安全知识培训

目 录 一、安全生产情况、危险因素 二、安全职责、操作技能及强制性标准 三、职业健康安全制度、事故案例分析 四、现场应急预案 五、个人防护用品使用及维护 六、劳动纪律与消防知识

一、安全生产情况、危险因素 1、普什机床公司机床制造事业部简介 2、涉及的特种设备、特种作业人员和职 业危害 3、涉及的危险因素

1、普什机床公司机床制造事业部简介 机床公司重装厂房长200米，宽60米，高30米，配备数台100吨行车，规模首屈一指。公司占地面积为 18000平方米（其中在建工程11000平方米） ，生产厂房主要有2跨。目前事业部分机械班组、电气班组及辅助班组，主要是对零件、部件进行组装、调试等作业。机床制造事业部主要生产数控定梁龙门加工中心 、动梁龙门加工中心、数控无渣轨道板磨床、立式加工中心、旋压机等机床；

2、涉及的特种设备、特种作业人员和职业危害 涉及的特种设备主要有行车、电动葫芦等； 涉及的特种作业人员有危化品、行车、 电工、机床调试等操作人员。 涉及的职业危害作业主要为油漆喷涂作业、打磨作业

3、涉及的危险因素 机床制造事业部涉及的伤害事故主要为作业过程中误操作或者配合不当导致的物体打击伤害、机械伤害等工伤事故；调试作业时因协调不到位或者误操作、疲劳操作导致的机械人员伤害事故；操作行车时因误操作或者行车各项装置的其中一项失效所导致的起重伤害；油漆喷涂作业时因不佩戴或者不正确按要求佩戴劳动防护用品所导致的苯系物中毒甚至引起白血病等职业病的发生；机加操作时因未正确佩戴好劳动防护用品、误操作、疲劳操作时造成的物体打击伤害、缠绕伤害、机械伤害等。 如果装配员工不按照公司相关安全管理制度以及安全操作规程作业，在操作过程中如果粗心大意、贪图一时方便，不佩戴或者不正确佩戴好劳动防护用品都有可能引起安全事故或职业危害事故的发生。 机床制造事业部危险源共计126项，其中重大危险源5项 危险源清单详见附件：M:\安全培训\公司危险源辨识.xls

二、安全职责、操作技能及强制性标准 1、公司安全生产应知、应会基本知识 2、安全生产操作技能 3、电工作业人员安全生产职责 4、起重作业人员安全生产职责 5、装配钳工安全生产职责

1、公司安全生产应知、应会基本知识 公司安全方针：安全第一、预防为先、万无一失； 公司环保方针：节省资源、循环利用、达标减排、安全生态； 公司消防安全方针：预防为先、重在落实、群防群治、万无一失； 公司安全管理理念：严、实、狠； 三个预防：预防性教育、预防性制度、预防性硬件； 三常：安全警钟长鸣、三个预防常行、安全奖惩常在； 反三违：反违章作业、反违章指挥、反违反劳动安全纪律；

四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不准他人伤害他人； 四个上升：安全意识上升为安全文化、要把公司的安全方针上升为安全工作的指针、“三个预防”要上升成为体系、“三常”要上升成为自始自终的行动； 事故发生的四要素：人的不安全行为、物的不安全状况、危险的环境、管理的缺陷； 员工的基本安全素质：安全知识、安全技能、安全意识； 消防安全“四个能力”：提升检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力；强制性标准

2、安全生产操作技能 机床制造事业部生产加工设备较多，员工在开机生产之前应当认真检查好设备各项安全装置是否安全有效，检查工作环境是否存在不安全因素，在确保安全的情况下方可开机作业。 设备运行过程中，员工应当严格按照安全操作规程进行，不得违章作业，不得冒险蛮干。作业过程中认真仔细，不擅离岗位，发现安全隐患应立即停机检查并上报相关部门及时解决。 员工应当正确穿戴好劳动防护用品，所涉及的劳动防护用品主要包括工作服、工作鞋、防尘口罩、手套、安全帽、护目镜等。 行车操作时，操作者以及协助者都应按照安全帽正

