教你如何找到好工作 ~履歷篇 講師：范姜群澔 sisi 101/06/10

關於 范姜群澔 sisi 學歷：朝陽科技大學休閒企業管理系碩士 中興大學國務所EMBA---講師 朝陽科技大學休閒企業管理系---講師 金可(寶島眼鏡)集團---人資部協理 2

目前就業的環境與準備 高學歷化 專長多元 證照化 兩性工作平等 偏愛具有知識力與創意員工 薪資結構趨向浮動化

企業最怕的十種員工 1.敬業精神不佳 6.抗壓性低 2.不能吃苦耐勞 7.太固執 3.遇到挫折易退縮 8.依老賣老 1.敬業精神不佳 6.抗壓性低 2.不能吃苦耐勞 7.太固執 3.遇到挫折易退縮 8.依老賣老 4.沒有團隊合作精神 9.罵不得 5.欠缺職場倫理 10.不夠開朗

求職前的準備 找工作前先找自己 我目前的學、經歷與專長有哪些？ 我希望做什麼樣的工作？ 目前有那些工作是較有前景的？ 有那些管道與資源是我可以運用的？

我有能力做什麼 我喜歡做什麼? 我未來會從事什麼工作 我需要什麼證照滿足基本條件 除了基本證照 什麼證照可以加薪

“我是誰”探索法 練習一：自我描述——個人 請寫下你心目中自己的形象，100字以內 我是…… 練習二：自我描述——職業人 請寫下你自己未來會在什麼位置擔任什麼職位及相關的要求，字數不限。 我的職位是……

發-“心願” 十年後，你在哪里？ 如果十年後，你與一位已經十年沒見的老朋友偶然相遇，並遞給了對方一張名片，請問你最希望這張名片上有些什麼內容？名片上的職務或稱呼是什麼？這張名片上的什麼工作內容吸引著你呢？

求職前的準備 (1)工作無價，所以求職者必須積極的全力以赴。 (2)找到適合的工作需要有契而不捨、百折不饒、決不放棄的精神。 (3)將注意力放我能為公司貢獻什麼？需要我的才能的地方在哪裡？ (4)在沒有找到工作以前，要多多充實專業、語文及電腦知能。 (5) 到職業訓練機構學習第二或第三專長有助於職涯的順遂發展。 (6)參與義工、志工之工作，啟動良性循環會有助於找到工作。 (7) 創業或再度進入學校學習也可能是另一條路好走。

求職面試時的各項準備 錄取與否的關鑑 不在於你有多好，而是： 主考官認為你最好。 不一定是你最適任，而是 主考官相信你最適任。

十二項最普遍接受的職能 溝通 成就/結果導向 以顧客為導向 團隊合作 領導力 規劃與組織力 彈性/適應力 培育部屬 解決問題 分析性思考 人際關係建立 專注力

應徵前做好”三大準備” 1、事前對應徵之廣告做瞭解。 2、事前對應徵之公司做瞭解。 3、確定自己是要找工作或是找事業。

應徵當天堅守”五不原則” 1、不繳錢︰不繳交任何不知用途之用。 2、不購買︰不購買公司以任何名目要求 購買之有形、無形之產品。 2、不購買︰不購買公司以任何名目要求 購買之有形、無形之產品。 3、不辦卡︰不應求職公司之要求而當場 辦理信用卡。 4、不簽約︰不簽署任何文件、契約。 5、不離身︰證件及信用卡隨身攜帶，不 給求職公司保管。

求職管道總掃描 政府就業服務資源 --青輔會(職涯與求才發展中心等) --勞委會(職訓局、各地就業及職訓中心) --縣市政府勞工局/社會局 網路－104人力銀行、1111人力銀行、就業情報、MyJob 平面媒體 人才仲介公司、 就業博覽會、學校、軍中徵才 親友介紹 毛遂自薦 其它：壓馬路、 、

求職陷阱總掃描~I 事少、錢多、離家近 位高、權重、責任輕 需才孔急、大量徵才 條件寬鬆、一律錄用 先購產品、另行繳費 營業項目、產品不明 僅以信箱、手機聯絡 面試地點奇特或異動

