目 錄 壹、計畫推動架構與目標 貳、計畫基本資料 參、執行成果與目標達成情形 肆、檢討與建議 伍、附件 一、期中查訪建議改進事項說明

Slides:



Advertisements
Similar presentations
汇报人:徐新清 实施多元智能教育与评价 走出民办高校学生管理困境. 我校的基本情况 1 4 民办高校学生管理普遍存在的困境 2 3 我校实施多元智能教育与评价的理念和具体措施 实施效果 —— 学校软实力不断提升.
Advertisements

1 淮海工学院海洋科学 学术学位硕士及农业推广专业 学位硕士 招生及调剂宣传 网址: 年 10 月 8 日.
厅直属单位卫生科技工作 座谈会 卫生高级专业技术资格申报评审 政策解读和工作要求
“ 育人 ” 即 “ 育己 ” 的五年 答 辩 人:晏向华 研究方向:动物分子营养学 单 位:动物科技学院 动物营养与饲料科学系 2012 年研究生指导教师 “ 教书育人奖 ” 答辩.
因果图. 因果图 因果图的适用范围 如果在测试时必须考虑输入条件的各种 组合,可使用一种适合于描述对于多种 条件的组合,相应产生多个动作的形式 来设计测试用例,这就需要利用因果图。 因果图方法最终生成的就是判定表。它 适合于检查程序输入条件的各种组合情 况。 因果图的适用范围 如果在测试时必须考虑输入条件的各种.
医院内部绩效考核工作情况通报. 医院绩效考核外部环境 2014 版绩效考核草案 2014 绩效考核推进进程 我院内部绩效考核历程 科室层面准备工作 内 容 提 要内 容 提 要.
非全日制研究生 学习过程及要求 首都医科大学研究生院培养办公室. 课程学习阶段课程学习阶段课程学习阶段课程学习阶段 科研及临床训练阶段科研及临床训练阶段科研及临床训练阶段科研及临床训练阶段 科研训练 导师所在单位 临床训练 6 个月 开题、中期、结 题报告 学位论文 学术讲座 导师所在单位科 研训练.
第七章 求职方法和技巧 (二) 主讲人:谭琳. 第一节 自荐 一、目前常见的自荐种类 1 .口头自荐 1 .口头自荐 2 .书面自荐 2 .书面自荐 3 .广告自荐 3 .广告自荐 4 .学校推荐 4 .学校推荐 5 .他人推荐 5 .他人推荐.
2015年工作总结及2016年工作计划 建筑环境与能源应用工程系 2015年1月6日.
主打产品 绩效概述 绩效管理 绩效管理实施过程 KPI与BSC.
技專校院教師研究工作概述 林義貴 萬能技術學院 資訊管理系教授 兼 管理學院院長 德明技術學院 September 4, 2003
农学院 学年 工作总结及下学年重点工作.
国自然申请立项情况及 申请书常见问题分析 10/18/2013.
2015 台湾学术文献数据库 简介.
U8V10.0顾问验证新增应用培训-总账 用友软件股份有限公司 职务:需求 姓名:郄文静 2011年2月15日.
团结奋进,一马当先 ——化工研13-1班亮剑党支部 汇报人:罗 云 2017年2月28日.
智慧生活整合創新教學聯盟 推動計畫徵件說明 報告人 蘇朝琴 國立交通大學 電機工程學系.
第3期獎勵大學教學卓越計畫推動暨第3期獎勵大學校院辦理區域教學資源整合分享計畫申請說明會
104年度教育部獎勵補助 私立技專校院整體發展經費 (草案)規劃說明
绩效考核执行方案介绍.
重庆市自然科学基金申报.
《维普期刊资源整合服务平台》使用手册.
——加工党支部党课教育材料 讲课人:邹吕煌.
2015年度工作情况汇报 ——力学 2015年12月.
2011年上半年学位论文 答辩及学位申请工作.
