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休閒與社會 教師:陳怡伶 性別與休閒議題 組員 B 吳恩銘 B 邱子豪 B 李國豪
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李紹唐 頁眉 1982年12月28日-2000年4月30日，在IBM臺灣地區分公司服務17年半，連續10次獲得IBM百分俱樂部獎，此記錄至今無人打破 2000年5月1日-2003年6月8日，擔任甲骨文臺灣地區分公司總經理(Managing Director) 獲Oracle 2次亞太最傑出表現獎 2003年6月9日-2005年10月16日，擔任北京甲骨文軟體系統有限公司華東暨華西區董事總經理一職.
服務據點 台北總部： 325人 台北承德訓練中心 (含桃園教室)：22人 中區服務處：38人 南雲推廣組：6人 台南服務處：12人
精算假設品質的基本要求 精算假設應提出明確的假設數值，同時應提供實際經驗率資料以作為假設訂定之依據，且精算人員應說明實際經驗率與假設數值間的合理關係。 精算假設若由其他單位提供（例如：利率或投資報酬率假設由投資部門提供），精算人員仍應了解其假設的方法，並就其假設合理性及假設方法提出意見。 精算假設若與前一年相較有所變更時，精算人員應說明假設改變的原因，對於有改變的精算假設數值宜列對照表比較並說明。精算人員應評估假設的改變對財務影響是否顯著，若顯著則應提供量化數值以說明其影響程度。
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廖志宏 助理教授 學歷 經歷 公部門與民間產學研究計劃案 證照 De La Salle University, Philippines
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