你和老板有多远？ 人在职场混，难免不挨刀， 《管理长歌行》告诉你一些职场“不挨刀”秘籍 EasyFinance Weekend Sharing 你和老板有多远？ 人在职场混，难免不挨刀， 　　《管理长歌行》告诉你一些职场“不挨刀”秘籍

正在职场中拼杀的你， 是否像中国足球队一样， 除了累出一身臭汗，什么也没有？ 我们从一则小寓言开始……

在一棵大树的枝头上，小麻雀对地上的小花猫说 “你长得漂亮，还会捉老鼠，大家都喜欢你，我比不上你。 可是，有一点你比不上我。” “ 哪一点？”小花猫问。 “我现在这么高的地方，你永远爬不上来。”小麻雀笑着说。

你有才华，你有思想，你有经验，你也很能干…… 问题呢？ 不如你的人却提升了， 比你年轻的人却提升了， 你身边昔日的好友同事也提升了…… 在职场中，你也是一只永远爬不上去的小花猫吗？

呵呵，知道你急。 别急，先回答下面的问题： 你知道平面玻璃和放大镜的区别吗？ — 弱智的问题，不想回答！ 没有想侮辱你的智商。 物理学上这是小P孩都能回答的问题， 职场学上却是一个让成人的你不得不深思的问题。

阳光透过放大镜呢？那可是聚焦、着火点、燃烧…… 而你呢？在职场中苦苦挣扎的你呢？ 阳光透过平面玻璃，依然是阳光。 阳光透过放大镜呢？那可是聚焦、着火点、燃烧…… 而你呢？在职场中苦苦挣扎的你呢？ 是否也燃烧起来了？ 嗯，你好像有所悟， 别急，我们一起继续思考……

— 知识、能力、思想、性格、处人做事的态度和风格等等。 如果把这些信息比作阳光，会怎么样呢？ 同事、上司、老板、客户和合作伙伴…… — 这些人构成了你的职场生态圈。 你每天都在向他们传递你的信息 — 知识、能力、思想、性格、处人做事的态度和风格等等。 如果把这些信息比作阳光，会怎么样呢？ 继续……

两种情况： 信息是正面的 — 也就是说你带给别人的是充足强烈的阳光，那么你会受到大家 欢迎，你的职场人缘就好。 信息是负面的 — 那么你带给大家的就是阴霾，你在职场中就成了“狗不理”包子。 你当然不希望成为“狗不理”包子。那怎样把正面信息带给大家呢？ 我们还从一个小寓言开始……

还记得“乌鸦和狐狸”的故事吗？ 乌鸦叼着一块肉，站在树枝上。狐狸在下面笑着说：“您好，亲爱的乌鸦！” 乌鸦不作声。 狐狸说：“亲爱的乌鸦，您的羽毛真漂亮，麻雀比起您来，可就差远了。” 乌鸦看了狐狸一眼，还是不作声。 狐狸又说：“亲爱的乌鸦，您的嗓子真好，谁都爱听您唱歌。您唱一支吧！” 乌鸦依然不作声。 狐狸转了转眼珠子，“该死的乌鸦？你有什么了不起？你是世界上最可恨的东西。 谁碰上你，谁就要倒霉，谁听到你的叫声，谁就要遭殃。” 乌鸦听了很气，再也忍不住了。 “啊……” 它刚一张嘴，肉就掉到了地上。狐狸叼起肉，钻到洞里去了。

在职场中，也请闭上你的乌鸦嘴， 狐狸在等着你哩。 你要像乌鸦一样展示你有价值的东西。 但同时保护好这些有价值的东西， 不要让狐狸抢走了。 高调做事，低调做人。 怀才就像怀孕，时间长了，大家自然知道。

讲了半天，是在讲职场圈子吧？ 对了，讲的是职场圈子。 圈子，圈子，圈子…… 大的，小的，重要的，不重要的…… 其实，说到底，职场中只有两种圈子： 平面玻璃构成的；放大镜构成的。 你属于哪一个圈子？

你最常见的是类似于兴趣小组的圈子： 一起吃饭的，一起开派对的，一起散步的，一起聊天的…… 你感觉良好，因为你是讨大家喜欢的人。 漂亮而会捉老鼠的小花猫，也讨大家喜欢，可是上不去。 你也郁闷，因为你也上不去。 这就是平面玻璃构成的职场圈子，很多，一个又一个…… 你的信息像充足强烈的阳光透过这类平面玻璃， 永远无法产生巨大的能量。

这时，你自然想到了还有另外一个圈子—放大镜构成的。 你的信息像充足强烈的阳光透过放大镜—聚焦、着火点、燃烧。 当你被这个圈子认同，当你跨进这个圈子，当你为这个圈子服务， 并代表这个圈子的利益说话，你的信息才可能被这个圈子聚焦而 形成巨大的能量。 这个圈子的焦点是你老板。 “你老板”指你的上司，你的上司的上司 “你老板”是这个圈子的主人！它创造并控制了这个圈子 。

放大镜的边框决定了你和你老板距离的远近。 当你跨进这个神秘的边框， 说明你已与你老板走近了， 说明你与圈子里那些“老虎式”的人走近了， 你可以把你最好的信息像充足强烈的阳光一样经常聚焦， 而使你的事业产生巨大的能量。 当你游离在边框之外， 你与你老板遥远的距离将是你职业发展最大的阻碍。

这种距离不是物理上或地域上的距离，而是指： 利益的距离； 内心的距离； 价值观的距离； 在职场中， 你得要仔细研究这种“距离”的学问。 好了，你总算明白了。 你和老板有多远，就是一个放大镜边框的问题 —是在里面，还是在外面，风光不同，结果也不同。

跨进了那个圈子，走近了老板，你还需要关注的是： 经常从老板的角度和观念来思考，洞悉老板内心真实的想法。 多做实事，少说废话 。 表现出你的执行力，而不是整天夸夸其谈宏观和战略问题。 凡事以大局为重，从公司和圈子整体利益出发，当二者利益冲突时，请优先考虑圈子利益。 把老板的尊严放在和你工作同等重要的位置 。

一个公司是一个职场，两个公司是两个职场…… 职场，职场，职场，大职场，小职场…… 其实，你关注的是值钱的职场。 关注值钱的职场，倒不如先关注值钱的你。 你值多少钱？ 你干一小时拿20块，别人干一小时拿200块，2000块…… 你不服：凭什么？我哪里比他差？ 你的职业品牌比他差！

嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，你并不安于这种宿命。 你可能是一个男人，也可能是一个女人， 在职场中，其实，你永远是一个女人，一个“不安分”的女人， 把自己包装得艳光环绕、魅力四射，为了试图“嫁”给更好的男人。 “一顾倾人城，再顾倾人国”。 这就是你孜孜不倦追求的职业品牌效应。

职业品牌是个系统工作，好像产品品牌、企业品牌。 品　质　　 不怕被人利用，就怕你没用。 美誉度 知名度 以上是你打造职业品牌的“三板斧”。 在职场中，你也得学会自我营销。这是一个长期的过程。 得像秦桧一样有名，但不能像秦桧一样缺乏美誉度。

你有实力，依然要学会包装；你没有实力，不仅仅要学会包装。 “窈窕淑女，君子好逑” “淑女”—— 代表你的品质 “窈窕”—— 代表你良好的形象，即在职场中的美誉度和知名度 只有这样，你才能吸引到优秀“男人们”的猎艳目光。

EasyFinance Weekend Sharing 周末愉快！