求職陷阱總掃描~II 多層次傳銷 家庭代工業 職業補習班 生化科技產品 電子商務企業 外匯、期貨買賣 演藝、模特兒經紀 生前契約、靈骨塔 伴遊、司機、俱樂部

求職安全守則 瞭解公司營業項目、應徵職務 上網經濟部商業司查公司資料 事前告知親友面試時間、地點 提前15分鐘到，觀察周遭環境 不吃面試機構所提供任何飲料 不繳交證件、不支付金錢、不簽字 不轉換面試地點，瞄頭不對快閃 求職三要訣：不貪、不卑、不急

求職安全-面試前 2.過濾工作：看報紙或網路時應注意求職陷阱： a.不載明公司詳細資訊者。 b.徵求的職位條件過於寬鬆。 1.檢視自己：要應徵什麼行業，什麼職務。 2.過濾工作：看報紙或網路時應注意求職陷阱： a.不載明公司詳細資訊者。 b.徵求的職位條件過於寬鬆。 c.應徵的職稱眾多，但都很含糊。 d.不可思議的高薪或高福利。 e.當你電詢該公司時，回應含糊者。 f.刊登廣告頻繁或需人孔急。 g.要先繳納各項費用或證件者。

求職安全-面試前 (1)先自問自答以下兩個問題 a、我能提供什麼讓雇主覺得值得聘雇我？ b、我有什麼特色或相關的工作經驗可以適合 4.填寫履歷的要點 (1)先自問自答以下兩個問題 a、我能提供什麼讓雇主覺得值得聘雇我？ b、我有什麼特色或相關的工作經驗可以適合 這項工作，讓雇主覺得我能勝任？ (2)內容簡明扼要有力、據實以告，資料完整。 (3)多使用正向積極的字眼撰寫。 (4)將個人特色與風格展現出來，讓人過目不忘。將 個人優點及過去的優良績效以量化的方式show出來 (5)避免寫錯字 (6)附推薦函加強力道。 (7)寄出後一直沒有回音，應去電詢問。

求職安全-面試中 (1)觀察該公司是否部門清楚，每個人都有工作在做？ 1.進公司時要觀察 (1)觀察該公司是否部門清楚，每個人都有工作在做？ (2)正常公司，通常是人事單位在辦理面試求職的工作；但有問題的公司，則是所有職員的工作就市在接待新進面試者。另外應注意，面試過程是否很草率？ (3)是否天天都是應徵者川流不息，號四該公司的業務就是登報應徵人員。 (4)留意所應徵的職位是存在、有時候職位的名稱好聽，但是不符合實際功能。 (5)注意看該公司的擺設，是否像是天天都有人在辦公？還是辦公桌上空空如也，甚至連檔案夾裡面也是空空的。

求職安全-面試中 (1)當面是前往的第一天或職前訓練的前幾天，該公司繼續隱瞞工作性質及業務性質 (2)面試時以不食用他人提供的飲品為宜 2.面試及報到時要觀察 (1)當面是前往的第一天或職前訓練的前幾天，該公司繼續隱瞞工作性質及業務性質 (2)面試時以不食用他人提供的飲品為宜 (3)主試官說話輕浮，眼神不正經，都是危險的徵兆。 (4)感覺到有不安全、不對勁的味道或不正常的狀況，已某種藉口來迅速離開該公司為宜。 (5)面試地點偏僻隱密或是轉換面試地點的狀況，或是要求夜 間面試者，皆應加倍小心 (6)面試時應詳記該公司級主試官的基本資料及特徵。 (7)面試前後打一通電話讓親友知道實際狀況。

求職安全-面試後 面試後你做了什麼？ (1)上經濟部或市政府建設局網站查看，公司登載的營業項目、報上刊登的項目、面試現場所見三者是否相符 (2)上勞工局的網站或其他網站查看，或與親友交談，看看該公司是否被列入不肖公司的黑名單 (3)問問自己，面是職務內容是否與自己找工作時的初衷相符？且所獲得的待遇是否合乎期望值？ (4)當面試當天或初進該公司的數天內，求職者即需要付給該公司一筆錢，就要特別注意。 (5)勿輕易簽下任何合/契約。在簽署勞動契約之前，必須看清是否侵犯勞工的個人權益。

