燦鋐企業 LED98 International Co. 經理 邂逅最完美的自己 穿越時空 謝慧雅 Abigale 燦鋐企業 LED98 International Co. 經理 科技紫微網　推廣顧問 / 諮詢師 中華語文教育推廣學會 講師   最牛的媽媽 http://www.youtube.com/watch?v=QmGBcA6zeqw&feature=related

國立善化高中 評鑑第一優質高中 National Shan-Hua Senior High School 活力、創新、卓越 國立善化高中 評鑑第一優質高中 National Shan-Hua Senior High School 活力、創新、卓越 多元學習的校園文化、書香校園 科教設備佳，學生科展競賽研發能力強 音樂、美術專業課程與體育班 積極向上的校園文化：推動生命教育、性平教育、生涯探索活動等與開闢多元升學途徑 優質學風　英才濟濟 鵬程萬里 前途無量

人際溝通~知己知彼 古代：君臣.父子.夫婦.兄弟.朋友 現代：上下.父（母）子.師生. 兩性.同性(朋友).同學.同事. 兄弟.鄰居.路人… 　現代：上下.父（母）子.師生. 兩性.同性(朋友).同學.同事. 兄弟.鄰居.路人… 不為人知的複雜關係?!... 網友 VS 亡友 一回生：微笑.點頭 二回熟：寒暄.搭訕認識.找出共同處 三回…

中華文化智慧~帝王識人術 推動命理革新 讓命理與科學接軌 中華文化智慧~帝王識人術 推動命理革新 讓命理與科學接軌 十年來科技紫微網創造出許多命理革新記錄，不但流量最大、會員最多，創辦人張盛舒更致力於研究以突破紫微斗數障礙 開發出定盤程式，讓不知道生辰的網友，也能透過簡單測試即可批算自己的紫微命盤，此研究不謹與學術單位合作，更獲得中國大陸官方頒發專利證照認可。 查尋命盤或加入免費會員 科技紫微網 http://www.click108.com/108/yaya 通關密碼：９８１０５６ 科技紫微網所在推動的是一場“命理的革命” 十年來科技紫微網致力於證明紫微斗數不是玄學，而是一門科學。 不知道生辰的人，亦能透過定盤系統找到自己的命盤。 人工智慧定盤系統還獲得中國大陸的專利證照，是全球第一家取得專利證照的命理網站。

千古識人之術～紫微斗數 中華文化智慧～百術之王 萬般皆注定，半點不由人？！ 透視紫微～輕鬆解讀自我成功基因密碼 人有凌雲之志，非運不能騰達？！ 透過紫微～掌握天時地利人和致勝關鍵 科技賦予紫微新生命後，紫微精髓將引領邁向成功與致勝! 透視紫微～掌握成功基因密碼，大展鴻圖 精準解讀人性與行為

個性決定行為與影響命運？！ A說:班長（組長）真是急驚風！今天早上丟給我的報告，下午就要我用好交給他，真的有這麼急嗎？ B說:小王（同學）真的很奇怪耶！每次問他意見，他都拐彎抹角的，讓我猜不透他到底在想什麼，他幹嘛不明講就好？ 這個客戶真好，乾脆直接，買東西很阿殺力… 天啊!...素”澳”洲來的”客”人嗎?...問了一大堆問題…到底素要怎樣啊 ?! ...＠＠ 老闆超機車，只喜歡不做事但會拍馬屁的人？！真想炒老闆魷魚… @_@ ” 總覺得這個人和自己”犯沖”，但為啥他卻能做到自己想做卻常無法做成的事呢？！ 大家一定都有聽過別人作過這種抱怨，甚至可能自己也作過這樣的抱怨。 為什麼在不同的環境，大家卻都還到類似的問題？ 其實造成這樣的抱怨最主要的原因，就是個性上的不同造成的溝通誤會。

溝通不變的原則－懂人性 人性就是『行為風格』！ 人際關係就是一門掌握與運用行為風格的學問 面對幻化萬千的人性，如何掌握？ 診斷 觀察、分類評量、統計與歸納 對策 目標設定、調整方案 落實 訂定計畫、付諸行動 驗收 確認成效 調整 修正、重新操作 其實只要懂人性，溝通真的變簡單！ 我們的經營哲學是～ 管理的任務簡單地說，就是找到合適的人，擺在合適的地方做一件事，然後鼓勵他們用自己的創意完成手上的工作。 ~ 山姆‧華頓(Sam Waton) Wal Mat 的創辦人

