情緒管理與調適 授課教師:藍家馨
心理小測驗 ─ 誰是情緒火山? 一早醒來,最期待聞到什麼樣的氣味,能讓你覺得精神百倍,開始新的一天? A.窗台上花草的芳香 B.濃濃的咖啡香 C.豐盛早餐的香味 D.薰香精油的味道
測驗結果 選擇A的人 你是個內斂的人,對於很多事情的處理方式不會太過激進,因為你了解急躁,無法使窘境加速改善,因此你也不會為了點芝麻綠豆大的小事,而大動肝火,可算是個蠻有修養的人。 選擇B的人 你的情緒起伏蠻大的,心情絕佳的時候,若是有事煩心,你會很快讓自己的情緒化解,但如果小姐大爺的你,當天心裡不痛快,恐怕旁人得忍受你肝火上升時的拗脾氣,當心被你的情緒流彈波及到。
測驗結果 選擇C的人 肝火上升與否的容忍度,端看你和對方的交情而定,如果對方是非常親密的朋友,你會認為他應該了解你的,所以反而很容易會因為一些小事而傷和氣,大動肝火;但是如果對方和你不熟,你則是睜一隻眼閉一隻眼,不好意思去計較太多,變成內傷。 選擇D的人 你很少大動肝火,在面對大多數的人、事、物時你總是和和氣氣的,不想破壞自己的興致與彼此的情面。但是這並不代表你是好脾氣的人,充其量只能說是你的修養不錯,不過如果真的有人碰觸到你的禁忌,你的肝火可會像座爆發中的火山一般地淹沒週遭所有的人呢。
心理小測驗 ─ 你是情緒地雷拆解高手嗎? 愛上一個人之後,好像認識得越久,越多的惡習都全部出籠,和最初相戀時的完美形象大相逕庭,到底什麼樣的愛情酷刑讓你覺得最受折磨? A. 愛人常和酒肉朋友鬼混 B. 動不動就冷戰,避而不見 C. 抽煙,飲酒,賭博等惡習 D. 喜歡管東管西,嘮叨不休
測驗結果 A. 你很在意自己所處的地位是否鞏固,所以如果你知道自己還是居於戰勝者的地位,仍然高高在上,就不會太介意平時發生的小事。人生難免會有起伏,說你完全不會受影響那是不可能的,但是你會評估此事的重要性,將時間和力氣花在不必要的爭執上,在你而言,實在太浪費時間了。 B. 你的感覺很細膩,別人的一兩句無心之語,聽在你耳中,如同千針刺著你的胸膛,讓你覺得痛不欲生。很多時候是自己把事情嚴重化,明明對方就沒有那麼多枝枝節節的想法,可是經過你一詮釋,好像就演變到非開戰不可的地步。大部份了解你個性的朋友,都會盡量小心說話,免得成為罪人。
測驗結果(續) C. 你能夠將自己的感覺隱藏起來,讓別人都不知道你在想什麼。可是,你會在適當的時刻釋放出你的心理壓力,對於別人和自己而言,這些小火花不具有任何殺傷力,你在無形中就將傷害降至最低。別人眼中看來,你像是一個沒有脾氣的人,其實是因為你熟知如何處理自己的情緒垃圾,才能控制如此得宜。 D. 你有點容易煩躁,不喜歡被別人盯得很緊。如果有人太過關切你的生活和一舉一動,雖然只是提出一個小建議恐怕都會引起你很大的反彈,因為你喜歡照自己的意思做事,不願受人干涉,你簡直一秒鐘都不能忍受。你的情緒來得急,去得也快,不過要留心在盛怒時對別人造成的心理傷害。
何謂情緒管理 情緒管理,最先由丹尼高曼(Daniel Goleman)在 《情緒智商 Emotional Intelligence》一書中提出。 將情緒定義為「感覺、特定的想法、生理狀態、心 理狀態、和相關的行為傾向」。 情緒涵蓋範圍包含了個人的感受、想法和行為等三 部份。 透過控制情緒,管理人可以成為卓越的領導人。
何謂情緒管理 情緒管理,即「如何有效的控制自己的情感達於心、身平衡的狀態」,也就是說:將喜、怒、哀、樂等各種情緒能表達得恰到好處,所以情緒管理不是情緒的壓抑、而是一種適當的內外行為平衡的展現與調適。
