一、画一幅图,描绘公司的过去(第一小组); 二、画一幅图,描绘公司的现状(第二小组); 三、画一幅图,描绘公司的未来(第三小组);

Slides:



Advertisements
Similar presentations
1/67 美和科技大學 美和科技大學 社會工作系 社會工作系. 2/67 社工系基礎學程規劃 ( 四技 ) 一上一下二上二下三上 校訂必修校訂必修 英文 I 中文閱讀與寫作 I 計算機概論 I 體育 服務與學習教育 I 英文 II 中文閱讀與寫作 II 計算機概論 II 體育 服務與學習教育 II.
Advertisements

严圣 高智发明中国区总裁. Copyright © 2011 Intellectual Ventures Management, LLC (IV). All rights reserved. Coveted Nortel patents sold for $4.5 billion well above.
聖若翰天主教小學 聖若翰天主教小學歡迎各位家長蒞臨 自行分配中一學位家長會 自行分配中一學位家長會.
2012 年长春高新技术产业股 份(集团)有限公司 小组成员:胡佳英 杨玲 陈依云 骆朱岚. 长春高新技术产业集团概况 : 年末流动资产合计( ) 年末流动负债合计( ) 存货( 0 ) 经营活动产生的现金流量净额( ) 资产总额(
专题六 语文课程标准修订对“实验稿”作了哪些修改和调整
第三章 规划企业战略与 市场营销管理 Ch03 规划企业战略与市场营销管理.
“永康杯”2015年度邢台 青年创业大赛创业计划书
项目名称: 公司名称:上海 有限公司 logo: 网站:
PROJECT NAME 项目名称 上海xx文化传播有限公司.
后勤保卫竞聘讲演报告 竞聘岗位: 后勤保卫副科长 竞聘人: XX 2014年5月2日.
房地产管理 Real Estate Management
单项选择题 判断题 陈 琳.
「健康飲食在校園」運動 2008小學校長高峰會 講題:健康飲食政策個案分享 講者:啟基學校-莫鳳儀校長 日期:二零零八年五月六日(星期二)
第九章 金融资本 第一节 借贷资本和利息 第二节 货币需求与供给 第三节 股份资本 第四节 保险业资本 第五节 金融衍生产品.
20个常用财务指标 判断短期偿债能力的两大财务指标: 1, 流动比率=流动资产/流动负债>1
脊柱损伤固定搬运术 无锡市急救中心 林长春.
自主创业.
《现代企业管理研究》第七讲 企业核心竞争力与企业战略 李蕾 副教授 中央党校经济学部.
5章 企业目标与竞争战略.
绩效考评表格设计 班级:15服务4班 姓名:杨冬茜.
XXXX岗位 竞聘报告 竞聘人:XXX 2013年xx月xx日.
证券投资技术分析.
中国长江三峡工程开发总公司组织机构 决策层 咨询 总经理 党群系统 总公司 党 组 管理层 实施层 技术委员会(环境及文物保护委员会)
務要火熱服事主.
作业现场违章分析.
蒙福夫妻相处之道 经文:弗5:21-33.
个人金融产品营销与业务创新 中国民生银行零售银行部 成都.
走势分析.
第七章 电子商务战略.
物流战略方案类型 (1)按服务项目划分 准时货运集散战略、快速货运集散战略、整车货运集散战略、成组货运集散战略、专项货运集散战略、国际货运集散战略等 (2)按发展方向划分 物流服务导向战略、市场需求导向战略、专业技术导向战略、规模经营导向战略、资源优化导向战略、实时响应导向战略等.
通货紧缩 唐山工业职业技术学院 管理工程系 李文鹏
第三篇 组织工作.
第一章 商品 第一节 价值创造 第二节 价值量 第三节 价值函数及其性质 第四节 商品经济的基本矛盾与利己利他经济人假设.
应用研究的分析模式.
6.5滑坡 一、概述 1.什么是滑坡? 是斜坡的土体或岩体在重力作用下失去原有的稳定状态,沿着斜坡内某些滑动面(滑动带)作整体向下滑动的现象。
第一节 旅游规划的意义和种类 第二节 旅游规划的内容 第三节 旅游规划的编制 第四节 旅游景区规划
Harvard ManageMentor®
Harvard ManageMentor®
Harvard ManageMentor®
Harvard ManageMentor®
R in Enterprise Environment 企业环境中的R
第 3 章 基本概念.
项目管理 Project Management
数 控 技 术 华中科技大学机械科学与工程学院.
Harvard ManageMentor®
商业计划书模板 框架完整 内容实用 严谨专业 BUSINESS PLAN POWERPOINT TEMPLATE LOGO.
数据挖掘工具性能比较.
Harvard ManageMentor®
聖本篤堂 主日三分鐘 天主教教理重温 (94) (此簡報由聖本篤堂培育組製作).
Harvard ManageMentor®
企业文化内涵体系 持续循环 企业标志 品牌力:…… 服务力:…… 品牌力/服务力 潜规则是…… 1、品质 2、战略 1、价值 2、绩效
Harvard ManageMentor®
Harvard ManageMentor®
框架完整的 商业项目计划书 BUSINESS PLAN.
组织机构图.
PROJECT NAME 项目名称 张三 安徽xx文化传播有限公司.
第六章 汇率理论与汇率变动对经济的影响 姜宁川.
2014年终总结.
导 言 经济学的基本问题 经济学的基本研究方法 需求和供给.
HULUO Finance and Economics College
投资建议书 XXX有限公司 制作人: 制作日期: mp2_v_styleguide_ ppt 1.
基督是更美的祭物 希伯來書 9:1-10:18.
我们关注的是…… © 2009 Citicsf. All rights reserved.. 我们关注的是…… © 2009 Citicsf. All rights reserved.
商业模式 画布.
The Behavioral Insight Team
我们 欢聚一堂 新员工入职培训 Westin有限公司 w 培训师 Westin 2016年3月19日.
销售人员的职业规划 Andy Cheng.
热静力排空气阀 斯派莎克工程(中国)有限公司 基础培训课程.
Sssss.
融资 演讲稿 标题 融资演讲稿 标语.
Presentation transcript:

一、画一幅图,描绘公司的过去(第一小组); 二、画一幅图,描绘公司的现状(第二小组); 三、画一幅图,描绘公司的未来(第三小组); 热 身 一、画一幅图,描绘公司的过去(第一小组); 二、画一幅图,描绘公司的现状(第二小组); 三、画一幅图,描绘公司的未来(第三小组);

公 司 战 略 分 析

战略的定义 战略主要涉及组织的远期发展方向和范围,理想情况下,它应使资源与变化的环境,尤其是它的市场、消费者或客户相匹配,以便于达到所有者的预期希望。

战 略 管 理 元 素 模 型 战略分析 战略选择 战略实施 文化和利 益相关者 的期望 资源和战略 环境 能力 鉴别各种 战略方案 计划和分配 资源 组织 结构和设计 选择战略 评估 各种方案 鉴别各种 战略方案 战 略 管 理 元 素 模 型

评估环境特点 分析环境影响 通过结构分析确 认关键竞争因素 确认战略地位 确认机会和威胁 战略 地位 环 境 分 析 步 骤

环境的影响 经济因素 和重组 劳动力 市 场 资金市场 竞 争 人口统计 企 业 政 府 供 应 社会文化 技 术 生态学 财 务 政 策 市 场 资金市场 竞 争 财 务 政 策 劳 动 力 政 策 和 产 业 关 系 经济预测 市场营销政策 人口预测 游说 人口统计 企 业 政 府 议员的活动 研 发 政 策 环 境 意 识 与 研 发 政 策 环境感知 购买政策 供 应 社会文化 技 术 生态学