人際溝通 Key-Point 一．不批評、不責備、不抱怨 二．給予”真誠”的讚賞與感謝 三．引發他人心中的渴望 尖銳的批評和攻擊，結果為零或負 二．給予”真誠”的讚賞與感謝 佛洛伊德: 動機來自於性衝動和渴望偉大 促使人將自身能力發揮至極限~就是讚賞和鼓勵。 我們日常生活當中最常忽略的美德之一~讚美。 三．引發他人心中的渴望

知己知彼，百戰百勝 個人特質 優勢與關係 其他人際關係 * 知彼知己，百戰不殞； 不知彼而知己， 一勝一負； 自我個性特質.行為特質是什麼？能如何變的更好與持續現有的優勢？ 優勢與關係 個人的天賦能力是什麼？適合的學群或職業工作是什麼？能有更好的發展嗎？職場關係～主管配合、同事相處、部屬領導統御？事業發展契機？！ 其他人際關係 兩性關係、親子關係、父母關係、朋友關係… 若想讓溝通更順暢，就是要懂人性 但在試著了解對方之前，其實自我了解也非常重要。 * 知彼知己，百戰不殞； 不知彼而知己， 一勝一負； 不知彼不知己， 每戰必殞。　 孫子兵法-----謀攻篇　孫子

命 運 命盤 個性決定命運 成就 格局 個性 語言/行為 想法 個性決定命運 命盤會影響你的想法、語言/行為、個性 而它們會再影響你的格局、成就、造成所謂的“命運” 語言/行為 想法

人人需要的個性解碼器 命宮 人格特質 兄弟宮 父母宮 平輩態度 長輩期望 夫妻宮 福德宮 感情態度 生活態度 子女宮 田宅宮 晚輩態度 事業宮 工作傾向 子女宮 晚輩態度 遷移宮 人際關係 田宅宮 不動產觀 財帛宮 理財模式 交友宮 領導統御 夫妻宮 感情態度 疾厄宮 健康指標 比LIFO.DISC等更深入解讀人類行為語言

命盤的解碼 面面俱到的十二宮位～深深影響著人生與透視著人生不同之態向 科技紫微運用網路搜集大量樣本，經統計分類及研究，發現利用人的生辰，確實可以把人的先天個性歸納成四大類型，再細分成為14主星（38種人格特性) ，以主星在12宮之變化而成144種命盤組合。 江山易改，本性難移～而“性格，往往造就命運”；這是一種驚人的發現，更不需要複雜的性向測驗 知己知彼方能百戰百勝，再者掌握了充份的資訊，就可以跑在起跑點而輕易獲致成功。

化繁為簡 科技紫微運用網路搜集大量樣本，經統計分類及研究，發現利用人的生辰，確實可以把人的先天個性歸納成四大類型，再細分成為14主星（38種人格特性) ，以主星在12宮之變化而成144種命盤組合。 江山易改，本性難移～而“性格，往往造就命運”；這是一種驚人的發現，更不需要複雜的性向測驗 知己知彼方能百戰百勝，再者掌握了充份的資訊，就可以跑在起跑點而輕易獲致成功。

易學紫微個性分類圖 《易經》 陰陽概念 動 態 靜 態 老 陽 少 陰 開 創 型 領 導 七 殺 破 軍 廉 貞 貪 狼 紫 微 天 府 武 曲 相 靜 態 支 援 型 合 作 太 陽 巨 門 天 機 陰 梁 同 陽性個性 陰性個性 老 陽 少 陰 太極生二儀，二儀生四象，四象生八卦，八卦還衍生六十四卦，六十四卦又衍生三百八十四爻 十四主星…

