雄獅旅遊集團 產學合作人才培育計畫 說明會
提前就業 夢想就位 暑期實習(2015/7/1~2015/8/31) 上班天數一週五天 提供獎助學金新台幣6,000元/月
提前就業 夢想就位 實習一學期 (2016/1/19寒假~畢業) 四周培訓課程期間 一周上班至少三天 (亦可兩個半天成為一天) 提前就業 夢想就位 實習一學期 (2016/1/19寒假~畢業) 四周培訓課程期間 提供獎助學金新台幣5,000元/月 一周上班至少三天 (亦可兩個半天成為一天) (四或五天實習成效較佳，部分部門可包含周末) 通路或其他單位入部實戰至畢業 提供薪資金新台幣20,100元/月(一周五天) 一周至公司實習四天薪資新台幣15,280元/月 一周至公司實習三天薪資新台幣11,460元/月
提前就業 夢想就位 保障工作合約兩年 (畢業起算兩年) 提前就業 夢想就位 保障工作合約兩年 (畢業起算兩年) 任用薪資新台幣26,000元，依實際工作內容及工作表現調升 (業務人員另有業績獎酬制度) 工作期滿兩年享有產學人才獎金新台幣20,000元整 海外研習團訓練及國內隨團訓練各一次 (未依約工作滿兩年者須自行負擔費用)
國內訓練旅行
國內訓練旅行
實習接就業 無擔憂畢業 實習即教育訓練 職涯二年保障(唸產業研究所) 企業資源大力投入(訓練、教育、國內外訓練) 人才安心就業 落實畢業即就業政策
實習 ?! Why ?! 實習讓你成為贏家 你人生的起跑點在哪裡? 畢業後才找工作 有過職場歷練 有工作的保障 實習接就業 有薪資的保障
實習 ?! Why ?! 習得寶貴的工作經驗 實習提供在教室中學不到的經驗和知識 它其實就是一個面試，提供您和公司一個磨合的階段 學習公司文化 了解產業 社會大學的起步 轉換教室裡習得的相關知識 工作以及自身信心建立
實習三區塊 通路 產品 行銷
雄獅實習體系 行銷為旅遊業資源整合運用之職務，除需具備行銷專業知識外，也需對於通路及產品單位之工作內容有一定的了解，因此若具備通路營業或旅遊業操作經驗者為佳。 行銷 產品 通路 產品為旅遊業核心職務，屬於旅遊業之研發單位，需相當厚實之旅遊產品知識，及採購談判能力，方能規劃出完善之旅遊行程。因此一般來說，先有銷售經驗再轉入產品單位較能勝任。 通路為旅遊業入門職務，可透過產品分析廣泛認識旅遊產品，並於服務中洞悉客人需求，了解產業趨勢，逐步培養個人核心競爭力。
通路人才特質五面向 行動性 思考性 情緒安定性（EQ) 柔軟性 挑戰性
通路人才特質五個面向 行動性: 快速與果斷。面對工作的行動態度，所有工作事項 基本上都串在一起，與同事，與各部門。所以一但 行動力不夠，整個流程都會因此而延遲。 挑戰性: 旅遊產業日益更新，面對新事物不怕挑戰的心 態與個性是必需的。 柔軟性: 服務業不外乎就是以人為導向的產業。當服務 的單位是人，很多問題常常無法預測，也因為 如此，與不同客人相處和服務並沒有一定的方 法，所以接待、解決、和溝通的彈性和靈活是不可 缺的。
情緒安定性（EQ ): 以團和群為單位的客戶在旅遊業非常普遍 ，業務 手上要處理和協調的案件不止廣泛，也有一定數量 。加上客戶要求日新月異，如何有效的把壓力轉換 為樂趣和動力，讓工作成為一種享受，往往是在旅 遊產業成功的要素之一。 思考性: 有自覺得去分析和反思改進錯誤，改善自己的工作 流程，促進學習產業知識和工作效率。
通路群的工作部門以及大綱 直售、國銷、商務、獎勵、脈絡、門市 證照作業 客戶服務/諮詢/開發 訂單確認/處理 付款相關作業 行政事務 部門庶務作業 公司政策配合 訂票/簽證/開票/相關憑證 訂單管理 客戶關係維護/管理 報表作業 行程提案/規劃/報價 出團準備(全置) 品質管理 客戶合作確認
A Little Extra 對旅遊產業嚮往 儀態大方、細心、具工作責任感 具流利外語能力或領隊導遊執照者加分
產品人才特質四個面向 革新性 思考性 獨立自主性 慎重性
產品人才特質四個面向 革新性: 同業競爭除了價格外，還需要能夠吸引客戶的行程 主題和題材。具備前瞻性，根據當下流行不斷創新 和改革，才能延長產品的壽命和保持公司的營運。 思考性 : 產品群需要處理機位、飯店、和團體旅客的控制。 透過分析思考來處理客人的要求，並提出最好的解 決方案。
獨立自主性: 這包含了高度的創造力和去實行的行動力 。產品行程規劃人員用創新的方法去包裝 並也要具備可以推動的力量。 慎重性: OP常需要與客戶及各部門頻繁溝通和聯繫 。票務除了溝通之外，對於證照/票的處理 也會直接影響客戶的利益與權益。因此， 處理事物的謹慎度顯得格外重要。