确使用方法佩戴好安全帽，启动行车前应先检查吊具、吊绳是否存在断裂、断丝的情况，检查行车手柄是否异常，检查行车各安全装置是否安全有效，行车轨道是否存在障碍物或行人等，在确保安全的前提下方可打铃作业。双人或多人配合操作时，要注意前后衔接的配合，应当待双方确认安全后方可进行下一步的操作。 严格按照公司各项安全制度及安全操作规程作业，不盲目作业，不疲劳作业，作业过程中要认真仔细，不贪图一时之快而违章作业，员工有权拒绝违章指挥的命令，做到“四不伤害”。 进入生产现场必须正确劳保着装，不准穿裙子、高跟鞋，不准披发，不准围长围巾。不准穿长大衣，不准戴长吊耳环 。 公司规定严禁携带火源进入生产现场作业，不得在生

产区域内吸烟。 进入生产现场严禁利用手机上网、耍游戏、聊QQ等做与工作无关的事情。认真做好设备设施的检查、维护保养，发现隐患及时报告，不得擅自拆除、挪用安全设备设施。因维修而将安全设备设施拆除的，维修后应立即恢复安全设备设施。 车间员工要提高安全意识，收起自身的好奇心，对车间 设备设施、车间重点要害部位、危险部位等不得随意而为。 员工不得带有情绪上班，在生产现场严禁嬉戏打闹。 懂得自身岗位的危险源并知晓相应的应急现场处置。

3、电工作业人员安全生产职责 ①熟悉本岗位活动中存在的危险因素，并掌握必须的控制措施。 ②熟悉与本岗位相关的应急预案和必须的紧急处理措施，确保人身安全。 ③积极参加各种安全生产活动和接受安全培训教育，提高安全生产意识，严格遵守职业健康安全法律法规、个项规章制度，操作规程，不违章作业，并劝阻他人违章作业。 ④认真参加班前安全会，并做好记录。 ⑤认真学习积极宣传贯彻执行党和国家的劳动保护用电安全法规。

⑥严格执行上级有关部门和企业内的先行有关安全用电等规章制度。 ⑦认真做好电气线路和电气设备的监护、检查、保养、维修、安装等工作。 ⑧爱护和正确使用机电设备、工具和个人防护用品。在工作中发现用电不安全的情况，除积极采取措施外，应向有关领导和上级汇报。 ⑨努力学习电气安全技术知识、不断提高电气技术水平。 主动积极做好非电工安全使用电气设备的指导和宣传教育工作。 ⑩在工作中有权拒绝违章指挥，有权制止任何人违章作业。

4、起重作业人员安全生产职责 ①熟悉本岗位活动中存在的危险因素，并掌握必需的控制措施。 ②熟悉与本岗位活动相关的应急预案和必需的紧急处理措施，确保人身安全。 ③积极参加各种安全生产活动和接受各种安全培训教育，提高安全生产意识，严格遵守职业健康安全法律法规、各项规章制度、操作规程，不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业。 ④认真参加班前安全会，做好安全生产记录。 ⑤熟悉起重机机构及装置的性能和用途，以及的电气设备基本常识。 ⑥掌握起重机操作、维护知识和实际操作技能，并熟

悉各种起重指挥信号的涵义。 ⑦每天班前对起重机进行全面检查，对各机构进行空车试运转，仔细检查各安全联锁开关及限位开关动作的灵敏可靠性，并记入交接记录。 ⑧操作中遵守操作规程，执行“十不吊”、“两不撞”、“六不准”的规定，做到安全运行。 ⑨作业结束后，应对起重机进行检查，将工作中发生的问题及当天的检查、运行情况记入记录中，并交给接班人员。 ⑩严格执行交接班制度，做好交接班工作；爱护和正确使用设备，做好个人安全防护。

5、装配钳工安全生产职责 ①认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业。 ②上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 ③必须参加班前安全会，作业前认真做好安全检查工作，了解设备安全运行状态，工作中精心操作，严格遵守安全操作规程，发现异常情况，及时处理和报告，做好工作记录。交接班时必须交接安全生产情况，为接班创造安全生产的良好条件。 ④严格执行设备安全操作规程，不得违章操作。 ⑤加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