結合紫微與行為風格 七 殺 破 軍 廉 貞 貪 狼 紫 微 天 府 武 曲 天 相 太 陰 天 梁 天 同 太 陽 巨 門 天 機 合作 思考 合作 支援 領導 開創 七 殺 破 軍 廉 貞 貪 狼 紫 微 天 府 武 曲 天 相 太 陰 天 梁 天 同 太 陽 巨 門 天 機 直覺 感覺 思考－＞理性；直覺－＞外在作風直接 外在作風；內在性格 了解命盤來因材施教，就不會在親子關係中產生許多無力感！ 俗語說：”龍生九子，各有不同。”上天給每個人都是獨特的個體。天下父母心，常把子女看成是自己生命的延續，以為子女和自己一樣，恨不得把自己經過的酸甜苦辣，一股腦倒到子女身上；最後，心力交瘁地說：”唉！我小時候怎麼不是這樣子？”科技紫微網透過大量的實驗，證明了個性不是遺傳，每個人都會因出生時間的不同，而有不同的個性組合，這種組合會影響人的行為模式；歹竹會出好筍，虎父也會生犬子。如果了解命盤來因材施教，就不會在親子關係中產生許多無力感。而子女若是了解父母的個性，更能夠促進親子關係圓融。舉個例子，如果媽媽是支援型的巨門，父親是合作型的太陰，女兒是開創型的貪狼，各位若對紫微斗數已經有基本的概念，則必然可以推測這個家庭相處會產生什麼樣的衝突。由於父母較保守，對開創型女兒喜歡求新求變，很難接受；女兒對於父母的嘮叨保守也容易不耐煩，於是親子關係容易緊張；但是如果反過來，媽媽是開創型，而兒子是合作型呢？相處的模式是否就會完全不同？歷史上有個著名例子可供大家參考：漢高祖劉邦的皇后呂雉，開創型的廉貞坐命。〔史記〕〔呂后本紀〕說她”為人剛毅，佐高祖定天下，所誅大臣多呂后力。”。她的個性強悍，劉邦即位後大殺功臣，都是由呂后下手。從爭天下的角度來說，不能說她有錯，因為二十四史本來就是一部鬥爭史，你不殺人，人就殺你。但是她與兒子孝惠帝之間卻是一個因為個性不同而產生的悲劇。孝惠帝是合作型的太陰坐命，個性仁慈柔弱。呂后在孝惠帝即位後，因為擔心他太軟弱會吃虧，不斷殺死孝惠帝的其它兄弟以保他的王位。呂后最恨劉邦寵妃戚夫人及她生的兒子趙王如意。她召趙王進京，想把他殺掉，還沒到皇宮，孝惠帝知道了，連忙跑到灞上迎接弟弟如意，一起入宮，起居飲食都在一起，讓太后無法動手。這樣過了幾個月，一天早晨，皇帝出去射箭，趙王年少，不能早起，呂后聽到他獨處，馬上把他殺了。她又將戚夫人斬斷手足，讓她又聾又啞又盲，丟在廁所，稱為”人彘”，叫兒子來觀看。孝惠帝見後大哭，對太后說；”此非人所為，臣為太后子，終不能治天下！”於是開始沉湎於酒色，不理朝政，最後病死。後人猜測呂后逼死親生兒子是否自己想當皇帝？但終其一生，呂后不像武則天一樣稱帝；她雖大封諸呂為王，但仍奉劉姓為帝。所以，這是個性的悲劇。由於呂后不喜歡兒子的軟弱，想要找各種機會鍛練他，不斷在他前面殺人；要知道，古時候不講人權，殺幾個人不算什麼。卻沒想到個性決定命運，孝惠帝不但沒有因此成長為她心目中認定的帝王心性，反而更加痛苦，只好選擇逃避，鬱悶而死。可見親子關係如果用不對的教育方法，結果是很可怕的。為人父母者，豈能不慎！ 情感

開創型(Action) http://www. youtube. com/watch 主星 優點 缺點 七殺(將): 胸襟磊落,不畏挑戰 個性衝動, 率性而為 破軍(耗): 身體力行,求新求變 我行我素, 喜新厭舊 廉貞(囚): 負責盡職,見識不凡 心高氣傲, 情緒多變 貪狼(桃花):多才多藝,靈敏機巧 貪多騖得, 不喜深入 創新.彈性. 七殺星：重情、講義、果決、肅殺 　　破軍星：破壞、變化、消耗、顛覆 廉貞星：毅力、不屈、堅持、不服輸 　貪狼星：吸收、交際、投機、好奇 　 殺破廉貪俱作惡, 廟而不陷掌三軍 08:14 16

七 殺： 「威勇」. 將星 行俠仗義 －＞ 不計後果 愛冒險 賭性強 善於掌握 喜歡掌控 胸襟磊落 率性而為 行動力強 過於衝動 行俠仗義　－＞　不計後果 愛冒險　　　　　賭性強 善於掌握　　　　喜歡掌控 胸襟磊落　　　　率性而為 行動力強　　　　過於衝動 忠誠　　　　　　善惡不明 充滿自信　　　　驕傲自大 反應快　　　　　咄咄逼人 追求效率　　　　沒耐性 不畏人言　　　　孤獨自我　　　 個性沒有好壞~個性中的一體兩面 七殺是一顆堅毅勇敢的星曜，象徵「威勇」，化氣為「將星」，主「肅殺」。具有運用帷幄的能力，擁有理智而獨立、衝鋒陷陣、冒險犯難的特性。對朋友，不管如何，一定力挺到底，不管對錯，一定是站在朋友的這一邊，這種義氣，總是讓許多人感動的，是一個言出必行的人，說到做到，答應的事沒有理由可以反悔的，還有快速的行動力，讓猶豫不決的事，都能很快的得到解決。

