教 師 敘 薪 維真國中 劉嬿康 講述 TEL:722537#28

教 師 敘 薪  1. 敘薪法規  2. 初任人員敘薪  3. 取得較高學歷改敘

敘 薪 依 據 法 規  ( 一 ) 「公立學校教職員敘薪辦法」  ( 二 ) 「公立學校教職員敘薪標準表說明」  ( 三 ) 「公立各級學校教職員敘薪標準表」  ( 四 ) 「公立學校教職員敘薪辦法補充要點」  ( 五 ) 「大學辦理國外學歷採認辦法」  ( 六 ) 「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」  ( 七 ) 「中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」 ( 教 育部訂頒 )  ( 八 ) 「中小學代理教師待遇支給基準」 ( 行政院訂頒 )  ( 九 ) 「國民中小學教學支援工作人員聘任辦法」

公立學校教職員敘薪辦法第九條修正條文略以，教職員之起 薪改支及保留薪級，依下列規定  教師之薪給，自實際到職之日起支。  改支：因補繳學經歷證件或取得新資格申請改 敘者，均自審定改敘之日起改支。  保留薪階：新職核定薪級低於舊職核定薪級時， 保留其舊薪級，新職其經事先核准調任者，其 原支年功薪，得繼續支給。

公立中小學初任教師敘薪  合格教師證、大學學歷專任教師 190 起敘。  合格教師證、碩士學歷專任教師 245 起敘。  合格教師證、博士學歷專任教師 330 起敘。

長期代理教師敘薪（三個月以上）  經公開甄選教評會審查通過進用， 3 個月以上長 期代理教師。  取得合格教師證書者依學歷敘薪。  未具有合格教師證書者，學術研究費打八折之給。  1. 大學畢業自 170 起敘  2. 大學畢修畢師資職前教育學分（含師資培育法 公布後人員）自 180 起敘。  3. 碩士自 245 起敘。  4. 博士自 330 起敘。

短期代課教師支薪  ㄧ、支給規定：  1. 整學期兼任、代課者：按每週排定之兼任、代課節數， 每月以四週，每學期以五個半月計算發給。  2. 非整學期兼任、代課者：依實際授課節數發給。  二、支給基準：  1. 高級中等學校：每節新臺幣 400 元。  2. 國民中學：每節新臺幣 360 元。  3. 國民小學：每節新臺幣 260 元。

教學支援工作人員  經縣市主管教育行政機關認證合格後，發 給證明文件。應經公開甄選並經教評會審 查通過，每次最長為一學年，但未逾一學 期者，得逕由校長進用。每週教學之時數 合計不超過二十節。參閱「國民中小學教 學支援工作人員進用辦法」。待遇依各校 實際授課之時數支給鐘點費。

取得較高學歷敘薪  在本職最高薪範圍內提敘：博士五五０元、 碩士五二五元  應重新核敘，並非按薪級差額加級。

公立學校教職員敘薪辦法第二條附表說 明第五點、第十點修正規定  教師在職進修取得較高學歷申請改敘時， 得改按新學歷起敘，並採計不含進修期間 之服務成績優良年資，在本職最高薪範圍 內按年提敘。但本辦法中華民國九十三年 十二月二十二日修正施行前，已在專科學 校夜間部進修者，得適用修正施行前之規 定辦理改敘。

進修期間認定 1  寫作論文時間，雖未利用日間進修課程，惟仍屬 進修期間，其服務年資之採計，仍依學歷與經歷 牴觸擇一採認之規定，扣除其在職進修期間（以 開始進修至取得學位為止，含寫作論文時間）所 涵蓋之各該學年度。至於「改敘生效日」如在進 修之最後一學年度內（六或七月），當學年度既 有服務事實，仍得依成績考核相關規定參加成績 考核及晉敘薪級。

進修期間認定 2  寒暑假期間出國進修取得學位，仍應 依學歷與經歷牴觸擇一採認之規定， 扣除進修期間之年資。  休學期間並無進修之事實，毋須計入 進修期間。（惟教師在職進修改敘採 計之服務年資，係以辦理成績考核之 學年度為計算標準，尚無法就不同學 年度之畸零月數合併計算。（教育部 台（ 88 ）人一字第 號函））

辭職再任教師敘薪  若有辭職進修取得較高學歷，並於八十五年十二月 九日以後「再任」之教師（非指較高學歷證件係於 八十五年十二月九日前取得者），以其進修時並非 現職教師，不符教師經繼續進修取得較高學歷得以 改敘之規定，故再任時薪級得由以下方式擇一採認：  1. 逕按辭職前經主管教育行政機關敘定有案之薪級 銜接支薪。  2. 按其最高學歷「起敘」薪級，再採計職前年資按 年提敘薪級，惟以與現職職務等級相當且服務成績 優良之年資為限。（例：最高學歷為碩士，職前年 資應採計二四五元以上職務相當之服務年資）

改支敘薪生效日期認定 1  依「公立學校教職員敘薪辦法」第九 條之規定略以，改支：因補繳學經歷 證件或取得新資格申請改敘者，均自 「審定改敘之日」起生效。因此，取 得學位證書後，應立即檢齊相關敘薪 證件辦理，以免因改敘生效日之延誤， 影響教師之成績考核晉級或薪津補發。