⑥积极参加各种安全生产活动和各项安全生产教育培训。 ⑦当发现车间或班组的工作环境、作业现场有即将发生事故的危险时，有权立即停止作业，撤离现场，并及时向上级报告险情，以采取紧急措施防止事故发生。 ⑧有权拒绝违章作业的指令。

三、职业健康安全制度、事故案例分析 1、职业健康安全制度简介 2、工伤事故管理规定 3、劳保用品发放管理规定 4、特种作业人员安全管理规定 5、案例分析

1、职业健康安全制度简介 机床制造事业部根据公司要求建立了职业健康安全管理体系，建立健全了一系列安全规章制度。规章制度涵盖了《工伤事故管理规定》、《 劳保用品发放管理规定》、《安全生产职责》、《危化品安全管理规定》、《特种作业人员安全管理规定》等安全制度，各种安全操作规程、作业指导书、现场应急处置预案等。

2、工伤事故管理规定 ①工伤事故的管理工作必须严格按照事故处理“四不放过”的原则（即事故原因不清不放过；事故责任人和群众未受到教育不放过；事故责任者未受到严肃处理不放过；没有落实切实可行防范措施不放过）进行处理。 ②工伤事故按事故伤害程度可分为微伤、轻伤、重伤、死亡事故。 ③工伤事故按事故性质可分为责任事故和自然事故。 ④工伤事故按事故统计类别可分为物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、高处坠落事故、其它伤害事故 8种。

3、劳保用品发放管理规定 ①劳保用品的发放范围：凡是在车间从事生产作业的员工都应发放劳保用品。到车间实习的学生按实习岗位标准发放。若在特种作业岗位按特种作业岗位发放。 ②车间必须严格按标准领用劳保用品，不允许多领和冒领。 ③车间领用的劳保用品必须严格按标准发到职工手中，绝不准以任何理由克扣职工劳保用品。对进入生产现场作业的新工人，应发给相应的劳动防护用品。 ④车间的劳保用品必须指专定人领取，统一发放、管理，所有劳保物资应做到帐面清楚，帐物相符。个人防护用品应直接发放到员工手中，不得代领、代发。

⑤凡职工领取劳保用品后，不仅要认真按劳保用品管理规定执行，而且还要认真阅读劳保用品的产品使用说明书，严格按照产品使用说明书上的要求进行保管、穿戴和使用。 ⑥职工进入生产场所作业必须按工种正确穿戴和使用劳保用品，员工进入生产现场工作服要做到“三紧”（领口紧、 袖口紧、下摆紧、），同时，严禁披长发和穿高跟鞋进入生产现场。 ⑦所有劳保用品只能在工作现场使用，特别是特种劳保用品，严禁在非工作时间穿戴。

4、特种作业人员安全管理规定 ①本规定所称的特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。其主要特种作业包括：电工作业；起重机械作业；登高架设作业等。 ②特种作业人员必须具备的条件： 年龄满十八周岁，男性不超过60周岁，女性不超过55周岁，有特殊要求的按国家有关规定执行。 具备相应工种的专业安全技术知识，掌握相应工种的操作技能，通过规定的专业理论和实际操作安全技术培训、考核，成绩合格。 工作认真负责，遵章守纪，并符合相应工种作业特点需要的其他条件。

③特种作业所在单位应加强对特种作业的管理，做好各工种人员的申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的安全检查工作。 ④特种作业人员在独立上岗作业前必须进行与本工种相应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，经考核合格取得特种作业操作证后，持证上岗，并定期接受考核、复审，杜绝无证上岗现象。 ⑤特种作业人员应严格遵守操作规程，并认真履行下列义务： 特种作业人员工作时应随身携带操作证正证，实习特种作业人员应持有效期内的实习证，否则视为无证上岗。 积极参加特种作业安全教育和安全技术培训，自觉接受有关安全管理人员的监督检查，坚决拒绝违章指挥。