破軍： 「耗」.求新求變 求新求變 －＞ 喜新厭舊 很有主見 反抗性強 坦白直率 率性而為 善於掌握 喜歡掌控 反應靈活 沒有原則 求新求變　－＞　喜新厭舊 很有主見　 　　反抗性強 坦白直率　　　　率性而為 善於掌握　　　　喜歡掌控 反應靈活　　　　沒有原則 追求效率　　　　沒耐性 我行我素　　　　任性而為 善於表達　　　　多言好辯 有所堅持　　　　壓迫 善於提問　　　　咄咄逼人　　　 個性沒有好壞~個性中的一體兩面 破軍星是一個事必躬親的星曜，象徵「耗」的現象，主禍福，行事往往在一念之間取決，有我行我素的強烈主觀意識。個性暴躁、衝動、勇敢具有冒險性，也為破軍帶來波動的命格，然而其正直、堅毅、領導力也是受到許多人喜愛的原因之一。不說空話，只要決定要幫忙的事，絕不會半途而廢，必全力以赴。破軍變動的結果，不論好與壞、成與敗，必須辛苦耕耘，歷經挫折與打擊。

廉貞：廉潔忠貞？囚？ 自信心強 －＞ 心高氣傲 堅持 壓迫 坦白直率 率性而為 善於掌握 操縱性強.喜歡掌控 有冒險精神 賭性太強 廉貞：廉潔忠貞？囚？　 自信心強　－＞　心高氣傲 堅持　　　　　　壓迫 坦白直率　　　　率性而為 善於掌握　　　　操縱性強.喜歡掌控 有冒險精神　　　賭性太強 反應快　　　　 衝動 愛恨分明　　　　過度極端 求新求變　　　　不安定 即知即行　　　　沒耐性 思想新穎　　　　主觀太強　　　 廉貞星之個性  廉貞星為北斗星系，是官祿主，宜於從政、任公職，也是第二大桃花星，有勇有謀，公眾緣極佳，桃花機會盛多，做事相當盡責，給人親和灑脫不計較的印象，也因太過開放隨緣，一生是非較多。廉貞給人的印象，總是面帶微笑，有一點是很多人想學習的，就是不會先計較結果，總是會先付出才會求回報，不會先考慮到回報到底好不好，同時也是個提供意見的良友，總是自然的說出真心話，不會敷衍騙人。

貪狼：桃花？慾望？ 多才多藝 －＞ 貪多騖得 靈敏機巧 情緒多變 不安定 愛冒險 賭性強 善於掌握 操縱性強.喜歡掌控 野心十足 慾望太多 貪狼：桃花？慾望？　 多才多藝　－＞　貪多騖得 靈敏機巧　　　　情緒多變 不安定 愛冒險　　　　 賭性強 善於掌握　　　　操縱性強.喜歡掌控 野心十足　　　　慾望太多 反應快　　　　 衝動 愛恨分明　　　　過度極端 興趣廣泛　　　　多學少精 追求效率　　　　沒耐性 擅於交際　　　　過度圓滑　　　 貪狼是一顆足智多謀的星曜，象徵「桃花」的現象，是第一大桃花星，主禍福、慾望，與七殺、破軍成為固定的組合，稱為「殺、破、狼」，有生活多采多姿的特色。多才多藝而帶桃花的特質，喜好文藝，能言善道，勇於表現自我，有什麼地方需要協助的，絕不會推辭、扭扭捏捏的。生性熱情活潑，常為身邊四周人帶來活力。

領導型(Leadership) 代表人物：張忠謀、施振榮、孫運璿 趙薇(武相).曾國城.吳克群(天府).立威廉 主星 優點 缺點 紫微(帝): 慈愛威嚴,君臨天下 剛愎自用,眼高手低 天府(令): 心地寬厚,不拘小節 大而化之,隨遇而安 武曲(財): 剛毅果決,自立自強 孤僻自憐,倔強固執 天相(印): 斯文有禮,應對得體 意志不堅,粉飾太平 http://www.youtube.com/watch?v=aqIrugfuIs8&feature=relmfu 紫微星：自大、孤傲、霸氣、領導 　　天府星：守成、保守、安定、佈施、管理 武曲星：冷靜、剛毅、果決、主觀 　　天相星：正直、品味、享受、好打不平 http://www.youtube.com/watch?v=aqIrugfuIs8&feature=relmfu 紫府武相, 位居人上 08:14 25

