控制职业危害 保障职业健康 苏州工业园区安全生产监督管理局 2.2.1 生产经营单位应当加强职业病防治工作,预防、控制和消除职业危害,为从业人员提供安全与健康的工作环境和条件,采取有效措施,保障从业人员的职业健康。 职业危害因素: 指对从事职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。主要包括化学、物理、生物等因素。 职业禁忌证: 劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对劳动者生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 法定职业病: 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等职业危害因素而引起的疾病;2002年卫生部会同劳动保障部颁布的法定职业病共有10类115种。 苏州工业园区安全生产监督管理局 2.2.1
控制职业危害 保障职业健康 常见的职业危害因素 苏州工业园区安全生产监督管理局 2.2.2 物理性职业危害因素 噪声 振动 高温 电磁及电离辐射 化学性职业危害因素 1、工业毒物 如铅、苯、汞、锰、CO、氨、氯气、有机溶剂等。 2、生产性粉尘 如矽尘、煤尘、石棉尘、水泥粉尘、有机性粉尘、金属粉尘等 生物性职业危害因素 动物皮毛的炭疽杆菌、森林脑炎病毒、家蓄饲养中的布氏杆菌 苏州工业园区安全生产监督管理局 2.2.2
控制职业危害 保障职业健康 职业危害的综合控制措施 苏州工业园区安全生产监督管理局 2.2.3 1、工艺改革 使用化学品清洗区域单独隔离 作业区上方安装抽风换气装置 1、工艺改革 改造落后的生产工艺或用无毒、低毒的物 品替代高毒物品的使用,是消除职业危害 的好方法。 2、隔离与密闭 隔离有害作业场所,减少接触危害因素人员的数 量。密闭有害工序,避免作业人员接触有害物质。 3、工程控制措施,如: - 局部抽风系统,避免有害物质无组织扩散。 - 整体通风系统,确保工作环境中的新风量。 - 除尘与吸附,及时吸收工序中产生的有害物质。 - 减震减噪,通过综合措施,消除噪声、震动等 物理危害。 4、职业健康管理措施,如: -接触人员教育培训 -接触人员职业健康体检 -作业场所危害因素现场监测 -危害告知、警示标识设置 5、个人防护 个人防护用品是保障从业人员安全与健康的重 要手段,必须正确配备、正确使用。 6、应急处置 可能发生急性职业损伤的工作场所 应做到: -设置报警装置、警示标识,配置急救用品、 冲洗设备,畅通应急撤离通道; -加强应急管理,定期组织突发事故应急演练。 将焊接处密闭, 安装防强光透视镜 铜粉质量大于空气,安装下抽风式 托盘,将洒落的铜粉直接抽走 急救培训 苏州工业园区安全生产监督管理局 2.2.3
控制职业危害 保障职业健康 个人防护用品的正确使用 苏州工业园区安全生产监督管理局 2.2.4 《安全生产法》规定:“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。劳动保护用品是在生产条件无法消除各种危险有害因素情况下,为保障从业人员的安全与健康所设置的最后一道防线。企业选用防护用品应做到: 1.正确选择,杜绝选型错误。不得用纱布口罩代替防尘口罩和防毒口罩,不得用一般作业防护服代替特殊作业防护服等。 2.定期更换,确保防护效果。应根据作业现场的职业危害程度、使用频率、时间等因素确定更换频率,做到及时报废,及时补充。 3.专人管理,精心维护保养。过滤式呼吸防护器的滤料要按时更换,药罐在不用时应将通路封塞,以防失效。防止皮肤污染的工作服,用后应立即集中处理洗涤。 4.加强培训,确保正确使用。企业应利用各种途径, 对使用防护用品者加强教育,使其充分了解使用的目的 和意义,反复训练,熟练掌握使用方法。 防化学品飞溅眼镜 防颗粒物飞溅眼镜 电焊用护目镜 耳塞 :适用一般噪声 耳罩:适用于高强度噪声 防颗粒物口罩 防化学气体口罩 半面罩 全面罩 全身防护服 纱布口罩/纸口罩 不可用于职业危害防护 苏州工业园区安全生产监督管理局 2.2.4
控制职业危害 保障职业健康 企业的责任和义务 员工的权利和义务 苏州工业园区安全生产监督管理局 2.2.5 企业应切实履行职业危害防治主体责任,建立、健全职业危害防治责任制,正确辨识、有效预防、控制和消除作业场所职业危害,严格管理、保证投入,杜绝各类职业危害事故的发生,保障职工的职业安全与健康: 1.职业病防治管理措施符合法律要求。 2.作业场所劳动条件符合职业卫生要求。 3.作业场所职业危害监测符合职业卫生要求。 4.职工的职业健康监护符合职业卫生要求。 5.职工的职业危害告知符合法律要求。 6.相关人员的职业卫生培训符合法规要求。 7.作业场所的警示标识符合标准要求。 8.急性事故的应急救援和报告符合法律要求。 员工的权利和义务 员工的权利: 1.获得职业卫生培训教育 2.获得职业卫生防护 3.接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务 4.知情权:危害、危害后果、防护条件 5.要求改善工作条件 6.拒绝强令违章操作、冒险作业 7.批评、检举、控告 8.参与民主管理 9.享受国家规定的工伤保险待遇 10.要求并获得健康损害赔偿 员工的义务: 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识;遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 苏州工业园区安全生产监督管理局 2.2.5