告从以下几个方面进行描述: 1)部门质量目标的完成情况,适宜性、充分性方面。 2)部门制度的适宜性、可操作性方面 3)内审中出现的不符合情况 4)下部工作要着重改进的过程 5)部门优点进行阐述 6)顾客满意度的结果(有关部门) 7)提出的改进建议(自己部门和其他部门或学院的都可以)

11 审核注意事项: P-先查文件 1、审核时,运用PDCA原则 内部审核
1)这就要求所有内审员不仅对自己部门工作要求了解,也要对将要审核的部门的工作程序、方法、要求了解,这样才能有针对性的审核。 2)检查部门的文件是否与实际运行相符,还是两张皮现象。

12 A-对在日常、和检查中出现的问题是否进行了改进
内部审核 D-再查是否按照文件要求实施 文件中的要求的应该留有证据。查相关记录。 C-对部门的工作如何实施检查 根据策划的对自己部门、系检查的方法和要求,查是否落实,并检查其检查证据。 A-对在日常、和检查中出现的问题是否进行了改进 检查改进的记录,和改进的落实情况

13 2、审核时,不要只查记录,要运用提问、和实际测定的方式,检查被审核人员对工作和标准的了解情况
内部审核 2、审核时,不要只查记录,要运用提问、和实际测定的方式,检查被审核人员对工作和标准的了解情况 3、审核员要将审核到的所有内容清楚的记录下来,也包括不符合的情况,也要体现在《审核记录》中。 4、注意审核和评估的结合,有关教学方面,评估的佐证材料可以作为体系运行证据。


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