 在大学校园中每年都会有招聘会，但场面 往往很哄动，一个个大学生手中都拿着自 己的简历，在只招一名公务员的政府机关 的摊位前排起了 “ 长龙 ” ，而在另一边一家招 大量工作人员的私营企业的摊位前却寥寥 无几。  如果是你，你会作出什么样的选择呢， 是去应聘公务员还是去私营企业呢？

 劳动的含义：劳动是劳动者的 劳力和体力支出，是物质财富 和精神财富的创造活动。

刘少奇接见时传祥

思考：你 是如何看 待上图中 的这些劳 动的？ 北大才子陈生卖猪肉，连开百家连锁店成 “ 猪肉大 王 ”

我国劳动者分工不同，但是地位 平等，不同岗位上的劳动者都应该得 到我们的承认和尊重 光荣属于劳动者

二、就业

小张是 09 届浙江某大学旅游管理 系的学生，大四即将毕业的他，面临 的首要问题便是找工作。 大四上学期末，在会展中心举行了 一场普通高校毕业生招聘会。那天早 上很冷，可是才 7 点钟，父母就不断的 催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨着： 人啊，为什么一定要就业呢？ 思考 : 请你来帮助小张解决心中的疑惑

宏观角度（国家和社会）： 就业的意义 ②实现自身的社会价值，丰富精神生活 微观角度（个人）： ①获得报酬，获得生活来源使社会劳动力能 够不断再生产 从国家角度说，就业是民生之本 从人类社会的角度说，就业使得劳动力与生 产资料相结合，生产出社会所需要的物质财 富和精神财富

 博士生、硕士生、本科生、生生失业：  上一届、这一届、下一届、届届失业： 就业形势严峻

阅读了上述材料，大家能 感悟到我国就业形势严峻 的重要原因吗？ 国务院新闻办公室 4 月 13 日发布的《国家 人权行动计划》指出， 2009―2010 年，我国 将新增 1800 万城镇就 业人口，转移 1800 万 农业劳动人口， 2010 年全国就业目标日前 明确出台，全年新增 就业岗位有望超过 1100 万。 我国人口总量和劳动力总量都较 大，就业压力大, 就业形势严峻 。

小张正为就业遇到金融 危机而忿忿不平的时候，突 然碰到了来自青海的校友小 王， “ 别抱怨了，真是身在福 中不知福，我的家乡是山沟 里的一个小村庄，基础设施 极其不完善，通讯困难，连 人才市场都没有，更别说举 行这样大型的招聘会了，就 算知道了哪个企业招人，都 不知道上哪递简历去 ……” 我国劳动力市场不够完善、就业信 息还不够畅通（存在区域差异） 请结合材料，找出 造成我国就业形势 严峻的重要因素？

和小王道别后，小张继续寻找工作， 突然间，他发现有个别展台前非常冷清， 原来是某汽车品牌 4S 店正在招人，招聘方 很着急， “ 我们急需高级销售、高级汽修等 员工，这样的人才太少了，维修配件经理、 维修站服务经理等新型岗位，工资高、待 遇好，但能胜任的人才寥寥无几 ” 。小张这 才明白，原来，不一定是有人没活干，原 来还有很多活没人有能力干。 我国劳动力素质偏低 劳动力素质和社会经济发展的 需要不完全适应

发展经济，发展生产力， 扩大就业规模 生产力水平有待提高， 提高劳动力素质，优化 劳动力结构。 劳动力素质不高，与经济 发展不适应 实施积极的就业政策， 扩大就业岗位， 人口多，劳动力总量大。 就业岗位偏少 原因对策 就业信息不畅通，劳动 力市场不完善 ( 区域性） 完善就业机制，努力改 善劳动就业环境。

树立正确的就业观 作为新时代的劳动者，我们应 该做好怎样的就业准备呢？

 当今大学生的就业观主要表现 为一下几点：  工作要靠政府 等靠论  能干一辈子 稳定论  让人瞧得起 体面论  兴趣爱好一致 对口论  你认同上述观点吗？ 说说你的理由！

1 、 自主择业观 2 ，树立竞争就业观 3 、 树立职业平等观 4 ，多种方式就业观 反思 启示 作为新时代的劳动者 我们要树立正确的就业 观

晚上，小张刚回家，父母焦急拉着他说， “ 赶紧和我们去医院，你表叔在建筑工地做工时 简易工棚发生倒塌，腿被压伤了，很可能落下 终身残疾。 ”…… 众人赶到医院后发现表叔的公司没有和工 人签订劳动合同，因此无法进行工伤认定，而 公司负责人更是不愿承担的责任，在支付了住 院费后就早早离去 。 在这起安全事件中，企业侵犯了表叔的哪项合 法权益？ 获得劳动安全卫生保障的权利

妈妈说：算了，算了，发生的已经不可能改变， 但是一条腿留下了残疾，公司只支付了住院费，我 们一定要威胁他们，要他们多赔点钱。 思考二： 1 ，如果你是小张，你赞同妈妈的观念吗？为什么？ 新时代的劳动者要有维权意识！同时，更应该有法 律意识！要依法维护自身的合法权益。 2 ，我们应该如何保护劳动者的合法权益？

（ 1 ）基础：自觉履行义务 。 （ 2 ）重要依据：依法签订劳动合同。 总之，劳动者要增强权利意识和法律意 识，以合法手段、走合法途径，要用法 律武器维护自身的合法权益 。

申请仲裁 协商 申请调解 可向人民法院起诉 投诉 各级工会、 监察机关、 媒体 劳动者与单 位协商化解 企业的劳动争 议调解委员会 政府的劳动争 议仲裁委员会 思考三：什么是正确的维权途径？

 【课堂练习】  1 、当前在社会上，存在着等饭碗，找饭碗，造 饭碗等各种不同的就业观念。劳动者应树立的 择业观念是（ ）  ① 根据个人的兴趣，专长和条件，自主择业  ② 社会主义国家，择业要靠政府  ③ 工作一定要体面，不要让人看不起  ④ 不断提高技能和素质，改变观念，积极主 动地适应劳动力市场的需要  A ①② B ②③ C ③④ D ①④  D

 3 、许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主 赖账或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却 因拿不出劳动合同而败诉。这表明  ①实行劳动合同制度是必要  ②签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益  ③农民文化素质低，又是法盲、打官司必然失败  ④劳动合同与每一个劳动者息息相关  A ①②③ B ①②④ C ①③④ D ②③④  B

各种职业 劳动最光荣 就业意义 ( 微观 宏观 ) 如何解决 （微观 宏观） 形势严峻极其原因 依法维权 本课小结

课后探究： 请你用今天课堂感悟的知识， 来分析预测 2011 年以后我国就业的 发展趋势，并且从这个角度重新审 视自己的职业理想，分析自身的职 业规划。