紫微：帝星.君臨天下.唯我獨尊 踏實 －＞ 缺乏想像力 有原則 固執 講求方法 辛苦勞神 講求事實 受資料所限.不知變通 充滿信心 剛愎自用 紫微：帝星.君臨天下.唯我獨尊　 踏實 　 －＞ 缺乏想像力 有原則　 　　 固執 講求方法 　　 辛苦勞神 講求事實 　　 受資料所限.不知變通 充滿信心　　 剛愎自用 分析　　　 挑剔 周全　 　　 古板 善於盤算　　　 吝嗇 重視氣勢　　　 虛榮心重 自尊心強 　　 過於高傲　　　 紫微星為北斗星系之首，故稱「北斗帝王星」，是為官祿主，有解消凶厄、逢凶化吉、保安康添吉祥、延壽、制服煞星、化解肆虐之能力。另有一個很強的優勢，就是包容力超強，可以接納不同的觀點，不同的想法，不同的思想，讓所有跟他相處的人，不一定要有規則，任何表現方式都是被接受、被肯定，所以大家也就愛跟他混在一起了，再加上喜歡照顧弱小的個性，使他的人緣極佳，並有包容、涵蓋之力，遇困境皆能逆來順受。

天府：祿庫？不拘小節.包容 不拘小節 --＞ 大而化之 喜歡享受 缺乏幹勁 多學多能 博而不精 踏實 缺乏想像力 講求效率 不夠仔細 天府：祿庫？不拘小節.包容　 不拘小節 --＞ 大而化之 喜歡享受　　 　 缺乏幹勁 多學多能 　 博而不精 踏實　　　　 缺乏想像力 講求效率　 　 不夠仔細 重視品味 　　 追求物質 有原則　 　　 固執 善於盤算　　　 過度精明 重視氣勢.追求地位 眼高手低 自尊心強 　　　　　過於高傲　　　 天府星為南斗星系首主星，故稱「南斗帝王星」。為財帛、田宅主，關係錢財及房地產多寡，又名「祿庫」，天府星之祿庫屬於官爵俸祿之財，較適合任公職。天府給人值得信賴的感覺，所以喜歡傾聽朋友吐露心事，並守口如瓶。同時也愛照顧弱小的人，只要朋友有困難，他一定是拔刀相助的，大部分是在心靈層次上的照顧與溝通。

武曲：財星.剛毅果決.頑石?! 剛毅果決 －＞ 過於嚴苛 穩健 過於小心 堅持原則 不知變通 講求方法 缺乏彈性 自立自強 孤僻 武曲：財星.剛毅果決.頑石?!　 剛毅果決 　　－＞ 過於嚴苛 穩健　　 　　　 過於小心 堅持原則 　　　　 不知變通 講求方法　 　　 缺乏彈性 自立自強　 　　　　孤僻 堅韌 　　　 過於固執 保留.有原則　 　　 難溝通 思慮周全 　　　　　 過度謹慎 分析 　 挑剔 不畏人言 　　　　　不過圓融　 剛毅果決的武曲星，與財特別有緣，不過多於中年以後顯現。武曲星阿沙力、有什麼說什麼的爽快個性，讓很多人喜歡與其交朋友，是沒有壓力的感覺，不會有拖拖拉拉的不悅，再加上武曲的開朗個性，所以與朋友在一起容易感到快樂。

天相：冷靜理性又小心.相星 踏實 －＞ 缺乏想像力 穩健.謹慎 過於小心 思慮周全 缺乏行動力 人際關係和諧 粉飾太平 講求方法 辛苦勞神 天相：冷靜理性又小心.相星　 踏實 　　－＞ 缺乏想像力 穩健.謹慎　　 　　過於小心 思慮周全　　　　 缺乏行動力 人際關係和諧　 粉飾太平 講求方法 　　　　辛苦勞神 堅韌 　　 過於固執 注重外表 　 　　 過度虛榮 講求事實　　　　　 受資料所限 理性務實 　 善於盤算 不畏人言 　　　　　不過圓融　　　 天相是一顆優雅樂觀的星曜，為南斗第五星，化氣為「印」，有掌印的作用，也是官祿主，偏於文事，處世較為慎重，不會草率衝動，能處處犧牲小我而替人著想，總是寬厚體貼，對他人總是發揮人飢己飢、人溺己溺的精神，不僅毫不猶豫的幫助他人，更有一顆寬厚誠懇的心，嚴以律己，寬以待人，是理想的幕僚人才。

