經濟學 I 第十一章 工資與地租

11-1.1　勞動的意義與特性 11-1.2　勞動力與勞動生產力 11-1.3　勞動的供給與需要 11-1.4　工資的意義與種類 11-1.5　工資的決定 11-1.6　工資的差異與工會的影響

勞動的意義與特性 勞動的意義 「勞動」指人類為了獲取報酬，在生產過程中所投入的各種勞心與勞力的活動。為公司進行研發企劃案、教師教書、醫生看病等屬於勞心的活動；農民耕種、工人做工等則屬於勞力的活動。

提供勞動所賺取的報酬，即為「工資」。故一般非為賺取報酬為目的而付出之心力活動，諸如運動、競技、旅遊等，則不視為勞動。 勞心的活動

勞動的特性 勞動無法儲藏 勞動不能和人體分離 短期勞動的供給量有限 勞力的活動

勞動力與勞動生產力 勞動力（labor force） 「勞動力」指年滿15歲，具有工作能力與工作意願的民間人口，包括「就業人口」與「失業人口」。 人口數量與人口結構 國民健康狀況 社會風氣與宗教信仰 勞動觀念

勞動生產力（labor productivity） 「勞動生產力」指在一定的勞動期間內，平均每一單位勞動投入獲得的產量，也就是勞動者的「平均產量」，代表勞動者的「生產效率」。

勞動者的素質 資本的配合 生產技術的配合 分工與專業程度 管理與經營績效 增加機器設備，可使勞動生產力提升

勞動的供給與需要 勞動的供給（labor supply） 「個別的勞動供給」指其他情況不變下，個別勞動者在不同的工資水準下，願意且有能力提供的勞動時數。 假設勞動者將一天24小時分配在「工作」與「休閒」上，工資率（W）變動對勞動的供給的影響可產生下列兩種效果：

(1)替代效果（W↑ →L ↑）： 當工資率（W）上升，勞動者為增加所得，會增加勞動時間（L），減少休閒，以「工作」替代「休閒」，即「多工作，少休閒」。 (2)所得效果（W↑ →L ↓）： 當工資率（W）上升，勞動者反而增加休閒時間，減少勞動時間（L），即「少工作，多休閒」。

1.休閒的「機會成本」為「工資率」。 2.工資率（W）上升的效果： 　(1)替代效果：W↑→L↑（多工作，少休閒）。 　(2)所得效果：W↑→L↓（少工作，多休閒）。

一般而言，個別的勞動供給曲線會隨工資率的上升變化，產生後彎的現象，即「後彎的勞動供給曲線」由圖中說明。 後彎的個別勞動供給曲線

(1)當工資率低於OW2時： 當工資率由OW1上升至OW2時，勞動時數由OL1增加至OL2 ，表示工資率上升時，勞動者的替代效果大於所得效果，個別勞動者會增加勞動時數，減少休閒時效，此時勞動供給曲線SL，為正斜率。

(2)當工資率高於OW2時： 工資率由OW2上升至OW2時，勞動時數反而由OL2減少至OL3，表示工資上升時，勞動者的所得效果大於替代效果，個別勞動者會減少勞動時數，增加休閒時數，此時勞動供給曲線SL向後彎曲，為負斜率。

市場的勞動供給曲線乃由個別的勞動供給曲線「水平加總」而來。現實社會中，絕大部份的勞動者皆位於工資率上升時，寧可多工作換取更多的收入，因此市場的勞動供給曲線少有後彎的現象，仍為正斜率，如右圖所示。

勞動的需要 勞動的需要指在其他情況不變下，在各種不同工資水準下，廠商願意且有能力僱用的勞動數量。工資率上升，廠商會減少僱用勞動；反之，則僱用量增加，因此勞動需要曲線為負斜率曲線，如右圖所示。

爭時，廠商對勞動的需要量決定於MRPL=PL， 因此個別勞動的需要曲線即MRPL曲線。 2.市場的勞動需要曲線即個別的需要曲線MRPL 1.依據邊際生產力理論，當勞動市場為完全競 爭時，廠商對勞動的需要量決定於MRPL=PL， 因此個別勞動的需要曲線即MRPL曲線。 2.市場的勞動需要曲線即個別的需要曲線MRPL 水平加總而得。

