Emerald资源使用及国际学术支持 广西师范学院

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Emerald资源使用及国际学术支持 广西师范学院 Emerald华南区客户经理 Alice Cong-丛瑞兴 Tel: 186-1730-4592 E-mail:south@emeraldinsight.com.cn

Contents Emerald学术资源分享 Emerald平台使用、国际期刊投稿指南 Emerald国际学术支持

Emerald出版社 成立于1967年,来自世界百强商学院之一Bradford University 独立主编模式:保持学术研究的独立性和个性化,出版真正自由的学术交流成果 总部位于英国,同时主编、作者遍布全球 资源涉及学科:管理学、图书馆学、工程学,以及其他人文社会科学 Emerald出版社成立于1967年,由来自世界百强商学院之一Bradford University的50多位学者共同创建。采用独立学术个体为主编的出版模式,这样可以更好的保持学术研究的独立性、个性化和持续性。总部位于英国,在全球十多个国家设立代表处,主编、作者遍布全球,成为真正意义的国际出版社。出版涉及的学科主要有:管理学、图书馆学、工程学以及其他人文社会科学。

Financial Times Top 100 Business Schools Emerald is proud to say that: 98 of the FT top 100 business schools worldwide are Emerald customers We have authors from all of the FT top 100 business schools worldwide In 2010 the FT top 100 business schools worldwide downloaded Emerald articles 1.4m times – an average of 14,000 per school! 两组数据,从稿源和用户的角度反应了Emerald的国际认知度和学术出版地位。 据Financial Times统计数据显示,所有的世界百强商学院都有Emerald作者。

Emerald出版资源概览 电子系列丛书 同行评审期刊 新兴市场案例集

Emerald 管理学期刊 270+种 管理学领域出版期刊数量最多的出版社之一 涵盖24个学科领域 —管理学二级学科:管理科学与工程 工商管理 公共管理 企业管理 农林经济管理 —其他交叉学科和泛管理领域的期刊 经济管理 市场营销 教育管理 战略管理 质量管理 企业与革新 学习与发展 国际商务管理 人力资源管理 信息与知识管理 旅游管理 行业与公营部门管理 管理科学与研究 商业道德与法律 运营与物流管理 建筑环境 绩效管理与评估 会计与金融 组织研究 区域管理研究 图书馆与信息研究 健康护理与社会关怀 期刊主要涉及管理学和工程学,在管理学领域,目前出版270多种同行评审专业期刊,涵盖24个学科领域,覆盖了管理学所有的二级学科,同时还包含一些交叉学科和泛管理领域,比如:教育管理、建筑环境、旅游管理和健康护理等等。 6

部分SCI/SSCI 收录期刊 International Marketing Review 学科涉及会计学、人力资源管理、公共管理、市场营销等 International Marketing Review Career Development International Journal of Services Marketing International Journal of Conflict Management Supply Chain Management: An International Journal 专注于中国问题的期刊 Chinese Management Studies China Agricultural Economic Review

Emerald 电子系列丛书 1300多卷电子系列丛书 – 85%被SCOPUS收录,50%被BKCI收录 分为社会科学集和工商管理与经济学集 支持传统和移动终端的多种下载格式(HTML、PDF、EPUB) 每年发布100多册关键学科领域内最新的高质量研究成果

Emerald 电子系列丛书 《工商管理与经济学集》 《社会科学集》 Economics 经济学 Sociology 社会学 International business 国际商务 Management 管理学 Leadership 领导科学 Marketing 市场营销学 Strategy 战略 Organizational behaviour 组织行为学   《社会科学集》 Sociology 社会学 Policy 政治学 Psychology 心理学 Education 教育学 Disability studies 残障研究 Library science 图书馆科学 Healthcare 健康护理

Emerald 新兴市场案例集 近300个案例,每年新增 关注亚、非、拉丁美洲、中东、东欧等新兴市场 国际编委队伍的同行专家双盲评审 配有详细的教学注释:讨论事项、作业以及多媒体资源 涉及学科:会计与金融、人力资源管理、国际商务管理、管理科学、市场营销、公共管理、旅游管理等 适合MBA教学以及作为师生们科研的实证材料 2010

Emerald 新兴市场案例列举 The Hangzhou Wahaha Group: an insight into diversification strategy of China's private enterprises-杭州娃哈哈集团:洞察中国私人企业的多样化战略 Bridging Western Management Theories and Japanese Management Practices: Case of the Toyota Way Model -西方管理理论与日本管理实践的桥梁:以丰田为例 Hay Group in the Middle East-合益集团在中东的发展 Customer Asset Management at DHL in Asia- DHL在亚洲的客户资产管理 在此我列举了我们案例库种三个经典的案例,一个是来自中国的宇通客车案例,讲述了国企到上市公司的过程。 一个是阿联酋卓美亚集团,大家都知道旗下有名的迪拜双子塔酒店,这个案例全面的阐述了服务业的发展。 第三个是佐丹奴品牌的国际扩张 案例。

