亞東紀念醫院 護理部業務簡介 楊素真 護理部督導 2013.10.05

遠東集團創辦人徐有庠先生 本著 “取諸社會，用諸社會” 的   醫院簡介 遠東集團創辦人徐有庠先生 本著 “取諸社會，用諸社會” 的 創院理念 於民國70年創立本院 遠東集團精神 誠 勤 樸 慎 創新

醫院規模 民國70年9月 民國88年8月 民國90年12月 民國95年7月 民國98年6月 病床種類 現有床位數 急性 一般病床 714 精神科病床 28 特 殊 病 床 加護病床 75 燒燙傷病床 4 洗腎治療床 70 嬰兒床 25 嬰兒病床 20 急診觀察床 42 手術恢復床 12+6 呼吸照護中心 16 總病床數 1,012 民國70年9月 300床 600床區域教學醫院 民國88年8月 與台大醫學院暨台大醫院訂立建教合作 民國90年12月 第一期擴建完成總床數1,043床 民國95年7月 通過舊制醫學中心評鑑 民國98年6月 通過新制醫學中心評鑑

經營策略-5C Customer Continuous Core Cooperation Creation 創新 orientation competence Continuous quality improvement Creation Cooperation 中心的服務 強調以病人為 創新 水準 提昇社區醫療 構合作，共同 與社區醫療機 症醫療服務 提供所有急重 發展核心專長 品質 持續提昇醫療

核心專長 3C-2T-1M-1N 心臟醫學 Cardiovascular Medicine 癌症醫學 Cancer Medicine 重症醫療 Critical Care 器官移植 Transplantation 創傷醫學 Traumatology 微創手術 Minimally Invasive Surgery 腎臟醫學 Nephrology

磁吸醫院|優質護理職場銅磁獎 醫學中心組

護理創新 手術中藥物安全辨識夾-2008年全聯會佳作獎 手術照護-不要傷害我心愛的飾品-2008年北縣護理師護士公會佳作 靜脈注射皮膚繃緊夾- -2008年北縣護理師護士公會佳作 輪椅胸瓶安全帶--2009北縣護理師護士公會佳作獎 輪椅氧氣桶置放架- -2009年取得專利權新型第M358913 改善輪椅腳踏板-2011年取得專利權，新型第M396112 提升病人鼓動派加壓待使用滿意度- 2011年台灣健康照護聯合學術研討會海報發表

護理部宗旨與理念 護理部宗旨：全人照護、促進健康、培育菁英、專業創新 護理部理念：依據Maslow理論、秉持關懷的心、 運用護理過程提供全人照護

護理部組織 護理業務發展委員會： 行政管理、品質管理、 教育訓練、研究發展 主 任 ( 1人) 副 主 任 ( 2人) 主 任 ( 1人) 副 主 任 ( 2人) 督 導 ( 6人+兼任1人) 護理長 ( 26人) 副護理長( 31人) 專科(責)護理師 服務員 外包傳送人員 外包清潔人員 護理師、護士 書記、事務員 護理佐理員 128人 43人 54人 16人 943人

提供「以病人為中心」及提供優質的「全人照護」目標 新進護理人員教學訓練計畫 提供「以病人為中心」及提供優質的「全人照護」目標 具備照護重症病人 由第13個月至滿2年 第三階段 各階段需通過 筆試 口試 技術考 mini-CEX DOPS 經驗反思雙向 回饋之評量 具備能獨立照護 6~8位一般病人 由第4個月到滿12個月 第二階段 在指導下能獨立 照顧6~8位病人 到職滿3個月 第一階段 與臨床護理教師共同照顧6-8位病人 到職滿1個月 第一階段

提供圖書、期刊(包括倫理法律、醫療品質、溝通、 提供學習的工作環境 圖書館 臨床技能中心 提供圖書、期刊(包括倫理法律、醫療品質、溝通、 實證醫學及病歷寫作等書籍)及電子資料庫

護理部論文發表篇數及地點統計 國 內 美 德 南 非 愛 爾 蘭 馬 他 瑞 士 韓 中 日 本 印 尼 合 計 總 98 22 1 8 2 年度 國 內 美 德 南 非 愛 爾 蘭 馬 他 瑞 士 韓 中 日 本 印 尼 合 計 總 98 22 1 8 2 11 33 99 17 4 25 100 19 5　 7 26 101 18 24 43 總計 77 3 10 50 127

2009 ICN國際護理大會(南非 德班) 2007 ISQua Boston 2008 Asian Pacific Congress of Nephrology馬來西亞 2009 ICN國際護理大會(南非 德班)

2010韓國及中國 -- 2011 ICN國際護理大會(馬爾他)

2012 ISQa (The International Society for Quality in Health Care)國際品質年會-- 瑞士

95-99年代訓外院護理人員 國 內 人數 28 1 7 國 外 人數 長期照護基礎訓練 血液透析護理 心血管手術室護理 急重症護理 國 內 人數 長期照護基礎訓練 28 血液透析護理 1 心血管手術室護理 7 急重症護理 國 外 人數 社區護理--獅子山共和國 1 社區護理-- 巴拿馬 內外科護理--匈牙利 產兒科護理-聖文森甘比亞 2

98-101年 代訓國外護理人員 1 99年急重症、災難護理日本- Asami 15 代訓國外 人數 98年產兒科護理 甘比亞- Julah 代訓國外 (2) 人數 101年越德醫院護理主管第一梯次 15 101年越德醫院護理主管第二梯次