工資的意義與種類 工資的意義 「工資」是指勞動者在一定期間內，因提供勞動而獲得的報酬；也就是廠商使用勞動所需支付的代價。

工資的種類 依工資形成方式區分 依工資支付工具區分 依工資的計算方式區分 依工資的表示方式區分

經濟工資：以勞動者的生產貢獻大小，即勞動的邊際生產力決定工資。例如保險或汽車業務員，以其業績成效來決定工資。 契約工資：以勞資雙方訂立的契約決定工資。一般公務人員或上班族領取固定月薪者屬之。

貨幣工資：以「貨幣」為直接支付工具的工資，絕大多數領取現金為工資者屬之 。 實物工資：以「實物」為支付工具的工資。早期我國公務人員除領貨幣工資外，另外配給米、麵粉等實物，此類實物配給就是實物工資。當物價上漲壓力很大時，實物工資通常較受歡迎。

計時工資：依一定工作時間來計算的工資。例如小明在麥當勞打工，每小時領85元，這就屬於計時工資。 計件工資：以生產數量或件數計算的工資。例如小揚幫人生產代工製作手工藝品，每件收取20元工資，即屬於計件工資。

名目工資：又稱「貨幣工資」，以貨幣數量表示的工資。 實質工資：以貨幣購買力表示的工資，即扣除物價變動因素後，實際上獲得的工資。

若以2000年為基期，至2010年物價上漲25%，林先生於2010年時名目工資為50,000元，則林先生的實質工資多少？

工資的決定 均衡工資的決定 在完全競爭的勞動市場中，均衡工資率是由勞動供需雙方共同決定，如下圖所示。

實際工資的決定 在現實社會中，實際工資率通常由勞資雙方彼此共同議商決定。廠商基於成本與利潤的考量，工資水準最高不能超過勞動者的邊際生產力（MRPL），但最低不能低於維持勞動者最低生活水準。因此實際工資水準應介於二者之間。

工資的差異與工會的影響 工資的差異 生產力差異 勞動市場不完全性 補償性工資差異（compensating differential） 勞動市場供需的變動

由於每個人先天稟賦差異，加上後天的教育與訓練不同，產生不同的「人力資本」，故生產力有所差異，出現「不同工不同酬」現象，生產力愈高者工資高，生產力低者工資低。

由於勞動市場的不完全性，勞動者無法自由流動，造成「同工不同酬」現象。例如職場上因訊息不同，種族宗教或性別的歧視或法規之限制，皆可能產生工資差異。

由於工作性質、工作場所的不同，造成工資差異，此種為了彌補工作條件或工作環境的不同，給予不同工資做為彌補者，稱為「補償性工資」。例如從事危險性較高、赴偏遠地區工作的勞動者給予較高的工資或加給屬之。

勞動的供給與需求決定均衡工資，一旦勞動市場的供需產生變動，將影響到均衡工資，在供需調整的過程中便可能產生工資差異。 例如生物科技日受重視，相關人才供不應求，生物科技行業的工資水準也隨之水漲船高，與其他行業拉大差距。

工會的影響 如圖中所示，若工會要求工資由OW0直接提高至OW1 ，此時勞動供給曲線為W1abSL，與勞動需要曲線DL交於a點，此時勞動需求量OL1，勞動供給量OL2，產生 L1L2（即ab ）的失業。

如圖中所示，工會可藉由減少勞動供給使均衡工資提高。當勞動供給由SL左移至SL’時，使工資率由OW0提高至OW1 。減少勞動供給的方式包括縮短工時、強迫退休或以證照制度限制執業等。

如圖中所示，工會可藉增加勞動需求使均衡工資提高。當勞動需求由DL右移至DL’時，使均衡工資由 OW0提高至OW1 ，就業人數也由OL0增加至OL01。

欲增加廠商對勞動的需求方式包括加強勞動者的教育訓練，以提升勞動者的生產力，或增加消費者對產品的需求，進一步使廠商對勞動者產生「引申需求」等。

11-2.1　土地的意義與特性 11-2.2　地租的意義 11-2.3　地租的決定 11-2.4　地租的論點 11-2.5　地租與地價的關係 11-2.6　準租與經濟租

土地的意義與特性 土地的意義 經濟學上所稱的「土地」指在生產過程中所使用的一切自然資源，而不僅是指狹義的陸地。換言之，山川、森林、河流、海洋、礦產及陽光、風力、水力等均稱為土地。

土地的特性 土地的供給曲線 供給有限性 位置不移性 土地具有生長力與負載力 土地的生產力有限

地租的意義 地租指使用土地所必須支付的代價，也是地主提供土地所獲得的報酬。地租是土地的「使用價格」，而非指土地的買賣價格，故地主收取地租並不會使土地所有權移轉。

地租的決定 稀少地租說 「稀少地租說」認為地租的產生是因土地的供給固定，相對於土地的需要具稀少性。 由於土地為固定供給，供給曲線S為一垂直線，供給彈性ES=0，因此地租大小決定於對土地的需要，如圖中所示。