求職安全-面試後 (7)試用期間，不辦理勞、健保的公司是違法的。若已錄取，到職時，就可以要求公司辦理勞、健保。 (6)面試前後請勿將任何證件或證書交給公司保管，出具影印本時應加註用途，譬如：辦理勞、健保之用？ (7)試用期間，不辦理勞、健保的公司是違法的。若已錄取，到職時，就可以要求公司辦理勞、健保。 (8)需要花錢才能錄取成為公司員工或職位的，或是購買產品才能領到底新者，就是有問題的公司。 (9)該公司承諾將給予的薪水比市場的行情高太多，就要特別小心。若以受騙，應盡速向勞工局或治安機關檢舉。 (10)勿接受部道德或違法的工作。若已受騙，應盡速向勞工局或治安機關檢舉。

求職安全之求職535守則 5不為 a.不繳不知用途的款 b.不購買自己不清楚的產品 c.不將證件及信用卡交給該公司保管 d.不隨便簽署文件 e.不位薪資待遇不合理的公司工作 3必問 a.問自己要找一份工作還是要找一份事業 b.問明薪資、勞保、健保、出缺勤規定等勞動條件 c.問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職務內容

求職安全之求職535守則 5必看 a.是否是合法正派經營之公司 b.是否是正常運作的公司，還是報徵廠的公司 c.是否有潛在的人身安全危險或暗藏求職陷阱 d.面試時是否草率、輕易就錄取 e.是否待遇優厚的不合乎常情

業界面試過程、口試問題及履歷表撰寫建議 面試問題大公開 常見問題 1.你了解我們公司嗎？ 2.你認為這項產業的未來發展如何？ Part1　個人身家調查 常見問題 1.請利用三分鐘做自我介紹 2.自己的優缺點為何？ 3.為什麼我要錄取你？ Part2　工作志趣調查 常見問題 1.為什麼想應徵這份工作？ 2.喜歡這份工作的哪一點？ 3.對工作的期望與目標為何？ 4.希望的待遇為多少？ Part3　企業調查　 常見問題 1.你了解我們公司嗎？ 2.你認為這項產業的未來發展如何？

履 歷 表？ 履歷表？不就是去書店或文具店，買回那種印製妥當的制式表格，然後根據上頭的欄別，填進自己的學經歷、專長等，就大功告成啦！如果這是你對「履歷表」的完整認知，很抱歉，大錯特錯了！

履歷表的定位 1. 履歷表是書面的推銷員 2. 履歷表是虛擬的求職者 3. 履歷表是明察秋毫的檢驗官

對初入社會的新鮮人，寫第一份履歷表是面對工作的第一關，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經驗都沒有，怎麼辦呢？」「腦筋經歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點建議足供參考：好惡程度會因人而異的東西不要寫（例如：宗教、黨派、支持的球隊、偶像等），因為你無法預估甄試者的喜好，如果只因徵選者特別討厭哪支隊伍、哪個政治人物而使你喪失面談的機會，豈不冤枉？另外，工作經驗的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導，都能局部證明你即使沒有相關的工作經驗，卻有擔任該職務的能力。

履 歷 表 之 基本資料

要如何寫好第一份履歷表呢？ 1. 慎選希望工作的「類別」。 2. 填完所有必填欄位。 3. 自傳宜簡單扼要。 4. 善用網路特性。

履歷表必備元素 1. 個人基本資料 包括個人的姓名、性別、生日或年齡、地址以及聯絡電話 基本上一份完整的個人資料，應包含下列三項： A.求職信 B.中英文簡歷 C.中英文自傳 2.重要應徵條件 學歷、經歷以及專長為影響雇主任用的主要關鍵，視不同產業、職務需求以及雇主偏好而定