改支敘薪生效日期認定 2  教師就讀師院「暑期」在職進修碩士 班，取得較高學歷辦理改敘時，其進 修期間，係以自入學至畢業之全部修 業年限認定。故雖於七月開課，惟其 班次仍屬以學年度核定，其入學之起 算得以教育部核定之學年度為起算依 據。

採計年資規定 1  自九十二年九月二十五日起，公立中 小學教師在職取得較高學歷辦理改敘 時，除到職後之年資屬服務年資外， 其餘到職核敘時曾依規定採計提敘有 案之「職前」年資均得於改敘時採計 作為服務年資，惟進修期間之年資仍 應扣除不採計。（教育部 台人 一字第 A 號令）

採計年資規定 2  1. 採計代理、代課年資（不受職務等級相 當之限制，提敘至本職最高年功薪 )  服務年資每滿一年提敘一級之規定，其中 「每滿一年」宜以「月」為計算基準。  私立國中小學代課 ( 理 ) 教師年資，比照辦 理  代課 ( 理 ) 教師年資經折抵教育實習者，不 得再作為採計提敘薪級之用

採計年資規定 3 ¡ 合於下列條件者，得於本職「最高年功薪」範圍內，每滿 一年提敘一級。惟本項年資不得與他項年資併計提敘薪級 ( 教育部 台 (87) 人 ( 一 ) 字第 號 ) 。 1. 擔任公立國民中小學代課 ( 理 ) 教師係經主管教育行政機關公開甄 選合格進用（敘薪通知書），或主管教育行政機關當年度未辦理 甄選，係由學校自行遴用，並報經主管教育行政機關核定或核備 有案者。  2. 其代課 ( 理 ) 期間連續一學年或未連續一學年，惟「每次」代課 ( 理 ) 在三個月以上，經累計積滿一年者。  3. 其代課 ( 理 ) 期間服務成績優良，並經原服務學校出具證明文件者。 （如無不良紀錄，服務學校應主動開具）

採計年資規定 4  曾任公立幼稚園專任合格教師轉任公立中小學 教師，其取得幼教教師證書後所任與現職職務 等級相當且服務年資成績優良之幼教教師年資， 得每滿 1 學年度採計提敘 1 級，並受本職最高年 功薪限制。私立幼稚園合格教師轉任公立中小 學教師，得予比照辦理。

採計年資規定 6  具有試用教師證書後之任教年資，得予按年採計提 敘薪級。（教育部 台 (88) 人 ( 一 ) 字第 號）  教育部 2688 專案增置之代理教師，依「教師法」 35 條及「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」聘 用，得採計年資提敘；至併計退休年資須具編制內 專任資格，始得於退休時併計。（教育部 台國字第 號令）  公立幼稚園教師轉任公立各級學校教師，得按原經 主管教育行政機關審定有案之幼稚園教師薪級，在 本職最高年功薪範圍內銜接支薪。（教育部 台人 ( 一 ) 字第 號令）

學歷查驗 、查證、認定  查驗：指查核驗明經我國駐外使領館、代表處、 辦事處或其他經外交部授權機構（以下簡稱駐外 館處）驗證之國外學校學位證書、成績證明等證 件與入出國主管機關核發之入出國紀錄及其他相 關證件。  查證：指依國外學校之學位證書、成績證明等證 件，查明證實當地國政府權責機關或專業評鑑團 體對學校認可情形與其入學資格、修業期限及修 習課程等事項。  認定：指學歷相關證明文件經查驗、查證後，確 認與國內同級同類學校相當之學歷。目前由各校 自行認定之，並開立證明併同核薪請示單送府核 備。

國外修業期限審核  查驗出入境資料。持學士學位者，累計在當地學校修業 時間至少須滿三十二個月。  持碩士學位者，累計在當地學校修業時間至少須滿八個 月；持博士學位者，累計在當地學校修業時間至少須滿 十六個月。  碩士、博士學位同時修習者，累計在當地學校修業時間 至少須滿二十四個月。  以專科學校畢業學歷或具專科學校畢業同等學力進修學 士學位者，累計在當地學校修業時間至少須滿十六個月。  如有特殊情形請詳細依照「大學辦理國外學歷採認辦法」 辦理。

國外學歷查證或查驗  依據教育部頒之「大學辦理國外學歷 採認辦法」，辦理國外學歷查證認定 相關事宜 。  參考名冊：由各校自行上教育部網站 （ ）之「國際文教處」網 頁之「留學消息」項下查詢查證之。

留職停薪復職人員  碩士或博士學歷自審定日改敘生效， 留職停薪進修者先行辦理復職手續

未依規定自行進修學歷改敘  自行前往進修取得較高學歷，得依 「公立學校教職員敘薪標準表說明」 十之規定，於本職「最高薪」範圍內 改敘薪級。  至教師如違反「教師進修研究獎勵辦 法」之規定，自行前往進修，服務學 校或主管教育行政機關「應」本於權 責另予議處。（教師進修請參閱本縣 訂頒之苗栗縣立中小學教師進修研究 實施要點）

 各項表件及流程請參考附 件資料 。  謝謝指教 。