第五课 企业与劳动者 一、企业的经营 p36

1、企业 （1）含义 （2）地位：参加者、细胞 （3）类型 （一）、公司的类型 目的 企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 经济组织 性质 （2）地位：参加者、细胞 （3）类型

√ √ √ √ 请判断，下面哪些是属于企业？ 温馨提示：学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业 A、古田一中 B、宁德市人民政府 C、中国人民银行 D、中国工商银行 E、中国人寿保险公司 F、中国国际旅行社 G、重庆博物馆 H、新世纪商场 I、中国消费者协会 √ √ √ √ 温馨提示：学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业

2、公司 （1）含义 公司是依法设立的， 全部资本由股东共同出资, 以营利为目的的 企业法人。 性质 公司的基本特征，是公司与一般企业的区别所在 公司是依法设立的， 全部资本由股东共同出资, 以营利为目的的 企业法人。 性质

企业 公司 = ？ × 企 业 公司

(2)条件和义务 设立公司的要求 公司应遵循的规范 成立公司，必须依法办理一定的登记手续，取得法律上的承认。 遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

是否把资本划分为等额股份, 并以股票形式加以表现 最主要区别： 共同特征： “有限责任”、“共同出资” 有限责任公司与股份有限公司的比较 不 同 点 相同点 资本划分等额股份，发行股票筹资 上市公司股票可以自由流通转让 资本不划分为等额股份，出资不一定是货币,资本转让比较困难 公司的资本 发起人数量 50个人以下 2人以上200人以下 股东以出资额为限对公司承担有限责任 股东以认购的股份为限对公司承担有限责任 股东对公司 承担的责任 股东表决权 按出资比例行使表决权 一股一票原则 不必向社会公开 上市公司财务必须向社会公开 公司财务 注册资本 3万元以上 500万元以上 共同特征： “有限责任”、“共同出资” 都是依法设立的企业法人，股东均负有限责任，公司均以其全部资产 对债务承担责任，公司的组织机构相同，公司均有名称、章程 ，都有利于筹集资金，实现企业的快速健康发展。

股东大会 董事会 监事会 总经理 （4），公司的组织机构 监督机构：对董事会和经理的工作进行监督 决策机构：责处理公司重大经营管理事宜 股东大会 董事会 监事会 执行机构：负责公司的日常经营 优点：这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。 总经理 办公室 财务部 信息部 审计室 后勤部 其他部门

（5）、公司制的优点 优点：独立法人地位 有限责任制度 科学管理结构 国企改革

（二）公司的经营和发展 1、公司经营的直接目的是利润。 生活探究： 如果你将来要自己开公司，你将如何把公司经营壮大？

绝招 肯德基“吮指原味” 炸鸡配方作为商业机密是肯德基创造财富的根基。 以独特的水质，不可模仿的品牌文化，形成了东阿阿胶独具特色的核心竞争力。 肯德基“吮指原味” 炸鸡配方作为商业机密是肯德基创造财富的根基。

企业成功经营秘笈之一： 必须制定正确的经营战略。

企业成功经营秘笈之二： 提高自主创新能力， 形成自己的竞争优势 ------ 斜坡球体论 依靠手段：技术进步、科学管理 对我们经营公司有何启示？ 斜坡球体论 提升力 ——科技创新 企业成功经营秘笈之二： 提高自主创新能力， 形成自己的竞争优势 ------ 依靠手段：技术进步、科学管理 支撑力 —— 科学管理 海尔总裁张瑞敏著名的“斜坡球体论”

企业成功经营秘笈之三： 公司要诚信经营， 树立良好的信誉和企业形象。 达芬奇家具公司失败的根本原因是什么？ 见利忘义，丧失诚信。 漠视生命，自毁形象。 企业成功经营秘笈之三： 公司要诚信经营， 树立良好的信誉和企业形象。

2、公司经营成功的主要因素： (1)正确的经营战略——首要条件 (2)依靠技术进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势——根本方法 (3)诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象——重要因素