5、案例分析 起重类安全事故案例： 2003年5月14日，山东某机械厂压容分厂锻工班双梁桥式起重机发生一起操作工坠落死亡的事故。当日，设备管理员、电工、操作工3人在起重机厂检查、维护设备，电工在司机室，设备管理员在调整小车的制动器，操作工在给小车供电滑线的行走轮加润滑油。当设备管理员调整好小车制动器，准备让操作工操作小车试验一下效果时，却不见操作工平某，司机室的电工这才发现平某已坠落在地上。事后观察到平某是从小车滑线侧走台板穿过后坠落的，此处的走台板已锈蚀严重。(最专业的安全生产管理-风险世界网）

事故原因分析： 一是：检查和维修保养不到位，该起重机由于作业环境较差，起重机上的尘土较多，平时清扫不及时，掩盖了钢板的锈蚀程度。分析锈蚀的主要原因是平时该起重机停放处的屋顶漏雨，造成钢板锈蚀严重，早就应该进行全面检查和防腐处理; 二是：员工的安全职责未分清，操作人员在没有维修资质的前提下是不能维修、保养特种设备的; 三是：该厂为老国有企业，受经济效益的影响，对设备维护保养投入的资金较少。

机械类安全事故案例： 2003年7月29日早晨7时35分，东岭矿碎石车间的岗位职工正在打扫岗位卫生，为岗位交接班作准备。由于生产任务紧，皮带运输机仍在运输矿石。11#皮带岗位操作工吴好强象往常一样冲洗岗位上的皮带运输机。为能按时下班，他不顾皮带还在运行，习惯性地用橡胶水管冲洗皮带运输机的各部位。他一边干活一边想：快冲、快完，好下班回家洗个澡，然后进城参加同学聚会。当他冲洗完皮带南面的平台后，水管要收拣到皮带的北面去。这时，吴好强走近皮带的主动轮与减速机背轮处甩水管过皮带，因背轮缺安全罩，吴好强的上衣也未扣好，在使劲甩水管时，飘起的上

衣被背轮螺杆挂住旋转，将吴好强绞死在皮带减速机背轮下面（其状惨不忍睹），时年22岁，一颗年轻的生命就这样逝去了。 事故发生的主要原因： 一是：吴好强违反安全操作规程中“严禁在设备运行中冲洗岗位及隔机传递工具物品”的规定； 二是：岗位上存在事故隐患，即减速机*背轮缺安全罩，没有及时整改； 三是：吴好强习惯性作业，心存侥幸，麻痹大意。 近期国内事故案例赏析：

四、现场应急救援 1、应急疏散 2、自救互救注意事项 3、使用抢险救援器材方面的注意事项 4、应急救援结束后的注意事项 5、机械伤害应急处置技术 6、触电伤害应急处置技术

1、 应急疏散 如发生地震、重大火灾、爆炸等事故需要公司全体员工疏散到安全地带时，员工应有序地从应急出口逃离。疏散途中严禁慌乱并听从安全管理人员的指挥安排，撤离到安全地带后原地待命并清点好人数。 紧急疏散时应注意： 如事故物质有毒时，需要佩戴个体防护用品或采用简易有效的防护措施，并有相应的监护措施。 应向上风方向转移；明确专人引导和护送疏散人员到安全区，并在疏散或撤离的路线上设立哨位，指明方向。

不要在低洼处滞留。 要查清是否有人留在污染区、着火区等危险区域。 为使疏散工作顺利进行，每个工作集中区应至少有两个畅通无阻的紧急出口，并有明显标志。

2、自救互救注意事项 事故发生后，不要慌乱，要保持清醒的头脑，正确判断灾害种类、严重程度、处境的危险性等，想法逃离险境，伤者应积极采取正确的自救措施，如果自身无法摆脱困境和危险时，应及时向他人呼救。 重特大事故发生后，现场人员必须迅速向集团公司应急救援指挥部和本单位应急救援领导小组报警，请求救援。 电话报警力求说明发生事故的单位、事故发生的时间和地点、事故性质、危害程度、报警人及联系电话。 现场保护：事故发生后，要立即设立安全警戒线，控制好车辆行人，妥善保护好现场，待事故处理人员到场处理。

