講員：劉榮昌 主辦單位:行政院勞工委員會 協辦單位:經濟部工業局安平工業區服務中心 台南市安平工業區廠商協進會 中華民國工業區廠商聯合總會 局限空間危害與防止對策 講員：劉榮昌 主辦單位:行政院勞工委員會 協辦單位:經濟部工業局安平工業區服務中心 台南市安平工業區廠商協進會 中華民國工業區廠商聯合總會 2017/9/9 Hpliu

局限空間與缺氧、中毒危害作業 局限空間 1.空間內部無法以充分且適當之自然通風 2.非供勞工在其內部從事經常性作業 3.勞工進出受限制 局限空間 1.空間內部無法以充分且適當之自然通風 2.非供勞工在其內部從事經常性作業 3.勞工進出受限制 2017/9/9 Hpliu

缺氧危險作業與局限空間 缺氧危險作業:有發生下列危害之虞作業：  (一) 缺氧、窒息。  (二) 硫化氫、一氧化碳等有害物中毒。  (三) 火災、爆炸。  (四) 感電。  (五) 被夾、被捲。  (六) 墜落、滑落。  (七) 陷住。  (八) 塌陷、吞陷。  (九) 熱或冷危害。  (十) 其他危害。 2017/9/9 Hpliu

災害案例 2017/9/9 Hpliu

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侷限空間作業危害 1.火 災 爆 炸 2.缺 氧 窒 息 3.中 毒 4.感電 5.墜(滾)落…等物理性危害。

侷限空間作業危害預防措施 項目 措施 場所特性 常態存在或異常形成 危害確認 認知危害種類-確認危害因子 訓練演練 專業項目-防災演練-共同作業協同 標示警示 人員-場所-作業(動火/用電) 承攬告知 危害及協同作業指揮協助 措施護具 消防-測定儀器-起落架-呼吸器及防護衣等 制度計畫 環測規劃 監測計畫 自主檢查計畫 監督管制 監視人員與作業主管

確認缺氧/ 中毒先於通風 2017/9/9 Hpliu

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廠區及工程工地 2017/9/9 Hpliu

危害:確認-通風-器材-管理 資料來源:勞委會網站 2017/9/9 Hpliu

事故 預防的基本原理：原因存在於 1-人的行為(錯誤) 2-設備措施(不安全狀態及 不安全環境) 2017/9/9 Hpliu

結果---- 起因性 危害因子: 1.直接原因-人 2.間接原因-環境 3.基本原因-人因/管理 結果:災害或事故現象— 危害因子: 1.直接原因-人 2.間接原因-環境 3.基本原因-人因/管理 結果:災害或事故現象— 人的行為與環境危害因子 接觸或衝突的結果 2017/9/9 Hpliu

職業災害 一.原因– 二.結果 –對象為勞工 1.疾病2.傷害3.殘廢4.死亡 1.勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等 2.作業活動 3.其他職業上原因 二.結果 –對象為勞工 1.疾病2.傷害3.殘廢4.死亡 2017/9/9 Hpliu

職業災害模型 設備或環境 管理 釋出能量或 危害物質 事故或職業 災害 (人`事`物) 動作或行為 職災原因 1.設備 2.物料 3.製程 4.環境 5.人因 直接原因 基本原因 間接原因 2017/9/9 Hpliu

創造健康的工作環境 1. 認知危害。 2. 評估危害。 3. 管制危害。 2017/9/9 Hpliu

推行安全衛生管理 1 最高主管之領導與管理者之重視： 有明確安全衛生政策及經營者的承諾。 員工參與--全體員工全心力推行： 各階層之職責明確。 2017/9/9 Hpliu

推行安全衛生管理 2 3. 確使勞工具有從事工作及預防災變 之能力，配合必要的監督及查核。 4. 由下而上認真執行--勞工與管理者 之正視、心態健康、目標明確。 5. PDCA--落實計畫，持續改善、提 昇。(ISO—程序、標準 、表單) 2017/9/9 Hpliu

