第十三章 学校的人际关系 第一节 概述.

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第十三章 学校的人际关系 第一节 概述

你曾经感到过孤独吗? 你害怕与人交往吗? 你有很多朋友吗,有多少交情很深的朋友? 你与异性相处得很好吗? 怎样提高社交技巧?

一、什么是人际关系 心理学眼中的人际关系:是一种心理上的关系(喜欢、憎恶、亲密、疏远、尊敬、蔑视……) 。 有认知成分、感情成分、行为成分(三种成分是相互联系、不可分割的)。

心理距离与人际关系 亲者近,疏者远。 敌人,他 朋友、我

二、人际关系的类型 正式团体 非正式团体 (每个人都处于一种非常复杂的人际关系中,既有正式的团体人际关系,又有非正式的人际圈子,二者互相交织)

二、人际关系的类型 家庭关系:人际关系始于家庭关系 自我参照效应:中国人的自我包含母亲成分 亲密关系:友谊与爱情。

三、影响人际关系的一般因素 1.人际交往因素 交往目的:被他人接纳、影响他人、情感满足。 依恋:无论婴儿还是成人都需要依恋的对象

社会交换理论:收益最大化 公平理论:人们对关系的满意程度取决于成本与收益的平衡。

三、影响人际关系的一般因素 1.人际交往因素 交往工具:语言的、非语言的(表情、动作)

三、影响人际关系的一般因素 1.人际交往因素 交往情境:不同的情境规定了相应的社会角色。 经典实验:斯坦福监狱实验

社会角色(情境)对人们行为的影响(斯坦福监狱实验) 请参考资料库中《我们为什么去做愚蠢而不合理的事情:十大杰出社会心理学研究》之四

三、影响人际关系的一般因素 时空接近性: “近水楼台先得月”、“一回生,二回熟” 。 Festinger的大学生公寓实验

纯粹暴露效应(简单暴露效应,mere exposure effect): Robert Zajonc

三、影响人际关系的一般因素 相似性与互补性:相似还是相反更具魅力?

三、影响人际关系的一般因素 特质因素:那些性格因素是有利于人际交往的,哪些是不利的呢? 你合群吗:16PF——乐群性

1、有度假机会时,我宁愿; A 去一个繁华的都市 B 介乎A与C之间。 C 闲居清静而偏僻的郊区。 2、在工厂中,我宁愿负责; A 机械组。 B 介乎A与C之间。 C 人事组。 3、在阅读时,我宁愿选读: A 太空旅行。 B 不太确定。 C 家庭教育。 4、我宁愿是一个: A 管森林的工作人员。 B 不一定。 C 中小学教员。 5、每逢年节或亲友生日,我: A 喜欢互相赠送礼物。 B 不太确定。 C 觉得交换礼物是麻烦多事。 6、如果薪水待遇相等,我宁愿做: A 一个化学研究师。 B 不确定。 C 旅行社经理。 7、我更愿意做一名: A 商店经理。 B 不确定。 C 建筑师。 8、如果薪俸相等,我宁愿做一个: A 律师。 B 不确定。 C 飞行员或航海员。 9、为了培养个人的兴趣,我愿意参加: A 摄影组。 B 不确定。 C 辩论会。 10、我宁愿: A 负责领导儿童游戏。 B 不确定。 C 协助钟表修理。

三、影响人际关系的一般因素 外表吸引力: “人不可貌相”还是“长相决定命运”? 庞统的不幸: 与权施礼毕,权见其人浓眉厥鼻,黑面短髯,形容古怪,权便不喜。 玄德见统貌陋,心中不悦。

小结

第十三章 学校的人际关系 第二节 学校中的基本人际关系

教师应在学生面前树立怎样一种形象? 爱情是什么,它跟友谊有什么区别? 怎样简便客观地了解一个团体内的人际关系状况?

一、师生关系 师生人际关系的特点: 领导与服从 民主与合作 关爱与依赖 学生应该随时围着教师的指挥棒转吗?

一、师生关系 影响师生关系的因素: 交往情境: 认知差异: 对教育本质的不同认识可能导致不同的教育方法。

二、学生间人际关系 中学生友谊的特点: 关心与帮助 重情轻利 信任与尊重 兴趣相投

引导中学生的友谊走向健康 亲密的人际关系是否健康呢? 人生四大悲哀:幼无良师,少无良友,壮无实事,老无令名 健康的人际关系是指既有助于维持和促进人们当前的生存和幸福,也有助于维持和促进未来的生存和幸福的人际关系。