害死自己的孩子 很多年前,美國有一位青年心臟病發作,等待醫生救援;鄰居緊急通知該青年的父親,也打電話請附近診所的醫生前來急救。 當時,焦急不已的父親,剛好車子送廠檢修,情急之下,就拿了一把手槍,走到十字路口,對著紅燈前面一輛汽的駕駛,大聲吆喝:「你馬上給我下車!再囉嗦就打死你!」 這父親順利地搶了那輛車,加速開回家裏。心急如焚的父親,不斷地安慰兒子:「你再忍一下,醫生馬上就來!」可是,時間一直過去,卻沒看見醫生趕來急救。
最後,這父親眼睜睜地看著兒子,在痛苦、掙扎、無助中死去。當父親抱著兒子身體痛哭失聲時,醫生才帶著急救箱匆匆趕到。父親對著醫生破口大駡:「你這什麼爛醫生、竟然拖到現趕來,你看,因為你的延誤,我兒子.已經死了!」 可是醫生也大聲吼叫回罵──「你剛才在十字路口為什麼拿著槍搶我的車?還威脅我、不准我開口講話,就強行把我的車開走!」
從本則小故事,給你什麼啟示? 本故事因父親缺乏情緒管理技巧,間接害死自己的兒子! 在一時衝動下所作的決定常會令人懊悔不已,所以學習如何做好自身的情緒管理,的確是一個重要的課題。
情緒管理三部曲 一、WHAT-----我現在有什麼情緒? 情緒沒有好壞之分,只要是我們真實的感受,我們就 要學習並且接受它,當我們認清自己的情緒,才有機會掌握情緒,也才能為自己的情緒負責。 二、WHY-----我為什麼會有這種感覺? 我為什麼生氣?為什麼難過?找出原因我們才知道這樣的反應正常嗎? 三、HOW-----如何有效處理情緒? 想想看有什麼方法來紓解自己的情緒,例如透過深呼吸、到郊外走走、大哭一場、找人聊聊、畫圖等方式來宣洩一下。 影片1:釋放自己的情緒
時時提醒自己注意:「我現在的情緒是什麼?」。 恰當的表達情緒 一. 體察自己的情緒 時時提醒自己注意:「我現在的情緒是什麼?」。 學著體察自己的情緒,是情緒管理的第一步。 覺察後還要接納它。 了解自己情緒的方法: 注意力拉回在自己身上。 情緒紀錄或情緒日誌。
二. 適當表達自己的情緒。 恰當的表達情緒 確定真正的情緒感受:原級情緒與次級情緒 選擇適當的時機表達: 有效的表達情緒: 平靜且非批判方式,可以使用情緒字眼表示。
恰當的表達情緒 無效的表達方式:『你...訊息』 使用『我...訊息』(I-message)表達情緒:分享感受,不必企圖改變對方 尊重自己(忠於自己的感受),也尊重他人(沒有指責、攻擊,留有空間給對方反應)。 ex:當....時候,我感到..... ex:我感到....,因為...... ex:因為.....,我覺得..... 用字遣詞盡量明確:避免一般性的感覺詞彙 非語言行為配合:
案例練習 情境 『我訊息』反應 你明知客人馬上要來,屋子又髒又亂,又不幫忙收拾,你是存心想出我洋相嗎?我會被你氣死.... 看到屋子又髒又亂,想到客人馬上要到,我擔心會丟臉,心中又急又氣,我希望幫忙收拾。
案例練習 情境 又遲到了,你自己算算看這星期遲到幾次了?我真搞不懂你,準時到校友那麼困難嗎?操行不及格時,別求我,我幫不了你.... 「我訊息」反應
案例練習 每次我說話時,你都愛聽不聽,一幅心不在焉的樣子,好像你最大,一點也不把我當一回事,你根本不懂什麼叫尊重.... 情境 「我訊息」反應
案例練習 可不可以別再打模糊仗了,每次問你問題,你都是也許、大概、可能,今天又是一樣,我真的被你打敗,我真拿你沒辦法.... 情境 「我訊息」反應
小組作業第三題 p.174-175 習作二十四:我訊息反應練習 請作答情境2-5題
恰當的表達情緒 三. 以合宜的方式紓解情緒。 以合宜的方式紓解情緒是給自己一個釐清想法的機會
面對他人情緒 無效的反應 安慰:沒關係,不要難過嘛....;別氣,氣壞身體不值得... 建議:你可以....;你何不試試.... 說教:我早就跟你說過了....;這件事應該...做... 質疑:為什麼你會有這種感覺?沒那麼嚴重吧? 批評:你反應太激烈了...;你不應該這麼生氣...
