统计报表制度综述 贵阳市统计局 张 缨 二○一○年七月
第一节 统计报表制度基本框架 统计报表制度是各级政府统计部门依法实施国家统计调查项目、部门统计调查项目和地方统计调查项目的业务工作方案；是关于统计指标、统计表式、统计对象、统计范围、调查方法、调查频率等统计制度方法要素的规范表述和统一规定；是政府综合统计部门对同级政府各有关部门、上级统计部门对下级统计部门关于统计调查工作的综合要求，具有权威性和法规约束性。
统计报表制度分为：国家统计报表制度 部门统计报表制度 地方统计报表制度 一、国家统计报表制度 国家统计报表制度是各级政府统计部门实施 国家统计调查项目的业务工作方案，由国家统计 局制定，或者由国家统计局和国务院有关部门共 同制定。 国家统计报表制度周期性普查制度、经常性 调查制度和非经常性调查制度。
1、周期性普查制度 周期性普查制度是国家统计报表制度的一个 类型，是就我国社会经济发展的状况，由国务院 组织，每隔一段时间进行一次普查的统计调查制 度。 2、经常性调查制度 经常性调查制度是国家统计报表制度的一个 类型，是由国家统计局制定，或由国家统计局与 国务院其他部门共同制定，进行年度和定期（半 年、季度、月度等）经常性统计的统计调查制 度。 现行经常性的统计调查制度共30项。
3、非经常性调查制度 非经常性调查制度是国家统计报表制度的一 个类型，是由国家统计局制定，或由国家统计局 与国务院其他部门共同制定，在一定时期内持续 实施或一次性实施的专项调查、试点调查等临时 性统计调查制度。 二、部门统计报表制度 是国务院有关部门实施部门统计调查项目的 工作业务方案。 三、地方统计报表制度 是指县及县以上地方人民政府及其部门实 施地方统计调查项目的工作业务方案。
第二节 统计报表制度的管理 一、统计报表制度管理的相关法律依据 《中华人民共和国统计法》 《部门统计调查项目管理暂行办法》 第二节 统计报表制度的管理 一、统计报表制度管理的相关法律依据 《中华人民共和国统计法》 《部门统计调查项目管理暂行办法》 二、管理机构与职责权限 政府综合统计机构统一管理和协调国家统计 调查制度、部门统计调查制度和地方统计调查制 度。
三、管理原则与事后监督 1、统计调查项目的管理原则 调查目的、可行性分析、评估论证、方案设 计、调查内容、调查方法、绩效评估 2、统计调查报表的法定标识 经过批准或备案的合法统计调查报表的右上 角需标明法定标识。 法定标识至少包括： ①表号； ②制定机关； ③批准文号／备案文号； ④有效期限。 3、统计调查项目的监督
第三节 统计报表制度的贯彻与实施 一、普查制度的贯彻与实施 设立普查领导小及其办公室→制定普查方案 和组织实施普查工作 第三节 统计报表制度的贯彻与实施 一、普查制度的贯彻与实施 设立普查领导小及其办公室→制定普查方案 和组织实施普查工作 普查机构→普查指导员和普查员→普查对象 填报普查表 普查数据处理 →普查数据质量抽查 二、经常性和非经常性调查制度的贯彻与实施 各级统计部门通常采用的调查方法有全面调 查、抽样调查和重点调查等。
劳 动 工 资 统 计 年 报 指 标 名 称 计量单位 代码 本年实际 甲 乙 丙 1 一、单位从业人员年末人数 人 01 用工单位填报： 表 号：I 1 0 2 - 1表 制表机关：国家统计局 企业（单位）法人代码：□□□□□□□□－□ 文 号：国统字(2008)119号 企业（单位）详细名称： 200 年 有效期至：2010年6月 指 标 名 称 计量单位 代码 本年实际 甲 乙 丙 1 一、单位从业人员年末人数 人 01 用工单位填报： 补充资料： 1、本单位使用的劳务派遣工年末人数 人，其中：已统计在本单位从业人员中的人数 人。 2、本单位使用的劳务派遣工全年平均人数 人。 3、本单位使用的劳务派遣工劳动报酬 千元， 其中：已统计在本单位从业人员劳动报酬内 千元。 单位负责人： 统计负责人： 填表人： 报出日期：２００ 年 月 日填表人《统计从业资格证书》编号：□□□□□□□□□□□□□□