中国矿业大学力学与建筑工程学院 岩石力学与工程研究所 2015年工作汇报 2016年1月6日 1 1.
105年度「產業園區廠商競爭力推升計畫」 產業園區專案輔導計畫申請說明(草案)
2015年工作总结 建筑工程系.
永齡國語文教材說明 永齡臺東教學研發中心 中心督導 賴琤瑛 1.
厂务公开与民主管理 主讲人:范丽娜 电话:
国家自然科学基金 项目申报和申请书填写.
职称:***(博导、教授、副教授、讲师) 团队:***教授的知识创新(服务、传授)团队
2013年临床科室述职报告.
三亚御雅花园实业科技有限公司.
行 长 安 天 下 引智驱动 为长安国际化 提供坚实的人才支撑 重庆长安汽车股份有限公司 2010年 6 月4日.
中国博士后科学基金 交流体会.
中文电子报刊的检索与获取 广东石油化工学院图书馆陈恩满.
基于新理念、新技术的“翻转课堂” 孟世敏 武夷学院数字学习协同创新中心 东方潜能脑认知结构成像实验室 武夷学院“数字学习协同创新中心”
变革时代的 政府人事管理改革 中国人民大学 孙柏瑛 2008年秋.
荆楚理工学院 申请学士学位授权单位 自 评 报 告 荆楚理工学院:吴麟章
2011年冬季研究生毕业申请及学位论文答辩说明 地质与地球物物理研究所教育处.
Sfx资源链接系统使用指南 E-Journals 参考工具 图书馆目录 讲座 出版物 数据库 Web 网络课程 科研数据 张彦
人文處 管理一學門 新進學者基礎課程研習營簡報
臺北市「勞工安全衛生學院」 體系建構計畫簡介
工作总结 年度工作总述 招聘工作 劳动关系 培训管理 绩效管理 薪酬管理 制度建设 团队建设 行政工作.
(此版适用于北京、无锡、成都、杭州、沈阳电销中心)
臺北科技大學 新進人員研習  研究發展處 宣導資料.
剑指“降本增效” “改革、创新、手段”重拳出击
巴罗克文化艺术发展有限公司 简 介
关于应用型大学与应用型本科英语专业建设的一些思考
“体育与健康”课程介绍 尹 林 教授.
2013年夏季研究生毕业申请及学位论文答辩说明 地质与地球物物理研究所教育处.
狠抓电气工程学院”十一五”规划的落实, 为实现今年工作目标而努力 徐德鸿 2007年8月29日
中西部高校提升综合实力资金规划( 年)项目申请汇报
学院“十二五”发展规划 修改意见 发展规划处 二0一一年二月.
第七期品牌代理实战特训营 绩效实操案例A+B 王沭钧
「前世的五百次回眸換得今生的一次擦肩而過」~席慕蓉 有緣千里來相聚 歡迎學弟妹來到經國建研所
研發處研究事務組 業務介紹 報告人:謝明秀 103年8月27日.
台灣地方政府與政治:派系與選舉 高永光老師 上課使用 Classroom Only.
关于提升定保工单的案例分享 广州东圃特约销售服务店 2015年7月28日.
經濟學門召集人簡報.
銘傳大學大專學生國科會研究計畫宣導 宣導人:賴玉釵(新聞系助理教授).
第十一章 组织绩效评价方法之一: 关键绩效指标(KPI)
行政院勞工委員會職業訓練局泰山職業訓練中心 「餐旅業職能系統之建構」專案計畫 專案執行說明
卓越绩效自评报告编写.
论文认领操作指引 华南理工大学科学技术处 2018年12月.
Worldlib外文文献平台简介 2018年3月1日.
師生共學社群 說明.
KPI提取的四个维度=时间、成本、数量、质量
认 识 KPI.
Presentation transcript:

○○○年度 MG+4C垂直整合推動專案計畫 期末執行進度報告 計畫名稱:○○○ 主導公司名稱:○○○ 其他執行公司名稱:○○○ 學研機構名稱:○○○ 計畫執行期程:自○年○月○日至○年○月○日止 簡報日期: ○年○月○日