缺氧危險作業與局限空間 勞工安全衛生相關法規 一、勞工安全衛生法 二、勞動檢查法 三、勞工安全衛生設施規則 四、勞工安全衛生教育訓練規則 五、缺氧症預防規則 六、勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 七、勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準 八、危險物與有害物標示及通識規則及有機-特 化等中毒預防規則 2017/9/9 Hpliu

一、確認缺氧-缺氧局限空間 使勞工從事局限空間作業前 進行局限 空間作業缺氧、中毒、火災爆炸、感 電、塌陷、被夾、被捲等危害確認 訂定危害預防計畫(含:書面作業程序)並定期檢 討修正，為局限空間作業現場主管、監視人員、 救援人員、作業勞工及承攬商作業依據 2017/9/9 Hpliu

局限空間作業書面作業程序內容 局限空間作業危害評估(期間、布置及作業正常異常) 通風換氣(方式與方法評估、設施布置與使用) 2017/9/9 局限空間作業危害評估(期間、布置及作業正常異常) 通風換氣(方式與方法評估、設施布置與使用) 局限空間內部氧氣、危害物濃度之測定與監測 具危害性能量(電、熱、位、力等及低溫、潮濕)及危害物隔離 作業方法及安全管制(TBM及共同作業作業前協調) 局限空間人員入許可制度(含:標示- 警示-記名) 防護設備之領用、檢點及維護、校正 緊急應變(含:組織-通報-處理-停止作業) Hpliu

設置:局限空間作業場所入口易見處 公告與標示 作業危害性與須經記名取得許可才能進入警告 進入該場所時應採取之安全措施 事故發生時之緊急應變措施及緊急聯絡方式 現場監視人員與作業主管姓名 其他與作業場所特質或異常狀況等之標示(含:禁止與作業無關人員進入局限空間作業場所) 2017/9/9 Hpliu

教育訓練與演練 人員 訓練與演練項目 缺氧作業主管 證照及全盤缺氧危害因子 環境測定人員 具物理性/化學性測定資格 監督作業人員 作業前確認緊急應變作業程序(使每一參與作業勞工瞭解其工作範圍及責任) 人員 訓練與演練項目 缺氧作業主管 證照及全盤缺氧危害因子 環境測定人員 具物理性/化學性測定資格 監督作業人員 一般及缺氧、危害通識 監視作業設施人員 操控監測設施人員 同上及使用儀器(含:校正) 儀器防護器具保管人員 急救人員 CPR/中毒/外傷&同上 2017/9/9 Hpliu

火災爆炸預防與動火許可 動火作業許可證簽發及取消流程圖(例) 動火作業許可單(例) 動火前會議與TBM 預防措施與器具 2017/9/9 Hpliu

二、危害因子及濃度/作業時間等管制標準危害辨識及與預防 侷限空間 (作業) 危害因子/ 災害類型 危害預防管理或執行措施 執行LPG槽開放檢查 缺氧 中毒 墬落 感電 火災爆炸 ： 機械通風、氣體偵測…… 氣體偵測……. 肩負式安全帶…….. 24V以下電器….. 捲起架 專任監視人員

作業環境測定 1.物理性因子作業環境測定 2.化學性因子作業環境測定

作業環境測定 (一)物理性因子作業環境測定 1.高溫作業場所，應每三個月測定綜合溫度熱指數一次以上。 2.噪音之室內作業場所，其勞工工作日時量平均音壓階超過 八十分貝時，應每六個月測定一次以上。 (85-防護具;90-改善及逢 5減半) 2017/9/9 Hpliu

作業環境測定 (二)化學性因子作業環境測定(1) 1.設置中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所，應每六個月測定二氧化碳濃度一次以上。 2.礦場地下礦物之試掘、採掘場所及隧道掘削之建設工程之 場所.暨此等場所中已完工可通 行之地下通道等坑內作業場所，應每六個月測定粉塵、二氧化碳之濃度一次以上。 3.特定粉塵作業場所，應每六個月或作業 條件改時測定粉塵濃度一次以上。 4.於三氯甲烷等四十五種有機溶劑室內作業場所，應每六個月測定其濃度 一次以上。 2017/9/9 Hpliu

