怀柔教委人事科 2013年上半年工作总结 二O一三年七月 RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 公开招聘 人事改革 常规工作
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 一、公开招聘 高中幼儿园 音体美 财会人员
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 公开招聘 高中幼儿园教师 音体美教师 财会人员 招聘:76人 招聘:6人 笔试:193人 zzzzzzzzz 公开招聘 高中幼儿园教师 音体美教师 财会人员 招聘:76人 笔试:193人 面试:129人 录用:71人 招聘:6人 录用:5人 三年行动计划 招聘:30人 笔试:74人 面试:39人 录用:18人
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 公招的三个特点: 一、招聘次数多,工作量大。 二、增加笔试,更加规范。 三、建立考官库,更加公开、透明。
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 二、人事改革 事业分类 岗位设置
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 岗位设置 五个试点单位: 幼儿园、小学、初中、高中、中心 座谈会: 二中、实验小学等 原则:按编设岗; 领导职数内设机构以批复为准; 岗位类别与岗位职责相符; 岗位结构比例科学合理。
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 事业分类
三、常规工作 RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 人事核编 教师资格 交流培训 骨干管理 职称评审 代课教师 年度考核 档案整理 劳资管理 配合工作
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 已经完成教委所属1个副处级事业单位、 57个科级事业单位、2个教委机关科级 内设机构的核编工作。 人事核编 教师资格 交流培训 骨干管理 职称评审 代课教师 年度考核 档案整理 劳资管理 配合工作
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 人事核编 教师资格 交流培训 骨干管理 职称评审 代课教师 年度考核 档案整理 劳资管理 配合工作
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 人事核编 教师资格 交流培训 骨干管理 职称评审 代课教师 年度考核 档案整理 劳资管理 配合工作
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 市级骨干、市级带头人评选。 区级骨干、区级带头人考核。 人事核编 教师资格 交流培训 骨干管理 职称评审 代课教师 年度考核 档案整理 劳资管理 配合工作
《2013年职称评审工作意见》,下达指标:中学高级64个,中学一级77个,小学高级112个,小评中高5个。暑假前完成材料初评。 RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 《2013年职称评审工作意见》,下达指标:中学高级64个,中学一级77个,小学高级112个,小评中高5个。暑假前完成材料初评。 人事核编 教师资格 交流培训 骨干管理 职称评审 代课教师 年度考核 档案整理 劳资管理 配合工作
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 草拟《怀柔区关于妥善解决原中小学 代课教师问题的工作方案》 人事核编 教师资格 交流培训 骨干管理 职称评审 代课教师 年度考核 档案整理 劳资管理 配合工作
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 完成2012年公务员考核工作。 暑假前完成所属事业单位学年度考核工作。 人事核编 教师资格 交流培训 骨干管理 职称评审 代课教师 年度考核 档案整理 劳资管理 配合工作
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 完成2222本退休,35离休,472本死亡,265本无头档案整理工作,建立电子目录。 人事核编 教师资格 交流培训 骨干管理 职称评审 代课教师 年度考核 劳资管理 配合工作 档案整理 廉洁 高效 创新 发展 RENSHIKE
年终绩效工资按月发放、提高遗属补助、退休手续、计生补贴等 RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 年终绩效工资按月发放、提高遗属补助、退休手续、计生补贴等 人事核编 教师资格 交流培训 骨干管理 职称评审 代课教师 年度考核 档案整理 劳资管理 配合工作
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 义务教育均衡发展、小学规范化督导, 春季收费检查、政协提案办理等。 人事核编 教师资格 交流培训 骨干管理 职称评审 代课教师 年度考核 档案整理 劳资管理 配合工作
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 下一步: 一、完成公开招聘录用手续办理工作 二、完成各单位岗位设置方案的审核工作 三、完成暑期人事调整工作 四、完成市骨、市带的评选工作 五、完成2013年职称评审工作
RENSHIKE 廉洁 高效 创新 发展 感谢倾听, 祝您愉快! 工作目标 廉洁 高效 创新 发展