分 析 环 境 影 响 的 P E S T 哪些环境因素正在影响组织? 在当前,哪些因素的影响最重要?未来几年呢? 经济的 政治的/法律的 垄断法律;环境保护法; 税法;对外贸易规定; 劳动法;政府稳定性 经济的 经济周期;GNP趋势; 利率;货币供给;通货膨 胀;失业率;可支配收入; 能源适用性;成本 社会文化的 人口统计;收入分配;社会稳 定;生活方式的变化;对工作 和休闲的态度;教育水平; 消费 技术的 政府对研究的投入;政府和行 业对技术的重视;新技术的发 明和进展;技术传播速度;折 旧和报废速度

分组讨论…… 一年来在我们身边都发生了什么? ( 运用PEST模型分析法 )

竞 争 潜在的进入者 供应商 购买者 替代品 替代的威胁 讨价还价 的能力 进入的威胁 结 构 分 析 模 型

竞争对手分析 组织的具体目标是什么:是寻求增长吗?如果是,它是主要关心利润增长,收入增长还是市场份额的增长? 竞争者有什么资源优势,有什么劣势? 每个竞争者的经营业绩如何? 竞争者的当前战略是什么? 竞争者所采用的战略的假设条件是什么?

竞争对手情况系统的职能 收集实地资料 收集出版资料 编辑资料 给资料分类 消化分析 向战略制定者通报 为战略制定者而进行的竞争对手分析 来源: 销售人员 工程人员 分销渠道 供应商 广告机构 从竞争对手处 雇佣的人员 专业会议 商会 市场调查公司 证券分析家等等 来源: 文章 竞争对手所在地的报纸 招聘广告 政府文件 管理层的演讲 分析家的报告 送交政府和监管部门的档案 专利记录 法庭记录等等 编辑资料 给资料分类 消化分析 向战略制定者通报 为战略制定者而进行的竞争对手分析

分组讨论…… 目前我们的竞争对手是谁?他们正在做些什么?(20分钟)

市场细分标准 因素类型 消费品市场 行业/组织市场 个人/组织特点 年龄;性别;种族;收入;家庭人口;生活周期阶段;地域;生活风格 行业;地域;规模;技术;盈利能力;管理 购买/使用状况 购买量;特定品牌;使用目的;购买行为;购买重要性;选择标准 应用;购买的重要性;数量;购买的频率;购买的过程;选择标准;分销渠道 用户对产品特性的需求和偏好 产品相似性;价格偏好;品牌偏好;需要的性能;质量 业绩要求;供应商的帮助;品牌偏好;需要的性能;质量;服务要求

利用市场细分进行竞争者分析 细分市场 规模(百万美元) 公司A 公司B 公司C 公司D I II III IV V 市场总计 40 统治地位 弱 第二 25 第二 统治地位 弱 15 弱 弱 弱 10 专门 统治地位 10(正在增长)没有专门的公司(所有都弱) 100

增长率/占有率矩阵 市场占有率 高 低 明星类 问题类 现金牛类 狗类 市场增长率

市场吸引力与业务实力(方向性政策矩阵) 市场吸引力 高 中 低 业务实力 高 1 1 2 中 1 2 3 低 2 3 3 市场份额 市场规模 销售力量 营销 顾客服务 研究开发 生产 分销 财务资源 形象 产品线宽度 质量/可靠性 管理能力 市场规模 市场增长率 周期性 竞争结构 进入的能力 行业的盈利能力 技术 通货膨胀 管制 劳动力可得性 社会问题 政治问题 法律问题 市场吸引力 高 中 低 业务实力 高 1 1 2 中 1 2 3 低 2 3 3 1 投资/成长型 2 选择/收益型 3 缩小/停止型

战略能力分析 资源审计 价值链分析 比较研究 评价结果 确认关键事件 了解战略能力 资源利用 资源控制 历史分析 行业标准 最佳业绩 产品组合分析 能力/个人特性分析 柔性分析 确认关键事件 优势、劣势分析 核心能力 了解战略能力

SWOT分析方法 内部 外部 长处(S) 短处(W) 机会(O) 机会——长处 战略方向——核心竞争力 机会——短处 补长短处,推进管理技术 威胁——长处 转变威胁,避开陷阱 扬长避短 威胁——短处 全力避开风险