二、学生间人际关系 什么是爱情? 爱情的本质:与性和婚姻相关,充满激情,强烈的排他性。 问世间,情是何物,直教生死相许。天南地北双飞客,老翅几回寒暑。 欢乐趣,离别苦,就中更有痴儿女。 君应有语,渺万里层云,千山暮雪,只影向谁去。 横汾路,寂寞当年箫鼓,荒烟依旧平楚。 招魂楚些何嗟及,山鬼暗啼风雨。 天也妒,未信与,莺儿燕子俱黄土。 千秋万古,为留待骚人,狂歌痛饮,来访雁丘处。 爱情的本质:与性和婚姻相关,充满激情,强烈的排他性。

爱情的类型 色轮理论:情欲爱、游戏爱、伴侣爱、现实爱、占有爱、奉献爱 三角理论:亲密、激情、承诺 成人依恋理论:安全型、多虑型、恐惧型、超脱型

你的爱情观是哪类? 简版爱情态度量表(节选) 我们的爱情是最好的,因为它产生于长期的友谊。 我相信我对伴侣所隐瞒的那些事情并不会对他/她造成伤害。 说实在的,我们的爱情暂时首先考虑的是彼此关心。 我总是努力帮助我的伴侣度过困难时期。 当我的伴侣漠视我时,我会觉得浑身难受。

中学生异性交往 中学生异性交往的特点: 受环境氛围、自身认识的影响较大。 网易新闻:南京某中学规定男女生之间需保持44厘米距离,以防止男女同学之间“产生冲动行为”。

学生间的人际接纳和排斥 年级的影响 个人的特点 校园暴力:不容忽视的问题

三、学校人际关系的测量 社会测量法: 社会测量法的基本原理 社会测量法的程序 实践操作: 请几名同一个寝室的同学作为本次实践的志愿者

实践操作 请按喜欢的程度对你们寝室的同学由强至弱排序,排序时请注意保密。 结果解释:矩阵、图表

三、学校人际关系的测量 量表法: 严格按照指导语完成量表 按常模解释结果 恪守道德规范

量表举例 人际关系自我评定量表

心理测验工作者的道德准则 一、心理测验工作者应知道自己承担的重大社会责任,对待测验工作须持有科学、严肃、谨慎、谦虚的态度。 二、心理测验工作者应自觉遵守国家的各项法令与法规,遵守《心理测验管理条例(试行)》。 三、心理测验工作者在介绍测验的效能与结果时,必须提供真实和准确的信息,避免感情用事、虚假的断言和曲解。 四、心理测验工作者应尊重被测者的人格,对测量中获得的个人信息要加以保密,除非对个人或社会可能造成危害的情况,才能告知有关方面。 五、心理测验工作者应保证以专业的要求和社会的需要来使用心理测验,不得滥用和单纯追求经济利益。 六、为维护心理测验的有效性,凡规定不宜公开的心理测验内容、器材、评分标准以及常模等,均应保密

小结

第十三章 学校的人际关系 第三节 学校中的人际冲突与调节

你是否因冲突而失去过朋友? 你是否化解过其他人的冲突? 怎样才能促使人们进行合作或健康地竞争呢?

一、什么是人际冲突 人际冲突的本质 人际冲突的过程

一、什么是人际冲突 引起人际冲突的因素——情境: 社会困境(囚徒困境实验——信任的作用。)

竞争(运输游戏实验——威胁对冲突的作用) A起点 B起点 A终点 B终点 由A控制的门 由B控制的门 单行道 A的备用通道 B的备用通道 换成你,你会威胁自己的对手吗? 请参考资料库中《我们为什么去做愚蠢而不合理的事情:十大杰出社会心理学研究》之八

引起人际冲突的因素 认知的作用 不公平感(合理化可降低 不公平感) 认知失调理论:去改变现实太麻烦,不如改变我们的看法 请参考资料库中《我们为什么去做愚蠢而不合理的事情:十大杰出社会心理学研究》之二

归因与归因偏差

特质与行为 特质 吴彦祖温文内敛,不但从不饮酒且出道至今鲜有绯闻;至于MaggieQ则喜欢玩、喜欢狂欢,无酒不欢。两个人的性格、作风差异巨大,最终分手。

特质与行为 行为习惯 你喜欢熬夜吗?跟你住一起的人呢?

二、人际冲突的类型 功能型冲突 功能失调型冲突 请说说你所经历过的功能型冲突或功能失调型冲突

三、学校人际冲突的管理与引导 沟通与调节 当冲突发生时,“输赢”变得比“解决问题”还重要。

三、学校人际冲突的管理与引导 互悦 双方共同努力才能化解冲突

三、学校人际冲突的管理与引导 妥协 一方努力换来暂时的风平浪静

三、学校人际冲突的管理与引导 竞争与合作 谢里夫的夏令营实验:第一阶段

三、学校人际冲突的管理与引导 竞争与合作 谢里夫的夏令营实验:第二阶段

三、学校人际冲突的管理与引导 竞争与合作 谢里夫的夏令营实验:第三阶段

补充资料:托马斯解决冲突二维模式

小结

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