合作探讨： 公司要制定正确的经营战略(首要条件） 海尔是我国企业中最重视品牌、实施品牌战略最有成果的企业。从二十世纪80年代的名牌战略，90年代的多元化战略，和国际化战略，到今天的全球化品牌战略。 从上世纪80年代中期“砸冰箱”的故事，到最近提出做“世界品牌运营商”的总战略，海尔坚持科学管理、技术创新。始终秉承这样的质量观念：高标准、精细化、零缺陷的优秀的产品是优秀的人干出来的。 海尔人始终坚持顾客至上、真诚到永远，承诺：只要您拨打一个电话，剩下的事由海尔来做。为企业赢得了良好的信誉与形象。 联系材料分析海尔经营成功的主要因素有哪些？ 公司要提高自主创新能力，依靠技术进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势。（根本方法） 公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。（重要因素）

怎么办? 请大家看下面这幅漫画并思考： 1、这样的企业该不该这样去救？ 2、如果不该这样救，那该怎么办？ 企业只有不断提高自己的经济效益，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地；但是对那些经营管理不善的企业该怎么办呢？ 请大家看下面这幅漫画并思考： “救死” 1、这样的企业该不该这样去救？ 2、如果不该这样救，那该怎么办？

2、公司经营的结果：兼并与破产 （1）企业兼并 含义：是指经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业的经济现象。 意义：可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用率，有益于促进国家经济的发展。  

（2）企业联合 含义：指企业之间为增强竞争力、获取更大经济效 益，而实行的合营和合并。一些大企业之间的联合 通常叫做“强强联合”。 意义：有利于增强企业竞争力，获取更大经济效益。

（2）企业破产 含义：指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。 意义：①实施企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力； ②通过企业破产，及时 淘汰落后的企业，有利于社会 资源的合理配置和产业结构的 合理调整。

课堂小结 含义 分类 现代企业的主要组织形式 企业 公司的类型 公司的经营 含义 组织机构 类型 优点 公司 正确的经营战略 含义 组织机构 类型 优点 公司 正确的经营战略 依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势 树立良好的信誉和企业形象 公司的经 营和发展

第五课 企业与劳动者 二、新时代的劳动者 p41

（一） .劳动和就业 光荣属于劳动者！ 1、劳动的意义 从人类社会角度： 劳动是人类文明进步发展的源泉。 从国家角度： 劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，应得到承认和尊重。

2、就业的意义 就业是民生之本！ （1）社会意义 就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 　　就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 （2）对于劳动者的意义 　　劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来 源，使社会劳动力能够不断再生产。 劳动者的就业，有利于实现自身的社会价 值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。

严峻 3、我国的就业形势—— 主要原因 ： （1）人口总量和劳动力总量都比较大； （2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应； （3）劳动力市场不完善，就业信息不畅通。

拥挤的人才市场

面对严峻的就业形势,如何解决呢? 靠劳动者自己解决 靠政府解决

4、如何解决我国的就业问题 国家: 从根本上要大力发展经济 实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构

对于劳动者来说: A、转变就业观念、树立正确的择业、就业观。 a、要树立自主择业观 b、要树立竞争就业观 c、树立职业平等观 d、树立多种方式就业观 B、提高自身的素质和技能

（二 ） 依法维护劳动者合法权益 1、我国劳动者享有的主要权利 ◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利； ◆休息、休假的权利； （二 ） 依法维护劳动者合法权益 1、我国劳动者享有的主要权利 ◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利； ◆休息、休假的权利； ◆获得劳动安全卫生保护的权利； ◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利； ◆法律规定的其他权利；

2、如何维护劳动者的合法权益? 国家 劳动者 企业 规范和协调劳动关系 制订相关的法律、制度 基础：自觉履行劳动者的义务 重要依据：劳动法、依法签订劳动合同 劳动者 途径 意识：权利意识、法律意识 企业 诚信经营，依法维护劳动者的合法权益

不成 不成 协商 申请调解 投诉 不成 可向人民法院诉讼 不成 申请仲裁

小结 就业形势 就业重要 正确择业 依法维权

新时代的劳动者 课堂小结： 劳动和就业 依法维护劳动者权益 1、劳动 意义 2、就业 形势 途径 党和政府 每个劳动者 1、原因 2、劳动者的权利 3、维权 （1）、基础（2）、依据（3）、途径