3、使用抢险救援器材方面的注意事项 担任救援的抢险人员要穿戴好消防装备，佩带空(氧) 气呼吸器和紧急呼救器，为防不测还应在脖子上系一条湿毛巾，携带防爆照明灯具，腰系漏泄通信救生安全绳，两人以上为一战斗小组。抢险人员要穿戴好必要的劳动防护用品（呼吸器、工作服、工作帽、手套、工作鞋、安全绳等），系好安全带，以防止抢险救援人员受到伤害。 在有限空间内作业用的照明灯应使用12V以下安全行灯，照明电源的导线要使用绝缘性能好的软导线。火场指挥员要在主攻入口处设立安全检查站，指定专人负责

对每个内攻人员进行登记，并按程序检查他们的防护装备，确定其内攻时间，以不超过30分钟为好。空(氧)气呼吸器必须有能够供连续使用30分钟以上的贮气量和药剂。 在易燃易爆场所和没有断电的情况下，切记不能使用钢钎、铁铲等金属工具，引起火花造成爆炸或造成抢险人员的触电伤害。

4、应急救援结束后的注意事项 认真核对参加抢险的单位及人数，清点各种救援机械和设备、监测仪器、个体防护设备等，对于在救援中损耗的应急救援物资进行更换配备，始终保持完好状态。扑救某些剧毒、腐蚀性物品灾害后，要对灭火器材、设备装置等进行清洗、消毒，参加现场应急救援的人员应到医院进行专项体检。现场应急救援抢险指挥整理好救灾记录、图纸等，及时总结分析，写出抢险报告。 按照国家有关事故调查的规定，救灾完成后，配合或参与事故调查组对事故发生的原因、过程、经济损失和

人员伤亡情况等，进行认真细致的调查，吸取事故教训，从管理、技术等方面督促事故企业采取相应的安全措施。 妥善安置遇难和受伤人员的家属，督促事故单位积极采取措施全力做好遇难人员亲属的接待、安抚和补偿工作，确保社会安定。

5、机械伤害应急处置技术 发生机械伤害时，首先应关停机器。如果发生断手、断指等严重情况时，对伤者伤口要进行包扎止血、止痛、进行半握拳状的功能固定。对断手、断指应用消毒或清洁敷料包好，将包好的断手、断指放在无泄漏的塑料袋内，扎紧好袋口，在袋周围放上冰块或用冰棍代替，速将伤者送医院进行抢救。 注意：忌将断指浸入酒精等消毒液中，以防细胞变质。利用上述止血包扎方法进行现场简单的紧急处理。

6、触电伤害应急处置技术 关闭电源开关：一旦发现有人触电，特别是在潮湿、水中作业时，救护人员应立即关闭开关、拉下电闸、拔出插头或取下保险，立即将触电者尽快脱离电源。 切断电线：若开关距离较远，救护人员则可采用各种方法，立即切断电线。如用电工钳剪断电线，或用木柄刀、斧、锄、铲等斩断电源线，也可搭通火线、零线造成短路，使总电源跳闸等方法来切断电源。 挑开电源线：如果无法采用上述方法时，应该迅速寻找干燥的木棒、竹竿等，将触电者身上的电源线挑开，禁止使用金属材料或潮湿的物体挑电源线，注意不要使电线弹到自己身上。

拉开触电者：如上述方法都不能救出触电者，触电者又伏在带电物体上时，则可用干绳子、布单等套在触电者身上，将其拉出。也可戴上绝缘手套将其拉出。此时救护人员要特别注意自身保护，如站在厚木板或棉被等绝缘物体上。严禁用手直接去拉电线或触电者，以防引起连锁触电。 抢救要点： a．对触电者的抢救要尽量创造条件就地实施抢救，不要搬动触电者，要最大限度地争取抢救时间。 b．触电者如出现心跳停止，救护人员应首先进行心前区叩击数次，若无效时则进行胸外心脏按压。

c．触电者如呼吸停止，立即进行口对口人工呼吸。 d．如触电者伤势严重，心跳、呼吸均停止，应同时进行人工呼吸和心脏挤压进行抢救。 e．对触电受伤症状较轻或经抢救好转时，应让其安静地休息，在送往医院的途中要注意观察，防止病情突然加重。 f．对局部灼伤的伤口给予覆盖包扎。