履歷表外觀簡介 1. 個人基本資料的描述 2. 工作經驗及專長 3. 對工作的看法及態度 4. 生涯規劃及自我期許 5. 內容要切合應徵職務的需求 6. 期望待遇的迷思

《完美的履歷表的12點》基本原則 1.內容資料要簡單扼要 2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞 3.用第三人稱的立場寫作 如此你便可以強調自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。

《完美的履歷表的12點》基本原則 4.不要只列出過去的職責 要強調你如何做出成果，例如新的生意、控制預算、節省開支、引進新理念—要顯示出你的與眾不同。用精準的事實和數據把成就量列清楚。譬如說，「行銷量提高了25％」遠比「大大提高行銷量」好得多。 5.採用文字處理機創造專業形象，並設計一份文件格式，可以適用於特定的申請之用。

《完美的履歷表的12點》基本原則 6.採用質優白紙 色紙影印的效果很差（履歷表經常會被影印成許多副本，在公司裡流傳）。基於同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。 7.採用效果良好的列印機 如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

《完美的履歷表的12點》基本原則 8.重點強調 需要強調的部份採用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對於重點訊息的注意力。 9.版面設計 必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內文以及特別框示起來的文字。

《完美的履歷表的12點》基本原則 10.採用強而有力的字眼顯示你如何取得成果 例如： 獲得 創造 發動 貫徹 增加 堅決 獲得 創造 發動 貫徹 增加 堅決 重建 革新 管理 凌駕 促成 解決 11.最多以兩頁為限，並且一定要把重點寫在第一頁。

填寫英文簡歷要項 1. 工作目標(Career Objective) 2. 個人資料（Personal data） 3. 學歷（Education） 4. 工作經歷（Work Experience） 5. 語文及其他技能(LANGUAGES & SKILLS) 6. 相關或業餘活動（Related or Extracurricular Activities） 7. 興趣或嗜好(Interests) 8. 推薦人（Referees）

履 歷 表 之 自傳等之撰寫

引 文 自傳是企業對求職者的第一印象，也是決定是否進入面試階段的關鍵，要如何清楚表達個人優點、通過第一道關卡，以下列出幾點供大家做參考。 裝訂處 引 文 自傳是企業對求職者的第一印象，也是決定是否進入面試階段的關鍵，要如何清楚表達個人優點、通過第一道關卡，以下列出幾點供大家做參考。

撰寫自傳的十一大點 1.    自傳結構的兩大項 2.    自傳宜簡單扼要 3.    自傳字數長短適中 4.    針對應徵職務調整自傳內容 5.    自傳的內容

撰寫自傳的十一大點 6. 自傳內容主要元素 7. 自傳文筆 8. 補充項目 9. 其他注意要點 10. 特殊項目 11. 總論

★ 一部分談本身的性向、興趣、 專長和學經歷。 自傳結構的兩大項 ★ 一部分談本身的性向、興趣、 專長和學經歷。 ★ 一部分是家庭背景和成長歷程。

自傳宜簡單扼要 網站上的履歷表眾多，要讓徵人企業在幾萬份履歷表中，看中你的履歷表，就不要把自傳寫得太長。太長的自傳，不但難以凸顯重點，更可能讓徵才企業的人事主管因不耐煩而忽略你的履歷表。最好的方式是以「條列」簡單地寫出專長以及特點。

自傳宜簡單扼要(續) 1. 基本資料簡要、明瞭 2. 學、經歷與專長要詳細 3.  自傳段落分明

自傳字數長短適中 字數的控制要恰到好處，不要三言兩語打發過去，以致於無法完整表達自己特色，也要避免下筆數千言，對方看了可能會不耐煩。一般而言六百字到八百字最好，超過一千字就過多了，你也可視實際的需要做適當調整。

針對應徵職務調整自傳內容 個人的學歷、經歷以及專長為影響雇主任用的主要關鍵，因此這一部份除了應詳細交待之外，更應把握與應徵職務產生關連的原則，因為即使說明了太多與這份工作無關的經歷，雇主可能很難對求職者產生興趣，尤其是自傳的部份，無關的經歷或專長大可簡單的帶過即可。