目 錄 壹、計畫推動架構與目標 貳、計畫基本資料 參、執行成果與目標達成情形 肆、檢討與建議 伍、附件 一、期中查訪建議改進事項說明 目 錄 壹、計畫推動架構與目標 貳、計畫基本資料 參、執行成果與目標達成情形 一、期中查訪建議改進事項說明 二、本期計畫之執行成果 三、執行進度是否依原訂目標進行,各工作項目查核點是否達成 四、計畫分工情形 五、計畫整合情形與加值效應 六、重點技術成果 七、研發成果應用情形、運用規劃及預期效益 八、績效指標(KPI)達成情形 九、研發人力及經費運用情形 肆、檢討與建議 伍、附件 1

壹、計畫推動架構與目標 (請以圖形及文字重點簡扼說明)

貳、計畫基本資料 計畫編號: 本期原訂執行進度: % 本期實際執行進度: % 主導公司名稱 主導公司計畫總主持人 職稱 其他執行公司名稱 本期原訂執行進度:  % 本期實際執行進度:   % 主導公司名稱 主導公司計畫總主持人 職稱 其他執行公司名稱 其他執行公司計畫主持人 學研機構/系所(單位) 學研機構主持人 計畫名稱 中文 英文 全程執行期限 自民國   年   月   日起至民國   年   月  日 計畫種類 □1.生醫 □2.綠能 □3.資訊 □4.通訊 □5.消費性電子 □6.車用電子 原申請計畫總經費          元 核定補助總經費 元 研發聯盟補助款比例 % 核定補助主導公司經費 佔補助總金額比例 核定補助其他執行公司經費 核定補助學研機構經費

參、執行成果與目標達成情形 一、期中查訪建議改進事項說明 建議改進事項 回覆說明 4

參、執行成果與目標達成情形 二、本期計畫之執行成果 填寫說明:可條列式列舉,亦可輔以圖表說明 5 5 5

參、執行成果與目標達成情形 三、執行進度是否依原訂目標進行,各工作項目查核點是否達成 (一)主導公司: 工作內容 查核點 量化目標 執行現況 (實際量化值) 預定完成年月 實際完成年月 差異分析 A. A1. A2. A3. B. B1. 填寫說明:請說明主導公司本計畫工作內容之實際執行情形、查核點達成情形。 6 6 6

參、執行成果與目標達成情形 三、執行進度是否依原訂目標進行,各工作項目查核點是否達成 (二)其他執行公司: 工作內容 查核點 量化目標 執行現況 (實際量化值) 預定完成年月 實際完成年月 差異分析 A. A1. A2. A3. B. B1. 填寫說明:請說明其他執行公司本計畫工作內容之實際執行情形、查核點達成情形。 7 7 7

參、執行成果與目標達成情形 三、執行進度是否依原訂目標進行,各工作項目查核點是否達成 (三)學研機構: 工作內容 查核點 量化目標 執行現況 (實際量化值) 預定完成年月 實際完成年月 差異分析 A. A1. A2. A3. B. B1. 填寫說明:請說明學研機構本計畫工作內容之實際執行情形、查核點達成情形。 8 8 8

參、執行成果與目標達成情形 四、計畫分工情形 五、計畫整合情形與加值效應 填寫說明:1.請說明主導公司、其他執行公司及學研機構分工及互動情形 2.可條列式列舉,亦可輔以圖表說明 五、計畫整合情形與加值效應 填寫說明:1.請詳述計畫整合方式規劃(如:團隊成員與成員間及技術與技 術間之整合方式、合作關聯性與必要性、介面整合等情形 2.請詳述於本計畫整合後,可產生1加1大於2效果項目(如產值 、市占率、技術創新、改良…等)之加值成效及整合前後比較 3.可條列式列舉,亦可輔以圖表說明 9 9