作業環境測定 (二)化學性因子作業環境測定(2) 5.製造、處置或使用二氯聯苯胺及其鹽類等二十九種特定化 學物質室內作業場所，應 每六個月測定該等特定化學物質濃度一次以上。 6.接近煉焦爐或其上方從事煉焦之場所，應每六個月測定溶 於苯之煉焦爐生成物之濃度一次以上。 7.鉛中毒預防規則所稱鉛作業之室內作業場所，應每一年測 定鉛濃度一次以上。 8.四烷基鉛中毒預防規則所稱四烷基鉛作業之室內作業場 所，應每一年測定四烷基鉛濃度一次以上。 2017/9/9 Hpliu

作業環境測定計畫與紀錄 1.應訂定並依實際需要檢討更新含採樣策略之 《作業環境測定計畫》 2.測定結果依下列規定記錄，並保存三年： 一、測定時間（年、月、日、時）。 二、測定方法。 三、測定處所（含位置圖）。 四、測定條件。 五、測定結果(其樣本如送經認可實驗室分析者，應附化驗分析報告。但 經中央主管機關指定得以直讀式方式測定之物質不在此限。) 六、測定人員姓名（含資格文號及簽名-委託測定時須包含測定機構名稱)。 七、依據測定結果採取之必要防範措施事項。 2017/9/9 Hpliu

危害物處理定義:(行為) 有害物容許濃度標準:(表列) (有:【瘤】、【高】、【皮】表列) 勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準 1.製造:危害物相態、成份 、壓力變化 2.處置:危害物運輸、堆取、分包 3.使用:危害物消費 有害物容許濃度標準:(表列) (有:【瘤】、【高】、【皮】表列) 2017/9/9 Hpliu

附錄:有害作業環境相關計算與違法處分 有害作業環境 1.相關計算例參考: A.有害物濃度劑量換算 B.是否超過有害作業環境規定值(溫濕度-噪 音-危險物混合蒸氣30％LEL-有害物濃度 逾PEL-TWA/ PEL-STEL等) 2.違反勞工安全衛生法之處分 2017/9/9 Hpliu

容許濃度標準- 「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」的定義，容許濃度有列三種： 容許濃度標準- 「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」的定義，容許濃度有列三種： 1.八小時日時量平均容許濃度PEL-TWA (permissible exposure limit-time weighted average)： 為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。 2.短時間時量平均容許濃度PEL-STEL (permissible exposure limit- term exposure limit)：為一般勞工連續暴露在此濃度以下任何十五分鐘，不致有不可忍受之刺激，或慢性或不可逆之組織病變，或麻醉昏暉作用、事故增加之傾向或工作效率之降低者。其標準通常是以前述八小時日量平均容許濃度值乘以變量係數而得。 3.最高容許濃度PEL－C：為不得使一般勞工任何時間超過此濃度之暴露，以防勞工不可忍受之刺激或生理病變者。 (限制:1.不以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標2.不可當作非工作場所之空氣污染指標3.非職業疾病鑑定之唯一依據4.容許濃度不可因加班而任意調整(不用於加班的情形)) 2017/9/9 Hpliu

勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準 1.適用範圍：從事製造、處置或使用危害物質作業之事業。 2.容許濃度: (1).八小時日時量平均容許濃度(PEL-TWA8h) (2).短時間時量平均容許濃度(PEL－STEL任一15分鐘) (3).最高容許濃度(PEL－C任何時間) 【變量係數】 3.空氣中有害物質容許濃度表: (高-瘤-皮) 4.容許濃度之濃度表示方法 5.氣體有害物濃度之換算 6.作業環境空氣中有害物濃度之測定方法 7.勞工作業環境空氣中有害物容許濃度應用

相加效應 作業環境空氣中有二種以上有害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時，應視為相加效應，其計算方法如下： 其和大於１時，即屬超出容許濃度。