自傳的內容 一篇好的自傳必須具備下列條件： 1. 標綱醒目，條理清楚 2. 動機強烈，切實中肯 3. 誠懇務實，推銷自我 3. 誠懇務實，推銷自我 4. 展現企圖，自我期許

自傳內容主要元素 自傳內容可以下列元素為主要考量： 　　 1. 應徵動機 2. 工作經驗及專長 3. 成長背景 4. 生涯規劃

自傳文筆 自傳文筆可以活潑、抒情些，但不要咬文嚼字，反而顯得造作。不要對人事物做過多批評，把握重點、不拖泥帶水。切忌流水帳式的自傳。下筆撰寫前，先想好順序，讓自傳結構緊湊。

補充要點 1. 英文自傳 2. 附件資料 3.面試時攜帶一份自傳

其他注意要點 1. 事前蒐集資料。 2. 資料要完整。 3. 字跡工整。 4. 誠實勿誇大。 5. 態度不卑不亢。 6. 忌用影本。 7. 視企業、工作屬性準備多份履歷自傳。 8. 影印存底

★ 請描述您所處理過最複雜的難題或困 難的事件，描述內容包括：事件的內 容、所遭遇的障礙或問題及您如何面 對或處理，事件結果如何。 特殊項目 ★ 請描述您所處理過最複雜的難題或困 難的事件，描述內容包括：事件的內 容、所遭遇的障礙或問題及您如何面 對或處理，事件結果如何。 ★ 試舉您所知悉的企業，並說明您個人 對於該企業經營的看法，及其成功或 失敗的原因。

（一）自傳五要 1. 要文理通暢 2. 要字跡清楚 3. 要獨出心裁 4. 要言簡易賅 5. 要誠實樂觀 總 論 （一）自傳五要 1.    要文理通暢 2.    要字跡清楚 3.    要獨出心裁 4.    要言簡易賅 5.    要誠實樂觀

總 論(續) （二）自傳五忌 1.    忌筆跡潦草 2.    忌平凡無奇 3.    忌吹噓杜撰 4.    忌含混不清 5. 忌漫無章法

履 歷 表 之 基本資料範例

正確範例 身 高 姓 名 王 阿 冒 性 別 女 身份證字號 P222586215 出生日期 70年1月1日 155公分 體重 45公斤 BDO 立本台灣聯合會計師事務所 初級審計人員基本資料 填寫日期(民國)：93/ 2/18 正確範例 姓 名 王 阿 冒 性 別 女 身份證字號 P222586215 照 片 黏 貼 處 出生日期 70年1月1日 身 高 155公分 體重 45公斤 通訊地址 (251)台北縣淡水鎮新民街180巷6巷9弄88號 永久地址 (700)高雄市大阪區新宿路152號8樓之3 E-Mail ALL-PASS@yahoo.com.tw 聯絡電話 [手機] 0920156825 [H] 02-26258564 [O] 07-7822152 學 歷 學 校 名 稱 科 系 起迄時間(民國) 台灣大學 會計學系 89/ 9 /1 ～ 93/6/1 台北高中   86/ 9 /1 ～ 89/6/1 台中國中 83/ 9 /1 ～ 86/6/1 高雄國小 77/ 9 /1 ～ 83/6/1

錯誤範例 身 高 姓 名 阿 冒 性 別 女 身份證字號 P222586215 出生日期 70年1月1日 155公分 體重 45公斤 姓 名 阿 冒 性 別 女 身份證字號 P222586215 照 片 黏 貼 處 出生日期 70年1月1日 身 高 155公分 體重 45公斤 通訊地址 (700)高雄市大阪區新宿路152號8樓之3 永久地址 E-Mail ALL-PASS@yahoo.com.tw 聯絡電話 [手機] 0920156825 [H] 07-7518652 [O] 07-7822152 學 歷 學 校 名 稱 科 系 起迄時間(民國) 高雄國小 77/ 9 ～ 83/ 6 台中國中   83/ 9 ～ 86/ 6 台北高中 86/ 9 ～ 89/ 6 台灣大學 89/ 9 ～ 93/ 6 會計學系