產品群的工作部門以及大綱 票務、OP、產品、企劃、線控 開票/改票/退票作業 接團簽證分房保險收支作業 說明會 品質維護 供應商管理 行程設計/上架/訂價 業務與行銷 團控與競業 財務與品質 機位資源管理 團體動態管理 損益與品質管理
條件特質+ 具備產品企劃整合與採購談判、成本管理能力 富創意，文字敏銳度高，文案撰寫能力佳 具產品設計經驗、帶團經驗、持有領隊証者尤佳
行銷人才特質五個面向 行動性 持續性 挑戰性 情緒安定性 獨立自主性
行動性: 行銷策略的判斷和實行 持續性: 行銷案從最初的思考、草擬、 計畫、聯絡、到實行 需要一定的時間與精力。所以對於計畫案的努力不 懈和持之以恆對於行銷人員來說非常重要。 挑戰性: 勇於面對複雜的流程規劃，和需要時常接觸不 熟悉的異界人士，克服困難，完成行銷專案。
情緒安定性: 高EQ，情緒穩定，不懼壓力，不易受外在 環境影響，才可以計劃與執行繁複的行銷 專案。 獨立自主性: 具備創造與行動力，才可以帶動行銷的腳 步。
行銷群的工作部門以及大綱 行銷、企畫 各類元件活動規劃 異業合作 門市行銷 實體旅展支援 粉絲團經營 社群網絡經營&成效分析 網路行銷經營與追蹤管理 美編素材製作及各媒體之運用 國外/內各網館營運 產品/專案開發作業 前後台系統機制平台打造 市場趨勢分析與競業動態分析 資訊例行彙整與報表製作 內外部作業溝通品質提升與效率改善 公關操作
條件特質+ 具良好溝通能力、人際關係與談判技巧 積極主動、抗壓性強、應變能力高
申請時程 實習起迄時間：2014/01/19~畢業 預定截止收件時間：2014年11月15日 每週來公司至少三天(四天或五天較佳) 請於履歷表中標示可上班天數 預定截止收件時間：2014年11月15日 11月23日前通知第一階段面試 12月14日前通知第二階段面試 1月11日前通知錄取
履歷所需文件 履歷請寄 internship@liontravel.com 雄獅制式履歷表、歷年成績單、相關加分作品、證照 履歷中請務必包含下列資訊 (履歷資料不齊全者視為不合格履歷) 1.自傳 2.一個禮拜中可至公司的時間、天數 3.是否可接受周末值班 4.照片 5.就職意願和希望單位 履歷請寄 internship@liontravel.com 主旨請標示校名及姓名 (ex.台大程又青) 履歷表格式 履歷收取方式
完善訓練培育 訓練期間(為期四周，需每天至公司受訓) 實習期間 新人通用基礎訓練(一周) 新人專業知識基礎訓練(二周) 入部見習訓練(一周) 入部後不定期視工作狀況提供訓練課程
心得分享
實習內容 序 部門 工作內容 特殊專才備註 1 商業智慧部 與專案團隊共同執行系統開發與維護，專案主要工作項目如下： (1)現行系統功能新增及維護，並與內部客戶討論作業流程改善計畫。 (2)線上使用者問題諮詢及處理。 (3)資料庫設計及維護，與例行報表產出。 (4)執行企業應用系統導入作業，與內部客戶共同確定系統需求；並於開發過程中建議客戶適當的電子化作業流程。 熟Microsoft Visual Studio、Microsoft Visual C#、Microsoft VB.NET、ASP.NET MVC、Microsoft SQL Server。 程式語言開發(任一程式語言開發皆可) 個性主動積極、能獨立作業有責任感，以系統分析師或系統架構師為目標。 對企業營運管理與財務管理有約略概念，部分系統功能涉及統計計算，因此需對數字計算不排斥，具資料倉儲、或處理大量數據資料、報表製作經驗者佳。
在校有開發程式經驗者, 若有專題.net程式開發經驗者佳 實習內容 序 部門 工作內容 性別/科系 限制 特殊專才備註 2 旅遊系統部 雄旅網及後台產銷系統C#.net開發為主 科系: 資訊相關 在校有開發程式經驗者, 若有專題.net程式開發經驗者佳 3 互動系統部 學習CSS及Html之關係必了解RWD之應用。 資訊相關科系 -
NET、C#、JQuery、HTML、MS SQL 實習內容 序 部門 工作內容 性別/科系 限制 特殊專才備註 4 互動系統部 學習javascript之應用及互動式軟體之開發。 資訊相關科系 - 5 1.學習IOS及Android應用開發 2.外部資料整合應用 3. Android不同尺寸開發之學習 6 管理系統部 資訊系統基本維護和程式撰寫 NET、C#、JQuery、HTML、MS SQL
歡樂的雄獅，帶給您愛與歡樂的旅行，積蓄您愛與豐碩的人生 建立產學之間的橋樑 Q & A 歡樂的雄獅，帶給您愛與歡樂的旅行，積蓄您愛與豐碩的人生