容許濃度之濃度表示方法 (25℃、760mmHg條件) (1)ppm：為百萬分之一單位。每立方公尺空氣中氣狀有害物之立方公分數。氣狀有害物質(包括氣體及蒸氣)。 (2) mg/m3：每立方公尺空氣中粒狀或氣狀有害物之毫克數(包括纖維、粉塵、燻煙(fume)、煙塵(smoke)、霧(fog)、霧滴(mist)、煙霧(smog) 等)。 (3) f/cm3：每立方公分空氣中石綿纖維長度在5μm以上根數。

氣體有害物濃度之換算 M：氣態有害物之分子量

氣體有害物濃度之換算 M =氣態有害物之 分子量,如: C3H8=12×3+1×8=44 M以 44代入式子換算

A.容許濃度 (1).八小時日時量平均容許濃度 (PEL-TWA8h)8H (2).短時間時量平均容許濃度(PEL－STEL)4×15M(60M) (3).最高容許濃度(PEL－C任何時間) 高 短時間時量平均容許濃度＝TWA8h×變量係數。 容許濃度氣狀物之以 ppm、粒狀物以mg/m3 記( 變量係數:)

變量係數 容許濃度氣狀物之以 ppm、粒狀物以mg/m3 註記。 容許濃度(PEL-TWA) ( ppm 或g/m3)* 變量係數 未滿1 3 1以上，未滿10 2 10以上，未滿100 1.5 100以上，未滿1000 1.25 1000以上 1

1.依據勞工安全衛生法第五條第三項之授權而訂定 2.規範勞工安全衛生法第五條第一項雇主對設備安全衛生應有之作為 勞工安全衛生設施規則--之法令依據 1.依據勞工安全衛生法第五條第三項之授權而訂定 2.規範勞工安全衛生法第五條第一項雇主對設備安全衛生應有之作為 3.規範勞工安全衛生法第五條第二項雇主對作業措施安全衛生應有之作為 2017/9/9 Hpliu

毒性危害 短時間時量平均容許濃度STEL 最高容許濃度Ceiling 一氧化碳 52.5 ppm 二氧化硫 4 ppm

危險物及有害物通識規則依據-續 前項作業環境測定之標準及測定人員資格、危險物與有害物之標示及必要之安全衛生注意事 項，由中央主管機關定之。 ※ 違反第 七條第一項之規定，經通知限期改善 而不如期改善者，處新臺幣三萬元以上六萬 元以下之罰鍰。

通風與換氣 勞工從事局限空間作業時，除為防止爆炸、氧化或作業上有顯著困難致不能實施換氣者外，應以清淨空氣通風方式予以適當換氣，確保該作業環境符合之規定： 1 空氣中氧氣含量不得低於18％或高於23％ 2 硫化氫濃度不得超過10 ppm 3 易燃性液體之蒸氣或可燃性氣體之濃度低於爆炸下限之30％ 4 作業場所空氣中有害物之濃度不得超過勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準之規定 5 不得有因洩漏或其他環境因素引起勞工生命或健康立即危害 2017/9/9 Hpliu

通風與換氣 使用氬、二氧化碳或氦等從事熔接作業時 勞工於局限空間作業，使用氬、二氧化碳或氦 等高壓氣體從事熔接作業時，除為防止爆炸、 氧化或作業上有顯著困難致不能實施換氣者外， 應予適當換氣以保持作業場所空氣中氧氣濃度 在18％以上及23％以下。 雇主依前項規定實施換氣時，不得使用純氧。 2017/9/9 Hpliu

通風換氣-確認危害因子優先 1.STD：25%>氧氣>18% 2.有害物質<PEL 3.危險物質<30%LEL(NFPA:25%) O2及危害物應變策略: 1-連續性採樣/監測 2-作業:SOP及緊急應變計畫/措施

