社保费结算相关政策
一、社保费结算是什么 社会保险费年度结算，是指缴费单位在年度 终了后 5 个月内，依照社会保险费征缴的有关 规定，自行计算全年应纳社会保险费，确定 该年度应补或者应退费额，并填写社会保险 费年度结算申报表，向主管税务机关办理社 会保险费年度结算申报、提供税务机关要求 提供的有关资料、结清全年社会保险费费款 的行为。
二、社保费结算的要求 缴费单位应当根据社会保险费征缴有关规定 正确计算应纳费额，如实正确填写社会保险 费年度结算申报表及其附表，完整报送相关 资料，并对年度结算申报的真实性、准确性 和完整性负责。
三、社保费结算的对象 实行按工资总额申报和按销售工资含量申报的缴费 企业和个体申报户都应进行年度结算。 实行定额征收的个体户和社会保险费单位缴纳部分 应征数由社保部门核定及发送的缴费单位（包括行 政事业单位），暂不进行年度结算。 “ 个转企 ” 企业按照市府文件要求，实行三年缓进期 ，缓进期内仍比照原来的社保费政策执行。
四、社保费结算的费种 所属 2013 年度结算申报的社会保险费费种为 基本养老保险费、医疗保险费（住院部分） 、医疗保险费（门诊部分）、工伤保险费、 失业保险费、生育保险费六项费种的企业统 筹部分。
五、社保费结算的工资总额口径 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付 给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时 工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特 殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不 在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员 的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬 以及聘用其他从业人员的劳动报酬。
六、社保费结算的缴费基数 2013 年 1-6 月瑞安市社保费企业缴费基数为 1800 元， 2013 年 7-12 月瑞安市社保费企业缴 费基数为 2005 元。 2012 年度浙江省职工月平均工资为 3341 元， 年平均工资为 元。
七、社保费结算的注意事项 1 、外商投资企业的基本养老保险最低申报比例，调整为按 同类内资企业的行业最低申报比例进行申报。 2 、调整建筑业、船舶制造业、大型超市、建筑用水泥制品 业的最低申报比例，建筑业的社会保险费可选择按最低销售 工资含量办法征收，其最低销售工资含量暂定为 2% ；船舶 制造业（不包括船舶修理）的基本养老保险最低申报比例暂 按机械制造业（为 30% ）执行，大型超市的基本养老保险最 低申报比例暂按服务业（为 35% ）执行，建筑用水泥制品业 的基本养老保险最低申报比例暂按建筑业执行。
七、社保费结算的注意事项 3 、凡专门为箱包、鞋、眼镜提供箱包配件、鞋材 、眼镜板材，产品用途单一的企业，其社保费最低 申报可参照眼镜、箱包、鞋业等行业最低申报比例 执行。 4 、企业发放的全年一次性奖金收入，应作为工资 总额的组成部分，按照全年一次性奖金收入平均摊 入月工资总额。 5 、支付给参加企业劳动、实习的在校学生的补贴 的，应提供学生的学生证、身份证或其他相关证明 。
八、社保费减征的结算政策 通过社保费年度结算比对发现符合减征条件 企业所属 2013 年 10 月和 11 月社保费企业统筹 部分异常申报，且不能说明正当理由的，经 查实后取消其减征待遇。 减征月份社保费申报数占全年应征数 20% 以 上的，视为异常申报
九、社保费结算的时间 缴费单位应在年度终了后 5 个月内，向主管税 务机关报送《社会保险费年度结算申报表》 和税务机关要求报送的其他有关资料，办理 结清费款手续。 要求在 2014 年 5 月 31 日前完成网税系统的结 算申报表的申报及入库。
十、社保费结算应报送的资料 （一）社会保险费年度结算申报表及其附表 （二）若有员工在外单位参保的，应提供社 保部门出具的参保证明 （三）若有员工工资高于上一年度全省职工 月平均工资 300% 的， 应提供员工工资统计 明细清单 （四）主管税务机关要求报送的其它资料
十一、其他事项 1 、单位缴纳部分已向地税部门申报缴纳的，在社 会保险费年度结算申报期内（ 2014 年 5 月 31 日）， 其单位个人缴纳部分少缴的由缴费单位向社保部门 申报确认后，可落实至个人账户。逾期申报的，单 位缴纳部分多缴的将纳入养老保险统筹基金。 2 、缴费单位在年度中间发生解散、破产、撤销情 形的，应在清算前报告主管税务机关，办理当期社 会保险费年度结算；缴费单位有其他情形依法终止 缴费义务的，应当在停止生产、经营之日起 60 日内 ，向主管税务机关办理当期社会保险费年度结算。