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授权IP范围内登录会显示机构名称,同时为您提供已订购内容列表 主页 授权IP范围内登录会显示机构名称,同时为您提供已订购内容列表 点击下拉框显示平台所包含的辅助资源 查看资源的所有学科分类 右上角登陆 每个页面都可以进行快速检索和高级检索 从此可以进入公司的网页

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利用“Marked Lists”收藏文章和导出引文 成功注册后,您可通过 “Your Profile” (右上角) 或者首页进入 “Marked Lists” 注意: 如果您未注册Your Profile ,您只能在 Marked List 中保存10篇文章或者10章节的书,一旦退出页面,Marked List就会丢失。

Marked Lists 创建一个新的Marked List

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Emerald平台辅助资源 展开首页Emerald Resources下拉菜单 作者园地 图书馆员专栏 工程师专栏 学者园地 学习园地 教学园地 多媒体园地 其他支持资源

主编访谈:就热点问题、如何提高发表概率向Emerald主编进行访谈 作者园地 Emerald征稿信息 Emerald出版人员提供的写作指南 首先我们看一下作者园地,在这版块中,重点推荐3个内容:第一Editing service,专门为非英国国家的作者设置,这里罗列的一些有学科背景的研究人员可以为您的文章提供语言润色服务。第二Editor Interviews,这是针对Emerald期刊的主编就一些热点问题、如何提高发表率进行的访谈,如果您打算给某本期刊投稿,建议看看这本期刊主编的访谈,能够帮助您发表您的文章。最后“How to...guides”,介绍了如何高效写作和使自己的文章被出版。包括中国作者经常遇到的如如何撰写Emerald七大类文章,结构性文摘和哈佛格式的参考文献等实用信息。 主编访谈:就热点问题、如何提高发表概率向Emerald主编进行访谈

图书馆员专栏 管理您的图书馆 推广您的图书馆 图情学期刊投稿 图书馆员专栏中主要涉及图书馆老师工作和职业发展,比如Managing your library中就有针对最新图书馆管理问题进行的访谈和观点发表,Writing for LIS Journals 就如何撰写文章来向LIS期刊投稿提出指导性建议。

学者园地 Emerald研究基金项目 国际同行联系平台 国际学术会议信息 学者园地主要针对研究人员设定,Research awards中包含Emerald设置的各类研究基金项目,比如中国地区学者可以参与的:管理学研究基金奖、图书馆学研究基金奖、优秀博士论文奖。Research connections可以和国际同行建立联系和合作。conference central中列举了全球各地即将召开的不同学科领域的国际会议。 国际学术会议信息

学习园地 管理技巧 管理学大师访谈录 学习技巧 当然还有针对我们同学设立的Learning Zone,其中就列出一些和我们同学们密切相关的信息。如Management skills就中列举了如何管理时间的文章;management thinking每月关于质量管理和健康护理管理等的文章和大师访谈的更新;study skills and student life中就如何撰写学术论文、做presentation和培养批判性思维等提出建议。

Multimedia Zone-多媒体园地 视频 为顺应技术发展和读者使用习惯的改变,Emerald也开发了更丰富的音频、视频等多媒体资源,其中包括我们前面提及的管理学大师访谈录和主编作者采访等,帮助同学更直观生动地获取信息,提高学习的趣味性。

国际期刊投稿交流 —以Emerald为例

目录 1. 投稿准备流程 2. 审稿及成功发表 3. 中国作者常见问题

论文准备-以Emerald为例 1、选定目标期刊:www.emeraldinsight.com 关键词检索/同行推荐 2、浏览期刊主页: www.emeraldpublishing.com 选题范围(Coverage) 作者指南(Author Guidelines) 范文(Sample Articles) 关键词检索/同行推荐 34

如何获得某本期刊的进一步投稿信息? 进入www.emeraldinsight.com平台 已选定该期刊,点击进入www.emeraldpublishing.com获取详细投稿信息。 浏览相同研究领域的其他期刊

编辑团队 作者指南 范文

论文准备-以Emerald 投稿为例 3、修改论文格式——参考Author Guidelines 标题: 最少的单词,表达最充分的意思 摘要:

论文准备-以Emerald 投稿为例 结构性摘要举例 Milorad M. Novicevic, Mario Hayek, Tony Fang, (2011) "Integrating Barnard's and contemporary views of industrial relations and HRM", Journal of Management History, Vol. 17 Iss: 1, pp.126 - 138 Abstract Purpose(必选) – The purpose of this paper is to juxtapose the contemporary views of industrial relations (IR) and human resource management (HRM) with the ideas expressed by Chester Barnard. Design/methodology/approach (必选) – The paper analyzes Chester Barnard's views along the four premises that underlie contemporary perspectives on the fields of IR and HRM. Findings (必选) – Barnard's main points: that sincerity and honesty of management is crucial to developing an individual employee's will to collaborate, and that collective cooperation is superior to collective bargaining are found to resonate well with the contemporary views and provide a clear indication for Barnard's preference of human resource perspective to the IR perspective. Practical implications – This paper provides Barnard's practical insights into why managing IR and HR by policies leads to poor management. Originality/value (必选) – This paper is the first to recognize Barnard's unique contribution to contemporary perspectives on IR and HRM disciplines. Keywords: Employee relations, Human resource management, Industrial relations, Organizations

论文准备-以Emerald 投稿为例 Paper Type 案例 研究 文献 综述型 观点型 论文 研究型 概念型 关键词:数量限制,一般4-6个 论文类型:7种 (见右图) 正文:字数限制4,000~6,000单词 论文结构 参考文献: 案例 研究 文献 综述型 观点型 论文 一般 评论 技术型 研究型 概念型 Harvard style:哈佛格式,作者在正文中用圆括号注出所引用文献的作者和出版年,在文后参考文献列表中提供所引文献的详细信息,参考文献列表以作者姓氏的字母顺序排序。 MLA (the Modern Language Association):美国现代语言协会制定的论文指导格式,一般偏重应用于人文科学领域。 APA(the American Psychological Association):美国心理学会 所发行的出版手册规定的格式要求,一般应用于心理学,教育学等。 Paper Type

论文准备-以Emerald 投稿为例 参考文献举例-数量;时间;质量 A F

论文准备-以Emerald 投稿为例 论文准备-以Emerald 投稿为例 4、准备论文提交材料 不包含任何作者信息的论文正文 文章标题页(Article title page):其中包括作者简介、摘要、论文题目等信息 建议随附上covering letter(自荐信) 推荐covering letter ,应该包括2条有效信息: 陈述要向这本期刊投稿的原因,尤其是您的文章与众不同,或者超出了期刊的范围的时候 阐述本文是否引用或参考了与其主题相似但已发表在其他期刊上的论文 恰当的covering letter应如此表述: I am submitting this article to Journal of Documentation. You will see that it deals with public library management, which I appreciate is outside JDoc's normal scope. However, it focuses on the novel application of a theoretical model to the topic, and hence I think it is appropriate for JDoc. I am submitting an article with a similar title to 'Public Library Journal'. However, that article gives a series of case studies, rather than describing and applying the model, and so is quite distinct from the paper submitted here. I can send a copy of the PLJ paper if required. 不建议使用的covering letter: I am sending this article for you to publish in Journal of Documentation, after your editorial amendments. I have chosen JDoc to publish this paper, as it is a high-impact and well-regarded journal.

论文准备 - 在线提交系统ScholarOne 5、正确投稿方式— Author Guidelines ScholarOne 在线提交系统

论文准备 - 在线提交系统ScholarOne 论文评审状态示例:

审稿及成功发表 - 论文审稿流程 审稿方式:两轮同行双盲评审 审稿周期: 从提交到收到初次反馈;3~3.5个月 发表周期3个月、1年不等 审稿及成功发表 - 论文审稿流程 审稿方式:两轮同行双盲评审 审稿周期: 从提交到收到初次反馈;3~3.5个月 发表周期3个月、1年不等 审稿结果: 拒绝— 选题问题,改投其他期刊 修改—根据评审意见进行修改、意见不同之处积极 与主编沟通 再次提交:修改时间,随附修改Notes

中国作者常见问题 1. 不严格遵守投稿指南,如字数超限等。 Solution: 仔细阅读 每本期刊的Author Guideline。 2. 论文内容与期刊内容方向不符。 Solution:投稿前先将摘要发给期刊主编,如方向不符,另择期刊投稿。 3. 英语语法、词句错误较多。 Solution:寻求合作作者或专业的第三方做proofreading。 4. 文章缺乏创新性,有抄袭(plagiarism)现象。 Solution:论文完成后,在 turn it in 等专业检测论文相似度的网站检测,修改调整。

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