五、防护用品使用及维护 1、工作服 2、防尘口罩 3、安全帽

1、工作服 正确使用： 工作服要穿戴规范，做到“三紧”即领口紧、袖口紧、下摆紧，防止引工作服穿戴不规范造成缠绕伤害的发生。

2、防尘口罩 正确使用： 作业人员在进行打磨作业和抛丸机作业时必须戴好防尘口罩，防止发生职业危害。防尘口罩的佩戴应当密闭口鼻，头带应当尽数戴于脑后。使用中若感觉其他不舒适，如头带过紧、阻力过高等，不允许擅自改变头带长度，或将鼻夹弄松等。 维护保养： 防尘口罩使用后应当密闭放于干净的口袋内，然后放置在抽屉或者其他干净、干燥的环境下。

3、安全帽 正确使用： 作业人员在使用行车吊运物件时必须按照规定正确佩戴好安全帽，防止物体打击伤害事故的发生。缓冲安全帽衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间至少要有32毫米才能使用；安全帽下颚带要系紧，防止因松动而降低抗冲能力，使用时不要将安全帽歪戴在脑后，否则会降低对冲击的防护作用。 维护保养： 安全帽要定期检查，发现帽子有龟裂、下凹、裂痕或严重磨损等，应当视情况更换。安全帽不能接触到有

腐蚀性质的溶剂； 不使用的时候，将其贮存在安全可靠的地方，例如柜内； 不应贮存在阳光直射或过热，过湿的环境中； 替换有缺陷的索绳；经常清洁或更换吸汗带； 至少一个月(或按需要)清除一次聚集在内里和外面的油污，油脂，化学物和汗污； 你可用温和的肥皂溶液和温水清洗5至10分钟。用清水漂洗，擦拭，然后风干。

六、劳动纪律与消防知识 1、公司主要劳动纪律介绍 2、消防知识应知应会

1、公司主要劳动纪律介绍 职工在当班期间不得睡觉或打瞌睡，当班人员睡觉和打瞌睡（伏在办公桌上，伏在操作台上，眼睛眯着倚在机台旁，半躺或躺在凳椅上，仰坐在椅子上，或其他情形借机打瞌睡的）属于严重违反劳动纪律的行为。 凡发现职工在当班期间睡觉或打瞌睡，每发现一次对当事人罚款50元至200元，停工学习。情节严重或认识态度差的，对当事人作留用察看或停工的处理。 凡发现当班人员睡觉或打瞌睡，情节严重的，除直接处理当事人外，并追究班组长、工段长、值班人员及

部门主管的管理责任。所有处理不得转嫁于他人，违者将追究所在部门负责人的责任。 各生产区域、值班室和办公室一律不准摆置床铺或打地铺，违者追究所在部门及其相关责任人的管理责任。 凡有下列情形之一，每发现一次视情节轻重对当事人罚款30-100元，情节严重的，停工学习，调离现岗位或按旷工处理。 ①在工作时间内看与自身工作无关的书报、杂志、资料或做与工作无关的事。 ②在工作时间打团堆或吹牛聊天或玩手机。 ③带小孩上班或私自带外来人员进入生产现场。

④未按要求佩带《工作证》。 ⑤进入生产现场(含各部门工作人员)未穿戴公司规定的劳保用品。 ⑥穿拖鞋上岗。 ⑦私自请人替班。 ⑧当班时间脱岗、串岗或溜岗。 ⑨在岗精神不振，劳动态度不端正，不认真履行自身工作职责，不服从工作安排，或消极怠工，出工不出力的。

2、消防知识应知应会 消防安全管理的主题理念：自我管理、自查自改、责任自负 消防安全管理原则：谁在岗、谁负责，谁主管、谁负责 ◆三懂： 1.懂得本岗位生产过程中和原材料的火灾危险性。 2.懂得预防火灾的措施。 3.懂得火灾扑救的基本方法。 ◆四会： 1.会使用消防器材

2.会处理事故 3.会报警 4.会自救。 ◆在生产现场任何地方不准吸烟，禁止带入烟火

谢谢！