支援型(Support) http://www. youtube. com/watch 主星 優點 缺點 太陽(貴): 熱情積極,坦率直接 操心操勞,心浮氣躁 巨門(暗): 心思細密,耿直明快 恃才傲物,多疑善辯 天機(善): 分析研究,思慮周詳 神經過敏,理想太高 太陽星：熱情、豪爽、志高氣傲、無私、理想化 　　巨門星：深思、懷疑、能辯、堅持 天機星：聰明、敏感、觀察、反應快 巨日同宮, 位居三公 08:14 34

太陽：貴.熱情積極 熱情積極 －＞ 雞婆.管太多 忠誠 愚忠 為人著想 否定自己 吃苦耐勞 勞心勞力 坦率直接 說話太直 追求卓越 完美主義 熱情積極 　－＞ 雞婆.管太多 忠誠 　　 愚忠 為人著想 　　　　否定自己 吃苦耐勞　 勞心勞力 坦率直接 　　　說話太直 追求卓越　　 完美主義 接受性強 　 　 被動 負責任 　　　　 大小事全攬.勞心勞力 自我期許高 理想太高.不切實際 好配合.有回應 　 過度投入　　　 太陽是一顆熱心積極的星曜，太陽星象徵「貴」的現象，自有其威嚴與傲氣，凡事容易強出頭，尤其喜歡據理力爭，充滿正義感的保護著弱者，只要有問題要請教太陽的時候，絕對是傾囊相授。廣結善緣，樂於服務大眾，但由於過份熱心容易招搖，精神壓力甚重。

巨門：暗.是非?! 耿直明快 中規中矩 －＞ 不夠圓融 追求卓越 完美主義 思慮周全.周密 缺乏行動力又太保守小心 忠誠 愚忠 巨門：暗.是非?! 耿直明快　 中規中矩 　－＞ 不夠圓融 追求卓越 　　完美主義 思慮周全.周密 　缺乏行動力又太保守小心 忠誠 　 愚忠 坦率直接 　　 過度耿直 充滿理想　　 不切實際 勤奮專注 　 　恃才傲物 觀察入微　　　　多疑 能言善道 善辯 謙虛 　　　　　 自貶　　　 巨門是一顆耿直明快的星曜，象徵「暗」的現象，主是非，也有「口」的意象。口才佳、天性善良，擅於處理公共關係，由於多動口，而易言多必失，故多惹口舌是非，亦表辛勞，皆為幼年坎坷，必須辛勤奮鬥後才能有所收獲。容易投入研究的領域，與口有關的行業特別有緣。

天機：善.機靈多變 追求卓越 －＞ 完美主義 為人設想.著想 否定自我.失去自我 思慮周全.周密 神經過敏 謙虛 自貶.缺乏自信 忠誠 愚忠 天機：善.機靈多變　 追求卓越 －＞ 完美主義 為人設想.著想　　 否定自我.失去自我 思慮周全.周密 　 神經過敏 謙虛 　 自貶.缺乏自信 忠誠 　　　 愚忠 理想化 　 不切實際 樂於助人 　 　 過度關心 善於回應　　　　 過度投入 接受性強 被動 合作 　　　　 屈服　　　 天機星之個性  天機是一顆機謀權變的星曜，是一顆充分發揮腦力激盪的智多星，主智慧、思想、手足、神經系統，化氣為「善」。智慮過人，創意特多，思緒如波濤澎湃，多才多藝，心地慈善，善於動腦、交涉、運動、分析。唱作俱佳的耍寶個性，可把歡樂帶給每個人，是個新鮮資訊播報台，散播任何新鮮有趣的消息。

合作型(Adapt) http://www. youtube. com/watch 主星 優點 缺點 太陰(富): 按部就班,要求完美 多愁善感,逃避現實 天梁(蔭): 慈悲為懷,成熟穩重 老氣橫秋,太重面子 天同(福): 平易近人,知足常樂 畏首畏尾,感情用事 太陰星：浪漫、清潔、內斂、圓滑 　　天梁星：關懷、耿直、自律、穩重 天同星：樂天、天真、單純、懶散、抗壓性弱 七殺破軍宜出外, 機月同梁作吏人 08:14 41