有效及恰當的方法 積極傾聽(active listening): 同理心(empathy):
張忠謀: 「領導人應具備溝通能力, 尤其要會『聽』。」 中國古字「聽」→耳+眼+心 →傾聽( listening ) 英文的「聽」 尤其要會『聽』。」 中國古字「聽」→耳+眼+心 →傾聽( listening ) http://www.chineseetymology.org/CharacterASP/CharacterEtymology.aspx?characterInput=%E8%81%BD&submitButton1=Etymology http://www.chineseetymology.org/CharacterASP/CharacterEtymology.aspx?characterInput=%E8%85%A6&submitButton1=Etymology 英文的聽,只是「hearing」,聽覺;張忠謀說的聽,是listening,也就是「傾聽」 中國古字的「聽」,十分傳神,是由耳朵、眼睛、心組成 英文的「聽」 →聽覺(hearing) 25
聽的及格率:30% 選擇性的聽 假裝在聽 完全漠視 傾聽、專業諮詢的聽 黑幼龍:「我們天生以為自己有耳朵會聽,但用心聽、用腦子聽,和只用耳朵聽,差別很大。」 選擇性的聽 假裝在聽 完全漠視 26
積極傾聽(active listening) listening v.s. hear 專注的技巧: 1.生理專注:坐成90度角、前傾、適當距離、適當眼神接觸、放鬆狀態。 2.心理專注:用心傾聽、適當回應、了解對方情緒感受及弦外之音。 追隨技巧:讓人可以完整的表達自己的想法與感受。 1.開門器:邀請對方開口 2.基本鼓勵及開放性問句 3.專注的沉默,不要反客為主喋喋不休 反映技巧:即同理心表現
一個寒冷的冬天,父母帶小孩到陽明山喝茶聚餐,大人聊得興高采烈時,忽然看見小安脱掉外套
快穿上外套,天氣這麼冷,待會著涼怎麼辦? 我不想穿! 你再不乖!我下次不帶你出來玩囉!
親愛的小安,你的外套怎麼了嗎? 我的外套濕掉了! 你是不是因為外套濕,才會不想穿? 對!
「變變變!外套快變乾!媽媽幫你用衛生紙吸乾水份。」 這時,小安摸摸衣服,覺得不濕了!開心的將外套穿上~ 媽媽,謝謝你!
例如: 1.你看起來……是不是……? 2.你是不是因為……才會……? 上述故事中,若你是小安,你對爸爸和媽媽的反應各會有什麼樣的感覺? 想一想,最近你與家人互動時有哪些句子運用到「同理心」呢? 當時狀況的經過是如何? 例如: 1.你看起來……是不是……? 2.你是不是因為……才會……?
同理心(empathy) 非同情或同意 人同此心,心同此理。 將心比心,設身處地。 辨識對方談話內容意思及情緒感受。 溝通,將對方的了解表達出來。 反映技巧: 1.簡述語意: 將對方的重點節錄出來,偏重事實(fact)內容部分。 2.情緒反應: 將對方的情緒感受反映出來,偏重情緒感受(emotion)表達。 3.意義反映:當我們同時反映內容與情感時,就是在做意義反映。
同理心辨識練習 情境 小王個性內向,最怕在眾人面前說話。今天輪到他要上台報告,上台前,他跟同學說:「為了這個報告,我一個禮拜都睡不好,現在心臟好像要跳出來了,手腳也一直發抖....』 反應 1.別把它看得太嚴重,沒什麼好緊張的啦 2.那是因為你平時很少上台,多練習幾次就好啦 3.你可以做做深呼吸,就會平靜下來 4.想到要在全班面前報告,你的心情已經緊張很久了
同理心辨識練習 一位找工作不太順利的年輕人,在接到另一個面試通知時說:「我想我這次也不會成功,會像以前一樣白費工夫...」 情境 反應 1.不會的,你要對自己有信心,有信心就會成功 2.失敗是成功之母,找出失敗的原因是未來成功的參考 3.你可以去請教有經驗的朋友,就會知道怎麼做才會成功 4.過去的失敗經驗讓你對自己不太有信心,害怕又會失敗
同理心辨識練習 這件事情明明就不是我說的,老闆卻一直說是我,我想說明事實,他不聽又氣的要命,我真是有苦無處訴... 情境 反應 1.我真同情你,誰叫我們是小職員呢?只有忍耐的份 2.你太軟弱了,應該據理力爭,否則只會變本加厲 3.太過分了,不必為五斗米折腰,還是另做打算吧 4.這件事情老闆誤解你了,又不給你說明的機會,你覺得很委屈