分组讨论 一、外部环境变化带来的机会和威胁有哪些?( 20分钟 ) 二、公司内部的长处和短处有哪些?( 20分钟 )

企业的核心竞争力 企业核心竞争力是企业长时期形成的,蕴含于企业内质中的,企业独具的,支撑企业过去、现在和未来竞争优势,并使企业长时间内在竞争环境中能取得主动的核心竞争能力。

企业的核心竞争力 三个主要特性 一、价值性。核心竞争力富有战略价值,它能为企业带来 长期性的关键性利益,为企业创造长期性的竞争主动权, 为企业创造超过同业平均利润水平的超值利润; 二、独特性。企业核心竞争力为企业独自拥有。难以被其 他企业所模仿和替代。 三、延展性。企业核心竞争力可有力支持企业向更有生命 力的新事业领域延伸。

分组讨论 你公司的核心竞争力是什么? ( 20 分钟 )

战 略 制 定 一般战略 可选的方向 可选的方法 以什么为基础? 哪个方向? 怎样制定? 成本领先 差异化 集中 退出 巩固 市场渗透 战 略 制 定 以什么为基础? 哪个方向? 怎样制定? 一般战略 成本领先 差异化 集中 可选的方向 退出 巩固 市场渗透 产品开发 市场开发 多样化 相关的 无关的 可选的方法 内部开发 收购 联合开发/联盟

三种一般战略 竞 争 优 势 低成本 差异化 较宽的目标 1 成本领先 2 较窄的目标 3A 成本集中 3B 差异化集中 竞争范围

支持不同战略的主要技能和资源 成本领先战略 差异化战略 主要技能 要求 过程设计 劳动力管理 易于生产的产品 低价分销 严格的成本控制 详细汇报 结构化高 量化目标 产品设计 营销 创新能力 研究能力 公司形象 松散的控制 简单汇报 很强的协调、协作 基于市场的激励

可选的发展方向 (a)相关发展 (b)相关多样化 (c)无关多样化 产 品 市 场 当前 新 退出 巩固 市场渗透 产品开发 市场开发 产 品 当前 新 退出 巩固 市场渗透 产品开发 市场开发 差别化 (看(b)和 (c)) 后向 财务 市 场 技能 水平 风险 其它 前向

利用相关多样化进行开发的制造商的可选方案 原料生产商 后向一体化 零部件生产 机器生产 产品/工艺的研究/开发 原料供应商 零部件供应 机器供应 财务 运输 水平一体化 竞争产品 互补产品 制造商 副产品 前向一体化 分销分部 营销信息 维修和售后服务

战略评价的三个标准 □ 适用性 该战略完全利用组织的优势或环境提供的机会了吗? 该战略将在战略分析中发现的问题(资源劣势和环境威胁)解决到什么程度?例如,该战略能提高组织的竞争地位,解决组织的流动性问题或降低对某供应商的依赖程度吗? 它与组织的目标( purposes )一致吗?例如,该战略是为了实现利润目标或增长目标吗?

战略评价的三个标准 □ 可行性 该战略有资金支持(funded)吗? 组织有能力达到要求的经营水平(如质量水平、服务水平)吗? 能实现所必需的市场地位吗?具有所必需的营销技巧吗? 能处理竞争性活动吗? 组织如何保证所要求的管理能力和经营能力都是可得的? 具有能有效地进行竞争的技术(关于产品和过程的技术)吗? 能获得所必需的材料和服务吗?

战略评价的三个标准 □ 可接受性 从利润率的角度看组织的财务状况将会怎样? 财务风险(如流动性)会怎样变化? 对资本结构(capital structure)(如股权所有权或财务杠杆) 产生怎样的影响? 所提出的变动都符合组织内的一般期望(如对更高水平的风险的态度)吗? 各部门与外部利益相关者(stakeholders)(如供应商、政府、联盟、顾客)的关系需要改变吗? 组织的环境( environment )接受这个战略吗?

一、从市场中找战略; 二、 好的竞争战略应该是:完全可以跟竞争 对手讲得一清二楚;但是竞争对手没有 办法去模仿; 三、战略贵在执行。