太陰：富.田宅主 謙虛有禮 －＞ 自信心不足 按部就班 不敢冒險 有實驗精神 漫無目標 思慮謹慎 行動力不足 合群 容易妥協 太陰：富.田宅主　 謙虛有禮 －＞ 自信心不足 按部就班 　　 不敢冒險 有實驗精神 　 漫無目標 思慮謹慎 　 行動力不足 合群 　　　　 容易妥協 適應力強　 沒有定見 愛好和平 　 　　 過度軟弱 感性細膩 　　　 　 多愁善感 有理想 　 不夠務實 擅交際 　　　　巧妙操弄　　　 太陰 太陰是一顆浪漫多情的星曜，又稱「月」，為財帛、田宅宮主，象徵「富」的現象，一生財務為積蓄而來，收入固定，常有兼職機會。本性優柔寡斷、喜歡幻想、腳踏兩條船、感情用事、容易退讓、知足快樂。善解人意的太陰，總可以給身邊的朋友適時的體貼，體貼溫柔的個性，加上配合性高，是團體生活中很容易被接受的人，此外，救援性很強，在危急的時候，總挺身而出化解危機。

天梁：蔭星.化災解厄.壽 穩重 －＞ 老氣横秋 慈悲為懷 感情用事 善於應對 阿諛奉承 體諒別人 缺乏自我.自信 熱心公益 操心煩神 天梁：蔭星.化災解厄.壽　 穩重 －＞ 老氣横秋 慈悲為懷 　 感情用事 善於應對 阿諛奉承 體諒別人 缺乏自我.自信 熱心公益 　　 操心煩神 適應力強　 沒有定見 有實驗精神 漫無目標 樂於助人　　　 過度熱心 善於變通 缺乏原則 謙虛有禮 　　 自我貶抑 天梁是一顆慈悲為懷的星曜，主壽、貴，為父母宮主，具有逢凶化吉功能，不論流年或大限遇到天梁星總能安然過關，尤其當災並上身時，更能增強生命力。天梁為一顆不喜錢財的星曜，可成祖上庇蔭，也能福佑子孫，頗具長輩緣，對部屬及晚輩亦心存關愛，充滿愛心適合從事醫學、教育、服務、娛樂之行業。

天同：福.平易近人 知足常樂 －＞ 缺乏幹勁 愛好和平 軟弱 愛好和平.人緣佳 過度軟弱.討好 善於應對 阿諛奉承 善於變通 前後不一 天同：福.平易近人　 知足常樂 －＞ 缺乏幹勁 愛好和平 　 軟弱 愛好和平.人緣佳 過度軟弱.討好 善於應對 　阿諛奉承 善於變通 　前後不一 不與人爭 　　　 缺少企圖心 適應力強　 沒有定見 隨機應變 　　　 沒有原則 浪漫感性 不切實際 善解人意 　　　委屈自己　 天同星之個性  天同是一顆平易近人的星曜，為福德宮主，有延壽、解厄之能力，化祿為善，主有口服，代表享受，衝勁不足，使人更形懶散。本質趨於被動保守，生活工作多求安逸，待人處世以和為貴，不易與人爭執，有如春風般的笑容及不計前嫌的態度，讓人感受溫柔隨和而帶來好人緣。

不同類型的人怎麼看你？ 支援型 開創型 領導型 合作型 08:14 自我中心 衝 動 無 情 囂張跋扈的人！ 過度樂觀 前後不一 光說不練 逢迎拍馬的人！ 支援型 不夠體貼 身段太高 不知變通 吹毛求疵的人！ 領導型 不切實際的人！ 太消極 太軟弱 沒擔當 合作型 不同類型的人，可能會把對方的優點看成缺點 也因此才會造成溝通上的困難及誤會。 08:14

人際溝通～就是要你愛上我！ 如何與各種風格的人溝通 (下-上) 如何與各種風格的人溝通 (上-下) 開創型 支援型 領導型 合作型 開創型 主動開創 立即回應 顯示.肯定能力 多談要點 圓融 輕鬆幽默 顯示適應 隨機應變 領導型 合作型 慢慢推進 運用邏輯 理性認真 精確可行 展現價值 顯示忠誠 為人著想 團隊精神 如何與各種風格的人溝通 (上-下) 開創型 支援型 給予目標 尊重.給予自治權 支持性~讚美.鼓勵 避免說教 強調和諧.友善 多關心與注意 給予擁抱與關愛 溝通. 鼓勵競賽活動 領導型 合作型 尊重.信任 講理.公正 利益導向 避免專制高壓管理 卓越原則 (妥協 ) 共設目標陪同努力 建立自信與表達 身教+案例強調