護生教學 實習學校: 輔英科技大學、亞東技術學院、 經國學院、 耕莘護專、台北護理學院、元培科技大學 實習學生數: 99 644 輔英科技大學、亞東技術學院、 經國學院、 耕莘護專、台北護理學院、元培科技大學 實習學生數: 年度 輔英 亞東 經國 耕莘 北護 元培 總人數 滿意度 99 325 250 55 14 1 644 4.7(94%) 100 414 278 63 77 2 834 101 315 201 65 89 674 4.8(96%)

亞東醫院未來展望

院區二期擴建模型展示

亞東紀念醫院 護理人員工作環境及薪資福利介紹

＋ ＋ 本院薪資結構 固定薪資 一般病房 大學 36,288 5350-5410 10,000~18,000 51,638~59,698 夜班津貼(包班:當月上班≧15) 小夜400 包班500 大夜700 包班900 變動績效獎金 目前5350- 5410 本院薪資結構 固定薪資 ＋ ＋ 一般病房 固定薪資 變動績效獎金 包班大小夜 (當月包班20天) 合計 護理師 證書 大學 36,288 5350-5410 10,000~18,000 51,638~59,698 專科 34,100 49,450~57,510 ※特殊單位津貼(ER、OR、DR、ICU、HDR)另加1000元; 具ICU訓練證書再加1,000元 ※護理人員能力進階津貼另加：N2 500元 N3 3000元 N4 4000元

福利介紹 到職即加入勞保、健保(可附加父母、子女及配偶) 年終獎金：考勤獎金+特別獎金—視醫院營運狀況而定 三節獎金—中秋節、端午節、春節 (奬金200~2200元;當月入帳) 生日禮金—當月份薪資入帳 (三個月內300元；三個月以上現金1,500元) 婚喪補助，約$4,000~$6,000元(不含計時) 工作時數—雙週84個小時(依單位排班規定為主) 其他休假(天數)：婚(8)、喪(3,6,8)、產假(56)、陪產假(3)、 特休假及國定例假日，依勞基法規定給假 用餐優待—早餐15元、中/晚餐32元

福利介紹-2 護師服、鞋—每年提供工作服(由醫院免費送洗) 交通—汽車停車每月收800-1500元(每年年底公告抽車位) 機車停車免停車費 　　　　機車停車免停車費 在職教育訓練—公費公假由醫院安排 在職進修—需服務滿壹年，員額為單位人數十分之一 全院員工皆福委會之會員，福委會活動含三節獎金、生日禮金、舉辦旅遊活動等，所有員工須於到職當天繳交500元福利金 提供雙人套房員工宿舍，每月清潔金為2000元

亞東會館新宿舍

款式A 牆面：粉紅及綠色兩種 床 書桌及椅子 衣櫃 鞋櫃

款式A3 牆面：淡黃色 床 書桌及椅子 衣櫃 鞋櫃

款式C 牆面：藍色 床 書桌及椅子 衣櫃 鞋櫃

福利介紹-3 (正式任用後) 保險方面 團體意外險加保，150萬院方付費，自費額可加保至300萬及眷屬加保 (不含計時人員) 補助方面 防癌保險之補助，到職三年以上最高補助2,000元，滿五年以上最高補助3,000元(不含計時人員) 醫療方面 員工及眷屬之醫療優待(直系親屬父母、子女及配偶或結婚後之公婆或岳父母) (不含計時人員) 優惠方面 遠東百貨員工購物優待(每月員購日，憑本院識別證)

除了各項基本福利提供（勞保、健保、年終獎金、三節獎 金、婚喪補 福利介紹總結 除了各項基本福利提供（勞保、健保、年終獎金、三節獎 金、婚喪補 助、公休假、護士制服及鞋、在職教育訓練補助、在職進修…等）外： 生日禮金、住院慰問金、院慶餐盒、旅遊活動及尾牙補助500元/人 用餐優待—早餐15元、中/晚餐32元(急重症單位、手術室及產房等特殊單位免費供應) 員工宿舍— 24小時供應冷暖氣及洗衣機、烘衣機、微波爐及無線上網等設置，每月租金2000元清潔費 急重症等特殊單位，除了特殊單位津貼1000-2000元/月外，另有績效獎金(平均2000-5000元/月) 另院方設有托兒補助金、就學補助金（員工及子女） 春節期間上班人員，每班可領800元津貼 就醫掛號免費、另有關係企業遠東百貨每月員購日購物優待 每年護師節提供每位護理師1000元獎勵金

最低服務年限規定 各類人員均需簽定勞動契約，並有正式任用後最低服務年限之規定（一年），違反者視為違約離職。服務未滿半年者，需賠償二個月全薪之違約賠償金，服務滿半年但未滿規定年限者，依比例計算賠償之 若有其他訓練或進修合約，則需再延長服務年限，延長年限及違約金依各合約規定計算之。

護理學生獎學金實施辦法 第一條：獎助目的 為培育並遴聘優秀護理人才，協助在學優秀護理學生能順利完成學業及就 業，特訂定本辦法。 第二條：申請對象 大專院校之護理科系學生以畢業前二年為申請對象，即四技之三、四年級 學生、二技之一、二年級學生、五專為四、五年級學生。 第三條:獎學金金 每名學生每年補助金額為新台幣壹拾萬元整，最多以兩年為限。 第四條:獎助名額 由本院每年議定之。 第五條:申請方法 申請人填妥申請表，經學系(科)用印後及檢附簽立之獎學金服務合約書於 每年10月01日~10月31日前(以郵戳為憑)向本院護理部提出申請。 第六條:審定及撥款方式 申請資料經本院核定後之當月份即將獎學金匯至學生存摺帳號(須申報所得稅)。

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