Shanghai Longway Inspection & Technical Services Co., Ltd.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
鳳凰衛視中文台 資料來源 : 2011 年『中国城市居民報告』 2011 年 5 月至 10 月 中國 36 個城市.
Advertisements

怎樣在香港及內地成立公司 內地企業在香港成立窗口公司的好處 及 香港與內地中小企如何在香港聯交易所成功申請上市 _________________________________________________________________________________________________________________________.
站立歪斜或坐姿不端正、習慣性翹腳、長時 間坐在電腦前都會造成我們脊椎歪曲不直, 脊椎一旦彎曲歪斜,很多毛病會跟著來,所 以可以常常做滾背的動作,可以矯正脊椎, 不用快慢慢作,矯正脊椎自己來。
粮油贮藏特性 一、 粮油化学成分与贮藏的关系 1 、水分 自由水含量低:粮食贮存稳定性高; 自由水含量高:粮食呼吸旺盛,仓虫、仓螨、霉菌大量繁殖,从 而出现粮食霉变、虫害现象。 2 、淀粉:在存储粮食时,淀粉是比较稳定的。 3 、可溶性糖 在粮食储存过程中,受环境高温、微生物作用的影响,粮食中淀 粉、蔗糖等的含量逐渐减少,而一些单糖、麦芽糖的含量不断.
走进经典名句 — 五年级中华经典晨诵. 1. 子曰: “ 学而时习之,不亦说 乎 ? 有朋自远方来,不亦乐乎 ? 人不 知而不愠,不亦君子乎 ?” 2. 子曰: “ 温故而知新,可以为 师矣。 ” 复习.
1. 吸菸及會導致的傷害 : ※吸菸的短期立即傷害 : 一、 最大的影響在呼吸道的部分,吸菸會在 肺部、支氣管內積聚有毒物質,使肺部細胞破 壞、肺泡漲大、換氣障礙,導致咳嗽不停、呼 吸困難。 2.
吉大二院 于桂云. 第一节 概述 女性生殖器官自然防御功能 女性生殖器官自然防御功能 病原体 病原体 传播途径 传播途径.
韩 愈 韩愈 唐代文学家、哲学家。 字退之,河南河阳人。郡望 昌黎, 世称韩昌黎。作者写 此文时,初登仕途,很不得 志。曾三次上书宰相要求做 官,未果。郁郁不乐,所以 有 “ 伯乐不常有 ” 之叹。 后世评价: “ 文起八代之衰 ” , “ 唐宋八大家之首 ” 。
第四章 细胞与细胞工程 第一课时 细胞的生物膜系统.
专题六 语文课程标准修订对“实验稿”作了哪些修改和调整
3-1 食物中的養分與能量 趣味科學實驗:膨糖的製作 3-2 酵素 重要性 可改變代謝作用反應進行的快慢 成分 蛋白質 影響因素
環保議題 作者:廖修毅.
癸巳年魯班先師寶誕賀誕金 各會員及商號樂助列
南投縣私立普台國小工作報告 時 間:100/11/3(四)9:00~10:30 地 點:校史室 報告人:學務主任鐘勻鈴
© 2010 Shanghai IMA culture Co., LTD. All rights reserved.
面试公开课 封面 山西省考面试QQ交流群:
東南科技大學 春暉社 簡 報.
Mandala International co ., ltd
文崗資訊股份有限公司 Apex Information Services Co., Ltd.
川信·融汇壹号股权投资 集合资金信托计划.
那些老生常談的事情... 遊戲橘子數位科技 集團人力資源總監 張文杰 2009/11/13.
初中化学知识在日常生活中的应用 ——清 的学问