愛人者人恆愛之 真誠地關心他人 記住姓名！ 輕喚出名字使人覺得悅耳動聽 經常微笑：世界上最美的無聲語言 莎士比亞：事情本無好壞，是思想製造了好壞之分 好習慣是由一些小犧牲所養成的，日積月累，習慣成自然 聆聽鼓勵別人多談他自己的事 注意傾聽正是我們對講者的最大恭維 談論他人感興趣的話題 衷心讓他人覺得他很重要～每個人都渴望被肯定 記得先技巧地表現出：衷心地認為對方很重要

若想製造敵人，那就凡事超越；然而需要朋友，則讓朋友超過 如何讓別人的想法和你一樣 沒有對錯，立場不同； 避免爭辯！退一步海闊天空 一．尊重他人的意見～切勿說：你錯了、”我們”代替我 二．錯了，立即斷然承認： 三．友善態度：溫和、友善和讚賞態度，教人改變心意 四．設法使對方立即說：「是，是」，並且多讓對方說話 所有成功的人士，都喜歡追憶早期奮鬥的那段歷史。 法國哲學家羅謝佛德（La Rochefoucauld）～ 　若想製造敵人，那就凡事超越；然而需要朋友，則讓朋友超過 五．讓別人覺得這主意是他想到的 六．真誠地試圖了解與同理心地認同與支持他人想法與願望 七．訴諸更崇高動機或許更可作戲劇性的說明與進一步提出挑戰　 　鼓勵競爭－＞超越欲望－＞勇者會克服恐懼繼續向前－＞勝利 溝通的目的在於，了解彼此想法並找出可能的解決之道，同時增強情感。 ◎在辯論的時候，十次有九次的結果是：雙方都更加堅定自己原看法是對的。 ◎假如你爭論、痛擊、或極力抗辯，有時是可以得到勝利。只是，那是很空虛的勝利。因為對方永遠也不會對你心服口服。 ◎恨並不能平息恨，只有用愛才可以平息恨意。 ◎假如兩個合夥人的意見總是相同，則必有一人是多餘的。假如有些觀點你沒有思慮到，那麼，應該感謝那個引起你注意的人。也許，這個不同的意見是修正你自己觀點的機會，以避免造成嚴重的錯誤。 ◎如果你太率直指出別人的錯誤，再好的意見也不會被接受，甚至會受到很大的傷害。你剝奪了別人的自尊。 承認錯誤的確需要勇氣，但一旦承認過後，不僅即無罪惡感和自我防衛的壓力，更可消除因錯誤而造成的許多問題。

更需具有說服他人與”感動”式的表達才華。 溝通進階～成為領導 最佳溝通：行銷自我.思想.理念！ 多數事業成功人士 ，除了知識專業外， 更需具有說服他人與”感動”式的表達才華。 演講能力其實是成名捷徑~戴勝益:沒錢作廣告就更要演講.得名… 一．真誠讚賞與感謝　 二．以間接的語句指出錯誤 三．以提問來取代直接的要求 四．記得顧全面子：保留他人顏面是厚道，更是尊重 五．給予讚美：「嘉勉要誠懇，讚美要大方」 六．士為知己者死！願意全力追求的美譽.賦予頭銜權威 原則二十二：凡事皆以真誠的讚賞與感謝為前題◎據研究，在我們聽過讚美的言辭後，通常都比較容易接受一些逆耳的批評。 原則二十三：以間接的語句指出他人的錯誤 原則二十四：先說自己錯在那裡，然後再批評別人 原則二十二：凡事皆以真誠的讚賞與感謝為前題　　　　◎據研究，在我們聽過讚美的言辭之後，通常都比較容易接受一些逆耳的批評。 原則二十三：以間接的語句指出他人的錯誤 原則二十四：先說自己錯在那裡，然後再批評別人 原則二十五：用問問題來取代直接的要求 原則二十六：記得顧到他人的面子　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎保留他人的顏面！這是何等重要的問題！而我們卻很少會考慮到這個問題。 原則二十七：只要稍有改進即給予讚美。「嘉勉要誠懇，讚美要大方」 原則二十八：給他一個願意全力追求的美譽 原則二十九：多多鼓勵。要讓他覺得這過錯很容易改正 原則三十：使他覺得，照你的意思去做會很開心　　　　　　◎予人頭銜和權威。

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