同理心辨識練習 情境 一位學生說:「唉,都怪我自己平時不用功,每天混,現在要被退學了,如果可以重新來過,我一定會認真....」 反應 1.早知如此,何必當初,現在後悔也來不及了... 2.別哀聲嘆氣,趕快想辦法解決才是最重要的 3.你真的太混了,學生不像學生,弄到這種地步,應該好好反省 4.你很後悔當初沒有好好唸書,才會有今天這樣的結果
同理心反應練習 情境 一位中級主管說:「公司生產績效不理想,老闆怪我督導不嚴,但當我嚴格執行規定時,部署又罵我沒人性,唉!我真的不知如何是好...」 反應
同理心反應練習 情境 一位學生抱怨說:「不是我愛批評老師,他根本不配當老師,他喜歡的學生,隨隨便便寫永遠是A,而我不管再怎麼努力寫,永遠是B...」 反應
同理心反應練習 一位媽媽說:「我那兩個小孩,實在叫人受不了,在客人面前搶糖果,還大打出手,勸阻他們也不聽,我真的恨不得鑽進地洞裏....」 情境 一位媽媽說:「我那兩個小孩,實在叫人受不了,在客人面前搶糖果,還大打出手,勸阻他們也不聽,我真的恨不得鑽進地洞裏....」 反應
情緒的紓解與調整 腹式深呼吸、肌肉放鬆、靜坐等 離開現場 情緒宣洩:講出來、叫出來、從事體力性活動活動 調整認知的分析與歸因:運用『思考中斷法』與改變或調整歸因。 培養正向思考 學習解決策略 從事正當休閒活動 建立支持網路
忍耐度測試 Schachter (1958)著名的知覺剝奪研究,是最典型的例子,他以每天20元美金的代價,徵求大學生參與實驗,參加的人,什麼事都不必做,只要你有能耐,可以待在一個只有一桌、一椅、一床、一馬桶、一燈的房間內(三餐有人由小洞送入),一天就可以得到20美金。大學生到底可以待多久呢? ◎如果是您,在沒有任何刺激的房間中究竟您可以忍受多久呢? ◎如果可以挑選一項物品讓您攜帶,您會希望帶什麼?這樣可以增加您的忍受程度嗎?
心理測驗 什麼原因會讓你想哭? 排一下自己最易哭的原因!(1是最容易 , 5是最不容易) 5個選項分別是: 感動 傷心 痛( 是肉體, 不是心靈) 生氣 擔心/緊張 排好了嗎?準備看答案囉!
感動: 不是跟你很熟的人覺得你是 ...... 排在第1 - 一個常常把自己藏起來的人。很有神秘感。不容易接近。 排在第2 - 一個很會關心別人的人。很容易發現身邊有人不開心。不會很容易講錯東西或話題。 排在第3 - 一個傻傻的人。怪怪的。想做什麼就做什麼。不過很可愛。 排在第4 - 一個不會想﹐老是要人擔心的人。(特別是長輩) 排在第5 - 一個很聰明﹐很負責任的領導人。對你很尊敬。
傷心: 跟你很熟的人覺得你是 ...... 排在第1 - 對很多事都要求很高的人。不過有很多時候都太固執。 排在第2 - 可以跟你講道理。黑白之間分辨得很清楚。 排在第3 - 心思很細膩的人。很多時候傷心不會表現出來,不過其實大家都看得出來。 排在第4 - 會先想很多才會做選擇。不想自己給人看扁, 自尊可以算是很強的人。 排在第5 - 外剛內柔的人。但其實知道你的內心不是那麼堅強。
痛: 你想要別人覺得你是 ...... 排在第1 - 很需要別人保護的人。 排在第2 - 不是那麼容易接近的人。 排在第3 - 好人一個。很關心身邊的人。不怕做犧牲的人。 排在第4 - 很聰明 , 不過又不會驕傲的人。 排在第5 - 很清楚自己想什麼要什麼的人。
生氣: 你最希望你的情人是...... 排在第1 - 跟你很合拍。你跟他想的東西是一樣 , 不用問便知道對方要什麼。 排在第2 - 不會很客易發脾氣。要懂得容忍你。外剛內柔。有自己的性格。 排在第3 - 內心是很可愛的一個人。你猜不到下一步他會做什麼。 排在第4 - 很細心。你需要什麼他都有準備。不會因為很少的東西便找你。 排在第5 - 智慧很重要。可以管得到你的人。而且要講道理。
擔心 /緊張: 其實真實的你是 ...... 排在第1 - 一個很怕給別人看到自己是什麼樣的人。不喜歡自己性格的人。 排在第2 - 孤獨的人。很希望可以跟一大堆人在一起。不過很多時候都不知道怎樣跟別人溝通。 排在第3 - 覺得朋友比天還重要的人。很珍惜身邊很多朋友。敢愛敢恨。不過不喜歡的人你就不會去管.. 排在第4 - 直接的人。很多時候因為這樣的性格跟別人不合。希望有多一點人可以了解你, 特別是你喜歡的人。 排在第5 - 不是很清楚自己將來要什麼。不過就很幸運的走過半生。不會對很多東西有要求。最重要是可以開心過每一天!
小組作業第四題 p.191-193 習作二十七:同理心反應練習 請作答情境1-5題