通風換氣處理原則 工作場所不會產生或洩出「有害或危險空氣」者 工作場所每一勞工所佔立方公尺數 每分鐘每一勞工所需之新鮮空氣之立方公尺數 <5.7 0.6以上 5.7~14.2 0.4以上 14.2~28.3 0.3以上 >28.3 0.14以上 有產生或洩出「有害或危險空氣」之虞者 通風比例要保持1人10m3/min以上，即使作業人員在4人以下通風量亦不能低於50 m3/min；暗渠作業場所則以平均斷面0.8m/sec以上的風速送氣；其他有缺氧之虞之作業場所，通風要達到每小時20次以上的換氣量，且應注意均一性。

危害物處理-燃燒四要素 物性化性 1.燃料 定性定量 4.連鎖反應 燃燒4要素 2.氧氣 3.熱源 2017/9/9

火災爆炸危害-1 1.燃燒四要素：燃料+氧氣+熱源+連鎖反應 2.燃燒必要條件： a.限氧濃度-LOC(Limited Oxygen Concentration) b.能量源-最小著火能-MIE(Minimum Ingition Energy) c.溫度-自燃溫度/閃火點(爆炸下限(LEL)) 3.危險物:勞安設施規則-勞動檢查法-消防法 4.爆炸範圍:爆炸上限(UEL)及爆炸下限(LEL)

火災爆炸危害-2 5.燃燒消滅:滅火時將四要素中任何一個要素移除或隔離，就能有效防止火災持續進行。 6.危險性初判定:參考 a.爆炸範圍危險H值:H=(UEL-LEL)/LEL值 B.綜合初判值:1+2+3>2+3>1+3>1+2 1=爆炸下限LEL<10 ％ 2=爆炸上限(UEL)值-爆炸下限(LEL)值>20 ％ 3=最小著火能E <0.001J(焦耳)

侷限空間可能存在危險物之爆炸範圍 危險物 爆炸下限(LEL) 爆炸上限(UEL) 甲烷 CH4 5.0％ 15.4％ 一氧化碳 CO 12.5％ 74.2％ 硫化氫 H2S 4.0％ 4.4％ LPG=丙烷 C3H8+ (丁 烷C4H10) 2.15％ 9.6％ LPG=(丙烷 C3H8) + 丁 烷C4H10 氫氣H2 1.55％ 8.6％ 75％ 乙炔 C2H2 2.4％ 87％ …….

火災與滅火原理 燃燒原理：燃燒失去控制，造成災害便成火災 燃燒:一種氧化反應，是因燃料、氧氣(含氧化劑)混合後，以溫度引燃，能產生化學分解而引發連鎖反應之化學作用。 此種反應非常快速，除將產生燃燒產物外，亦伴隨釋放出熱及光。 火災，必須有下圖四項要素同時存在(稱: 燃燒四要素) 2017/9/9 Hpliu

1.23%>氧氣>18%;2.有害物質<PEL;3.危險物質<30%LEL 通風換氣-防爆設備 1.23%>氧氣>18%;2.有害物質<PEL;3.危險物質<30%LEL

作業前----確保不安全環境及行為在已去除 自動檢查 作業前----確保不安全環境及行為在已去除 1.確認進入工作的必要性 2.缺氧作業主管、測定人員、監視人員及合格作業勞工 3.教育訓練紀錄 4.隔離危害物質、上鎖或設置盲板及其附屬標示 5.通風換氣、 空氣監測 6.安全衛生設備（防護具、梯子、防火防爆設備、滅火設備、防感電、聯繫通訊裝置等） 7.工作場所之標示 8.作業前書面告知及承攬人全體人員明瞭應注意事項 9.工作結束後之現場恢復、人員工具清點

局限空間環境測定與防護裝備器材簡介 三、採樣與監測規劃及儀器選用 1.採樣與監測規劃..\勞研-局限直讀儀器選用.docx 2.儀器選用器材 , ..\侷限儀器.pdf 四、儀器校正及採樣安全 1.直讀定點儀器 2.連續性系統監測系統 3.採樣人員防護..\防護具投影片2002.ppt 2017/9/9 Hpliu