正確範例 社團經驗 社 團 名 稱 擔 任 職 務 起 迄 時 間 主 辦 活 動 會計系學會 會長 91/ 9 ～ 92/ 6 全國大會盃比賽 日本語文社 活動 90/ 9 ～ 91/ 6 籌辦日文演講比賽 健言社 社長 籌理北區大專盃辯論賽   工作經驗 服 務 單 位 工 作 職 稱 離 職 原 因 會計師事務所 工讀生 89/ 9 ～ 93/ 6 大學畢業

錯誤範例 專 長 打 字 電 腦 語 文 其 他 中打： 60 /分 (輸入法: 無蝦米) 英打： 80 /分 WORD 英語 POP 打 字 電 腦 語 文 其 他 中打： 60 /分 (輸入法: 無蝦米) 英打： 80 /分 WORD 英語 POP EXCEL 日語 網頁設計 POWER POINT 客語   台語 證 照 會計事務 Word2000 Expert Powerpoint2000 Core TOEIC Excel2000 Expert 特殊疾 病 無 希望待 遇 40000

履 歷 表 之 自傳等之撰寫範例

個人基本資料的描述 例一 我出生於民國71年台北縣淡水鎮的一個小村落，家中有四個成員，家父於○○會計師事務所擔任會師，母親照料家務，弟弟則就讀於淡江大學企管系，全家四口和樂幸福。自幼父母以民主溝通之方式教育我，讓我在關懷、安康的環境下成長，培養我獨立自主、積極主動、負責之生活態度。為人誠懇、做事細心負責、善溝通及團隊合作、喜廣結善緣、樂於接受挑戰及壓力，身體健康狀況良好，無不良嗜好。

個人基本資料的描述 例二 自小出生在一個小康家庭，父母從事小本自營生意，雖然不至於富裕但也讓家中小孩的物質生活不餘匱乏，父母親除了重視言教外亦重視身教之養成，日常生活中常灌輸我們飲水思源的觀念及培養獨立自主的思考，自小便根深在我的心靈裡，成為日後人格發展的一個重要的基礎，也因此我們家裡的小孩相較於同齡孩子獨立而早熟，雖身為家中么兒，但卻沒有一絲驕縱，在經濟方面也較早獨立，自學生時代開始便有大大小小的工讀經驗，在社會歷練上尚稱豐富。

個人基本資料的描述 錯誤試範 我是家中第一個孩子，在虎年出生，是 11 月初的天蠍，承繼了媽媽的血型 B。排行老大的生活教育養成，使得我習於照料所有的大小事。生肖屬虎的我，在一項人格特質測驗中，竟同為老虎型，其分析為：具開創性、競爭性、自動自發的；而星座位於天蠍，則讓我擁有堅持、執著的性格。B 型的我，深信著諸般事務的實質意義，重過於外在的形式。在人類的社會中，發展出多種的分類法，區分著人們與生俱來的天賦，但回歸原點，每一個人都是絕對獨特的，而在環境的差異中，發展出無限的可能性在雨港 (基隆 )的豐沛水氣中，在父母親皆為生活忙碌時，自由自在的成長著，在上學途中的小型書店中，在聯合報副刊及外國影集中，很自助式的自我啟發。忙碌的父母，並沒有太多心力管教子女，但卻提供了影響更深遠的身教，形成了三名子女的人格特質，對人但求盡心，對事但求盡力。

工作經驗及專長 例一 [應徵部門秘書] 由於家中環境並不富裕，因此我在學校期間即利用課餘時間打工以減輕家中負擔，也藉此增加工作經驗。因曾擔任過客服人員，從工作中訓練了自已面對各種不同客戶的要求及應對進退的方法。另外我認為責任心是最重要的，從小到大父母給了我這樣的觀念，也因為責任心促使我不斷成長和學習。無論是那一種工作最重要的還是對工作的熱誠及責任感和一顆肯學習心，所以當同學們在對踏入社會感到徬徨時，我卻是滿懷期待地準備迎接挑戰了，所以我若能有幸進入貴公司，必會全力以赴扮演好自已的角色。