(1)當土地需求很少，需要曲線為D0時，不需 支付代價就可以使用土地，此時土地可視 為自由財，地租為零。 (2)當土地需要增加，上移至D1時，此時土地 的使用價格為OP1，地租為 OP1E1Q0 。 (3)當土地的需要增加至D2時，此時土地的使 用價格為OP12，地租增加為 OP2E2Q0 。 由上可知，土地需求強弱決定地租的大小，當土地的需要愈強，地租愈多，需要愈弱，地租愈少。

差額地租說 (1)提出者：李嘉圖 (2)理論內容 認為土地「肥沃程度」或「地理位置」不同，造成各級土地的收益不同，產生地租的差異，謂之「差額地租」。

李嘉圖認為人們使用土地時，是從最肥沃或地理位置最佳的土地開始耕種。當人口稀少時，耕作最優等土地即足以滿足需要，土地不會有收益的差額，不產生差額地租；隨著人口不斷增加，糧食不敷所需時，人們會選擇次級土地來耕種，直到可滿足人們需求為止，此時第一級土地與第二級土地的收益差額，即產生「差額地租」。

各級土地中，收益僅足夠支付投入的成本的土地，稱為「邊際土地」（marginal land）。「差額地租」即各級土地與邊際土地收益的差額。

圖11-16中，假設生產成本為 　1,000元，第一級土地的收益為 　3,000元，第二級土地的收益為 　2,000元，第三級土地的收益為 　1,000元，則 ˙第一級土地差額地租 ＝3,000－1,000＝2,000元 ˙第二級土地差額地租 ＝2,000－1,000＝1,000元 ˙第三級土地差額地租＝0 （收益＝成本，為邊際土 地，地租＝0）

由上可知，依李嘉圖的「差額地租」觀點，如果糧食價格上漲，則土地的收益會增加，則地租隨之增加。因此，糧價會影響地租，亦即地租是糧價上漲的結果，而不是決定糧價的原因，所以地租是一種「剩餘」。

地租的論點 由生產者個體觀點－地租是一種「成本」 由個別生產者觀點而言，土地具有多種用途，存在著機會成本。生產者必須支付地租，才能使用土地，所以地租是一種「成本」，會影響產品價格。

由社會總體觀點－地租是一種「剩餘」 由社會總體觀點而言，土地是固定供給，除了供生產耕種使用，別無其他用途，使用土地的機會成本＝0。使用土地不需支付地租，因此地租不是成本，地租之所以產生，是因為糧食價格上漲，故地租是一種「剩餘」。

地租與地價的關係 地租與地價不同，地租是土地的「使用價格」，地價是土地的「買賣價格」。地租與地價的關係，可以下列公式表示： 由上述公式可知，地價與地租呈同向關係，地價與市場利率呈反向關係。地價愈高，地租愈高，地價愈低，地租愈低。

假設某土地每年地租收入為10萬元，市場的年利率為5%，則該土地地價多少？

準租與經濟租 準租 (1)提出學者：馬歇爾 (2)理論內容： 認為準租是「短期內，廠商使用固定資本財的報酬」。 短期固定資本財的供給為固定，供給彈性為零，其特性和土地類似，因此報酬也相似，故將其報酬稱為「準租」。

「準租」是短期暫時性的收益，而土地是永 久性稀少，故「地租」是永久性的收益。 短期使用固定資本財的報酬是「準租」，長 期使用資本財的報酬是「利息」。

經濟租 任何一種生產要素參與生產活動的報酬，超過其所要求的最低報酬，此超過的差額稱為「經濟租」，如圖所示。 「經濟租」與「生產者剩餘」的概念類似；而生產者所要求的最低報酬，稱為「轉移賺額」也就是「機會成本」的概念。

一般而言，生產要素的供給彈性愈小，轉移賺額就愈小，經濟租愈大。當供給彈性ES=0時（如土地），轉移賺額為零，此時經濟租就如同地租，如圖所示。 經濟租-(地租)

若王建民放棄原在國內年薪新台幣1,000萬的職棒球員收入，赴美加入美國職棒擔任投手，年薪約新台幣1億5,000萬，試求王建民加入美國職棒投手的(1)轉移賺額(2)經濟租　各為多少？