參、執行成果與目標達成情形 六、重點技術成果 七、研發成果應用情形、運用規劃及預期效益 填寫說明:可條列式列舉,亦可輔以圖表說明 填寫說明:1.請說明研發技術成果實際導入產業或已商品化之情形 2.請說明本計畫衍生研發成果之智慧財產權運用、相關成果專利 申請之規劃、如何運用技術(商品化)等規劃及預期效益      3.可條列式列舉,亦可輔以圖表說明 10 10 10

參、執行成果與目標達成情形 八、績效指標(KPI)達成情形 項目 績效指標 預估數 實際數 備註 衍生產值 銷售數量 產品名稱: 銷售金額(萬元) 新創部門/公司 部門 個 員工 人,部門員工總薪資 萬元 公司 間 員工 人,公司員工總薪資 萬元 增加就業 因本計畫新聘研發人員 人 技術移轉 項 技術移轉金總計(萬元): 專利 國內 申請中 件 專利名稱: 已獲得 國外 國際合作 團隊互訪/交流 學生交換/實習 辦理國際性會議/活動 參與國際標準/聯盟 國際合作計畫 國際合作協議 其他 11 11 11

參、執行成果與目標達成情形 八、績效指標(KPI)達成情形 項目 績效指標 預估數 實際數 備註 技術報告 國內 件 技術報告名稱: 國外 論文著作 SCI/ SSCI/ TSSCI/ EI 論文 論文名稱: 其他期刊論文 研討會論文 專書 12 12 12

參、執行成果與目標達成情形 八、績效指標(KPI)達成情形 備註:預估數請依原計畫申請書「預期達成績效指標(KPI)」之預估數填寫 項目 實際數 備註 人 才 培 育 及 流 向 博士生 就業 1.畢業後任職於相關產業(積體電路、通訊、光電、精密機械、電腦周邊、生醫):____人 (上述人員進入本計畫主導公司或本計畫其他執行公司任職____人) 2.畢業後任職於非相關產業____人 非就業 1.升學____人 2.當兵____人 3.其他____人 碩士生 大專生 13 備註:預估數請依原計畫申請書「預期達成績效指標(KPI)」之預估數填寫 13 13

參、執行成果與目標達成情形 九、研發人力及經費運用情形 (一)主導公司 姓 名 職稱 在本計畫負責具體工作內容 姓 名 職稱 在本計畫負責具體工作內容 每週平均投入工作時數比率(%) 工作 月數 每月 薪資 每月實支金額 是否依計畫書規劃配置 合計 14

參、執行成果與目標達成情形 九、研發人力及經費運用情形 (二)其他執行公司 姓 名 職稱 在本計畫負責具體工作內容 姓 名 職稱 在本計畫負責具體工作內容 每週平均投入工作時數比率(%) 工作 月數 每月 薪資 每月實支金額 是否依計畫書規劃配置 合計 15

在本研究計畫內擔任之具體工作性質、項目及範圍 參、執行成果與目標達成情形 九、研發人力及經費運用情形 (三)學研機構 姓 名 在本計畫所 擔任之職務 在本研究計畫內擔任之具體工作性質、項目及範圍 工作月數 月支酬金 是否依計畫書規劃配置 合計 16 16

耗材、物品、圖書及雜項費(消耗性器材及原材料費) 參、執行成果與目標達成情形 九、研發人力及經費運用情形 收 入 部 份 項目 學研機構補助款 主導公司補助款 其他執行公司補助款 小計 已撥付金額 結案後應撥付金額 合計 支 出 部 份 學研機構 補助款 主導公司自籌款 其他執行公司 自籌款 業務費 人事費 耗材、物品、圖書及雜項費(消耗性器材及原材料費) 研究設備費 研究設備攤銷費 其他研究費 管理費 總計 百分比 % 100% 17 註:填至 年 月 日

(請提供執行本計畫之相關建議、獲得獎項或其他機構給予肯定情形) 肆、檢討與建議 (請提供執行本計畫之相關建議、獲得獎項或其他機構給予肯定情形) 18 18

伍、附件 計畫管理資料、研究紀錄簿、研發團隊合作互動相關佐證資料(如會議照片、 往來文件等) 19