工作經驗及專長 錯誤試範 在學校曾當過社長，也帶過幾個社團及營隊。曾經參與電子商務方面研習，組織過台北市電子商務讀書會，辦理過多種大型活動：像前ＸＸ總經理ＯＯＯ先生演講，還有各種創投事業的演講創業咨詢。我對於行銷企劃有極大熱忱及參與力，充滿強烈旺盛積極進取的企圖心。

對工作的看法及態度 例一 [應徵企劃類人員] 我在大學時主修企業管理，並利用暑假參加過維期二個月的行銷企劃研習營，充實了不少創意與企劃方面的能力與想法，大四時取得中文打字的證書。畢業後，曾在ＸＸ會計師事務所工作，雖僅有四個月，當時，深覺本身在校所學的電腦技能並不足夠，因此在閒瑕之餘修習電腦課程，以彌補自己的不足。而後進入ＯＯ科技公司產品事業處擔任企劃助理的工作迄今一年餘。在這一年中考取 WINDOW98、WORD 及電腦繪圖的證照，希望在今後的工作中，能有所幫助。但由於助理的工作主要是資料建檔的機械式工作，我希望能求新求變，因此萌生轉職的意願。企劃雖是我本人未曾接觸過的工作，但從目前的職務中我深深瞭解到企劃人員需有不斷求新求變且勇於接受挑戰的能力，而我本身即非常嚮往這樣子的工作內容，而且希望能在企劃的職務上有一展長才的機會。

對工作的看法及態度 錯誤試範 我於歸國後就職於ＸＸ公司，負責工業用馬達外銷到美國之業務，其中包含自有品牌及ＯＥＭ的十幾個案子。之後轉職到ＯＯ電子公司，負責電子計算機之ＯＥＭ業務，主要客戶為日本東芝公司。再之後任職於ＸＸ公司軟體開發事業處負責軟體銷售至日本市場之業務。在從事過重電業及電子資訊業之後，深深感受到電子相關行業對於經營環境變化之敏感度極高，針對變化求新求變，力求公司永續之經營，因此將個人之生涯規劃，定位於電子相關之行業，以期有所發展。

生涯規劃及自我期許 例一 對未來的生涯規劃方面，目前我最渴望的就是接受更大的挑戰，獲得更多元化的實務經驗，因為如果沒有實際的去嘗試、真的放手去做，將永遠都只是在紙上談兵，不了解市場真正需要的東西。而我最終的職業規劃目標，是成為一個專業的經理人，培養自己專業與能力，提供最具效能且兼顧效率的經營管理，完成公司的經營目標。

生涯規劃及自我期許 例二 我覺得自己個性上的優點就是，樂觀進取、協調溝通能力佳。樂觀的個性使我遇到挫折可以馬上站起來，凡事認真聽別人講話，清楚了解對方想表達的意思，使我較有親和力，並能圓滿的化解衝突。我期望未來在工作上，能讓自己的專長充分發揮，尤其是電腦應用方面，並相信自己的執著與努力，必定能不斷成長、突破，也期待在未來的兩三年之內，能夠在軟體開發的領域上有所成就，並對台灣的資訊科技產業有所貢獻。

生涯規劃及自我期許 錯誤試範 將來我一定會盡全力完成學業，並繼續升學。今正逢貴公司甄職員，若吾人有幸為貴公司服務，必將本著服務敬業之精神，負責進取，竭盡心力，為公司效力。最後、非常的感謝您給我這次機會來介紹我自己。我真誠的希望您能考慮我申請的職位，如有機會。為您工作，我將會非常高興。

■ 我們的決定，決定了我們 存在主義哲學家薩特有句名言：“我們的決定，決定了我們。” 過去的決定，決定了我們的現在；我們現在的決定，將決定我們的未來。

所謂瞭解，核心問題只有一個 我是誰？——在企業環境下 我的職業角色是什麼？ 職業角色的要求是什麼？ 我的優勢和劣勢是什麼？ 我該如何提高和進步？ 我的理想職業角色是什麼？ 我與理想職業角色有哪些差距？ 我該如何準備？