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发展党员工作与党籍管理 党员发展工作 一是发展党员中需要了解的几个问题； 二是介绍发展党员工作程序 （学习重点）。 党籍管理 一、党组织关系的种类； 二、组织关系的转移和接收。
一、如何认识做好新形势下发展党员工作？ 一是完成党所肩负的历史使命的需要； 二是加强和改进党的基层组织建设，不断增强战斗力的需要； 三是入党积极分子成长规律的客观需求。
二、发展党员工作的方针是什么， 如何正确理解这个方针？ 发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。” 理解：“坚持标准”，是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，不能降低标准或另立标准。“保证质量”，是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位。“改善结构”，是指发展新党员要注意结构合理，逐步改善党员队伍的构成和分布，以利于更好地发挥党员的作用。“慎重发展”，是指必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。
三、发展党员工作的“四个必须” 1）必须坚持入党志愿原则 ； 2）必须坚持个别吸收的原则； 3）必须严格坚持党员标准； 4）必须按规定履行手续和必要程序办理。
四、为什么申请入党的人要写入党申请书？ 入党申请书是申请入党的人向党组织正式表达个人意愿和志向的书面材料，也是党组织接纳其为党员的重要依据。 申请入党的人写入党申请书，是为了向党组织表明自己郑重的政治选择，使党组织了解自己的信念和要求，便于党组织对自己有意识地进行考察、教育和培养。
五、入党申请书的主要内容有哪些，应注意什么？ 内容包括：个人履历，包括自己有无政治历史问题，受过何种奖励、处分，家庭成员以及主要社会关系等情况；对党的认识、愿望以及入党动机和对待入党的态度；个人在政治思想、工作学习、作风等方面的表现，以及对照党员标准找出的差距和自己今后的努力方向等。 注意以下几点： 1 明确愿望； 2忠诚老实 ； 3讲真心话 ； 4经得起党组织的考验； 5尽量自己动笔写。
六、是否只有具备了党员条件才能向党组织提出入党申请？ 党章中关于“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费”的规定，是做一名共产党员的起码条件。
发展党员工作程序 第一：初步培养、教育、考察阶段 第二、重点培养、教育、考察阶段 第三、履行入党手续阶段 第四、预备党员管理、培养、教育、考察、 转正阶段
第一：初步培养、教育、考察阶段（1—4条） 1.递交入党申请书 2.与申请人谈话 3.初步培养教育和考察 4.讨论推荐重点培养对象
第二、重点培养、教育、考察阶段（5—16条） 5.确定重点培养对象 6.确定培养联系人 7.建立入党积极分子档案 8.对重点培养对象进行培养教育和考察 9.讨论推荐计划发展对象 10.确定计划发展对象 11.政审
（接上页） 12.继续进行培养、教育和考察 13.对计划发展对象进行培训 14.讨论推荐发展对象 15.公示并确定发展对象 16.上报党委组织部
第三、履行入党手续阶段 （17—26条） 17.确定入党介绍人 18.填写《入党志愿书》 19.讨论研究发展意见 20.讨论接收申请人入党 21.填写支部大会决议 22.上报审批 23.指派专人谈话并审查 24.审批预备党员 25.宣布批复编入组织 26.组织新党员宣誓
第四、预备党员管理、培养、教育、考察、转正阶段 （27—34条） 27.对预备党员进行管理、培养、教育、考察 28.提出转正申请 29．讨论审查并提出意见 30.讨论预备党员转正问题 31.审查审批 32.预备党员转正批复 33.与新党员谈话 34.入党材料归档
党 籍 管 理 一、组织关系的种类：组织关系包括正式组织关系和临时组织关系两种。
二、组织关系的转接 1、转接权限 2、接收 3、转出 4、党组织关系应由本人转接
党籍纪律 1、党员身份的重要凭证。 2、工作调动或其他长期在外，应及时转出组织关系。（3个月内可不转；3—6个月转临时关系；6个月以上转正式关系）。 3、按时转接。 4、不转接视为流失。
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