三分钟浅看 2015年1-4月TDI出口变化 普华咨询 – 环球聚氨酯网 A B © PUWORLD 2015.
第11章 绿色运输和绿色物流 运输和大气质量的关系
韩愈简介 主讲人:语文组廉凤莉.
天天五蔬果 蔬食的好處 林依慧 營養師.
关于开展增值税发票系统升级版电子发票试运行工作有关问题的通知
中国物流企业 民营之 254工作室制作.
單 元 簡 報 生態系多樣性及其重要性.
全球暖化、水污染、空氣污染.
四川信托-荣新建筑流动资金贷款 集合资金信托计划
执行董事批准/总经办审核/用人部门/人事处签署意见
述职报告书.
如果没有植物,地球将失去绿色,动物和人都要饿死。 如果没有动物,生态平衡也难以维持。 如果没有细菌和真菌呢?
拯救企鵝,人人有責 >.< 報告人:李承恩、楊承峰 日期:104/3/19.
第三篇 大气与天气、气候 专题八 大气的组成和垂直分层.
下雨了,快点跑啊~ 呼哧呼哧…… 体液调节 安静时每分钟呼吸次数只有10几次,为什么奔跑时,呼吸会随之加快?
人体的激素调节.
凯丰对冲9号证券投资基金.
第六章 设计图样的绘制 第一节 设计表现图.
探究酵母菌细胞呼吸的方式.
黄 热 病 YELLOW FEVER 上海出入境检验检疫局
第八章 风湿性疾病 第一节 总论 第二节 系统性红斑狼疮 一、诱因 二、临床表现:皮肤与粘膜的损害 三、治疗与护理措施:皮肤护理:饮食
中枢兴奋药-酰胺类及其他类.
我國室內空氣品質管理法第一波適法場域輔導設置管理計畫之進度與成效,及第二波預告適法場域與未來之規劃進程
臺北縣政府消防局緊急救護科 救護技術員訓練教材 脊椎外傷病患之處置 主講人:重陽專責救護隊     隊員 李憲賓.
7.2 交通运输网中的线 主讲者:周儒. 7.2 交通运输网中的线 主讲者:周儒 交通运输网中的线: 铁路线 公路线 内河航道 区位分析.
马 说 韩愈.
思考: 甲状腺激素产生的部位及生理作用? 机体调节内分泌活动的枢纽是什么?.
Yellow River Engineering Consulting Co., Ltd.
§5-1 生态系统的结构 胡春英.
物质的变化与性质
新员工入职培训之—— 团队精神及忠诚度.
普通高中课程标准实验教科书 地理 必修•第2册
室內空氣品質管理法推動計畫 工作報告 工務室陳建德 102年6月27日.
(二)生物对环境的适应 和影响.
第五章 采油工程.
第一节 旅游规划的意义和种类 第二节 旅游规划的内容 第三节 旅游规划的编制 第四节 旅游景区规划
[什麼是尿動力學檢查] [適應症] [檢查流程] [檢查前注意事項] [檢查中注意事項] [檢查後注意事項] [併發症/禁忌症] [結語]
本节我们结合AD5724驱动时序给大家介绍一下状态机在实际工程中的使用。
天津乐航祥运国际物流有限公司 LUCKYSHIPPING INTERNATIONAL LOGISITICS CO., LTD 公司简介
宁波市高校慕课联盟课程 与 进行交互 Linux 系统管理.
Harvard ManageMentor®
立富康有限公司 簡介 About LIFECOM Co. Ltd
简历 WESTIN.
文崗資訊股份有限公司 Apex Information Services Co., Ltd.
“中国梦”要“热宣传”更需“冷思考”.
店铺员工签订劳动合同注意事项 1. 签订地点为:上海 2. 身份证号码填写正确 3. 填写完整的家庭住址或身份证所在户籍地址
保健脊椎 健康一生 按鍵換頁 紐西蘭新生命慈善基金會 報告人:陳閩雄 一共 89 張.
请添加标题 请添加作者.
Presentation transcript:

Shanghai Longway Inspection & Technical Services Co., Ltd. 选人, 培养人和留住人 上海恒润商品检验有限公司 Shanghai Longway Inspection & Technical Services Co., Ltd.

一、选人 先复习一篇文章: 世有伯乐,然后有千里马。 千里马常有, 而伯乐不常有。故虽有名马,只辱于奴隶人之手。 骈死于槽枥之间,不以千里称也。 马之千里者, 一食或尽粟一石。食马者不知其能千里而食也。 是马也, 虽有千里之能,食不饱,力不足,才美不外见,且欲于常马等不可得,安求其能千里也? 策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之, 曰: 天下无马!呜呼! 其真无马耶? 其真不知马也。 。

好员工是选出来的,更是管理出来的。 猴子能上树,猪不能上树;铁棒能磨成针, 木棒不能磨成针。 公司从今年开始推行伯乐奖, 为公司介绍来员工,员工进来,表现没有特别差的,均可以申请,年底考评,鼓励大家介绍优秀同行进来。 鼓励大家介绍同行进来,不是鼓励大家结党营私,拉帮结派,搞山头主义, 搞宗亲关系。所有员工,不允许介绍自己的亲戚进来,这一点要始终强调。

孔子认为领导人要具备: 文,行,忠,信; 恭,慎,勇,直。 孔子还说: 器小易盈。 孙子认为将领应具备: 智,信, 仁,勇, 严。 恒润要求: 责任,诚信, 感恩, 聚焦, 坚韧,细节, 执行力

二、培养人和留住人 1. 公司在工作中培养人,不拘形式。或者耳提面命,或者聚众学习, 或者派出去培养,不一而足! 特别是领导人的言行,对大多数员工要起到模范作用,子曰: 其身正,不令而行; 其身不正,虽令不从。

二、培养人和留住人 2.所有员工,进公司首先要诚实的填写入职调查表,如果这表上的信息做假,公司随时可以劝退。其次要先看员工手册,同意并签字, 公司才能签订工作合同,如果不同意员工手册的内容, 那就不要进来。

二、培养人和留住人 3.在工作中对新入职员工推行师徒制度, 公司让最优秀的人来带,确保成活率。这一点以后要加强,现在做得还不够好。对会带人的师傅,要在年底专门表扬, 包括物质奖励,采取群众推选,领导确认的方式。

公司对人才的使用遵循以下原则: 德才兼备, 重点使用; 有德无才, 培养使用; 有才无德, 限制使用; 无才无德, 绝不使用。

对于内部出现职位空缺,首先考虑内部员工, 在同等条件下,内部员工优先考虑。 以后的高层领导,尽量来自内部,少用空降兵。 公司内部三点红线不能碰: 一作假, 二贪污, 三搞不正当男女关系。

总而言之,公司的留人方式: 以事业留人,待遇留人,感情留人。

用人篇语录 柳传志:1)寄予希望让其能够忍受,考验其忠诚。 2)赛马不相马。 3)给予压力让其折腾,锻炼其能力。 4)共享利益。 5)搭建平台,给做大事的机会。 鲁冠球:1)管理如同下棋,对外是纵横阖捭,对内是调 兵遣将。 2)将统管三军,中层管理如同士、象,围绕在 领导者周围,在制定和执行企业战略规划中 发挥着自己的智慧。 3)核心员工如同车,横冲直撞;富有创新思维 和热情洋溢的新员工如同马、炮。 4)领导知人善任,用人长,容人短。

用人篇语录 张瑞敏: 用人要疑,疑人要用。 马云: 把钱存在员工身上。 任正非: 选拔人才要注重大节,敢于奋斗,不怕吃苦,不 要小富即安。 马云: 把钱存在员工身上。 任正非: 选拔人才要注重大节,敢于奋斗,不怕吃苦,不 要小富即安。 李彦宏:用人不看毕业院校。 史玉柱:要说到做到 ,建立信任,不做周扒皮。 俞敏洪:小企业不要用太强势的人 周鸿祎:五类员工不能用:1)张嘴说谎的,2)自我膨胀 的,3)心胸狭隘的,4)吃里扒外的,5)拉帮结派的。

谢 谢!